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            • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店抖音等新媒體平臺的內容策劃與運營,提升賬號影響力和粉絲互動。 2、運維、拍剪一體。 3、熟練使用各種圖形編輯軟件,會制作宣傳海報等。 任職要求: 1、具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧,能夠吸引和留住用戶。 2、熟悉新媒體平臺特性,能夠高效利用平臺功能提升內容表現。 3、具有良好的團隊合作精神,能夠在快節奏環境中保持高效率。 4、單休,合同與所在酒店公司簽訂。
            • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 出國旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 5A級景區
              民宿客棧 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要職責: 1、根據公司的宣傳計劃,搭建新媒體運營矩陣,包含微信公眾號、微博、小紅書、抖音、B站等其他新媒體平臺; 2、負責新媒體的日常運營,包括,內容策劃,資源整合,專題策劃,粉絲運營和數據分析,從而擴大品牌影響力; 3、能根據不同的需求,撰寫相應的推廣文案; 4、領導交代的其他工作。 任職要求: 1、新聞學,廣告學,品牌策劃和相關專業者優先; 2、1-2年以上的新媒體,互聯網,傳媒等方面的工作經驗;有自己運營的新媒體賬號者優先考慮; 3、創意無限,文筆,審美好,有生活方式類型,或者雜志類相關工作背景者優先; 4、對內容敏感,粉絲運營等方式有深入的見解,對新興趨勢,話題有敏銳的洞察力; 5、善于溝通,具備較強的執行力和協作能力,團隊精神。
            • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              物業管理 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              市場銷售總監JD: 【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、負責酒店市場開發、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、負責市場活動的策劃及營銷方案,組織員工工作。 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議等。 6、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理的戰略規劃。 3、負責市場活動的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
            • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 負責酒店品牌在抖音平臺的策略制定、內容創作、賬號運營、粉絲增長、直播帶貨以及引流轉化(官網預訂、電話咨詢、套餐購買等),最終提升酒店品牌知名度、美譽度及直接收益; 【崗位要求】 1.?基本要求: ·?學歷:?大專及以上學歷,市場營銷、企業管理、新聞傳播、酒店管理、數字媒體等專業優先。 ·?經驗:?3年及以上新媒體運營經驗(必備),其中至少1-2年專注于抖音平臺運營實操經驗(必須),有旅游、酒店、餐飲、本地生活服務業相關行業經驗者優先。 ·?年齡:?無嚴格限制,但需對抖音平臺潮流趨勢保持高度敏感度,適應快節奏工作。 2.?核心技能與能力: ·?平臺精通:?熟練掌握抖音平臺規則、推薦機制、算法邏輯、功能玩法(短視頻、直播、團購、POI認領、星圖、DOU+等),了解平臺政策和風向。 ·?內容策劃與創作: ·?具備優秀的網感和創意策劃能力,把握目標客群(商旅、親子、情侶、城市度假、會議客等)關注點和痛點。 ·?能獨立策劃和執行符合酒店品牌調性、有趣、有感染力、有傳播力的短視頻選題、腳本和大綱。 ·?熟悉短視頻拍攝、剪輯(熟練使用剪映等軟件)、包裝美化全流程(或具備優秀的編導、剪輯指導能力)。 ·?具備直播策劃和控場能力者優先(尤其適用于推廣套餐、預售房券、即時預訂場景)。 ·?社群用戶運營: ·?具備較強的用戶洞察力和同理心,能有效維護評論區,積極互動,處理用戶咨詢(尤其關于預訂、產品、服務的詢問)。 ·?擅長利用私信、粉絲群等方式加強與核心用戶的連接。 ·?有引導和激發用戶UGC(用戶原創內容)的經驗。 ·?數據分析與優化: ·?精通抖音后臺數據(粉絲畫像、作品/直播數據、轉化漏斗等)及第三方分析工具(如蟬媽媽、飛瓜數據、新抖等)。 ·?能通過深度數據分析,診斷運營問題,調整內容策略、提升轉化率,具備數據驅動決策思維。 ·?活動策劃與執行: ·?能策劃線上話題活動、直播活動、促銷活動,并與線下酒店服務(如房券、餐飲券核銷)有效結合。 ·?電商帶貨能力: ·?熟悉抖音本地生活(酒店團購、民宿/景區門票等)或抖音小店的運營邏輯與交易流程,了解直播帶貨技巧、選品邏輯。 ·?KOL/達人合作: ·?具備一定的達人/素人/KOC資源,或有較強的資源拓展能力,能有效策劃和執行本地或垂直領域的達人合作項目(探店、種草、直播帶貨)。 ·?推廣投放: ·?懂DOU+等平臺投放工具的基本邏輯,能制定預算、執行投放并分析ROI。 3.?素質與品質: ·?優秀溝通協調力:?需要跨部門協調(銷售部、前廳部、餐飲部、財務部)獲取信息、組織拍攝、落實線上線下聯動、申請資源等。 ·?責任心強、注重細節:?確保內容質量、文案準確、活動順暢、數據無誤。 ·?審美能力:?保證內容視覺呈現符合品牌調性(奢華/商務/度假/網紅/精品等)。 ·?合規意識:?嚴格遵守平臺規則、廣告法、數據安全等法規。
            • 紹興 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房態維護、價格策略制定、活動策劃及上線等; 2、監控OTA平臺數據,分析市場趨勢及競爭對手動態,優化酒店線上展示及排名,提升轉化率; 3、策劃并執行線上營銷活動,包括促銷方案設計、推廣資源協調及效果跟蹤; 4、處理OTA平臺的客戶評價及投訴,維護酒店線上口碑,提升客戶滿意度; 5、與OTA平臺業務經理保持良好溝通,爭取更多資源支持,提升酒店曝光率; 6、定期輸出運營數據分析報告,為管理層提供決策依據。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺運營規則及操作流程,有酒店行業相關經驗者優先; 2、具備較強的數據分析能力,能通過數據發現問題并提出優化方案; 3、思維活躍,創意豐富,能夠獨立完成營銷活動策劃及執行; 4、良好的溝通協調能力,能與內外部團隊高效協作; 5、責任心強,注重細節,能承受一定的工作壓力; 6、對市場趨勢敏感,具備快速學習能力。
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