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            • 客服

            • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 技能培訓
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.值班經理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 任職要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務。 3.女生身高163cm或以上,男生身高170cm或以上,五官端正,身體勻稱,身體裸露部位無明顯疤痕,無口吃,形象氣質佳。 4.精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 5.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用
            • 長沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 五險
              • 年終獎
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責范圍: 1、全面負責酒店銷售與推廣,保證酒店營收與市場占有率; 2、負責對外聯絡宣傳部、旅游局、政府接待等對口部門,解決政府各功能部門接待需要; 3、與各企業及旅游行業保持良好合作溝通,保證客源與營收; 4、熟知電子商務與網絡銷售平臺操作,不斷拓寬酒店客源; 5、保持各媒體溝通,定期有效對市場發布酒店利好信息; 6、與各營收部門一同制定年度推廣計劃及收入預算,上報總經理審核; 7、負責制定宣傳策劃方案,制作酒店廣告宣傳平面廣告與視頻 8、與財務部一同制定推廣費用預算,上報總經理審核; 9、收集市場信息與顧客需求,與各經營部門制定有效方案以開拓市場; 10、負責管理部門員工紀律和安全,評估員工銷售服務能力,并對員工開展針對性培訓; 完成總經理安排一切工作任務。 職位要求: 1、大專學歷及以上,身高1.7米以上,精通中文,能使用英文進行有效溝通; 2、熟練掌握電腦操作,熟知酒店電子管理、辦公系統操作及視頻制作,精通電子商務平臺及操作; 3、5年以上高星級酒店餐飲部管理工作經驗,有酒店管理公司及高星級酒店籌備開業經驗者優先。
            • VIP管理

              3千-6千
              長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 職業發展
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 月休八天
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責客戶參觀指引、商務接待、商務活動、會議會務等工作,熟悉并能精準介紹項目情況; 2.負責在重要、高規格會議中提供標準化服務,包括場地布置、設備調試、茶點供應、禮儀接待等,以高效執行能力參與日常宴會準備工作以及對客會議服務和宴會服務工作; 3.針對重要領導、VIP客戶等,提供定制化服務方案,了解其飲茶習慣,飲食禁忌等習慣; 4.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的時間管理能力和目標達成能力; 5.嚴格執行保密協議,防止信息泄露。 任職要求: 一、基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒、吸毒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網驗證為準;留學歸國學歷,以教育部中國留學網驗證為準。 二、其他要求 1.職級DO1級行業要求、學歷要求及崗位工作年限:①行業不限;②中專/高中學歷,從事相關工作2年及以上或大專及以上學歷,應屆畢業生。 職級DO2級行業要求、學歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業2年以上工作經驗;②中專/高中學歷,從事相關工作4年及以上;或大專學歷,從事相關工作2年及以上;或本科及以上學歷,應屆畢業生。(需滿足其中任意一項) 職級DO3級行業要求、學歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業4年以上工作經驗;②中專/高中學歷,從事相關工作4年及以上;或大專學歷,從事相關工作2年及以上;或本科及以上學歷,從事相關工作2年及以上;或碩士研究生學歷,應屆畢業生。(需滿足其中任意一項) 2.專業要求:酒店管理/旅游/會議會展/空乘專業優先 3.證件要求:無 4.年齡要求:30歲周歲及以下(1994年5月及以后出生) 5.綜合素質:女性身高168CM及以上,男性身高178CM及以上,體態勻稱,無紋身或體味形象氣質佳,舉止得體(特別優秀者可適當放寬條件);有市級以上重點會議場館服務經驗者優先。
            • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 美女多
              • 團隊氛圍好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責前臺的日常運營和管理,確保為客人提供高效優質的服務。2、監督并指導前臺員工的工作,確保其按照公司標準流程執行工作任務。3、處理客人的投訴和問題,及時妥善解決各類突發事件,提升客戶滿意度。4、協助制定并完善前臺的工作流程和規范,提高工作效率和服務質量。5、與其他部門密切合作,協調資源以滿足客戶需求和提升酒店整體運營效率。6、定期向上級匯報工作情況及存在的問題和改進措施。7、負責組織前臺員工的培訓和考核工作,提高團隊整體素質和能力水平。8、完成領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、學歷不限,有相關工作經驗者優先考慮;具備3年以上酒店行業從業經驗或相關領域管理經驗者優先錄取。 2、熟悉酒店管理系統的使用操作以及預訂流程等相關業務知識方面要求熟練掌握并運用自如 。 3、具備優秀的溝通能力和組織協調能力 ,能夠妥善處理各種突發情況和客人需求 ;同時具備較強的服務意識和團隊協作精神也是必不可少的素質之一 。 4、對年齡沒有特定限制,但希望應聘者身體健康 、品行端正且無不良嗜好(如吸煙等),能夠適應快節奏高強度的工作氛圍并保持積極樂觀的心態面對挑戰性工作安排 。 5、薪資待遇優厚:月休6天,包吃,提供住宿條件以便更好地投入到工作中去創造企業價值和個人發展機會空間!
            • 長沙 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 管理規范
              • 工作氛圍佳
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。有希爾頓體系工作經驗優先考慮。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
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