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    • 客服

    • 安陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      有投必應
      有投必應
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,持有救生員資格證書,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 溫泉總監

      1萬-1.5萬
      全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰略規劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
    • 救生員

      3.5千-4千
      安陽 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      有投必應
      有投必應
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店泳池區域的日常安全巡視,確保賓客游泳安全,預防溺水等意外事故發生; 2、及時處理泳池突發安全事件,具備快速反應和急救能力,必要時實施心肺復蘇等急救措施; 3、維護泳池秩序,對違反安全規定的行為進行勸阻和糾正; 4、定期檢查救生設備(如救生圈、救生桿等)的完好性,確保隨時可用; 5、協助完成泳池開放前的準備工作及閉池后的清理檢查工作; 6、記錄每日安全巡查情況,及時上報安全隱患或設備故障。 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書(如國家職業資格救生員證或紅十字會急救證); 2、具備基礎急救知識和技能,熟悉心肺復蘇(CPR)及AED使用; 3、責任心強,反應敏捷,能冷靜應對突發狀況; 4、身體健康,具備良好的體能和游泳能力(如連續游200米以上); 5、能適應倒班工作制(含周末及節假日); 6、無不良嗜好,具備良好的服務意識和團隊協作精神。
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