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全日制餐廳領(lǐng)班/All Day Dining Restaurant Team leader

3千-4千

蕪湖 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年度旅游
人性化管理

蕪湖世茂希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.???? To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customersalways in mind. 在服務(wù)工作的整個過程中，時刻保持高度的客戶服務(wù)意識。 2.???? To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3.???? To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. 具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作，并樂于借助一切機會學(xué)習(xí)技能以便于改進自己的工作表現(xiàn)。 4.???? To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you. 具有極強的應(yīng)變能力。反應(yīng)迅速并以積極的態(tài)面對需求的改變，包括任何工作要求的改變。 5.???? To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals. 具有極強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 6.???? To contribute ideas & suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 7.???? To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel. 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施

合肥【濱壽司】全兼職服務(wù)員直營連鎖餐廳直招

2.5千-6.5千

合肥 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供吃

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
交通費報銷
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
年底雙薪
領(lǐng)導(dǎo)好

泉盛餐飲（上海）有限公司

日韓料理 | 2000人以上

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簡介：【濱壽司】日本ZENSHO集團旗下的直營連鎖品牌，全國超500+，目前中國門店100+，其中上海25+，南京15+，無錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+，合肥、寧波、揚州各1+，各個城市新店籌備中...... 各門店全年兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】，到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。【全職】崗位職責： 1、顧客服務(wù)：門口發(fā)氣球，引導(dǎo)顧客入座，點餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等； 5、團隊協(xié)作：配合廚房等崗位，確保用餐流程順暢； 6、其他任務(wù)：協(xié)助盤點物料、參與店內(nèi)活動執(zhí)行等；上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個人情況，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。任職要求： 1、年滿?18?周歲，接受無經(jīng)驗； 2、全職：每周工作5-6天，排班制（早/晚班），能接受周末及節(jié)假日出勤；接受外場和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí)； 3、沒有紋身，會講普通話； 4、熱情，積極主動招呼客人； 5、無傳染疾病，有健康證優(yōu)先；薪資福利 1、稅前4100/月左右（未扣除個人五險一金），繳納五險一金 2、?享受年休假，房補 3、免費員工餐 4、做滿3個月可以報銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計算，法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機會晉升到管理組 7、繳納當?shù)匚咫U一金【兼職】崗位職責： 1、顧客服務(wù)：門口發(fā)氣球，引導(dǎo)顧客入座，點餐，輔助上水，傳菜，收桌等； 2、清潔衛(wèi)生：外場桌面、廚房臺面、內(nèi)外場地面、玻璃、設(shè)備等清潔； 3、洗碗（有洗碗機器，但需要人輔助操作，大家輪流安排），倒垃圾； 4、收銀、制作飲料、制作壽司等；上述內(nèi)容店長會根據(jù)門店和個人情況，安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。任職要求：1、年滿?18?周歲； 2、沒有紋身，會講普通話； 3、熱情，積極主動招呼客人； 4、無傳染疾病，有健康證優(yōu)先； 5、計劃長期（12?個月以上）從事餐飲工作； 6、周末兼職：每周周末均可出勤；平日兼職：每周可以提供?5?-6次，每次?4小時左右；福利待遇： 1、每月15號發(fā)薪，公司直接打款到個人招商銀行卡； 2、工作日時薪：上海25元/時，南京、無錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時，青島、煙臺22元/時，合肥21元/時 3、法定節(jié)假日薪資3倍； 4、滿?6?個月報銷健康證； 5、不定時考核，考核通過晉升； 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組；特別說明：各門店全年不定時兼職招募中，若有意向可用高德地圖或大眾點評搜索【濱壽司】，到店告知負責人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。

中餐廳經(jīng)理

6千-8千

合肥 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

崗位晉升
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
節(jié)日禮物
帶薪年假

逸扉酒店(合肥蜀山產(chǎn)業(yè)園店)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。確保正確解釋酒店的服務(wù)標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。確保團隊嚴格遵守時間。提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監(jiān)和人力資源部總監(jiān)。輔導(dǎo)和勸告員工。對于認可的員工實施培訓(xùn)課程，進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力。和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。準備每周班次表。確保運營時候和大堂酒廊保持精密的聯(lián)系。根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。監(jiān)管維護申請。出息餐飲部和每日會議。每餐前的員工會議。實施部門會議。運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護。計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算，收入【崗位要求】全面的餐飲部運營知識。 5年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗良好的管理技能。持有商業(yè)的敏銳感。積極主動和精力充沛。領(lǐng)導(dǎo)才干，和團隊有良好的溝通。整潔干凈的儀容儀表。

收銀員（領(lǐng)班/主管）

4千-5千

合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

崗位晉升
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
節(jié)日禮物
帶薪年假

逸扉酒店(合肥蜀山產(chǎn)業(yè)園店)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務(wù)部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調(diào)整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設(shè)備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關(guān)事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務(wù)物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的準確性和保密性。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，如參與門店的盤點、整理工作等。【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

樓面主管

4千-5千

合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

崗位晉升
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
節(jié)日禮物
帶薪年假

逸扉酒店(合肥蜀山產(chǎn)業(yè)園店)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務(wù)方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗XXX年以上，能用一門外語進行對客服務(wù)。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

中餐廳主管

4千-5千

合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

崗位晉升
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
節(jié)日禮物
帶薪年假

逸扉酒店(合肥蜀山產(chǎn)業(yè)園店)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據(jù)營業(yè)情況，對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、及時向經(jīng)理和廚師長反饋客人對食品，服務(wù)方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務(wù)。 3、妥善處理餐廳里發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 5、督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到飯店規(guī)定的標準。【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年及以上 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務(wù)技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

預(yù)定/迎賓員

3千-4千

合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

崗位晉升
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
節(jié)日禮物
帶薪年假

逸扉酒店(合肥蜀山產(chǎn)業(yè)園店)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、做好開餐前的準備工作，擺正、清理好咨客臺，并備好干凈的菜牌及食品卡。 3、負責接收賓客的預(yù)定，包括電話預(yù)定和當面預(yù)定。 4、賓客到店后，迎接問候賓客，并將其領(lǐng)入座位，并合理安排座位。 5、和賓客交談，回答賓客提出的問題，包括本酒店的特殊活動和菜單等。 6、記住所有賓客和常客的姓名。當客人再次光臨時熱情招呼 7、負責了解餐廳到客情況，以便隨隨機應(yīng)變的安排。 8、負責幫客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、熟悉菜單和飲料單，為就餐的客人遞送餐單。 10、客人離開時，送客拉門。 11、對用餐人數(shù)、桌數(shù)等業(yè)務(wù)情況做好書面記錄，以便參詳，將菜單放入指定地點并保管好。

中/西/宴會廳領(lǐng)班

3千-4千

合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

崗位晉升
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
節(jié)日禮物
帶薪年假

逸扉酒店(合肥蜀山產(chǎn)業(yè)園店)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓(xùn)課程，進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓(xùn)課題。在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負責運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓(xùn)課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領(lǐng)導(dǎo)素能。【崗位要求】全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少1年的餐飲運營經(jīng)驗。至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐飲部服務(wù)員（中餐/西餐/宴會）

3千-4千

合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

崗位晉升
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
節(jié)日禮物
帶薪年假

逸扉酒店(合肥蜀山產(chǎn)業(yè)園店)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應(yīng)及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)，有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

餐飲部經(jīng)理

5千-8千

六安 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
五險

六安索伊君瀾大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3.督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤。 4.發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。崗位要求 1.大專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 3.具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。 4.身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6.具有酒店預(yù)算管理知識，能編制餐飲預(yù)算。

宴會廳經(jīng)理

4千-6千

黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

五險一金
節(jié)日禮物
崗位晉升
午餐補貼
人性化管理

黃山市歙縣蘭信大酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識。確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工，并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準。按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。對各種活動的更改、取消做出及時反應(yīng)。向活動主辦方負責人介紹自己。及時向員工介紹相關(guān)活動細節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項目。督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務(wù)標準。確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。對新入職員工和老員工進行培訓(xùn)。對員工進行季度評估和進行相關(guān)獎懲。在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護。負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊。對有可能舉行的活動隨時保持關(guān)注。運用關(guān)鍵信息及財務(wù)目標評估部門發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計劃。通過財務(wù)Micros系統(tǒng)所提供的信息做出相關(guān)決定。按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務(wù)及工作報告。隨時對部門收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。控制成本并向本部門員工傳達重要財務(wù)信息。分析和解釋財務(wù)差異并制定相關(guān)預(yù)案。按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。及時向員工傳達酒店重要信息【崗位要求】成熟穩(wěn)重，平易近人，形象良好。自信心強。可以用英語流利的溝通可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨立完成工作。最少7年酒店管理工作經(jīng)驗。在酒店擔任相同職務(wù)至少2年以上。全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

烘焙師

4千-5千

蕪湖 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

半分糖面包店

其他 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責面包、蛋糕等烘焙產(chǎn)品的制作，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定、口感優(yōu)良； 2、嚴格按照配方和工藝流程操作，把控生產(chǎn)過程中的衛(wèi)生與安全標準； 3、協(xié)助研發(fā)新品，根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品口味或造型； 4、維護烘焙設(shè)備及工具，確保其正常運轉(zhuǎn)，及時上報故障問題； 5、管理原材料庫存，合理控制損耗，避免浪費； 6、保持工作區(qū)域整潔，符合食品安全與衛(wèi)生規(guī)范。【崗位要求】 1、3年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類面包、西點的制作工藝； 2、能獨立完成和面、發(fā)酵、成型、烘烤等全流程操作； 3、具備基礎(chǔ)設(shè)備維護知識，能處理簡單故障； 4、對食品安全有高度敏感性，嚴格遵守衛(wèi)生管理制度； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)臨時性工作安排及加班需求； 6、有團隊協(xié)作意識，溝通能力良好。

宴會廳經(jīng)理

6千-8千

合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

崗位晉升
技能培訓(xùn)
帥哥多
美女多
節(jié)日禮物
帶薪年假

逸扉酒店(合肥蜀山產(chǎn)業(yè)園店)

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識。確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工，并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準。按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。對各種活動的更改、取消做出及時反應(yīng)。向活動主辦方負責人介紹自己。及時向員工介紹相關(guān)活動細節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項目。督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務(wù)標準。確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。對新入職員工和老員工進行培訓(xùn)。對員工進行季度評估和進行相關(guān)獎懲。在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務(wù)標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護。負責宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護以及清潔計劃。對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊。對有可能舉行的活動隨時保持關(guān)注。運用關(guān)鍵信息及財務(wù)目標評估部門發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計劃。通過財務(wù)Micros系統(tǒng)所提供的信息做出相關(guān)決定。按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財務(wù)及工作報告。隨時對部門收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注。控制成本并向本部門員工傳達重要財務(wù)信息。分析和解釋財務(wù)差異并制定相關(guān)預(yù)案。按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。及時向員工傳達酒店重要信息【崗位要求】成熟穩(wěn)重，平易近人，形象良好。自信心強。可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨立完成工作。最少7年酒店管理工作經(jīng)驗。在酒店擔任相同職務(wù)至少3年以上。全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。有酒店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。