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    • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 工作日兩餐
      • 個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
      • 晉升靠實(shí)力
      • 活力團(tuán)隊(duì)精神
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.????????Take and serveguest orders promptly and according to service manual in Executive lounge. 根據(jù)行政樓層的服務(wù)菜單,及時(shí)地為客人點(diǎn)單 2.????????Do all necessaryset-up side work as assigned. 進(jìn)行所有規(guī)定的擺臺(tái)工作 3.????????Answer any guestquestions about the menu. 回答客人關(guān)于菜單的問(wèn)題 4.????????Answer phone callsaccording to standard by using proper telephone etiquette and within threerings. 用電話禮儀及在三聲內(nèi)接聽(tīng)客人的電話 5.????????Sitting guest inright place to meet their request. 按照客人要求為客人安排滿意的座位 6.????????Assist to ensureexecutive lounge/floor area is under smooth operation, including buffet set up,meeting room, business centre, guest booking and special guest requests. 協(xié)助確保行政酒廊/樓層區(qū)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn),包括自助餐臺(tái)的擺放,會(huì)議室,商務(wù)中心及客人的特殊要求 7.????????Have knowledge oflocal areas and be informed at all times about cultural, historical attractionsas well as their locations and hours of operation. 了解本地區(qū)域的歷史文化古跡及名勝并了解它們的位置及營(yíng)業(yè)時(shí)間 8.????????Familiar with hotelfacilities and outlet hours. Provide guest with assistance whenever possible. 熟悉酒店設(shè)施及各區(qū)域營(yíng)業(yè)時(shí)間,盡可能的滿足客人的需要 9.????????Have basicknowledge about menu each day; able to serve wine and cocktails. 了解每日菜單的內(nèi)容;能夠提供酒及點(diǎn)心的服務(wù) 10.?????Check food beforeserving it to guest to ascertain that appearance, temperature and portions arecorrect. 在為客人上菜前,檢查食物的外觀,溫度及材料是否正確 11.?????Check the ExecutiveLounge stock and fill out the requisition form whenever necessary.? Pick up stock supplement from storage room. 清點(diǎn)行政樓層的儲(chǔ)備物品,在需要的時(shí)候及時(shí)填寫申請(qǐng)單。去庫(kù)房提取物品 12.?????Ensure Executivelounge area is clean and tidy at all time. 確保行政樓層區(qū)域的干凈及整潔 13.?????Each associate isexpected to carry out, within their capabilities, all reasonable requests bymanagement. 確保每個(gè)員工都有能力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) 14.?????Check we haveenough stationery and forms for next day operation. 檢查是否有足夠的文具及表格夠第二天使用 15.?????Know check in andcheck out procedure. 能夠辦理入住及結(jié)賬手續(xù) 16.?????Prepare EF arrivalwelcome letter for next day. 為第二天入住行政樓層的客人準(zhǔn)備歡迎信
    • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 豐厚年終獎(jiǎng)
      • 員工生日禮物
      • 班次津貼
      • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作; 2.檢查并確保為重要賓客所預(yù)分的房間已經(jīng)就緒,所有的小禮物在賓客抵達(dá)前已經(jīng)放入賓客房間; 3.在賓客入住時(shí)為賓客提供歡迎茶服務(wù),引領(lǐng)客人到房間并向賓客介紹酒店的設(shè)施; 4.迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客,在賓客離店時(shí)應(yīng)向客人道別; 5.同前臺(tái)員工密切合作以確保賓客入住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務(wù); 6.及時(shí)向行政樓層經(jīng)理報(bào)告賓客的投訴; 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.能吃苦耐勞、相貌端正、頭腦靈活、能適應(yīng)倒班工作制; 3.具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識(shí),能承受工作壓力; 4.熟練操作Opera/Fidelio系統(tǒng);
    • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)假日福利
      • 洲際員工價(jià)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 提供食宿
      • 各類技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 員工活動(dòng)
      • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      ·???????? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure ·???????? 監(jiān)督客戶關(guān)系部工作人員,以確保來(lái)賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實(shí)現(xiàn)最大的客人滿意度 ·???????? Inspects all VIP rooms prior to arrival ·???????? 在貴賓到達(dá)前對(duì)貴賓房進(jìn)行檢查 ·???????? Greet VIP guests personally ·???????? 親自迎接貴賓 ·???????? Liaise with other departments and necessary outside contracts to ensure excellent service delivery ·???????? 與其它部門和必要的外部承包商聯(lián)系,以確保提供高質(zhì)量的服務(wù) ·???????? Oversee maintenance of efficient repeat guest history system ·???????? 對(duì)高效的常客客史檔案系統(tǒng)維護(hù)實(shí)施監(jiān)管 ·???????? Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities ·???????? 促進(jìn)店際銷售及完善內(nèi)部設(shè)施 ·???????? Perform such functions as to include but not be limited to: ·???????? 行使下列功能,包括但不僅限于: o??? IHG Rewards Club and regular guest welcome letters o??? 向優(yōu)悅會(huì)會(huì)員和常客致歡迎信 o??? Solicitation of IHG Rewards Club applications o??? 發(fā)展優(yōu)悅會(huì)會(huì)員 o??? Attending to special requests by guests o??? 回應(yīng)客人提出的特別要求 ·???????? Develop and implement guest telephone contact systems ·???????? 開(kāi)發(fā)和應(yīng)用客人電話聯(lián)系系統(tǒng) ·???????? Handle guest complaints and refer them as necessary, follows up on corrective action ·???????? 處理客人投訴,如有必要?jiǎng)t將其提交給有關(guān)部門,并對(duì)糾正措施進(jìn)行跟進(jìn) ·???????? Schedule and attend regular IHG Rewards Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery ·???????? 計(jì)劃并參加優(yōu)悅會(huì)和貴賓的定期雞尾酒會(huì)和社會(huì)活動(dòng),以便進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量 ·???????? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests ·???????? 查閱來(lái)客單,檢查對(duì)客人和貴賓的房間分配情況、各類設(shè)施情況以及特別申請(qǐng) ·?????????Experience working in Intercontinental Group hotels is preferred ·?????????具備洲際集團(tuán)旗下酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
    • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)假日福利
      • 洲際員工價(jià)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 提供食宿
      • 各類技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 員工活動(dòng)
      • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      ●????????? 熱烈歡迎每一位賓客,為他們留下真正難忘的體驗(yàn) ●????????? 當(dāng)面或在電話中問(wèn)候 IHG One Rewards Club 優(yōu)悅會(huì)會(huì)員和再次光臨的賓客 ●????????? 收取、管理和接收賓客預(yù)訂的付款 ●????????? 提供快捷且順暢的入住和退房服務(wù) ●????????? 提前預(yù)測(cè)賓客的需求和要求,提供定制化建議 ●????????? 成為賓客信任的代表,幫助賓客解決包括賬單問(wèn)題和餐廳建議等在內(nèi)的各種問(wèn)題
    • 北京-西城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 免費(fèi)工作餐
      • 員工宿舍
      • 帶薪生日假
      • 年終獎(jiǎng)金
      • 每年工資普調(diào)
      • 生日禮品
      • 萬(wàn)豪酒店員工
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé):? 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 六險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 完善培訓(xùn)體系
      • 節(jié)日禮物
      • 年終獎(jiǎng)金
      • 年度福利體檢
      • 倒班津貼
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位描述 1. 根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)與程序,提供高質(zhì)的餐飲服務(wù)。 2. 遇到難題及時(shí)與直接主管溝通,回報(bào)客人的意見(jiàn)建議及其他相關(guān)信息。 3. 建立及維護(hù)高效的工作關(guān)系。 4. 熟知麗晶酒店標(biāo)準(zhǔn)。 5. 以最友善禮貌的態(tài)度為俱樂(lè)部客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6. 保持符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表。 崗位要求 1.  具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 在北京麗晶酒店中,你需要為客人提供一系列高質(zhì)量的服務(wù),對(duì)于我們而言,我們保證您所做的一切都是充滿樂(lè)趣的。每一天您都可以學(xué)習(xí)新知,您一定會(huì)樂(lè)在其中!
    • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 員工倒班宿舍
      • 員工免費(fèi)住宿
      • 年底獎(jiǎng)金
      • 節(jié)假生日福利
      • 職位晉升
      • 免費(fèi)員工餐
      • 年底漲薪
      • 六險(xiǎn)兩金
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 查閱豪華層客房的出租率及狀態(tài) 為客人服務(wù)早餐、下午茶等餐食 檢查豪華閣客人預(yù)訂的房間情況,為早到和有特殊要求的客人提前做好準(zhǔn)備 確保在客人到達(dá)之前,為客人安排好房間并隨時(shí)就房間問(wèn)題與客房部保持緊密聯(lián)系 幫助客人做預(yù)訂、確認(rèn)機(jī)票;發(fā)傳真;留言;定車服務(wù);旅游觀光及餐廳的預(yù)訂服務(wù)等等 為客人辦理入店和離店手續(xù) 下班前詳細(xì)清點(diǎn)庫(kù)房的存貨 了解整個(gè)前臺(tái)(接待、收款)Back-up的應(yīng)用 程序及常見(jiàn)設(shè)備故障 崗位要求: 身體健康,品貌端正,儀表整潔 熱愛(ài)飯店服務(wù)行業(yè) 大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)水平良好 責(zé)任心強(qiáng),具有出色的溝通能力和協(xié)作能力 有積極的進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神 具備前臺(tái)/酒廊/餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 加班補(bǔ)助
      • 補(bǔ)充醫(yī)療
      • 帶薪年假
      • 年終表現(xiàn)獎(jiǎng)金
      • 全勤獎(jiǎng)
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 福利體檢
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預(yù)分的房間已經(jīng)就緒,所有的小禮物在賓客抵達(dá)前已經(jīng)放入賓客房間、 3、在賓客入住時(shí)為賓客提供歡迎茶服務(wù),引領(lǐng)客人到房間并向賓客介紹酒店的設(shè)施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預(yù)訂服務(wù)。 5、迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客,在賓客離店時(shí)應(yīng)向客人道別。 6、同前臺(tái)員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務(wù)。 7、閱讀工作日志并簽字,注意板面上的最后一條通知并落實(shí)。 8、及時(shí)向行政樓層經(jīng)理報(bào)告賓客的投訴。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),或有一定餐飲工格經(jīng)驗(yàn)。 2、能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應(yīng)翻班制。 3、具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識(shí),能承受工作壓力并熟練掌握酒店業(yè)PMS和PSB系。 4、知曉相關(guān)酒店財(cái)務(wù)制度,具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性和服從性。
    • 北京-石景山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工福利
      • 年度旅游
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 跨版塊職業(yè)發(fā)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、根據(jù)實(shí)習(xí)所在部門的工作安排完成實(shí)習(xí)任務(wù); 3、執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1、年齡需滿18周歲以上; 2、為在校學(xué)生,可提供在校證明(學(xué)生證); 3、大專以上學(xué)歷,有英文基礎(chǔ),酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、實(shí)習(xí)期在5個(gè)月以上。 福利待遇: 1、月休8天,免費(fèi)提供食宿; 2、節(jié)日禮物,豐富的員工活動(dòng); 3、工作環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)nice。
    • 海口 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Greets and registers guests , providing prompt and courteous service .Check in / out of guests . Resolves guest challenges throughout their stay in our hotel .upgrades guests as required . Promotes hotel services . 熱情友好的問(wèn)候客人,確保提供高效一致的服務(wù)。對(duì)入住期間的各種需求和問(wèn)題予以快速解決,銷售酒店各項(xiàng)產(chǎn)品確保利潤(rùn)最大化。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.? Considerable skill in the use of a calculator to perform moderately complex mathematical calculations without error . ??? 能運(yùn)用計(jì)算器材準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行各種數(shù)據(jù)運(yùn)算。 2.Ensure that the various needs of guests staying on the executive floor are effectively met, provide catering services to guests, and assist the department manager in the daily reception and management of the executive lounge. ? ?確保行政樓層客人入住期間的各項(xiàng)需求能有效滿足,向客人提供餐飲服務(wù),協(xié)助部門經(jīng)理做好行政酒廊的日常接待及管理。 3.? Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . ??? 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 ?Required Qualifications必要的資歷要求: 1.? Ability to effectively deal with internal and external customers , some of whom will require high levels of patience , tact and diplomacy to defuse anger , collect accurate information and resolve conflicts . ??? 擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對(duì)處理各種問(wèn)題。 2.? Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. ??? 以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 3.? Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. ????能在強(qiáng)壓下勝任工作。 ?PreferredQualifications更高的資歷要求: 1.? ?Candidates with relevant work experience are preferred. ? ? 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.爭(zhēng)取每位客人能夠成為MARRIOTT 集團(tuán)的會(huì)員; 2.準(zhǔn)確的提供近期本酒店的信息?; 3.每時(shí)每刻維護(hù)和保持行政酒廊整潔,優(yōu)雅,舒適的環(huán)境; 4.及時(shí)更新客人的資料,特別對(duì)有特殊要求的客人,一定要在電腦里準(zhǔn)確的輸入客人的新資料確保其時(shí)效性?; 5.及時(shí)做好交接班工作; 6.在客人退房當(dāng)天,與客人確認(rèn)離店時(shí)間并準(zhǔn)備好客人的賬單; 7.認(rèn)真做好每日前臺(tái)工作,如:收費(fèi),外匯兌換,現(xiàn)金結(jié)賬,信用卡結(jié)賬及使用兌換券結(jié)賬; 8.完成直屬經(jīng)理交代的工作任務(wù);
    • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 迎賓/咨客

      5千-6千
      蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、在賓客面前隨時(shí)保持整潔友好愉快的形象。 2、 負(fù)責(zé)接收賓客的預(yù)定,包括電話預(yù)定和當(dāng)面預(yù)定。 3、 賓客到店后,迎接問(wèn)候賓客。 4、 和賓客交談,回答賓客提出的問(wèn)題,包括本酒店的特殊活動(dòng)和菜單等。 5、 記住所有賓客和常客的姓名。當(dāng)客人再次光臨時(shí)熱情招呼
    • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)行政樓層客人的接待、入住及退房手續(xù)辦理,提供高效、專業(yè)的服務(wù) 2、為行政樓層客人提供個(gè)性化服務(wù),包括但不限于行李協(xié)助、商務(wù)支持等 3、處理客人咨詢、投訴及特殊需求,確保問(wèn)題得到及時(shí)妥善解決 4、維護(hù)行政樓層公共區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、協(xié)助上級(jí)完成行政樓層的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括物資管理、報(bào)表整理等 6、與其他部門保持良好溝通,確保服務(wù)流程順暢 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng) 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本的英語(yǔ)溝通能力 4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 6、有酒店前臺(tái)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)
    • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1. 幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2. 負(fù)責(zé)為客人提供早餐、下午茶等餐飲服務(wù)。 3. 與客人保持良好溝通解決問(wèn)題,提升客人服務(wù)體驗(yàn)。 4. 及時(shí)向行政樓層經(jīng)理報(bào)告賓客的投訴。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,有英語(yǔ)基礎(chǔ),電腦操作熟練。 2. 能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應(yīng)倒班制。 3. 知曉相關(guān)酒店財(cái)務(wù)制度,具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作性和服從性。
    • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 社會(huì)保險(xiǎn)
      • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
      • 獨(dú)立衛(wèi)生間
      • 拒絕標(biāo)簽
      • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      ·???????Ensuringmaximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordialattention from arrival through departure ·???????Ensure guests staying on Club Floor consistently receive all benefits,repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service ·???????Inspects all VIP rooms prior to arrival ·???????Greet VIP guests personally ·???????Ensuring exclusivecheck in and check out services are offering in-room and/or Club Lounge ·???????Ensuring?foodand?beverage service in the club lounge is exceptional ·???????Providingbusiness centre style services and meeting rooms to Club Floor guests ·???????Liaise with other departments and necessaryoutside contracts to ensure excellent service delivery ·???????Ensuring maintenanceof efficient repeat guest history system ·???????Promote Inter-Hotel sales and in-housefacilities ·???????Perform such functions as to include but notbe limited to: o? PriorityClub and regular guest welcome letters o? Solicitationof Priority Club applications o? Attendingto special requests by guests ·???????Develop and implement guest telephone contactsystems ·???????Handle guest complaints and refer them asnecessary, follows up on corrective action ·???????Control club floor’ costs ·???????Review arrival lists for all club floor arrivals and VIPs to check room allocations,amenities, and special requests ·???????Prepare requisitions for amenities on atimely basis ·???????Ensuring andmaintaining the entire range of services offered for the Club Floor and ClubLounge with the aim to maximum guest satisfaction ·???????Maintain efficientcommunication with CPC Floor Shift Leader and CPC Floor Manager ·???????Ensureproperly inventory control of beverage, tableware and linen in Club Floor ·???????Ensure all ClubFloor reports are completed on timely basis and submitted to CPC Floor Managerfor reference ·???????Ensure alldamage of tableware, glassware in Club Floor are recorded and follow up withhotel procedures ·???????Maintains cashierfloat and ensures accurate daily report of all money received ·???????Cashes hotel guest’spersonal and travelers checks and assists with currency exchange ·???????Keeps abreast ofall modifications to accounting policies and procedures ·???????Responsible andattends to guest’s request of using the service of safety box at all time ·???????Knowledgeable ofall special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages and IntercontinentalHotels Group Loyalty programs ·???????Attends to guest’scomplaints, inquiries and requests, referees problems to CPC Floor Shift Leader/CPCFloor Manager if he/she unable to assist ·???????Is familiar withother Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any nextdestination on the registration card can be “sold” an onward booking to anotherInterContinental Hotels ·???????Does everythingpossible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impressionof hotel service ·???????Performs the auditbalances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????Maintainscomprehensive knowledge of standard reservation procedures including correctforms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpretavailability sources within the reservation systems ·???????Maintains exemplarydeportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in aIHG Brand ·???????Takes personalinterest and pride to ensure that the Club Floor work area is kept clean and inan orderly state al all times ·???????Endeavors tomaintain the high standards of the hotel with particular regard to theimportance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference tohotel and to be a health or safety hazard
    • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      為行政酒廊建立舒適快捷的環(huán)境,為客人提供個(gè)性化的服務(wù)。 通過(guò)經(jīng)常與客人的接觸,獲得相關(guān)的建議和意見(jiàn)。 同時(shí)需要監(jiān)督行政酒廊客區(qū)的安排和安全,對(duì)客的服務(wù)及客人的喜好。保持良好的酒廊環(huán)境,準(zhǔn)備和提供食品酒水。 具有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)一年 工作態(tài)度良好 要有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助主管去管理行政樓層客人的登記與結(jié)帳情況,確保服務(wù)快速準(zhǔn)確。 2、在主管不在的時(shí)候,全權(quán)負(fù)責(zé)行政樓層的運(yùn)作。 3、確保顧客的需求及需要能及時(shí)地跟辦,并從客人那里得到反饋。 4、合理安排行政樓層員工的崗位,使他們?cè)诟髯缘膷徫簧蠟榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5、及時(shí)地跟辦Logbook上未完成的事項(xiàng)。 6、在客人到達(dá)之前,合理的為客人安排房間,并且檢查一遍,確保房間物品的配置符合標(biāo)準(zhǔn)。 7、時(shí)刻給客人一種友好、整潔、熱情的印象,盡量使客人的特殊要求得到滿足。 8、協(xié)助主管組織員工的培訓(xùn)。 9、對(duì)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和表現(xiàn)做到深刻的了解,并提醒他們?nèi)粘K傅腻e(cuò)誤。 10、確保歡樂(lè)時(shí)光和下午茶時(shí)間段用餐區(qū)域和廚房區(qū)域的干凈整潔,為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的用餐環(huán)境。 11、提高員工的士氣和平息員工的不滿情緒。 12、協(xié)助主管減少行政樓層的耗費(fèi)。 【崗位要求】 1、從事同星級(jí)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),英語(yǔ)流利。 3、精通前臺(tái)的各項(xiàng)接待程序,溝通能力較強(qiáng),解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開(kāi)朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    • 福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 豐厚年終獎(jiǎng)
      • 免費(fèi)工作餐
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      The Club Concierge providespersonalized guest services such as check-ins and check-outs, secretarial andconcierge services, mail and information, airline reservations/confirmationsand food and beverage service. 豪華閣賓客服務(wù)員為客人提供個(gè)性化服務(wù)如,入住、退房、秘書和禮賓服務(wù)、郵件和問(wèn)訊、航空預(yù)定和餐飲服務(wù) To have knowledge of theoperational systems at Front Office. ??????? 掌握前臺(tái)的操作系統(tǒng) - ???To have complete knowledge ofShangri-La’s standard operating policies and procedures for Horizon Club. ?????? 掌握豪華閣的香格里拉標(biāo)準(zhǔn)操作程序 - To have knowledge of Shangri-La’s Programmes e.g. Shangri-LaCircle, FFP, Guest History. ?????? ?掌握香格里拉的計(jì)劃,如香格里拉 ???????? 會(huì)、積分里程、客史 -??? Builds relationship with gueststo delight and gain loyalty. ??????????建立客戶關(guān)系令客人愉悅和贏得忠誠(chéng)度 - ??????Ensures all interactions withguests are handled professionally and with care adhering to hotel’s policiesand procedures. ?????? ?確保專業(yè)處理和關(guān)心與客人的交流互動(dòng),遵守酒店的政策和程序 - ???Checks house status for HorizonClub floor ????? 檢查豪華閣樓層的房態(tài) - ?Works with Front Office RoomsController to pre-assign rooms for all Horizon Club reservations, taking noteof special requests and early arrivals ????? 和房控員通力合作為豪華閣樓層的預(yù)定提前排房,記錄客人的特殊需求 - ??Coordinates with Housekeepingon the set up of amenities in Horizon Club rooms prior to guests’ arrival. ???? 在客人抵店前和客房部協(xié)調(diào)豪華閣房間致意品的擺放
    • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2、檢查并確保為重要賓客所預(yù)分的房間已經(jīng)就緒,所有的小禮物在賓客抵達(dá)前已經(jīng)放入賓客房間、 3、在賓客入住時(shí)為賓客提供歡迎茶服務(wù),引領(lǐng)客人到房間并向賓客介紹酒店的設(shè)施。 4、推銷酒店的餐廳并為他們提供預(yù)訂服務(wù)。 5、迎接并陪同抵達(dá)的重要賓客,在賓客離店時(shí)應(yīng)向客人道別。 6、同前臺(tái)員工密切合作以確保賓客住順暢,為行政樓層賓客提供下午茶服務(wù)。 7、閱讀工作日志并簽字。 8、及時(shí)向行政樓層經(jīng)理報(bào)告賓客的投訴。
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