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            • 客服

            • 武漢 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 午餐補貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 年終獎金
              • 補充醫療險
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店及公寓的安保工作,制定并執行安全管理制度和應急預案,確保場所安全有序; 2、監督并指導保安團隊日常巡邏、監控及門崗值守工作,及時發現并處理安全隱患; 3、定期組織消防演練及安全培訓,提升團隊應急處理能力,確保符合消防及安全法規要求; 4、處理突發事件(如火災、治安事件等),協調內外部資源,及時上報并記錄事件經過; 5、維護與轄區派出所、消防部門等外部機構的良好關系,配合完成安全檢查及整改工作; 6、管理安保設備(如監控系統、消防器材等)的日常維護與定期檢查,確保其正常運行; 7、負責新入職保安的崗前培訓及在崗人員的績效考核,優化團隊工作效能。 【崗位要求】 1、具備較強的安全防范意識及突發事件處理能力,熟悉治安、消防等相關法律法規; 2、有團隊管理經驗,能有效調動人員積極性,具備良好的溝通協調能力; 3、身體健康,能適應倒班工作制,責任心強,抗壓能力突出; 4、退伍軍人或持有消防設施操作員證、保安員證者優先; 5、無犯罪記錄,品行端正,具備服務行業從業者應有的職業素養。
            • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. ?負責執行酒店日常安全巡查,確保各區域無安全隱患,及時發現并處置安全隱患。 2. ?監督與指導防損員工作,確保其嚴格執行酒店安全管理制度及操作規程。 3. ?負責酒店消防設施的檢查與維護,保障消防設備處于正常可用狀態。 4. ?處置突發事件(包括但不限于火災、盜竊、糾紛等),及時采取應急措施并上報管理層。 5. ?協助酒店管理層制定并完善安全防損相關制度及應急預案,并監督執行。 6. ?定期組織防損員開展安全培訓及消防演練,提升團隊應急處理能力。 7. ?與當地公安、消防等部門保持良好溝通協調,配合相關部門的安全檢查工作。 8. ?負責酒店監控系統的日常管理,確保監控設備正常運行,并定期調取錄像以備查驗。 【崗位要求】 1. ?具有較強安全防范意識及責任心,能夠獨立處置突發事件。 2. ?熟悉酒店安全管理工作流程,了解消防、治安等相關法律法規。 3. ?具備良好溝通協調能力,能夠有效管理團隊并與各部門協作。 4. ?身體健康,能夠適應倒班工作制,具有較強抗壓能力。 5. ?具備酒店或物業安全管理工作經驗者優先;退伍軍人優先考慮。 6. ?熟練操作辦公軟件及監控設備,具備基本的數據分析能力。
            • 常州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.? ? ?Take charge of daily operation in Loss Prevention. 負責監督防損部日常運作。 2.?????Report to Manager all hotel propertydeficiencies and safety or security hazards. 酒店所有的財產的損失和安全或安全隱患都要匯報給經理。 3.?????To control all monitors and fire extinguishsystem, and keep them in good operation. 負責對監控儀器,設備及消防設施之管理,保證其運作之完好性。 4.?????Ensure checks are conducted on fire panel, firehose real outlets and fire barriers and all other safety equipment and ensurethat all are in good working order and report to the Safety Manager any item ofequipment which is faulty. 確保檢查好火災監視盤,滅火水龍帶的出水口等所有的安全設備,確保所有的區域在良好的運作中,匯報安全部經理,如果任何設備出了問題。 5.?????To check all the fire establishment and safetywalkway in hotel to make sure they are compliant with the safety standards. 檢查酒店所有的消防設施和安全通道,確保它們符合安全標準。 6.??Participate all security training plans,frequentlyto check the security status to keep any hidden trouble from happening, andreport to the department manager in time. 參與所有安全培訓計劃,經常檢查安全狀況,防止安全隱患的發生,并及時向部門經理匯報。 7.?????Deal with sudden events like theft and protectthe scene ASAP, and report to superior in time. To write reports tidily and accurately. 及時處理盜竊等突發事件,保護現場,并及時向上級匯報。精簡及準確的編寫報告。 8.? ?Carry out safety education, fire prevention training, organize the professional training and assessment of department personnel. 開展安全教育,防火培訓,組織部門人員的業務培訓和考核。 9.??Ensure the safety of all areas of the hotel operationorder. 保障酒店各區域營運秩序安全。 10.??Ensure the life safety of guests and employees. 保障賓客和員工的生命安全。
            • 安全部主管

              4.5千-5.5千
              阿勒泰 | 3年以上 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Position Summary職位概述 Responsiblefor the duties and activities of Security Officers and Guards during the shiftand to ensure established position procedures, patrols and frequencies arefollowed. Toprigritize all guest contact in all arers to create a friendly, helpful andpositive feeling for our guests. 負責監督和指導當班保安員保安員的工作,確保酒店的既定工作程序和巡視工作的正確執行。讓所有的客人都能接觸到我們的服務,為客人創造一種友好、樂于助人和積極向上的感覺。 1.??????Superviseeach shift security operations, ensuring adequate patrol patterns andfrequencies are maintained to ensure the security of guests and Team Members. 指導監督各班的運作,確定保衛巡視的正確執行,確保對客人和同事實施安全保衛工作。 2.?????? Familiar with and checking hotel fireequipments、fireevacuation passages. 全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 3.?????? Ensure prompt reporting of maintenanceissues to Engineering department by security guards as they record them duringtheir patrols. 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 4.?????? Familiar with each department workprocedures、securityknowledge、emergencyprocedures、ensure eachposition professional knowledge and work standards. 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監督檢查與落實并指導各崗位警衛的專業知識及工作水準。 5.?????? Conduct random bag inspections of TeamMembers entering and leaving the building. Ensure asset removal policy isadhered to, to prevent hotel assets being removed from the hotel without theproper authority. 在員工進出酒店時對其包裹進行隨機檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 6.?????? Provide escort services for TeamMembers carrying cash, where required. 如有需要,應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。 7.?????? Maintain perimeter patrols at points ofentry and egress to ensure that all people within the hotel environs have agenuine purpose and are not loitering. 在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等 8.?????? Strictly and justly examine Team Memberwork knowledge、workdiscipline、obligation,master each guards work status. 嚴格公正地考核員工的業務知識、工作紀律、責任心,全面掌握每個員工的工作狀況。 9.?????? Responsible for shift daily work andTeam Member attendance record. 負責本班日常工作事務和員工考勤。 10.?? Convey and carry out department workarrangements and training plan. 傳達和落實部門各項工作安排和培訓計劃。 11.?? Conduct random inspections of the hotelto ensure security practices are being followed, Fire exits are not blocked,equipment is not obstructing fire hose reel doors, clearance between stackedgoods and sprinkler heads is sufficient. 對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行,如防火門的通暢,水龍帶門前無設備堆放,各貨物堆放區間的清潔和和噴淋頭的充足等等。 12.???? Take appropriate action to resolveguest complaints. Communicate with guests in a manner, which promotes goodwill,trust and satisfaction. 采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 13.???? Be familiar with current first aid andfire emergency procedures. 熟悉急救程序及消防緊急措施。 14.????Ensurea high level of cleanliness & tidiness is maintained in you’re the work area.Maintain personalpresentation standards to hotel and Hilton standards. Demonstrate professionalattitude and behavior at all times. 保持工作區域的高度清潔和整齊。按照酒店與希爾頓的標準保持個人儀表,在任何時候表現出職業風范。 15.???? Abide by the Hotels Policies andProcedures, HiltonCode of Conduct and the hotel’s Team Member Handbook. 遵守酒店工作政策及程序,遵守希爾頓運營規則及員工手冊中的條款。 16.???? Interact with department and hotel TeamMembers in a professional and positive manner to foster good rapport, promoteteam spirit and ensure effective two-way communication. 以積極專業的態度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流。 17.???? Themanagement reserves the right to change / extend this job description ifnecessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 18.????Carries out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
            • 防損部主管

              5千-5.2千
              珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 做五休二
              • 年終獎
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店防損部門的日常管理工作,制定并執行防損計劃與流程,確保酒店財產安全; 2、監督酒店各區域的安保工作,包括但不限于出入口、倉庫、財務室等重點區域的巡查; 3、組織并實施酒店內部安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力; 4、調查和處理酒店內發生的盜竊、損壞等安全事件,及時上報并配合相關部門處理; 5、定期檢查消防設施、監控設備等安全系統的運行狀況,確保其正常運作; 6、與當地公安、消防等部門保持良好溝通,協助處理突發事件; 7、完成上級領導交辦的其他與防損相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和職業道德,能夠嚴格遵守酒店安全管理制度; 2、具備一定的安全管理或防損相關工作經驗者優先,無經驗者可培訓上崗; 3、熟悉消防、監控等安全設備的操作與維護; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠有效處理突發事件; 5、身體健康,能夠適應輪班工作制(包括夜班); 6、無犯罪記錄,品行端正,服從管理。
            • 消防主管

              5千-5.5千
              西安 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              備注: 工作時間: 每天12小時,月均休10天。 【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、持有消防國本證書。 2、在酒店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報部門負責人。
            • 消防主管

              5.5千-6.5千
              張家口 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 午餐補貼
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 企業福利
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
            • 安保主管

              4.5千-5.1千
              廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 年終獎金
              • 包吃包住
              • 雙休
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、指導監督本部的運作,保證巡視工作的正確執行,確保客人和同事的安全。確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。完成上級交待的其它任務; 2、以積極專業的態度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。如有需要,應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行。在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經驗者優先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強的安全意識。 3、有安保、警察經驗及退伍軍人優先。
            • 安保主管

              4.5千-5.1千
              廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 購房優惠福利
              • 樂園免費門票
              • 園區就餐折扣
              • 豐厚年終獎
              • 月休8天
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、指導監督本部的運作,保證巡視工作的正確執行,確保客人和同事的安全。確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。完成上級交待的其它任務; 2、以積極專業的態度與酒店內部各部門及同事溝通,建立起良好的工作關系,增強團隊精神保證有效的雙向交流; 3、熟悉急救程序及消防緊急措施。在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵尋酒店財物管理的原則,在未行到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。如有需要,應對攜帶大量現金的同事提供護送服務。對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內安全保衛措施的實行。在酒店的出入口安排外圍巡視點,以確保在酒店周圍無閑雜人等; 4、采取適當的方法解決客人投訴。通過與客人交流,建立起友好、信任和滿意的對客關系。 崗位要求 1、18-35歲,身高165cm及以上,酒店經驗者優先。 2、無近視、色盲、紋身,身體健康,思想端正,無犯罪記錄,無傳染疾病,有較強的安全意識。 3、有安保、警察經驗及退伍軍人優先。
            • 襄陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環境。 2、遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3、做好酒店員工的安全培訓。 4、巡視所有區域并做好詳細記錄,避免安全事故發生。 5、健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6、對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。 7、配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查。 【崗位要求】 1、高中以上學歷或具有同等學歷。 2、有同檔酒店保安工作2年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。 3、具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 4、熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
            • 消防主管

              4千-5千
              襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
            • 鹽城 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常安全巡查工作,確保消防設施、監控系統及安防設備正常運行 2、制定并執行消防安全管理制度,組織定期消防演練及員工安全培訓 3、處理突發事件及安全事故,及時采取應急措施并按規定流程上報 4、監督外包安保團隊工作質量,核查巡邏記錄與值班日志 5、配合公安機關開展治安聯防工作,建立應急預案檔案 6、定期檢測維護消防器材,確保符合國家消防法規標準 7、調查處理賓客及員工財產損失事件,完成事故分析報告 【崗位要求】 1、持有建(構)筑物消防員資格證書或消防安全管理員證 2、熟悉消防自動報警系統、噴淋系統等設施操作流程 3、具備基礎英文溝通能力 4、能適應倒班工作制,夜間突發情況應急響應 5、退伍軍人或酒店安保經驗者優先考慮 6、熟練使用辦公軟件制作安全檢查報表 7、無犯罪記錄,身體健康符合崗位體能要求
            • 宜賓 | 2年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。 【用工方式】 第三方外包用工。
            • 保安主管

              4.8千-6.3千
              嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              (崗位職責) 1.保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓。 4.巡視所有區域并做好詳細記錄,避免安全事故發生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。 7.配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查。 (崗位要求) 1.有酒店保安工作1年以上經驗,有一定的管理經驗。 2.熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。 3.持有消防證 薪資結構:底薪4-5k+班次補助1-2.5k/月+崗位津貼,月休8天
            • 陵水 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              JOB OVERVIEW職位概述 Report to Assistant Security Manager. Within the established IHG standard and the limit of brand procedures to manage security departmental daily operation, safeguarding hotel personal life and property , paying close attention to staff‘s moral trends and ensure the implementation of training plan. 直屬助理保安經理管理,并在洲際酒店已建立的制度和程序的限定范圍內,實施保安部的日常工作管理,保障酒店人員人身及財產安全,掌握本組員工的思想動態,落實部門的培訓計劃。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作職責 ?Responsible for Security Manager and implement the working order 對部門經理負責,執行其工作指令 ?Participate hotel and department training and make monthly training plan for team staff then to supervise the completion of training. 接受酒店及部門的各項培訓,并做出每月的培訓計劃,監督班組工作完成情況。 ?Strictly stick to the handing-over system, carefully write down the daily record 嚴格執行崗位交接班制度,認真寫好當班日志 ?To assess performance of team staff at regular interval, and to checking and register the property that has been allocated to the departments, to timely report to supervisor about equipment damage . 定期做好班組評估工作,并對部門配發各崗位的資產進行檢查登記,如有損壞及時處理并上報. ?Maintain good communication with staff. Pay close attention to staff’s moral trends and provide instruction . 隨時與員工保持良好的溝通。掌握員工的思想動態,并做好員工的安撫及引導工作。 ?Monitor and manage the daily safe operation of team staff. Provide foresee ability suggests to potential safety hazard. 監督管理班組日常安全運作情況,抓好班組的團隊建設。對存在安全隱患隨時提出預見性意見。 ?Checking the patrol which is carry out in hotel and timely communicate relative department and to cooperate other department successfully complementing the important entertainment. 對酒店內治安巡邏進行檢查及時相關部門協調溝通、交流安全信息,配合各部門做好重大接待任務。 ?Assist Manager having a good deploy of safety guard during major activities and conferences 如遇重要接待或大型會議活動,協助經理、做好安全警衛部署。 ?Deliver awareness of how to serve better and the of energy-saving and the training of post knowledge. 經常給部門員工灌輸服務,節能意識以及崗位知識、技能的培訓。 ?Keep in constant contact with fire-fighting center ,having variable-interval patrol for the center ,to lead patrols to the site of accident to eliminate security hazards. 要對消防中心進行不定時巡視檢查,隨時與其保持聯系,遇緊急情況,立即帶領巡查人員趕到現場制止或排除安 全 隱患。 ?Coach staff having reasonable arrangement of 24 hours patrol, and to maintain the knowledge of the safety situation in important region and to revise the team staff’s patrols record. 督導員工合理安排酒店24小時巡查工作,了解掌握重要區域安全情況,并審閱班組巡邏值班記錄。 ?Watch staff performance including staff appearance, the ability to respond emergency .Once there are violations of laws and regulations to report to supervisor timely. 檢查各崗位值班情況,包括保安員的儀容儀表。遇事的反應、表達及處理事情的能力,發現違紀現象,及時給相 應處分并上報部門。 ?Supervise and urge patrols to check fire extinguisher and fire equipment and keeping record, timely call for engineer department to repair the equipment if needed. 督促各巡邏人員在工作時間內檢查酒店滅火器材、消防設備并做好記錄,發現需要整改的及時報工程部維修。 ?Decisively dealing with the general emergency and timely report to supervisor. 對一般性的突發事情進行果斷迅速處理及時記錄上報。 ?Summary daily work and report to assistant security manager. 做好每日工作小結,及時向經理匯報。 ?Complete the word as assigned. 完成上級交代的其他各項工作。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任職要求 Required Skills 技能 ?Proficient in use of Microsoft Office 熟練的運用辦公軟件 ?Good writing skills 良好的寫作技巧 ?Good communication skill in listening and speaking 良好的溝通技巧和表達水平:同感傾聽,得體表達 Qualifications 資格 ?Education: High-school Education 教育:高中教育 ?Certification: Diploma 證書:畢業證書 Experiences 經驗 ?At least 1 year the related working experiences that is expected and over one year working experience at equal position. 一年以上相關工作經驗,一年以上同等職位工作經驗。
            • 湖州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職責義務: Duties & Responsibilities: 1.督導本部門的運作,保證安全巡查工作的正確執行,確保酒店、客人和員工的財產及人身安全。 Supervise the operation of the department,ensure the correct implementation of safety inspections, and ensure theproperty and personal safety of the hotel, guests and employees. 2.負責督促檢查酒店各消防設備和安全救生器材,并確保其使用狀態正常(例如:消防報警系統、滅火器、門磁報警系統等。 Supervise and inspect all fire fightingequipment and safety life-saving equipment of the hotel, and ensure that theyare in normal condition (such as fire alarm system, fire extinguisher, doormagnetic alarm system, etc.). 3.對酒店員工進行滅火、疏散逃生等技能的培訓和演練,定期對酒店義務消防隊進行培訓,并確保義務消防隊隊員的實操水平。 Conduct fire fighting, evacuation and otherskills training and exercises for hotel staff, regularly train the hotel'svolunteer fire brigade, and ensure the practical level of the volunteer firebrigade members. 4.對酒店各區域的治安和防火情況進行巡查,發現漏洞立即處理和上報。 Inspect the security and fire prevention inall areas of the hotel, deal with and report any loopholes immediately. 5.組織屬下員工進行各類業務培訓,不斷促進業務技能的提高和完善。 Organize all kinds of business training foremployees, and constantly promote the improvement and perfection of businessskills. 6.對班內違紀和瀆職員工向部門提出處理建議。 Make suggestions to the department on howto deal with employees who violate discipline and dereliction of duty. 7.與GSM、值班工程師及其它部門主管保持友好的業務聯系。 Maintain friendly business contact withGSM, duty engineer and other department heads. 8.受理當班期間的各類業務投訴并及時處理,遇重大問題時請示上司處理。 Accept all kinds of business complaintsduring the shift and deal with them in time, and ask the boss to deal withmajor problems. 9.傳達并執行部門的一切工作指令。 Convey and execute all work instructions ofthe department. 專業知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.5年以上5星國際品牌酒店的保安部工作經歷。 More than 5 years of working experience in the security department of 5-star international brand hotels. 2.精通把控酒店各類安全消防工作節奏。 Proficient in controlling the rhythm of allkinds of fire safety work in the hotel. 3.具有較強的領導能力。 Strong leadership skills. 4.熟悉和掌握部門的操作流程和標準。 Familiar with and master the department'soperating procedures and standards. 5.熟悉酒店行業公共安全及衛生要求。 Familiar with the public safety and healthrequirements of the hotel industry. 6.較強的團隊協作和解決問題的能力。 Strong teamwork and problem solving skills. 7.較強的語言和溝通能力。 Strong language and communication skills. 8.熟練的英文書面及口頭表達能力者優先。 Good command of written and oral English ispreferred.
            • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 具競爭力薪資
              • 六險一金
              • 帶薪假期
              • 營養膳食
              • 舒適宿舍環境
              • 豐富的培訓
              • 精彩的活動
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作內容: 1.對酒店消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養;確保酒店監控設備的正常運作;負責住店客人車輛管理;健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 2.配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查;具備一定的外包管理經驗。 職位要求: 1.持消防操作證,有五星級酒店或公寓工作2年以上經驗,同崗位工作經驗優先考慮。 2.熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善于表達
            • 開封 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、安全管理規劃與執行 制度制定與更新:依據酒店實際情況以及相關法律法規,制定全面、細致且切實可行的安保制度與操作流程,內容涵蓋門禁管理、巡邏制度、應急處理預案等。并根據酒店運營變化、行業標準更新以及實際執行反饋,及時修訂和完善相關制度,確保制度的有效性和適應性。 安全計劃制定:負責制定酒店年度、季度及月度安保工作計劃,明確各階段安保工作重點與目標,如在旅游旺季加強人員管控,在重要節日確保消防安全等。將計劃細化為具體任務,分配到各班組與崗位,并監督計劃的嚴格執行,定期檢查進展情況,及時調整偏差。 安全資源配置:合理調配安保人員、設備與物資等資源。根據酒店不同區域(如客房、餐廳、停車場等)的安全風險程度和營業時間,科學安排安保人員的值班與巡邏班次。負責安保設備(如監控系統、報警裝置、消防器材等)的采購、維護與更新計劃,確保設備始終處于良好運行狀態,滿足酒店安全防范需求。 二、人員管理與培訓 團隊組建與考核:負責安保團隊的人員招聘、選拔與錄用工作,確保新入職人員具備相應的身體素質、專業技能和職業素養。建立完善的績效考核體系,定期對安保人員的工作表現進行全面評估,考核內容包括工作態度、任務完成情況、應急處理能力等。根據考核結果實施獎懲措施,激勵安保人員提升工作質量與效率。 培訓與發展:制定系統的培訓計劃,定期組織安保人員參加各類培訓課程,包括安全知識、應急處置技能、服務意識等方面。邀請專業人士進行消防演練、防暴技巧、法律知識等專項培訓,提升團隊整體業務水平。關注安保人員的職業發展,為有潛力的員工提供晉升機會和職業發展指導,鼓勵員工不斷提升自身能力。 團隊凝聚力建設:營造積極向上、團結協作的團隊氛圍,通過組織團隊建設活動(如戶外拓展、內部競賽等),增強團隊成員之間的溝通與信任,提高團隊凝聚力和戰斗力。及時了解員工的工作與生活需求,解決員工遇到的困難與問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。 三、日常安全監督與檢查 巡邏與監控:建立嚴格的巡邏制度,明確巡邏路線、時間間隔與重點區域,確保酒店各區域 24 小時安全監控無死角。合理安排安保人員進行定時與不定時巡邏,巡邏過程中仔細檢查門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況,并做好詳細記錄。同時,監督監控室工作人員對監控設備的實時查看,及時發現并處理異常情況。 安全檢查:定期組織全面的安全檢查,包括消防設施、電氣設備、電梯等特種設備、食品安全等方面。檢查消防器材是否完好有效、疏散通道是否暢通無阻、電氣線路是否存在老化短路等問題。對發現的安全隱患進行詳細記錄,及時下達整改通知,明確整改責任人與整改期限,并跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底消除。 門禁與訪客管理:加強酒店出入口的門禁管理,嚴格執行人員與車輛出入登記制度。對進入酒店的訪客進行身份核實與登記,發放臨時出入證,并指引訪客前往目的地。監督安保人員對可疑人員和車輛進行嚴格盤查,防止無關人員進入酒店,保障酒店客人與員工的人身和財產安全。 四、應急事件處理 預案制定與演練:制定各類應急事件處理預案,如火災、地震、暴力襲擊、突發事件等,明確應急處置流程、各崗位人員職責與分工。定期組織酒店全體員工參與應急演練,檢驗和提升預案的可行性與有效性,使員工熟悉應急處置流程,掌握基本的應急技能,提高酒店整體應急響應能力。 事件處理與協調:在應急事件發生時,迅速到達現場,擔任現場指揮,按照應急預案組織安保人員與相關部門進行應急處置。協調各方資源,確保事件得到及時、有效的控制,最大限度減少人員傷亡和財產損失。在事件處理過程中,及時向上級領導匯報事件進展情況,按照領導指示進行后續處理工作。 事后總結與改進:應急事件處理結束后,組織相關人員對事件進行全面總結與分析,查找事件發生的原因、應急處置過程中的不足之處以及存在的安全漏洞。根據總結結果,對應急預案進行修訂和完善,對安保工作中的薄弱環節進行針對性改進,防止類似事件再次發生。 五、溝通與協作 內部溝通:與酒店各部門保持密切溝通與協作,及時了解各部門的安全需求和工作動態。定期組織安保工作溝通會議,向各部門通報安全情況,收集各部門對安保工作的意見和建議,共同商討解決安全問題的措施,形成良好的安全管理工作合力。 外部溝通:與當地公安、消防、應急管理等相關政府部門建立良好的溝通與合作關系。及時了解最新的安全法規、政策和行業動態,按照要求配合政府部門開展各項安全工作。在遇到重大安全事件或需要外部支持時,能夠迅速與相關部門取得聯系,爭取有力的支援和指導。
            • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店安全管理工作,制定并執行安全管理制度和應急預案,確保酒店運營安全。 2、監督和檢查酒店各區域的安全狀況,包括消防設施、監控系統、出入口管理等,及時發現并消除安全隱患。 3、組織安全培訓和演練,提高員工的安全意識和應急處理能力。 4、處理突發事件和緊急情況,協調相關部門進行快速響應和妥善處置。 5、配合公安機關、消防部門等外部機構的安全檢查,確保酒店符合相關法律法規要求。 6、管理安全部日常事務,包括排班、考勤、績效評估等,確保團隊高效運轉。 7、定期提交安全工作報告,分析安全數據并提出改進建議。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,5年以上酒店或相關行業安全管理工作經驗,有星級酒店經驗者優先。 2、熟悉酒店安全管理流程,掌握消防、治安、應急處理等相關知識。 3、具備較強的組織協調能力和突發事件處理能力,能冷靜應對緊急情況。 4、持有消防設施操作員證或保安員資格證等相關證書者優先。 5、責任心強,工作細致,具備良好的溝通能力和團隊管理能力。 6、能適應輪班工作制,包括夜班和節假日值班。
            • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 4、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 5、對來店的重要賓客的安全保衛。 6、建立和管理保安部內部消防檔案。 7、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
            • 舟山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 5、有一定的文書能力,熟悉英語。 【崗位要求】 1、按照要求對酒店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、擁有同級別酒店相關工作經驗兩年以上,有中級消控證書。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
            • 重慶-黔江區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位內容: 1. 監控和巡邏辦公區域,確保酒店員工人身和財產的安全。 2. 提供安全咨詢和支持,幫助解決員工和客戶的安全問題。 3. 處理和記錄所有安全和突發事件,及時報告并采取措施防止再次發生。 4. 協助其他部門開展安全培訓、應急演練和演習。 任職要求: 1. 具有相關經驗者優先。 2. 能夠適應輪班工作和加班要求。 3. 優秀的身體素質和健康狀況,能夠勝任巡邏和站崗等基本任務。 4. 良好的溝通和團隊合作能力,能夠與各個部門的同事協作完成工作任務。
            • 重慶-南岸區 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店消防安全管理體系的建立、實施與維護,確保符合國家及地方消防法規要求; 2、定期組織消防安全檢查,排查安全隱患,制定整改措施并監督落實; 3、制定并實施酒店消防應急預案,組織消防演練,提高員工消防安全意識和應急處理能力; 4、管理消防設施設備,確保其正常運行,定期維護保養并做好相關記錄; 5、與消防部門保持良好溝通,配合完成消防驗收、檢查及相關文件報備工作; 6、處理突發消防事件,及時上報并采取有效措施,減少損失; 7、負責消防相關培訓計劃的制定與實施,確保員工掌握基本消防知識和技能。? 【崗位要求】 1、具備消防安全相關專業知識,熟悉消防法律法規及行業標準: 2、持有消防設施操作員證或相關職業資格證書者優先; 3、具備較強的責任心和執行力,能夠獨立完成消防安全管理工作; 4、良好的溝通協調能力,能夠與各部門及外部單位有效配合; 5、具備一定的應急處理能力,能冷靜應對突發消防事件; 6、有酒店或相關行業消防安全管理經驗者優先。
            • 消防主管

              5千-5.5千
              三亞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 月休8-10
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店各類消防設施設備及器材的例行檢査,確保其完好有效,制定各類消防制度,建立并編制消防臺帳,培訓員工消防知識及技能,定期組織內部消防安全檢查。協助部門領導調動部門人員對火警等事件進行緊急處理,防止事態擴大。 2、建立消防檔案,妥善保管好建筑消防圖紙,收集相關消防資料,制定本單位滅火和應急疏散預案,每年組織消防演練。 【崗位要求】 1、高中以上文憑。 2、具有相關消防管理經驗。 3、具有中級以上消防證書,對相關的消防設施設備熟練操作。 4、掌握專業管理知識,具有較強的防火意識,會組織會培訓。
            • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 美味員工餐
              • 優厚福利待遇
              • 優秀企業文化
              • 過節費
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、向部門領導報告發現的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓。 4、檢查消防設備,協調工程部使消防設備處于良好狀態。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區域的巡視與消防檢查。 2、在飯店區域進行專項的消防安全檢查,發現和消除隱患。 3、對飯店備用鑰匙的管理,執行酒店鑰匙管理的規定。 4、執行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、與工程部和供應商積極的協調,使中控設備處于良好的狀態。 6、對來店的重要賓客的安全保衛。 7、建立和管理保安部內部消防檔案。 8、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
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