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    • 客服

    • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 醫療保障計劃
      • 帶薪假期
      • 員工免費食堂
      • 免費穿梭巴士
      • 員工俱樂部
      • 員工培訓課程
      • 員工活動
      • 員工折扣優惠
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 熟悉酒店和當地景點的設施,了解酒店相關產品知識,為客人提供問題解答及其它服務; 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺風期間)、額外預訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進行溝通,確保無任何信息的遺漏; 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關系,確保在履行職責時順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯系,確保車輛能在關口、航空樓等地迎接客人,并對酒店的產品、活動等進行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽從上級工作安排,主動協助其他團隊成員; 4.?了解澳門當地的景點及相關基礎設施; 5. 可接受24小時輪班。
    • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 熟悉酒店和當地景點的設施,了解酒店相關產品知識,為客人提供問題解答及其它服務; 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺風期間)、額外預訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進行溝通,確保無任何信息的遺漏; 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關系,確保在履行職責時順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯系,確保車輛能在關口、航空樓等地迎接客人,并對酒店的產品、活動等進行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽從上級工作安排,主動協助其他團隊成員; 4.?了解澳門當地的景點及相關基礎設施; 5. 可接受24小時輪班。
    • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 醫療保障計劃
      • 帶薪假期
      • 員工免費食堂
      • 免費穿梭巴士
      • 員工俱樂部
      • 員工培訓課程
      • 員工活動
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      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 為酒店客人提供優質的服務,按照標準操作程序處理到達和離開的客人行李; 2. 熟悉酒店功能、服務及運營,準確回答客人的疑問; 3. 輪班期間管理酒店主門。 崗位要求: 1. 英語良好及國語流利; 2. 具有良好的溝通技巧; 3. 具有有國際品牌五星級酒店/福布斯星級酒店相關工作經驗者優先考慮; 4. 可接受輪班及通宵班工作。
    • 澳門 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 為酒店客人提供優質的服務,按照標準操作程序處理到達和離開的客人行李; 2. 熟悉酒店功能、服務及運營,準確回答客人的疑問; 3. 輪班期間管理酒店主門。 崗位要求: 1. 英語良好及國語流利; 2. 具有良好的溝通技巧; 3. 具有有國際品牌五星級酒店/福布斯星級酒店相關工作經驗者優先考慮; 4. 可接受輪班及通宵班工作。
    • 黔西南 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      負責酒店安全秩序維護,消防安全檢查,接送機服務等領導安排的其他工作。
    • 上海-長寧區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.執行與行李有關的工作程序,在禮賓司不在崗時,代行其職責 并確保禮賓部員工在工作中遵守工作程序。 2.協助禮賓司根據需要調配人力。 3.根據酒店標準培訓所有禮賓部員工、評估表現、推薦晉升、辦理員工調動及紀律懲戒。 4.向禮賓司反饋異常現象,需求要時向前廳經理、前廳副經理和賓客服務經理求助。 5.確保貴賓及希爾頓榮譽可會會員得到完善招待,其它客人得到機場接送服務。 6.盡量推薦酒店營業,改進服務,以便增加營業收入,降低成本。 7.完成公司領導交辦的其他工作。 8.需要了解當地旅游文化,以及城市概況,為客人提供貼心服務。
    • 禮賓員

      3千-4千
      長春 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的賓客接待工作,為客人提供熱情、專業的迎送服務 2、協助引導客人至相應區域 3、管理客人行李的寄存、運送及保管工作,確保行李安全 4、解答客人咨詢,提供酒店設施、當地旅游景點及交通信息 5、維持大堂秩序,及時發現并處理突發事件 6、配合前臺完成物品轉交等日常工作 7、記錄并反饋客人的特殊需求及投訴情況 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,酒店管理、旅游服務相關專業優先 2、1年以上星級酒店或高端服務場所禮賓工作經驗 3、身高要求:男性175cm以上,形象氣質佳 4、普通話標準. 5、熟悉長春市區交通及主要旅游景點信息 6、具備較強的服務意識和應變能力 7、能適應輪班工作制(含夜班),吃苦耐勞
    • 東莞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 完善的培訓
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.????Assist arrival and departure guests with theirluggage with extra care and attention and properly orienting the guest with thefacilities of the hotel and in his room.?Always provide service with a smile. 為所有入住或退房的客人提供快速的行李服務。保持微笑地與客人打招呼。 2.????Concierge must attend daily briefingsconducted by the Bell Supervisor or Chief Concierge at the beginning of eachshift. 禮賓員每日上崗前要參加由禮賓部經理或者主管主持的簡報會。 3.????Greet all arriving and departing guests with asmile and eye-contact following the 15/5 rule.?Also ensure guests when leaving the hotel area saying “Thank You” andthat the guest is recognized upon departure. 使用15/5原則,用微笑和目光接觸問候所有抵店和離店的客人。確保在客人離店時向其道謝。 4.????Ensure the doors of arriving vehicles areopened at all entrances and that bag service attended to. 確保為抵達所有入口處的車輛開門,并提供行李服務。 5.????Deliver and collect baggage for arriving anddeparting guests and groups. 為抵店和離店的客人/團體收送行李。 6.????Facilities in the guest room, i.e. air-conditioningcontrol, light switches, Safety box, TV, telephone, wardrobe, etc. when roomingthe guest. 為所有住店客人介紹客房設施,例如:空調控制,電燈開關,保險箱、電視,電話,衣櫥等。 7.????Identify VIPs, Platinum member, regular andlong staying guests and build rapport to offer personalized service 了解酒店的VIP,白金會員,常客和長住客,為他們提供個性化的服務。
    • 禮賓員

      2.8千-3.6千
      威海 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活;
    • 禮賓員

      3千-4千
      遵義 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專業的問候與指引服務; 2、協助客人辦理入住、退房手續,并解答客人關于酒店設施、服務及周邊信息的咨詢; 3、為客人提供行李寄存、搬運及遞送服務,確保行李安全、準確交接; 4、維護大堂區域的整潔與秩序,及時反饋客人的需求或投訴至相關部門; 5、協助處理突發事件或緊急情況,確保客人安全與滿意度; 6、配合前臺、客房等部門完成其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和職業素養; 2、溝通表達能力強,能夠以禮貌、耐心的態度與客人互動; 3、具備團隊協作精神,能適應輪班制工作(含夜班); 4、身體健康,能勝任長時間站立及輕體力勞動; 5、無相關經驗者可接受培訓,有酒店或服務業經驗者優先; 6、對本地交通、旅游景點及商業設施有一定了解者更佳; 7、男性,173cm以上,大專及以上學歷。
    • 禮賓員

      3千-5千
      廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將運送情況做好記錄; 2. 協助做好大堂尋人服務,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 3. 按照服務流程迎送客人,提供拉門服務,電瓶車接送服務; 4. 維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通 5. 負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 6. 受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 7. 協助維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 8. 積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 *勝任能力要求: 1. 有駕照; 2. 良好的溝通技巧; 3. 形象好、氣質佳。
    • 廣州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、中專學歷或同等文化程度。具有X年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。 4、退役軍人或有安保工作經驗優先。
    • 禮賓部實習生

      2.5千-3.5千
      湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 世界500強
      • 人性化管理
      • 職業發展計劃
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 2、能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 禮賓員

      3.5千-4千
      蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 7、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 8、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 9、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 10、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 11、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 12、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 13、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 14、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 15、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 重慶-南岸區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      1.?為抵店和離店的客人/團體收送行李 2.?接受客人要寄存的行李,交給客人行李寄存卡,并相應地在記錄本上登記 3.?陪同客人進房時,向客人介紹客房設施,例如:空調控制、電燈開關、保險箱、電視、電話、衣櫥等 4.?在收取行李時檢查壁櫥和抽屜確認客人沒有遺留物品 5.?迅速地把郵件、傳真、留言、包裹、報紙、鮮花等送到客房 6.?登記所有轉交給客人的物品 7.?為酒店各個部門傳遞用品和文件 8.?當需要時在公共區域用告示板尋找客人 9.?協助維持酒店主要入口處交通、停車秩序 10.?陪同客人和游客參觀酒店 11.?執行其他被指派的任務和職責 【崗位要求】 1. 具有對酒店行業以及前廳部基本知識的了解 2. 良好的英語能力以及溝通技巧 3. 良好的財務知識或概念 4. 了解重慶及周邊地區各類相關信息
    • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:1. 負責在酒店前臺或指定區域接待客人,協助客人辦理行李寄存與領取手續,確保行李的安全與準確交付。2. 指引客人前往房間或會議室等目的地,提供酒店內部布局及設施信息的咨詢服務。3. 維護行李服務區域的整潔與秩序,確保行李車、行李寄存架等設備處于良好狀態。4. 協助處理客人關于行李丟失、損壞等問題的投訴,及時上報并協助解決。5. 參與酒店日常運營中的行李搬運工作,如協助客人搬運大件行李、貨物等。5. 在校期間有參與過酒店實習或相關服務行業工作經驗者優先考慮。任職資格:1. 在校大專學生,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。2. 具備一定的客戶服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地接待客人并解答疑問。3. 身體健康,能夠承受一定的體力勞動,適應輪班工作制度。
    • 禮賓員

      2.6千-3千
      玉溪 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的賓客接待工作,包括迎送客人、協助行李搬運及寄存服務; 2、為賓客提供酒店設施、周邊交通及旅游景點的咨詢服務; 3、協助處理賓客的投訴及特殊需求,確保問題及時解決并反饋至相關部門; 4、維護大堂區域的秩序與整潔,確保服務環境符合酒店標準; 5、配合前臺、客房等部門完成跨崗位協作任務; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識與職業素養; 2、普通話流利,能適應倒班工作制(含夜班),體力充沛; 3、具備團隊協作精神及較強的應變能力; 4、無相關經驗者可接受崗前培訓,有酒店禮賓或客服經驗者優先。
    • 禮賓員

      3千-4千
      舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店大堂區域的賓客接待工作,為客人提供熱情、專業的迎送服務 2、協助客人辦理入住和退房手續,引導客人至前臺或客房區域 3、為客人提供行李寄存、搬運及叫車等服務,確保行李安全交接 4、解答客人關于酒店設施、服務及周邊旅游信息的咨詢 5、維護大堂區域的整潔有序,及時處理突發事件并上報值班經理 6、協助前臺完成房卡制作、物品轉交等日常事務性工作 7、記錄并反饋客人的特殊需求及投訴建議 底薪3500+提成 【崗位要求】 1、形象端正,表達清晰 2、具備良好的服務意識和職業素養,能承受一定工作壓力 3、普通話標準,具備基礎英語交流能力者優先 4、有較強的溝通協調能力及突發事件處理能力 5、能適應輪班工作制(含夜班),節假日需排班 6、有酒店相關工作經驗或旅游管理專業背景者優先考慮 【工作時間】 月休4天,工作8個小時
    • 福州 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 六險一金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.有較好的親和力和服務員意識,有較強的溝通能力; 2.責任感強,執行力強; 3.形象氣質佳,本科以上學歷,身高175cm以上。(退役軍人優先考慮)
    • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位概述: 1.編制與行李有關的工作程序,并確保禮賓部及車隊員工在工作中遵守工作程序。 2.根據酒店標準培訓所有禮賓部員工、評估表現、推薦晉升、辦理員工調動及紀律懲戒。 3.確保貴賓及希爾頓榮譽客會會員得到完善招待,其它客人得到機場接送服務。 4.就酒店操作可以改進之處,提出推薦意見。 5.確保所有禮賓員工達到管理層提出的儀容儀表標準。 6.督導車隊主管車隊管理,確保車隊利潤和車輛、資產的妥善管理。 7.根據酒店/部門目標、政策和實際情況與團隊成員共同設立團隊目標。 8.根據酒店及希爾頓集團標準保持個人形象。 9.保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作。 10.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 11.如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 12.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 13.需要了解當地旅游文化,以及城市概況,為客人提供貼心服務。 工作技能要求: 1.至少2年禮賓崗位工作經驗 2.原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神 3.出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 4.具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 5.酒店管理專業優先 6.金鑰匙協會成員優先考慮
    • 行李員

      4.1千-4.6千
      溫州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規范,服務用語要符合要求,要嚴格按程序工作。 2、對客人應禮貌問候,并為客人引路,至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別。 3、對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單。 4、保管客人臨時寄存的行李。 5、為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件、購物等等)。 6、將各種物件、報紙、郵件按客人和店內部門進行分類,然后按有關程序遞送。 7、負責客人留言單的交送。 8、協助客人包裹、行李的搬運。 9、負責度假村大廳各種告示牌的更新工作。 10、注意大廳內的整潔與安全,發現問題及時反饋至有關部門。 11、完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監督。 12、嚴格遵守度假村有關規章制度,執行外事紀律。 【崗位要求】 1、大專學歷或同等文化程度。 2、能進行英語日常會話,開展對客服務。 3、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏。 4、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養。
    • 哈爾濱 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 單人間宿舍
      • 帥氣制服
      • 免費工作餐
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Responsible for receivingand ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport andcars and assists all guests with inquiries and requests. The Bellman performsvarious errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 負責將客人的行李順利送往或送離房間、機場和汽車,并對客人的問詢和申請提供協助。 應接服務員需要從事各種各樣的雜務,以滿足客人的需要,保證其舒適和滿意。
    • 客服主任

      6千-7千
      深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供住
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      • 做五休二
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、根據各崗位要求歡迎、幫助、歡送客,幫助提供景點信息,做內部推薦,為客人帶路。 2、了解旅游和商務的相關信息,熟悉公司產品和服務,掌握賓客接待禮儀。 3、熟悉景點內的接待流程、各項功能以及公司特別活動并給與宣傳。 4、提供客人滿意的服務并保證服務質量。 5、以友好高效的方式處理客人的投訴,若有需要為相關人員提供指引,以保證客人滿意。 6、參加公司及內部組織的培訓課程。 崗位要求: 1、形象氣質佳,女身高165cm以上,男身高178cm以上,品格端正; 2、良好的溝通技巧及表述能力,良好的服務、團隊意識及協助; 3、具備一定基礎的英語溝通能力或其它語種溝通能力; 4、有品牌酒店前廳工作經驗者優先考慮。
    • 禮賓員

      5千-7千
      寧波 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 國有企業
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1.負責酒店大堂和指定區域賓客迎送。 2.熟悉酒店產品知識、周邊環境知識,為客人提供信息咨詢服務。 3.引領重要客戶至房間并為客人介紹酒店。 4.記住常客的喜好和習慣,做好客戶關系維護。
    • 列表
    • 明細
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