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    • 客服

    • 泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.?遵守酒店的相關財務規章制度和相關管理規定。 2.現場指導當班的工作,及時處理、解決工作中發現的問題, 幫助下屬員工處理疑難問題、協助處理賓客的帳目解釋工作;保證收銀結帳工作順利進行。 3.臨時頂替因病、事假缺席員工的工作。 4.負責檢查各收銀員的辦公環境及衛生情況、負責檢查所屬員工的儀容儀表、服務態度。 5.定期、不定時地抽查收銀員、兌換員的備用金、并書面報告主管。 6.定期檢查保險箱寄存情況。 7.定期整理協議單位、VIP的協議書、長包房協議,并隨時抽查收銀員的掌握情況,作為業務評估的標準之一。 崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、會英文 3、一年以上酒店管理經驗 福利待遇: 薪資5-6K,包食宿,生日福利,節日福利
    • 前臺主管

      5千-7千
      廈門 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 熟悉前廳部工作流程及標準,監督員工日常工作中按標準執行; 2. 協助部門經理做好員工培訓與評估; 3. 建立健全酒店各種問訊資料; 4. 協助前臺做好客人信息登記及資料留存; 5. 協助財務調整賬務,處理前臺工作中的差錯,確保前臺賬務無誤; 6. 掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況; 7. 負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,各類資料的收集、存檔及管理工作; 8. 檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正; 9. 確保前臺高效順暢的運作,確保部門員工始終提供優異的對客服務; 10. 熟悉掌握酒店的產品知識及服務標準,高效地處理客訴及客人問詢。 *勝任能力要求: 1. 中高端酒店同崗位1-3年工作經驗; 2. 良好的英語能力、管理能力和較強的溝通技巧; 3. 辦公軟件熟練使用; 4. 良好的組織以及解決問題的能力; 5. 掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行。
    • 前臺主管

      5千-6千
      龍巖 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 前臺主管

      5千-6千
      廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 美女多
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監督前臺員工的工作表現,提供專業且必要的培訓和指導,提升團隊服務水平; 3、處理客人投訴及突發事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、協調前臺與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通與協作,保障酒店運營順暢; 5、負責前臺班次安排及人員調配,確保各時段工作正常運轉; 6、檢查并確保前臺各類報表、賬目準確無誤,完成每日交接工作; 7、協助制定并執行前臺服務標準及流程,持續優化服務質量; 8、定期盤點前臺物資,確保設備、用品充足且完好; 9、熟悉OTA平臺運營規則及系統操作; 10、良好的客人團隊接待及管理能力;持續且高效帶領前臺團隊維護OTA及洲際會員的優良評價。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業素養,熱情且有禮貌,能夠高效處理客戶需求; 2、較強的溝通協調能力及團隊管理能力,能帶領團隊完成工作任務; 3、具備一定的抗壓能力,能妥善應對突發情況; 4、熟練使用酒店管理系統(如ngPMS石基操作系統等)及辦公軟件; 5、有酒店前臺管理工作經驗至少一年者優先;具備商務酒店工作及管理經驗更佳; 6、能適應輪班工作制(含夜班頂班)。
    • 前臺主管

      6.5千-7千
      泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 關愛的氛圍
      • 培訓與成長
      • 帶薪年假
      • 領導nice
      • 健康營養美食
      • 人性化管理
      • 舒適的宿舍
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 前臺主管

      4.5千-6.5千
      寧德 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.為賓客辦理C/I、C/O;完成每月會員enroll指標。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理一般的賓客投訴。 4.負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,提高酒店賓客滿意度。 崗位要求 1.大專及以上學歷,前臺工作經驗2年以及上,熟練使用opera系統。 2.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4.身體健康,品貌端正。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 前臺領班

      4.5千-6千
      寧德 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      前臺領班 【崗位職責】 1、負責前臺日常接待工作,包括客人入住、退房手續辦理及問詢服務,確保高效、準確的操作流程; 2、監督前臺員工的工作表現,協調班次安排,確保各時段服務順暢; 3、處理客人投訴及突發事件,及時上報并跟進解決,維護酒店服務品質; 4、核對每日賬目及報表,確保財務數據準確無誤; 5、協助前臺員工培訓,提升團隊業務能力及服務意識; 6、維護前臺區域整潔有序,確保設備正常運行; 7、與客房、餐飲等部門保持良好溝通,協調解決跨部門問題。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求; 2、有團隊協作精神,能有效領導及協調前臺員工工作; 3、工作細致認真,具備較強的抗壓能力及應變能力; 4、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件; 5、能適應倒班工作制(含夜班); 6、有酒店前臺工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
    • 福州 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 公寓式住宿
      • 美味餐廳
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、?檢查當天 OTA 和 VIP 的預訂情況,提前聯系OTA和VIP客人,根據客人喜好做好排房工作。 2、?親自迎接貴賓并跟進做好相關接待工作。 3、?對前臺系統的賓客歷史檔案進行維護,實施監管。 4、?回應客人提出的特別要求 。 5、?及時處理客人投訴,如有必要則將其提交給有關部門,并對糾正措施進行跟進。 6、?對客戶關系組的成本情況進行編寫、分析和控制 7、?查閱預訂單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設施情況以及特別申請。 8、?及時準備各類歡迎禮遇及設備使用申請。 9、?考慮酒店入住情況和預測以及大規模的團組活動。 10、?維護住店賓客與酒店的忠誠度,征求住客意見,對住店生日客人、病人進行問候,跟進OTA退房好評獲取工作。 11、?跟進負責區域預離預抵客房情況,收集住客意見,做好賓客檔案管理 12、?結束班次做好下一個班次的工作交接,并及時完成工作匯報。 完成領導交辦的其他工作。
    • 前臺主管

      4千-6千
      福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 公寓式住宿
      • 美味餐廳
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、?協助大堂副理確保部門按照既定的理念順暢運作,并始終提供禮貌、專業、快捷、靈活的服務。 2、?在日常運營中與客房部及其他各部門保持緊密的聯系。 3、?禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進行匯報。 4、?與客人建立并保持良好的賓客關系。 5、?確保嚴格遵守收銀及信用卡程序。 6、?確保正確處理所有客人的留言、郵件、及包裹。 7、?確保按照部門運營手冊的要求為客人辦理入住及離店手續。 8、?確保以正確的方式處理客人的信息及文件,以確保客人信息的機密性。 9、?維護前廳部的日志。 10、?依照酒店的“失物招領”程序,處理并上報“失物招領”物品。 11、?確保所有管理層需要的報告都按照已定的程序被準確完成及處理。 12、?確保運營區域的衛生整潔。 完成領導交辦的其他工作。
    • 前臺主管

      5千-6千
      廈門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店西軟或Opera操作系統,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 備注:招聘酒店:廈門鷺江賓館/廈門鷺江佲家酒店
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 年底花紅
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 健全各種問訊資料。 掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 工作認真負責,作風正派。 身體健康,品貌端正,氣質高雅。 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客溝通交流,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 前臺值班經理

      3.5千-5.5千
      龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 月休8天
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態; 2.負責協調和督促各部門做好夜間的各種工作,協調夜間各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件; 3.負責酒店夜間的質量管理工作; 4.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 5.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 任職條件: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗二年以上 福利待遇: 1、五險一金、包吃住、帶薪年假、節假日福利、年終獎、雙休等;
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 內部調動
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理 2.熟悉預訂資料,了解客情及酒店的所有活 3.熟練各項專業業務和技能,搞好對客服務 4.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服 5.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 崗位要求 1.大專以上文化程度,英語熟練 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感 3.相貌端正,身體健康
    • 廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行 2、良好的英語能力 3、良好的管理技能 4、良好的溝通技巧 5、良好的組織以及解決問題的能力 6、良好的財務知識
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.上崗前查看當天抵店客人信息,包括貴賓,團隊預訂及其它相關的特殊要求。及時將相關信息通知客房部和送餐部及其它相關部門。 2.與所有部門保持良好的協作關系,特別是客房部與預訂部。檢查房態差異報告以及維修房狀態,確保隨時保持正確的房間狀態信息 3.負責正確處理現金和支票、信用卡、付款憑證以及發票 4.負責團隊抵店前的準備工作,確認團隊總賬、單以確保正確收款 5.熟悉房費、折扣、包價、酒店設施和特殊活動等相關知識,同時確保接待員正確掌握 6.熟悉萬豪旅享家會員計劃,確保正確處理、準備報表以及積極參與發展新會員 7.每日查看當日/次日貴賓、常規客人、長住客人、團隊客人以及特別要求,提供個性化的服務與幫助,并通知有關部門 崗位要求: 1.一年以上前臺工作經驗 2.大專及以上學歷 3.態度積極
    • 福州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.執行經理指令并組織接待員做好客房控制、銷售和服務工作。 2.檢查當值員工儀容儀表和考勤,使之保持友好、整潔、高效率和職業化形象。 3.負責所屬區域衛生監督,使之時刻保持清潔,物品擺放有序。 4.熟悉當日客情,掌握貴賓動向及重要團隊情況,并據此合理安排員工工作。 5.檢查當日填寫的客人入住登記卡、電腦輸入、賬單、報表及所投款項是否準確無誤。 6.兼備接待員的各項職責,以保證為客人提供及時、快捷的服務。 7.如有必要主動帶客人參觀酒店,推銷酒店產品。 8.協助值班經理控制,管理好大堂內人流,留意抵離店客人行李及小孩的安全。 9.主動征詢客人意見并認真填寫客人意見調查表,反饋給管理層。 10.接受并妥善處理客人投訴,使客人滿意。若投訴問題超越處理權限,立即報告相關經理。 11.酒店拜訪VIP客人和熟客,表達敬意和關懷,聽取客人意見和建議。 12.及時收集、充實、更新客人的資料、信息,為客人提供個性化的服務。 13.與有關部門及時溝通,主動配合協作,確保對客服務的正常運作。 14.檢查夜班營業報表,及時印發有關部門。 15.對接待員和實習人員進行培訓。 16.對下屬進行考勤、評估。 17.確保前臺日常工作用品齊全。 18.協助前臺經理做好客房增銷工作。 19.前臺經理不在崗位時,根據授權履行經理職責,完成上級交辦的其它工作。 崗位要求: 1、大學專科以上; 2、熟悉接待處、收銀處操作程序,具有發現問題和提出合理化建議的能力; 具有較強的服務意識; 3、具有一定的組織協調能力和人際交往技巧,能有效督導下級開展工作,能建立與客人及其他部門的良好關系,能處理涉及本區域服務的一般投訴 4、熟練使用辦公自動化軟件; 5、具有兩年以上星級以上酒店接待處或行政樓層資深接待員工作經驗。
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 豐富活動
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位要求: 1.形象氣質佳。 2.良好的溝通能力。 3.2年以上前臺崗位工作經驗,有國際品牌酒店經驗者優先。 4.熟悉前廳部工作標準及程序。 5.具有極強的團隊精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 6.開朗、大方、富有親和力、較強的溝通能力。
    • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎
      • 免費工作餐
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. 掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,負責VIP接待工作的落實; 2. 處理前臺工作中的差錯,處理前臺客人投訴; 3. 負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,包括各類資料的收集及存檔工作; 4. 檢查每日的前臺報表; 5. 建立良好的客戶關系,努力增加客房銷售。 崗位要求: 1. 良好的英文口頭表達和書面表達能力; 2. 大專以上學歷,同等崗位工作經驗優先; 3. 有良好的團隊領導精神及執行力; 4. 掌握酒店管理基礎知識,善于與客人溝通交流。
    • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 舒適員工公寓
      • 合理薪酬體系
      • 完善培訓體系
      • 豐富員工活動
      • 員工免費住房
      • 集團內部調動
      • 優秀工作團隊
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 五險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.1年以上前臺工作經驗,有國際聯號工作經驗優先考慮; 2.性格開朗、靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 廈門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。? 2.熟悉預訂資料,了解客情,了解酒店的所有活動。? 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4.熟練前臺各項專業業務和技能,維護對客服務。 5.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。? 6.負責為入住酒店的賓客辦理入住登記手續。? 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。? 8. 具備獨立處理客訴的能力
    • 泉州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 豐厚的五險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,流利的英語口語; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
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