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稽山集團法務(wù)經(jīng)理

2.5萬-3.5萬

紹興 | 3年以上 | 大專
紹興安納塔拉度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改； 2、參與業(yè)務(wù)談判、訴訟、仲裁爭議解決； 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程，控制法律風險； 4、負責各類項目把控并提示法律風險，參與項目評審會，并起草、審核、談判相關(guān)項目法律文件； 5、為各部門提供法律咨詢和指導，配合相關(guān)部門對員工進行法律知識培訓； 6、領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，法學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有法律職業(yè)資格證，熟悉國家政策法規(guī)； 2、3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 3、熟悉司法程序，熟練掌握法律文書的書寫技巧，熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)； 4、具有專業(yè)化的法律思維，具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守； 5、有房地產(chǎn)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運作的優(yōu)先考慮。

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培訓師

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明月松間·潛川

精品酒店 | 1-49 人

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職位描述明月松間招聘內(nèi)訓師，崗位職責包括但不限于：制定和實施酒店員工培訓計劃，根據(jù)酒店的需求和員工的培訓需求，設(shè)計并組織相關(guān)培訓課程。負責培訓新員工，包括介紹酒店的服務(wù)標準、工作流程、規(guī)章制度等，并確保他們能夠快速融入工作環(huán)境。負責定期對員工進行培訓和考核，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保員工持續(xù)提高工作績效。協(xié)助酒店管理層進行績效評估和員工發(fā)展規(guī)劃，為員工提供個性化的培訓和發(fā)展建議。跟蹤和評估培訓效果，及時調(diào)整培訓計劃，確保培訓的有效性和持續(xù)性。協(xié)助酒店管理層進行員工團隊建設(shè)和文化培養(yǎng)，營造積極向上的工作氛圍。參與制定酒店的員工培訓預(yù)算和計劃，合理利用培訓資源，確保培訓工作的順利進行。崗位要求：有多年國際聯(lián)號酒店的工作、學習、被培訓與培訓講課經(jīng)驗。熟悉精通餐廳擺臺、撤臺、擦杯、酒類培訓、前臺管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓工作。

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