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    • 合肥 | 5年以上 | 大專
      • 帶薪年假
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      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 每周雙休
      • 節(jié)假日福利
      • 年終紅包
      • 生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作描述: Job Description: 1. 協(xié)助行政總廚管理指定廚房作為獨(dú)立利潤中心,符合餐廳營運(yùn)理念和凱悅酒店集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),確保營運(yùn)在預(yù)算范圍內(nèi)的同時(shí),令客人滿意及幫助餐廳贏利。 To assist the Executive Chef in running the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt Hotels Corporation standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 2. 無論何時(shí)盡可能購買當(dāng)?shù)匦迈r產(chǎn)品,通過有限的菜單的頻繁更換,確保總能為客人提供花樣繁多的菜肴。 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. 3. 監(jiān)督烹飪及員工工作,協(xié)調(diào)他們的工作任務(wù),確保經(jīng)濟(jì)省時(shí)的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. 4. 觀察食物準(zhǔn)備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾,確保食物按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 5. 協(xié)助部門建立完善并且維護(hù)部門營運(yùn)手冊,部門營運(yùn)手冊應(yīng)當(dāng)反映出酒店政策和程序以及工作過程和標(biāo)準(zhǔn)。確保每年進(jìn)行回顧,反映出改變。 Assist with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensure annual review to accurately reflect any changes. 6. 通過在整個(gè)部門內(nèi)建立靈活的員工編制,實(shí)施高效的薪資管理/資源分配。 這基于一個(gè)靈活的員工編制基數(shù)(全職員工和臨時(shí)工)、多技能及多任務(wù)的原則而定。 Exercise efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 7. 錄用、挑選并發(fā)展員工,引導(dǎo)他們在工作中遵循經(jīng)營、財(cái)務(wù)及行政管理的理念,努力掌握多項(xiàng)技能并承擔(dān)多項(xiàng)工作。 Recruits, selects, motivates and develops Outlet Chefs to work following the operational, financial, administrative philosophies and willing to become multi skilled and perform multi tasks. 任職資格: Qualification: 1. 較好的溝通能力 Good ability to communicate 2. 工作經(jīng)驗(yàn):有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(國際聯(lián)號工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) Work experience: similar position working experience(work experience in international chain hotel as priority) 3. 持有烹飪專業(yè)證書優(yōu)先 Certificate of cook as priority 4. 有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working
    • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      、 崗位概述: 行政總廚的職責(zé)是負(fù)責(zé)所有廚房的運(yùn)作,確保所有食品按照喜來登的高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量出品。飯店內(nèi)食品,成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀。在預(yù)算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤。計(jì)劃出品并管理、協(xié)調(diào)主廚、廚師及其他廚房員工的工作。同時(shí)也要關(guān)注競爭對手的食品、價(jià)格及質(zhì)量。協(xié)助餐飲總監(jiān)的日常運(yùn)作,在需要時(shí),擔(dān)當(dāng)其職責(zé)。 職責(zé)義務(wù): 確保所有廚房安全,有效的運(yùn)作。控制/檢查并管理廚房的運(yùn)作。負(fù)責(zé)與其相關(guān)部門的培訓(xùn)。 餐飲部 1.? 管理所有廚房的操作; ·???????? 監(jiān)督所有廚房的操作 ·???????? 組織應(yīng)付特殊事件和食品革新 ·???????? 設(shè)計(jì)菜單和成本控制 ·???????? 發(fā)展并寫下標(biāo)準(zhǔn)菜譜 ·???????? 發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品 ·???????? 菜取措施確保優(yōu)秀的烹飪技術(shù)不外傳 ·???????? 具有廣泛的產(chǎn)品知識,包括各種原料/設(shè)備/供應(yīng)商/市場和流行趨勢,以便對廚房的操作作出相應(yīng)的調(diào)整 2.? 維持衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣; ·???????? 維持廚房衛(wèi)生 ·???????? 清潔廚房和設(shè)備 ·???????? 保持個(gè)人衛(wèi)生 管理 / 戰(zhàn)備計(jì)劃 1.? 協(xié)助市場營銷的計(jì)劃和實(shí)施; ·???????? 掌握市場營銷數(shù)據(jù) ·???????? 協(xié)助準(zhǔn)備市場營銷計(jì)劃 ·???????? 協(xié)助發(fā)展新產(chǎn)品服務(wù) ·???????? 協(xié)助發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略 ·???????? 協(xié)助評價(jià)市場營銷活動(dòng) 2.? 考慮與部門相關(guān)的經(jīng)濟(jì) / 政治 / 社會(huì)因素的資料; ·???????? 在制定計(jì)劃和決策時(shí)考慮外部經(jīng)濟(jì)因素 ·???????? 預(yù)測經(jīng)濟(jì)波動(dòng)水平 ·???????? 跟蹤企業(yè)信息和發(fā)展趨勢 ·???????? 解釋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù) ·???????? 在經(jīng)營中考慮政治和社會(huì)影響 3.? 考慮與部門相關(guān)的旅游事件; ·???????? 在作計(jì)劃和決策時(shí)考慮旅游事件 ·???????? 分析旅游數(shù)據(jù) ·???????? 與相關(guān)團(tuán)體保持聯(lián)系 ·???????? 確認(rèn)質(zhì)量管理系統(tǒng)的大環(huán)境·? ? ? ?? 4.? 質(zhì)量管理體系; ·???????? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行 財(cái)務(wù)管理 1.? 管理財(cái)務(wù)事項(xiàng); ·???????? 協(xié)助管理部門財(cái)務(wù) ·???????? 準(zhǔn)備和監(jiān)督單元/小組的項(xiàng)目 ·???????? 準(zhǔn)備和監(jiān)督單元/小組的預(yù)算 ·???????? 監(jiān)督,分析和報(bào)告預(yù)算的變動(dòng) ·???????? 準(zhǔn)備單元/小組的表現(xiàn)報(bào)告 ·???????? 執(zhí)行并解釋比率分析 ·???????? 發(fā)展部門成本效力的測度系統(tǒng) ·???????? 發(fā)展,跟蹤報(bào)告和控制部門流動(dòng)成本的程序 采購 / 存貨 1.? 管理采購 / 存貨控制; ·???????? 與采購部經(jīng)理配合 ·???????? 發(fā)展和監(jiān)督采購程序的完成 ·???????? 建立采購明細(xì)單 ·???????? 評估貨物和服務(wù)的標(biāo)價(jià) ·???????? 商議價(jià)格和采購條款 ·???????? 準(zhǔn)備采購預(yù)算 ·???????? 建立經(jīng)濟(jì)的定購數(shù)量 ·???????? 建立存貨控制程序 2.? 采購; ·???????? 按照采購程序和規(guī)范購買原料和存貨 3.? 儲存控制; ·???????? 按照儲存控制程序處理和儲存貨物 客戶服務(wù)指導(dǎo) 1.? 管理客戶服務(wù); ·???????? 管理為客人提供高質(zhì)量的服務(wù) ·???????? 管理客戶服務(wù)戰(zhàn)略的發(fā)展和執(zhí)行 2.? 管理產(chǎn)品及服務(wù)的銷售和促銷; ·???????? 不斷的為飯店的產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展銷售和促銷戰(zhàn)略 3.? 客戶服務(wù)關(guān)系; ·???????? 為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù) ·???????? 確保滿足客人的需要和合理的要求 ·???????? 尋找機(jī)會(huì)不斷的改善服務(wù)質(zhì)量 ·???????? 遵守喜來登客戶滿意系統(tǒng) ·???????? 建立和維持有效的客戶關(guān)系 ·???????? 顯現(xiàn)與客戶有效和適當(dāng)?shù)年P(guān)系,同時(shí)保持職業(yè)的方式和形象 ·???????? 使用能夠促進(jìn)善意,信任和滿意度的方式與客人進(jìn)行交流 ·???????? 采取恰當(dāng)?shù)姆绞较腿说谋г?4.? 產(chǎn)品及服務(wù)的銷售和促銷; ·???????? 使用建議性銷售技巧銷售飯店和喜來登產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? 促進(jìn)飯店和喜來登的產(chǎn)品和服務(wù)的銷售 ·???????? 保持高水準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)知識,以便為客人解釋服務(wù)和便利設(shè)施并將這些服務(wù)和便利設(shè)施銷售出去 溝通日常工作 1.? 管理工作關(guān)系; ·???????? 準(zhǔn)備和主持會(huì)議或小組展示給員工/管理者/其它組織通告酒店運(yùn)作和其它方面的情況 ·???????? 安排工作小組的體系和結(jié)構(gòu) ·???????? 根據(jù)酒店/部門目標(biāo),政策和實(shí)際情況與工作小組成員一起制定小組目標(biāo) ·???????? 管理文化交流 2.? 維持和實(shí)施有效的人際交流技巧; ·???????? 使個(gè)人表現(xiàn)達(dá)到酒店和喜來登標(biāo)準(zhǔn) ·???????? 隨時(shí)表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ·???????? 以不斷提高的標(biāo)準(zhǔn)分析,衡量,改善你的個(gè)人表現(xiàn) 3.? 質(zhì)量體系; ·???????? 實(shí)施酒店質(zhì)量保障原則 ??其它任務(wù); ·???????? 完成上級交待的其它任務(wù) ? 遵守所有公司的政策及程序
    • 蕪湖 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督西廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有西餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。 如需致電請撥打0553-2229960轉(zhuǎn)人力資源部,請勿撥打其他電話,謝謝配合
    • 重慶-江北區(qū) | 2年以上 | 中專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)全日制餐廳廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及食品安全管理; 2、制定并執(zhí)行廚房操作標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定且符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3、合理規(guī)劃廚房人力及排班,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),并進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)食材采購計(jì)劃及庫存管理,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),減少浪費(fèi); 5、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,確保符合衛(wèi)生及安全規(guī)范; 6、與其他部門協(xié)調(diào)合作,高效響應(yīng)客戶需求,提升賓客用餐體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,烹飪或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐或全日制餐廳運(yùn)營模式; 3、精通菜品成本核算及廚房標(biāo)準(zhǔn)化管理,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
    • 保定 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)全日制餐廳廚房的日常運(yùn)營管理工作,確保菜品出品質(zhì)量、口味及食品安全符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并優(yōu)化廚房操作流程、菜單設(shè)計(jì)及成本控制方案,合理控制食材采購及庫存管理; 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及安全規(guī)范執(zhí)行,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括排班、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、根據(jù)市場需求及客戶反饋,定期更新菜單,創(chuàng)新菜品,提升餐廳競爭力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐廳運(yùn)營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能及豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐烹飪工藝及廚房運(yùn)作流程; 2、具備較強(qiáng)的成本控制意識及菜單設(shè)計(jì)能力,能夠有效管理食材采購及庫存; 3、熟悉食品安全及衛(wèi)生管理規(guī)范,持有相關(guān)健康證或食品安全培訓(xùn)證書者優(yōu)先; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)廚房團(tuán)隊(duì); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 6、對餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整經(jīng)營策略。
    • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位要求】 1,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
    • 嘉興 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      西餐副廚師長負(fù)責(zé)所有宴會(huì)和公開宴會(huì)的專門食物 1.確保所有訂單的質(zhì)量一致性. 2.建立高效團(tuán)隊(duì) 3.檢查廚房的所有產(chǎn)品 4.建立工作程序 5.對酒店的防火措施,衛(wèi)生管理,健康安全方面理解正確全面并致力去推進(jìn). 6.出席每日廚房部例會(huì). 7.在廚師長缺席時(shí)負(fù)責(zé)部門例會(huì).??????????? 8.幫助廚師長管理該部門的運(yùn)作. 9.控制好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量. 10.控制廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量. 11.保證未變質(zhì)食物不被浪費(fèi). 12.協(xié)助廚師長了解所有工作項(xiàng)目. 13.確保并維持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如衛(wèi)生及清潔標(biāo)準(zhǔn).14.確保與客人直接接觸的員工對食品及加工方法具有豐富的知識. 15.發(fā)展和完善培訓(xùn)體系. 16.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系. 17.保持和整頓員工. 18.按時(shí)檢查員工外表清潔,個(gè)人衛(wèi)生和制服. 19.自身保持整潔外表,良好個(gè)人衛(wèi)生及干凈得制服. 20.積極認(rèn)真的工作態(tài)度. 21.建立及維護(hù)強(qiáng)大且高效率的團(tuán)隊(duì). 22.處理各種客戶關(guān)系,達(dá)到友善,公正的外交準(zhǔn)則. 23.具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助并發(fā)展員工,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維. 24.了解并尊重當(dāng)?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng),能適應(yīng)不斷變化的新環(huán)境以便發(fā)展并鼓勵(lì)我們的員工.
    • 寧波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 保證所有的廚房正常工作; 檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生; 確保所有采購食品的質(zhì)量; 建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作; 極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練; 有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),熟悉各種西式烹調(diào),有洲際集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 懂得成本核算、食品原料、食品營養(yǎng)、食品安全知識; 身體健康,精力充沛。
    • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 出國旅游
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé)/職位描述 KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES主要工作職責(zé) 建立員工間堅(jiān)固的合作關(guān)系,使其發(fā)揮潛力。 確立工作流程和準(zhǔn)備工作。 開展并完成培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)會(huì)議。 具有敏捷的思維和出色的管理能力,幫助并發(fā)展員工,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維。 控制破損率。 對酒店的防火措施,衛(wèi)生管理,健康安全方面理解正確全面并致力去推進(jìn)。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 自愿開發(fā)和嘗試新菜式。 形象規(guī)范,個(gè)人衛(wèi)生保持良好。 負(fù)責(zé)廚房所有的產(chǎn)品。保證未變質(zhì)食物不被浪費(fèi)。 控制好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。關(guān)注食品的成本控制。 與酒店其他部門保持良好的溝通。 保證未變質(zhì)食物不被浪費(fèi)。 確保并維持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如衛(wèi)生及清潔標(biāo)準(zhǔn)。 協(xié)助行政總廚了解一切項(xiàng)目。 確保所有設(shè)備器運(yùn)營良好。 維護(hù)專業(yè)個(gè)人形象。 建立觀念,提高酒店的操作環(huán)境的程序。 客戶滿意度達(dá)到酒店的要求。 擅長處理各種客戶關(guān)系,達(dá)到友善,公正的外交準(zhǔn)則。 Requirement 崗位要求 1.專業(yè)的餐飲從業(yè)知識和技能 2.熟練掌握工作相關(guān)技能和知識 3.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 4.至少2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 5.同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 廣州 | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1、中專或以上學(xué)歷,至少8-10 年中、西餐烹飪及廚房管理經(jīng)驗(yàn),其中需包含3-5 年廚師長 / 副廚師長管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中、西餐廚房全流程(食材采購、初加工、烹飪制作、出餐、庫存把控、后廚清潔消殺); 2、具備國際連鎖酒店 / 高端餐飲品牌廚房管理經(jīng)驗(yàn)(如萬豪、希爾頓、洲際等酒店餐飲部,或知名連鎖餐飲品牌),熟悉標(biāo)準(zhǔn)化烹飪流程與品質(zhì)管控體系者優(yōu)先。 3、具備創(chuàng)新能力,根據(jù)季節(jié)性、時(shí)令食材、餐飲主題等需求進(jìn)行菜式研發(fā)工作; 4、熟悉食材采購管理流程、庫存與損耗管理、成本核算; 5、了解各菜系出餐流程,嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī); 6、明確團(tuán)隊(duì)搭建、分工、培訓(xùn)工作;
    • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) 根據(jù)職責(zé)必須完全負(fù)責(zé)管理西廚房的正常運(yùn)作 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價(jià)廉, 和要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 監(jiān)督廚房的正常運(yùn)作 協(xié)助行政總廚管理廚房的正常運(yùn)作保證食品的高質(zhì)量 管理并參與本部門的制作工作 協(xié)助自助餐的裝飾和裝飾品 發(fā)展食譜卡和產(chǎn)品 參與菜單的制作發(fā)展 遵守酒店和公司的所有工作指南 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔 保證安全和正確的使用設(shè)備、工具和機(jī)器 負(fù)責(zé)工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔 保持安全和可靠的工作環(huán)境 采取行動(dòng)排出危險(xiǎn)、向上級或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患 參與員工的培訓(xùn)和發(fā)展 【職位要求】 1.身體健康,儀表端正 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,用于創(chuàng)新,組織能力強(qiáng),有良好的人際關(guān)系 3.中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
    • 徐州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負(fù)責(zé)西廚房的運(yùn)作,提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并提出合理性建議。 1.?負(fù)責(zé)監(jiān)督廚房食品有質(zhì)量的準(zhǔn)備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀 2. 確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì);避免員工在生病期間接觸食品 3.?發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品 4.?控制食品生產(chǎn)和出品的標(biāo)準(zhǔn) 5.?監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量 6.?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 7.?按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理好廚房、庫房、冰箱的衛(wèi)生 8.?監(jiān)測食品成本并及時(shí)糾正其中出現(xiàn)的問題
    • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 職業(yè)規(guī)劃
      • 美女多
      • 環(huán)境優(yōu)美
      • 公寓住宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃 2. 檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3、確保所有采購食品的質(zhì)量。 4、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 5、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1. 學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達(dá)到X級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn) 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識
    • 餐廳副廚

      8千-1萬
      北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      中式餐飲 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      1.督導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì)對出品管理,執(zhí)行廚房出品標(biāo)準(zhǔn)流程 2.監(jiān)控食材質(zhì)量和庫存,避免原材料損耗 3.與前廳緊密合作,理解并落實(shí)顧客要求,提升用餐體驗(yàn) 4.與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助主廚推動(dòng)菜品從概念研發(fā)到落地的過程 5.熟練掌握產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),對出品質(zhì)量負(fù)責(zé) 6.在主廚不在時(shí)代表廚房,妥善解決客戶對出品提出 崗位要求: 1.具有西餐或融合菜廚房背景優(yōu)先。有炭火燒烤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.需對現(xiàn)代料理有自我理解和經(jīng)驗(yàn),有好奇心和探索 3.有3年以上高端餐飲(米其林/黑珍珠等)工作經(jīng)驗(yàn) (菜系不限), 有副廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具有良好的溝通及人際交往能力,能夠及時(shí)處理各種客訴及建議 5.監(jiān)控食品安全及衛(wèi)生管理,確保廚房操作及庫存符合食品安全規(guī)定,持有北京市食品健康證。
    • 崇左 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、核心菜品制作與口味把控 泰式經(jīng)典菜品烹制 菜品創(chuàng)新與優(yōu)化 泰式特色呈現(xiàn) 二、食材管理與成本控制 食材甄選與預(yù)處理 庫存與成本管控 三、廚房運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 廚房流程管理 團(tuán)隊(duì)配合與出餐效率 四、合規(guī)與安全管理 食品安全把控 合規(guī)操作執(zhí)行
    • 副廚師長

      1萬-1.5萬
      湖州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.協(xié)助主廚管理廚房運(yùn)營,監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率。 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能。 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少損耗。 4.嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保廚房符合 HACCP/ISO 認(rèn)證要求。 5.應(yīng)急情況處理,在主廚缺席時(shí)代行管理職責(zé)。 任職要求 硬性條件: -5 年以上西餐廚房經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年擔(dān)任領(lǐng)班或副廚職位。 -有豐富的中、大型宴會(huì)接待經(jīng)驗(yàn)。 -精通西餐烹飪技術(shù)(意餐/融合菜系優(yōu)先),熟悉高端食材處理。 -具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能高效協(xié)調(diào)前廳與后廚需求。 -持有健康證及食品安全相關(guān)證書(如 HACCP)。 加分項(xiàng): -英語溝通能力(涉外酒店或國際化團(tuán)隊(duì)需具備)。 -熟悉廚房數(shù)字化管理系統(tǒng)(如庫存/成本控制軟件)。 -有米其林/五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎(jiǎng)金(具體面議)。 福利待遇: -五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢。 -員工餐、節(jié)日福利、專業(yè)技能培訓(xùn)。 -清晰的晉升通道(可晉升至行政總廚)。 工作信息 -工作時(shí)間:排班制(需包含周末/節(jié)假日輪班)。 -團(tuán)隊(duì)規(guī)模:管理約 8-10 人廚師團(tuán)隊(duì)。
    • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)西廚房的日常運(yùn)營管理,包括菜單設(shè)計(jì)、食材采購、成本控制及出品質(zhì)量把控 2、根據(jù)宴會(huì)需求制定西餐菜單,確保菜品創(chuàng)新性與品質(zhì)穩(wěn)定性,滿足不同宴會(huì)場景需求 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保符合食品安全及5S管理規(guī)范 4、統(tǒng)籌宴會(huì)高峰期人員調(diào)配,優(yōu)化工作流程以提高出餐效率 5、負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及耗材庫存管理,控制食材損耗率 6、定期培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識 【崗位要求】 1、精通法餐/意餐等主流西餐烹飪技法,具備宴會(huì)批量出餐的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉高端西餐食材特性與供應(yīng)鏈管理,能獨(dú)立完成成本核算 3、持有健康證及廚師職業(yè)資格證,掌握HACCP食品安全管理體系 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)宴會(huì)行業(yè)彈性工作時(shí)間 5、有星級酒店或高端餐飲機(jī)構(gòu)廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵(lì)15人以上廚師團(tuán)隊(duì)
    • 無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的日常運(yùn)營管理工作,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及質(zhì)量控制 2、制定并執(zhí)行西餐標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保出品符合酒店品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)廚房人員的工作安排、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能 4、嚴(yán)格把控食品衛(wèi)生安全,確保廚房操作符合FSQM標(biāo)準(zhǔn) 5、合理控制食材采購及庫存管理,有效降低運(yùn)營成本 6、定期分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案并落實(shí)執(zhí)行 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,確保餐飲服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐烹飪專業(yè)技能,熟悉各類西式菜系制作工藝 2、3年以上五星級酒店或高端西餐廳廚房管理經(jīng)驗(yàn) 3、精通西餐成本核算及廚房運(yùn)營管理 4、持有廚師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)資質(zhì) 5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范 7、能承受工作壓力,具備創(chuàng)新意識和持續(xù)改進(jìn)能力
    • 金華 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 做五休二
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1. 負(fù)責(zé)協(xié)助廚師長制定西餐菜品計(jì)劃與菜單更新 ?2. 把控食材品質(zhì),確保每日食材新鮮供應(yīng)? 3. 指導(dǎo)廚師完成西餐烹飪,保證出品質(zhì)量? 任職要求? 1. 烹飪專業(yè)中專以上學(xué)歷,3年西餐烹飪經(jīng)驗(yàn)? 2. 精通西餐烹飪技巧,熟悉食材特性與搭配 3. 具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 西餐副主廚

      9千-1.2萬
      上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)一金
      • 投遞簡歷
      薪資待遇: 9k-10k,做五休二,繳納五險(xiǎn)一金。 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)餐品的制作,確保所有出品均達(dá)到品牌設(shè)定的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與風(fēng)味要求。 2. 監(jiān)控餐品制作過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保食材的新鮮度、制作的精細(xì)度及出品的穩(wěn)定性。 3. 制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,明確各崗位職責(zé),了解團(tuán)隊(duì)人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的高效進(jìn)行。 4. 協(xié)助廚房顧問及品牌團(tuán)隊(duì)制定門店菜單和菜譜,確定合理的出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時(shí)令菜式。 5. 熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格,熟悉時(shí)令品種,掌握貨源質(zhì)量、價(jià)格,對重要品牌活動(dòng)的貨物采購要親自與采購部聯(lián)系,并參與驗(yàn)收。 6. 管理廚房團(tuán)隊(duì),完成廚房團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作(制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、SOP并落實(shí))。 7.每日檢查廚房的衛(wèi)生狀況,確保操作環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 8.檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定采購計(jì)劃。 9.檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺、制訂原料采購計(jì)劃控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。 10.關(guān)心員工的工作和生活,及時(shí)提供必要的工作指導(dǎo)和幫助,切實(shí)調(diào)動(dòng)他們的積極性。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    • 列表
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