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    • 西餐行政總廚

      5萬(wàn)-8萬(wàn)
      深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌西廚房全鏈路運(yùn)營(yíng),確保符合HACCP衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及品牌規(guī)范; 2.每季度推出季節(jié)限定菜單,撰寫標(biāo)準(zhǔn)化食譜; 3.主導(dǎo)VIP宴會(huì)(政要/名流接待),聯(lián)袂侍酒師設(shè)計(jì)餐酒搭配方案; 4.管理所有廚房工作,包括管事部工作運(yùn)營(yíng),重點(diǎn)遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣,員工培訓(xùn),以及監(jiān)督食品的制作和外觀,確保風(fēng)格的一致性并符合顧客的要求。遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 任職要求: 1.法國(guó)籍,年齡?30-40歲,擁有米其林/黑珍珠社餐或高端酒店累計(jì)5年以上行政總廚經(jīng)驗(yàn); 2.精通現(xiàn)代法餐,掌握分子料理、可持續(xù)烹飪技術(shù),善用亞洲食材創(chuàng)新; 3.過(guò)往有獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷過(guò)高規(guī)格重要接待者優(yōu)先。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
    • 行政總廚

      4萬(wàn)-6萬(wàn)
      佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)新店/新項(xiàng)目廚房的全流程籌備工作(動(dòng)線設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、團(tuán)隊(duì)搭建、成本預(yù)算管控); 2.制定符合品牌定位的菜單架構(gòu),建立標(biāo)準(zhǔn)化出品體系及品控流程; 3.基于本土飲食文化,融合創(chuàng)新技法,打造兼具藝術(shù)性與市場(chǎng)認(rèn)可度的菜品體系; 4.優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)流程,提升人效與設(shè)備利用率,控制綜合成本率; 5.深度理解當(dāng)?shù)馗叨瞬惋嬟厔?shì),持續(xù)迭代產(chǎn)品策略保持競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.擁有黑珍珠餐廳或米其林星級(jí)餐廳(≥1鉆/1星)行政總廚/副廚任職履歷; 2.具備高端餐飲項(xiàng)目0到1籌備經(jīng)驗(yàn)(至少主導(dǎo)過(guò)2個(gè)完整項(xiàng)目); 3.熟悉當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),擁有粵菜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.掌握本地優(yōu)質(zhì)食材供應(yīng)鏈資源,具備菜品本土化落地能力。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
    • 雕刻主廚

      4萬(wàn)-5.8萬(wàn)
      深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大型宴會(huì)、國(guó)際展會(huì)、企業(yè)VIP接待的食品雕刻創(chuàng)作(糖藝、面塑、冰雕、果蔬雕等),確保藝術(shù)性與食品安全性并存; 2.建立雕刻工藝SOP,制定食材耗材成本管控流程,優(yōu)化作品出品效率; 3.對(duì)接外部供應(yīng)商,甄選高端食材及雕刻耗材,建立長(zhǎng)期合作資源庫(kù); 4.培訓(xùn)督導(dǎo)后廚團(tuán)隊(duì),提升整體雕刻技能及創(chuàng)意落地能力。 任職要求: 1.8年以上高端酒店/米其林餐廳雕刻主廚經(jīng)驗(yàn),精通面塑、糖藝、果蔬雕中的至少兩項(xiàng),能獨(dú)立完成1.5米以上大型雕刻作品; 2.有國(guó)際峰會(huì)、五星級(jí)酒店國(guó)宴級(jí)項(xiàng)目案例者優(yōu)先(需提供作品集或現(xiàn)場(chǎng)制作視頻); 3.熟悉現(xiàn)代餐飲美學(xué)趨勢(shì),能將傳統(tǒng)文化技藝與科技主題結(jié)合。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
    • 西餐行政總廚

      2萬(wàn)-3萬(wàn)
      上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
      其他 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.每季度至少推出3道創(chuàng)新菜品,并達(dá)到高點(diǎn)單,高復(fù)購(gòu)的目標(biāo); 2.根據(jù)食材供應(yīng)和客人偏好,建立季節(jié)性菜單輪換機(jī)制; 3.制定食譜標(biāo)準(zhǔn)化SOP,對(duì)操作流程和規(guī)范實(shí)現(xiàn)精確描述,實(shí)現(xiàn)出餐品質(zhì)的一致性; 4.主導(dǎo)食材選購(gòu)評(píng)估,優(yōu)化供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機(jī)制,高水平把控品質(zhì)和成本的平衡; 5.系統(tǒng)化管理后廚員工的招聘,培訓(xùn),評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制。在餐廳總體戰(zhàn)略的框架下,制定并落實(shí)提升廚房人效的管理措施; 6.通過(guò)多技能人員調(diào)配,預(yù)制和現(xiàn)制的組合,各檔口分時(shí)分區(qū)的調(diào)度,保障高峰時(shí)段出餐時(shí)間; 7.建立多級(jí)品控體系,包括自查,抽查和盲測(cè)等手段,保障出餐品質(zhì)的穩(wěn)定; 8.根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格變化更新菜品成本卡,保持菜品毛利率,通過(guò)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)和邊角料的創(chuàng)意性利用,降低食材的耗損率。 任職要求: 1.5年以上西餐廚房管理經(jīng)驗(yàn),意大利菜優(yōu)先。需提供至少2款本人設(shè)計(jì)的菜品案例,包括創(chuàng)意來(lái)源,呈現(xiàn)邏輯,成本結(jié)構(gòu)和效果評(píng)估; 2.成功管理過(guò)日均接待300+人次的廚房,有出色的抗壓指揮能力,能夠勝任任何檔口的工作,并可對(duì)他人進(jìn)行有效指導(dǎo)培訓(xùn); 3.有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有很強(qiáng)的責(zé)任感和內(nèi)驅(qū)力; 4.擁有國(guó)外工作背景或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
    • 行政總廚

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      昆明 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行廚房工作計(jì)劃,確保菜品質(zhì)量、食品安全及出餐效率; 2、統(tǒng)籌廚房團(tuán)隊(duì)管理,包括人員調(diào)配、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升整體工作效率; 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),結(jié)合成本控制與市場(chǎng)需求,定期更新菜品,提升餐廳競(jìng)爭(zhēng)力; 4、嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存及加工流程,確保符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、監(jiān)督廚房設(shè)備維護(hù)與清潔管理,落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范,杜絕安全隱患; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如采購(gòu)、前廳等)的協(xié)作,保障餐飲服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 7、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定成本控制方案,合理控制食材損耗及人力成本。 【崗位要求】 1、年齡35-45歲,5年以上中大型餐飲企業(yè)行政總廚或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、精通中式餐飲烹飪工藝及廚房全流程管理,具備扎實(shí)的菜品研發(fā)與創(chuàng)新能力; 3、熟悉食品安全法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及廚房5S管理體系,持有效健康證; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,解決突發(fā)問(wèn)題; 5、擅長(zhǎng)成本核算與供應(yīng)鏈管理,對(duì)市場(chǎng)食材價(jià)格及行業(yè)趨勢(shì)敏感; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
    • 日料師傅(駐外)

      8千-1.5萬(wàn)
      無(wú)錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作地點(diǎn):烏茲別克斯坦塔什干 1、崗位職責(zé) ①協(xié)助主廚完成刺身拼盤的制作,包括食材的挑選、處理、切片及擺盤,確保刺身新鮮、造型美觀。(刺身) ②參與壽司的制作過(guò)程,如米飯的蒸煮與調(diào)味、食材的搭配與包裹,保證壽司的口感和風(fēng)味正宗。(壽司) ③協(xié)助制作日本拉面,包括湯底的熬制、面條的煮制及配料的準(zhǔn)備,確保拉面湯濃味美、配料豐富。(拉面) ④配合進(jìn)行鐵板燒的制作,負(fù)責(zé)食材的預(yù)處理、在主廚指導(dǎo)下進(jìn)行烤制,把控火候和調(diào)味,保證鐵板燒的品質(zhì)。(鐵板燒) 2、任職要求 ①技能要求:熟練掌握刺身拼盤的制作技巧,處理各類刺身食材;或會(huì)制作多種壽司,掌握米飯調(diào)味和包裹技巧;或了解日本拉面的湯底熬制和面條煮制方法;或具備鐵板燒的基礎(chǔ)操作能力。 ②經(jīng)驗(yàn)要求:具備 2年以上日本料理廚房工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)刺身、壽司、拉面、鐵板燒制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 中廚廚師長(zhǎng)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      蘇州 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位要求】 1、高中、中專及 以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),其中在星級(jí)酒店或飯店工作至少 5年以上。 3、服從工作安排,配合加班. 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有商務(wù)餐廳客戶接待餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 3、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開創(chuàng)新菜。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作 特別說(shuō)明:1.愿意來(lái)江蘇省昆山市發(fā)展的 2.此崗位需要來(lái)公司面試、試菜
    • 家庭廚師

      1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
      上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      家庭女廚師,擅長(zhǎng)北方菜
    • 廚師(湘菜)

      8千-1.3萬(wàn)
      蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職要求: 1、高中、中專及 以上學(xué)歷; 2、具備良好的烹飪技巧.曾在川湘菜館或酒店內(nèi)擔(dān)任5年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)川湘菜及融合菜的制作; 3、服從安排,配合加班. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主管餐廳及商務(wù)接待餐廳的菜肴烹飪 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
    • 中式炒鍋

      8千-1萬(wàn)
      深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.??????人品端正,至少2年酒店或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 。 2.??????會(huì)簡(jiǎn)單川、湘小炒,家常菜;同時(shí)會(huì)北方家常面食出品。 3.??????對(duì)食品原材料、各類物料的驗(yàn)收能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極配合總廚安排的工作。 4.??????嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生,遵照相關(guān)要求執(zhí)行。 5.??????能接受最長(zhǎng)2個(gè)月左右的出差,出差期間有相應(yīng)出差補(bǔ)助。
    • 炒鍋師傅

      6千-8千
      成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要負(fù)責(zé)酒店菜品的炒制工作,以確保菜品質(zhì)量和出菜速度。以下是其主要崗位職責(zé): 1、菜品制作 1.1根據(jù)菜單和客人要求,熟練運(yùn)用各種烹飪技巧,快速、準(zhǔn)確地炒制各類菜品,保證菜品的口味、色澤和質(zhì)感符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 1.2嚴(yán)格按照菜品的配料標(biāo)準(zhǔn)和烹飪流程進(jìn)行操作,確保每道菜品的一致性和穩(wěn)定性。 2、食材處理 2.1對(duì)領(lǐng)取的食材進(jìn)行初步處理,如切配、腌制等,確保食材符合炒制要求。 2.2檢查食材的質(zhì)量和新鮮度,對(duì)有問(wèn)題的食材及時(shí)報(bào)告并更換,避免影響菜品質(zhì)量。 3、火候與調(diào)味控制 3.1熟練掌握火候的大小和時(shí)間的長(zhǎng)短,根據(jù)不同菜品的特點(diǎn)進(jìn)行精準(zhǔn)的火候控制,使菜品達(dá)到最佳的口感和風(fēng)味。 3.2準(zhǔn)確把握調(diào)味料的用量,合理調(diào)味,使菜品味道鮮美、咸淡適中。 4、衛(wèi)生與安全 4.1保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括爐灶、炒鍋、調(diào)料臺(tái)等,及時(shí)清理雜物和污漬,定期進(jìn)行消毒。 4.2遵守廚房的安全操作規(guī)程,正確使用爐灶、燃?xì)獾仍O(shè)備,確保工作安全,防止發(fā)生火災(zāi)、燙傷等事故。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 5.1與配菜師傅、打荷師傅等密切配合,確保菜品制作的各個(gè)環(huán)節(jié)銜接順暢,提高出菜效率。 5.2積極配合其他崗位的工作,共同完成酒店餐飲部的各項(xiàng)任務(wù)。 6、成本控制 6.1合理使用食材和調(diào)料,避免浪費(fèi),降低成本。 6.2協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行食材庫(kù)存管理,及時(shí)反饋食材的使用情況和需求,以便合理采購(gòu)。 7、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新 7.1不斷學(xué)習(xí)新的菜品制作方法和烹飪技巧,提升自身的廚藝水平。 7.2參與酒店新菜品的研發(fā)工作,提出自己的建議和想法,為酒店菜品的創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    • 天津-武清區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      以簡(jiǎn)餐為主,做個(gè)漢堡,薯?xiàng)l,炸雞,披薩等等
    • 邊鍋廚師

      4.5千-5.5千
      長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)菜品的炒制工作,嚴(yán)格按照菜單和操作規(guī)范進(jìn)行烹飪,確保菜品的口味和質(zhì)量穩(wěn)定;合理控制食材的用量和成本,避免浪費(fèi);保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔,遵守廚房的安全操作規(guī)程;與廚房其他崗位人員密切配合,保證出菜效率。 任職要求 1.熟悉各類菜品的炒制技巧和流程; 2.有扎實(shí)的烹飪基本功,能熟練掌握火候和調(diào)味; 3.身體健康,持有有效健康證,講究個(gè)人衛(wèi)生; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 薪資待遇: 1.薪資范圍:4500-5500元/月,具體根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力面議; 2.提供免費(fèi)工作餐和住宿; 3.定期組織員工培訓(xùn)和活動(dòng),提升員工技能和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
    • 天津-武清區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)面點(diǎn)產(chǎn)品的制作,包括但不限于包子、饅頭、餃子、糕點(diǎn)等各類中式面點(diǎn); 2、根據(jù)公司要求,確保面點(diǎn)產(chǎn)品的口感、外觀及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)面點(diǎn)原材料的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及合理使用,避免浪費(fèi); 4、保持工作區(qū)域及設(shè)備的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全操作規(guī)范; 5、根據(jù)季節(jié)或市場(chǎng)需求,協(xié)助研發(fā)新口味或新式面點(diǎn)產(chǎn)品; 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備1年以上面點(diǎn)制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中式面點(diǎn)制作工藝; 2、掌握面點(diǎn)制作的基本技能,如和面、發(fā)酵、成型、蒸制等; 3、具備良好的食品安全意識(shí),熟悉食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、身體健康,無(wú)傳染性疾病,持有健康證者優(yōu)先; 6、有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)需求調(diào)整或研發(fā)新產(chǎn)品者優(yōu)先。
    • 成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、準(zhǔn)備工作 1.1負(fù)責(zé)將砧板切配好的食材進(jìn)行分類整理,按菜品要求準(zhǔn)備好所需的配料、調(diào)料等,確保食材齊全、新鮮,擺放整齊有序,方便炒鍋師傅取用。 1.2準(zhǔn)備好各類盛菜的餐具,根據(jù)菜品的特點(diǎn)和要求,選擇合適的盤、碗等餐具,并進(jìn)行清潔和消毒處理,保證餐具干凈衛(wèi)生、無(wú)破損。 2、協(xié)助烹飪 2.1在炒鍋師傅烹飪過(guò)程中,協(xié)助其進(jìn)行調(diào)料的添加等工作,確保菜品的口味和質(zhì)量。 2.2負(fù)責(zé)對(duì)一些需要提前加工或預(yù)處理的食材進(jìn)行初步加工,如給肉類上漿、腌制,對(duì)蔬菜進(jìn)行焯水等,為炒鍋師傅節(jié)省時(shí)間,提高烹飪效率。 3、菜品裝飾與擺盤 3.1菜品制作完成后,負(fù)責(zé)對(duì)菜品進(jìn)行裝飾和擺盤,根據(jù)菜品的特色和酒店的要求,運(yùn)用適當(dāng)?shù)难b飾技巧,如擺放雕花、點(diǎn)綴香菜等,使菜品更具美觀性和吸引力,提升菜品的整體檔次。 3.2確保菜品的擺盤符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),裝飾品的使用安全、衛(wèi)生,避免對(duì)菜品造成污染。 4、出菜與傳菜 4.1將制作好的菜品迅速、準(zhǔn)確地傳遞到餐廳或指定的出菜口,確保菜品的溫度和口感不受影響。在傳菜過(guò)程中,要注意保持菜品的平穩(wěn),防止湯汁溢出或菜品損壞。 4.2與服務(wù)員密切配合,核對(duì)菜品的名稱、數(shù)量和桌號(hào)等信息,確保菜品準(zhǔn)確無(wú)誤地送到客人桌上。 5、衛(wèi)生與清潔 5.1工作結(jié)束后,負(fù)責(zé)清理打荷區(qū)域的衛(wèi)生,包括清洗工作臺(tái)、刀具、容器等,將剩余的食材、裝飾材料等進(jìn)行妥善存儲(chǔ),保持工作區(qū)域的整潔干凈。 5.2定期對(duì)打荷區(qū)域的設(shè)備和工具進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修。 6、遵守廚房的規(guī)章制度和操作規(guī)范,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      崗位要求: 1、年齡:18-40歲 2、工資3000-4000元/月 3、有健康證,人品好,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),情緒穩(wěn)定,積極主動(dòng),勤奮好學(xué) 工作內(nèi)容: 自炒自配模式,負(fù)責(zé)7-8個(gè)菜品,前期有師傅帶熟悉菜品操作流程。 福利待遇: 1、包食宿、員工培訓(xùn)、節(jié)假日福利 2、每月團(tuán)建聚餐 3、績(jī)效獎(jiǎng)金 4、平臺(tái)升職空間大
    • 切配打荷

      3千-4千
      長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      崗位內(nèi)容: 1.?完成食材的采購(gòu)、清洗、切配、烹飪和擺盤等基本操作。 2.?協(xié)助廚師長(zhǎng)和領(lǐng)班做好部門內(nèi)的工作分配和協(xié)調(diào)。 3.?維護(hù)良好的廚房環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生,并保證食材庫(kù)存清晰管理。 任職要求: 1.?有從事相關(guān)工作者優(yōu)先。 2.?具備一定的時(shí)間管理能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作環(huán)境, 3.?具備積極進(jìn)去的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有上進(jìn)心和承受能力。 4.薪資范圍:3500元/月
    • 廚工阿姨

      2千-3千
      柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      其他 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      內(nèi)容: 在窗口打飯,收餐盤,洗餐盤,負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生等 薪資結(jié)構(gòu): 薪資2000+200崗位補(bǔ)貼+社保補(bǔ)貼300+全勤100+夜班補(bǔ)貼(300-500) 待遇:提供食宿
    • 列表
    • 明細(xì)
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