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            • 客服

            • 重慶-江津區 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              1、具有高中以上或酒店相關專業職業學院學歷 2、具有從事酒店客房服務4年以上,客房主管1年以上的工作經驗 3、熟悉相關查房流程及培訓經驗 4、熟悉客房的日常運作及opera系統的操作,熟練使用電腦 5、掌握酒店客房衛生清潔與服務標準的知識 6、了解客房部內部的規章制度和工作程序,并能作出解釋 7、了解與客房服務有關的其他部門的工作,并具有同其他部門相互配合的能力 8、精通普通話和寫作能力,會簡單的日常英語
            • 重慶 | 5年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 監管和培訓所管轄的樓層服務及客房清潔品質,確保負責班次的員工工作行為符合酒店部門的流程及制度。 2. 策劃和實施對客個性化服務,確保當班次所轄員工和區域對客個性化服務符合酒店既定流程及達到賓客滿意。 3. 配合前廳部及時掌握客情,處理客人投訴等事宜,確保達成賓客滿意并按照匯報機制及時匯報反饋確保信息分享及時。 4. 監管客房房態的整體控制,爭取客房使用最大化,排房符合酒店收益最大化策略,保障客房收入達成。 5. 對所轄區域物料保管及消耗品進行有效控制,確保單房成本在預算范圍之內。 制定培訓計劃并落實培訓和日常監督,對培訓結果負責,確保所轄員工培訓結果符合酒店培訓制度要求。 任職要求 1. 高中/中職及以上學歷。 2. 五年以上品牌酒店客房服務工作經驗,其中兩年以上樓層經理工作經驗; 該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
            • 重慶 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責1.負責所轄區域客房日常衛生清潔的監督及對客服務,包括客房、樓層公共區域清潔檢查、VIP接待的準備、計劃衛生及保養工作的安排對接; 2.對所轄區域員工的各項操作進行現場輔導、培訓,使所轄區域員工各項操作達到標準要求,提高工作質量及效率;3.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查;4.具備較強的服務意識,引導服務員了解客人的住宿需求,提供優質的個性化服務;5.完成所負責的專項工作,輔助部門的整體運營;6.對所轄區域的物料保管及消耗品進行有效控制,所轄區域物料管理符合6T要求;7.合理安排工程維修(家私、地毯等),設備保養工作,出現設備問題及時報修跟蹤維修情況,力求使設備達到最佳的工作狀態,保證客人正常使用;8、檢查轄區內工作間各類物品的儲存、保管及消耗,及時申領補充,保證正常運轉9、每天負責員工房間排房分工工作,及時轉換房態,確保前臺有充足的空凈房供客人選擇;10、處理相關物資申領及二級倉庫物資管理;11、完成上級或甲方安排的其他工作 崗位要求 1. 男、女不限,年齡不超過50周歲,高中及以上學歷或同等文化程度; 2. 有星級酒店客房領班主管的工作經驗; 3. 對客房業務和流程熟練; 4. 熟悉酒店操作軟件和相關辦公軟件,能獨立處理客房各類事件; 5. 頭腦靈活善于溝通,服從工作安排。 6.該職位勞動合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業,工作地點在重慶-江北寸灘。
            • 客房主管

              4千-6千
              重慶-璧山區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險
              • 免費停車
              • 績效獎金
              • 包吃包住
              • 專業培訓
              • 定期體檢
              • 通訊補貼
              • 定期團建
              • 節日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 重慶-璧山區 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險
              • 免費停車
              • 績效獎金
              • 包吃包住
              • 專業培訓
              • 定期體檢
              • 通訊補貼
              • 定期團建
              • 節日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.制定客房部的各項經營目標推動其運營計劃的順利實施; 2.負責編制客房部SOP標準、作業流程和驗收標準; 3.負責客房部日常管理工作,保證客房品質; 4.負責對客房服務質量進行管理和控制; 5.負責客房部的自查工作,提高客房品質標準 6.負責定期檢查設備設施運行狀態,保證售賣; 7.負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估; 8.完成上級領導交待的其他工作。 任職資格: 1.35-45歲,高中及以上學歷; 2.8年工作經驗,5年高星客房經理管理經驗; 3.責任心強,具有一定抗壓能力; 4.有培訓下屬的能力。
            • 客房主管

              5千-6千
              重慶-南岸區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、監督與以下方面相關的客房部標準與程序的執行: 1.客房清潔 ?2.布草保養??3.公共區服務??4隨時對這些標準及培訓需要給予建議性的變動。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 保潔領班

              2.8千-3.5千
              重慶-南岸區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域; 3、按工作需求安排員工上班; 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器; 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失; 6、處理所有清潔方面緊急事件; 8、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成; 9、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放; 10、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準; 11、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理; 12、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務; 13、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員; 14、檢查樓梯確保衛生及清潔; 15、每日與客房部經理會面交流; 16、及時向保衛部報告可疑人物; 17、確保個人儀表、儀容符合酒店要求; 18、熟悉酒店客房工作,配合客房部的工作開展; 18、完成主管分配的其它工作; 【崗位要求】 1、高中及以上學歷 2、至少5年的公共區域主管經驗; 3、具備一定的領導能力; 4、視力良好; 5、身體健康,能夠適應長時間工作;
            • 列表
            • 明細
            0086
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