作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

作為市場銷售總監，您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃，確保這些策略和計劃得到有效落實。同時，監督策略和計劃的實施效果，以達到市場占有率目標，并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務，計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 培訓員工，確保他們按照標準實現酒店的營收目標，并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務：賓客、供應商以及其他聯系人（如有需要） 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系，實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息（例如：會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息），提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動，與酒店其他級別部門協調配合，共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動，向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標，保證利潤目標達成 協助制定部門預算，財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃，推動客房入住率上升，提高平均房價，提升業務量，增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在的營銷趨勢，協調各種活動以增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽，在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會，與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

崗位職責： 1.全面負責市場營銷部工作，領導和激勵銷售團隊，分配任務并監督執行情況。制定并實施年度、季度和月度銷售計劃。 2.銷售渠道拓展與管理，開發和維護各類銷售渠道，包括在線旅行社 (OTA)、企業客戶等，建立良好的合作關系。 3.制定并實施酒店推廣方案，包括線上線下的宣傳推廣活動，增強品牌影響力。 4.定期向上級匯報銷售業績和市場狀況，提供詳細的分析報告。實時調整自身策略，保持競爭力。 5.負責根據供需變化實時調整房價，平衡渠道價格。 6.定期拜訪重要客戶，維持良好的合作關系，并通過優質服務提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷，市場營銷專業優先。 3.5年及以上市場營銷工作經驗，其中2年及以上市場營銷部門負責人經驗。 4.熟悉酒店旅游行業市場行情，能把握市場發展方向，有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力。

【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責營銷團隊的建設與管理，全面安排、管理營銷部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業大專及以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上酒店營銷工作經驗，三年以上營銷部經理工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、請應聘者看清楚薪資，如果不在您的期望范圍內，請勿投遞簡歷，以免浪費各自的時間！感謝配合！

管理所有酒店的網絡分銷計劃。計劃并執行酒店層面的網絡分銷活動，根據酒店具體情況來定制，并以酒店的行銷計劃為基礎。中心任務是將網絡分銷管理最優化，將酒店的促銷信息發布到各個網絡渠道，執行萬豪國際品牌網站和活動的網絡內容管理，管理并執行網絡廣告計劃，是所有相關網絡分銷報告的主要負責人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責義務： Duties & Responsibilities: 1.升級網絡渠道的市場推廣方案，改善網絡推廣，提升網絡上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實施并監控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程，飛豬，美團，抖音，小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場銷售總監進行定期的市場回顧，特別關注酒店不同渠道的質量評分，并通過對應行動提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數據進行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進行競品分析以確保在競爭群中保持競爭優勢。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設計市場推廣戰略以增加入住的收益，并為參加該活動的酒店產生持續的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發和運用促銷計劃以確保市場推廣中的時效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計劃及分析： Media planning and analysis: ? 為酒店負責制定市場推廣計劃及時間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場推廣報價， 并確保相應的記錄設置以確保每項指 標的準確性， 來支持和管區域市場計劃及表現工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網頁及目的地網站分析用戶行為，并協助使其優化效應最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧，最好對酒店運作知識有充分理解，擅長使用以下各種軟件： ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統 PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統 Revenue maximization system ? 中央預訂系統 Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業市場部門和在預訂、數字營銷經驗或市場傳媒的相關工作經驗。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創新精神、工作主動和自我激勵。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業的競爭、挑戰以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.

1、制定并執行集團旗下所有酒店的長期銷售計劃。 2、管理酒店營銷團隊的日常管理，確保提供卓越的客戶服務。 3、建立和維護良好的客戶關系，提升客戶粘性和忠誠度。 4、領導和激勵團隊，培養和發展人才，確保本部門核心員工留存率。 5、積極開拓市場，包括但不僅限于本地和外地市場。 任職要求： 1、5年以上品牌酒店銷售經驗，2年及以上銷售部門管理經驗。優秀的高級銷售經理也可以。 2、富有銷售熱情，具備較強的市場開拓、客戶維護能力和較強的抗壓能力。 3、熟悉酒店銷售業務（客房+餐飲）和流程，在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能。 4、具有較強的計劃制定與實施能力，有較好的團隊客戶資源和社會資源。 5、能夠適應快節奏的工作環境，具備優秀的危機處理能力。 6、接受過系統的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識。 備注：該崗位負責集團旗下3家酒店的銷售統籌管理工作。

【職責內容】 崗位職責： 負責“喜報”（CRM管理軟件）各渠道品牌營銷工作 1、建立和創新喜報的銷售模式，制定銷售政策和機制，建立和優化銷售團隊 2、根據銷售任務，制定銷售計劃，推動銷售團隊完成計劃。 3、不斷傳播公司品牌，不斷積累和強化行業資源，對接行業活動，為銷售做有力支撐 崗位要求： 1.     35歲以下為佳。 2.     三年以上銷售經驗以及銷售管理經驗，有代理商開拓及管理經驗者優先。 3.     豐富的市場資源，敏銳的市場嗅覺，較強的營銷策略把控、市場規劃、渠道整合能力，有美業從業經驗、對美業管理熟悉、有美業資源者優先； 4.     具出色的談判能力和組織協調能力，豐富的團隊組建、管理經驗。 5.     對互聯網有較全面了解，或者能對新事物抱有學習心態和學習能力的。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執行年度銷售策略及市場推廣計劃； 2、分析市場趨勢及競爭對手動態，及時調整銷售策略，確保酒店市場份額及營收目標的達成； 3、開發并維護客戶資源，包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 4、策劃并組織實施各類營銷活動、促銷方案及品牌推廣計劃，提升酒店品牌影響力； 5、監督銷售團隊日常工作，制定銷售目標及績效考核標準，提升團隊整體業績； 6、協調與其他部門（如前廳、餐飲、客房等）的協作，確保銷售策略的順利實施； 7、定期提交銷售數據分析報告，為管理層提供決策依據。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏銳度及商業洞察力，能夠獨立制定并執行銷售策略； 2、優秀的溝通協調能力及談判技巧，能夠高效維護客戶關系； 3、具備團隊管理經驗，能夠帶領銷售團隊完成業績目標； 4、對酒店行業有深刻理解，熟悉OTA平臺、旅行社及企業客戶開發流程； 5、結果導向，抗壓能力強，能夠適應快節奏的工作環境； 6、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備良好的數據解讀能力； 7、有酒店行業銷售經驗者優先，但不限學歷及工作經驗。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：五年以上企業市場管理工作經驗，五年年以上市場部經理工作經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

任職要求： 1. 具備至少2年以上酒店行業客房銷售/會議及宴會銷售經理工作經驗。 2. 具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態并提出相應的措施和合理的建議，積極努力達到銷售目標。 3. 有較強的語言表達能力，善于開發和維護客戶群。 4. 工作態度積極向上，能承受工作壓力，具備合作和協調能力等。

【職責內容】 職位名稱：業務總監/渠道拓展總監 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售，負責開發加盟商，貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業務總監/渠道拓展總監

 負責： 1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定并實施酒店對外銷售以及招攬客源的計劃 2、與各渠道客戶建立長期、穩定、良好的合作關系 3、指導度假村對內、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃 4、結合每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，并制定下一步可行性營銷計劃 要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業 2、3年以上同崗位工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力

Support the Marketing Communications Manager/Director to develop media contacts and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. 協助市場傳訊經理/總監發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ?2.?????? Build continued hotel awareness by delivering newhotel stories and press releases of promotion or event to media, tradepublications and local community???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區，建立持續的酒店知名度。 ?3.?????? Support the Marketing CommunicationsManager/Director to execute hotel events including budgeting, guest list,agenda/programme, media participation, photography/video and gifts?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 協助市場傳訊經理/總監管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ?4.?????? Develop hotel and marketing collaterals accordingto Brand standards for promotions?????????? 根據品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ?5.?????? Manage IHG Hotel Content Manager (HCM) system toupdate text and images to drive content quality and Brand standards??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理IHG酒店HCM內容管理系統，更新文字和圖像，優化內容質量并最好地呈現品牌標準 ?6.?????? Manage hotel image database from official hotelphotos and event photos to use in hotel promotion??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣 ?7.?????? Manage hotel social media system and processes tosupport tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel clientdatabase?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫。

崗位職責： 1、基于公司戰略目標，制定年度 / 季度營銷計劃（含品牌推廣、渠道拓展、促銷活動等），明確預算分配與執行節點。 2、分析行業趨勢、競爭對手動態及客戶需求，調整營銷策略以適應市場變化。 3、將公司整體銷售目標拆解為部門及個人 KPI，并跟進目標達成情況。 4、制定品牌傳播策略（如社交媒體運營、線下活動、公關合作），提升品牌知名度與美譽度。 5、監控品牌輿情，處理負面反饋（如客戶投訴事件的公關響應流程），維護品牌形象。 6、策劃線上線下推廣活動（如新品發布會、促銷折扣、跨界聯名），協調設計、文案、渠道等資源落地。 7、跟蹤活動效果（如曝光量、轉化率、回報率），形成復盤報告并優化后續方案。 8、管理線上渠道（官網、電商平臺、社交媒體）與線下渠道（門店、經銷商），制定渠道激勵政策（如合作商返點規則）。 9、拓展新渠道合作（如與直播平臺、異業品牌聯名），優化渠道組合以提升獲客效率。 10、組織市場調研（問卷、訪談、數據分析），挖掘目標客戶痛點與需求，為產品迭代提供依據。 11、招聘、培訓營銷團隊成員，制定績效考核標準（如線上轉化率、活動執行質量、業績指標）。 12、定期開展技能培訓，提升團隊專業能力。 13、與運營部對接市場需求，推動產品優化；與項目內其他運營版塊協同制定促銷政策，支持一線轉化；與財務部協調營銷預算審批與成本控制。 14、搭建營銷數據監控體系，跟蹤關鍵指標（流量、客單價、復購率）。 15、定期生成數據分析報告，識別低效環節（如某渠道獲客成本過高）并提出優化方案。 16、對重大營銷活動、季度目標完成情況進行復盤，總結經驗教訓（如某次促銷因定價策略失誤導致虧損，后續調整價格梯度）。 17、合理分配營銷預算，監控各項目支出，確保 ROI 達標（如每萬元廣告投入需帶來 10 萬元銷售額）。 18、維護媒體、合作伙伴、KOL 等資源關系，拓展異業合作機會（如康養行業與體檢機構聯名推廣）。 經驗及技能要求： 1、大專以上學歷，同崗位經驗3年以上，具備康養、醫療及酒店行業經驗優先考慮。 2、熟悉營銷模式及營銷業務流程，有獨立組織項目營銷能力和市場分析能力。 2、精通市場開發、公關關系、經營策劃、貴賓接待及活動策劃等專業知識。

市場傳媒經理負責向大眾，消費者，酒店業和政府機構提升酒店形象，設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 工作技巧及要求： 1. 擁有5年以上國際品牌酒店市場公關部工作經驗 2. 創造性的寫作技巧。 3. 豐富的廣告媒體計劃和印刷生產知識。 4. 電腦知識： Word, Excel; Web, Wechat, Weibo 和基本臺式印刷系統知識。 5. 擁有組織能力，明確導向性的行政管理技巧。 6. 和當地新聞媒體的良好溝通。 7. 中英文口語和書寫流利。 8. 具有策略性、創造性及靈活性。

負責酒店內總收益發展，通過尋找各種資源、確保最大化擴展收益機會。 Responsible for total revenue development within the hotel through sourcing, securing and maximising all sales opportunities. 職責義務： Duties & Responsibilities: 1.給總經理提供專業的咨詢和行政支持服務, 以達到戰略目標。 Provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in meeting the strategic goals of the establishment. 2.參與戰略業務和運營的籌備計劃。 Participate in the preparation of the Strategic Business and Operating Plans. 3.分享制定酒店年度收益目標計劃，包括房間、餐飲和運營部門。 Share in the establishment of revenue targets for the annual hotel Business Plan for rooms, F&B and minor operating departments. 4.依據市場調研結果, 負責所有收益部門的新產品開發和客戶服務, 達到超越客人期望的一致目標。 As a result of evidence from market research, take responsibility for the development of new product and guest services in all revenue earning departments, consistent with the goal of exceeding guest expectations. 5.組織內部同事外部機構的公關活動、廣告和組織營銷活動。監督所有銷售宣傳、脈絡和營銷項目的質量和標準。 Direct the activities of the internal associates outside agencies on public relations, advertising and direct sales & marketing campaigns. Supervise the quality and standard of all sales promotional aids, collaterals and merchandising items. 6.配合收益管理總監，依據酒店趨勢，提供及時相關的信息協助執行委員會做出正確的決定，以提高酒店的盈利能力。 In conjunction with Director of Revenue Management provide timely and relevant information on hotel trends, to enable the Executive Committee to make pro-active decisions to improve the profitability of the hotel. 7.分析競爭對手酒店的活動，包括他們的客戶基礎，以發展和穩固新的業務并搶占市場優勢。 Analyse the activities of competitor hotels, including their customer base, with the aim of developing and securing new business and providing a market advantage. 8.作為指導，積極參與酒店、行業和顧客組織的展會，會議和促銷活動。 As directed, participate in trade shows, conventions and promotional events, within the hotel, the industry and customer organisations. 9.管理所有銷售和行政同事，以確保所有人共同實現酒店現有和未來的收入預算。 Management of all Sales and administration associates, ensuring they are working towards achieving the hotels revenue budget for the existing and future years. 10.依據市場反饋和市場條件，參與開發和評估房價架構以及各部不同市場領域可使用的條件。 Participation in developing and reviewing rate structures and conditions applicable to various segments, based on market feedback and market conditions. 11.確保所有客戶總監、銷售經理和銷售主管提供清晰和詳盡的客戶檔案，包括每次拜訪客戶的信息以及結果。 Ensure all Account Directors, Sales Managers & Executives maintain clear and detailed files on all clients including information on results of each sales call. 專業知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.領導能力? Leadership skills 2.管理技能? Management skills 3.戰略眼光? Strategic vision 4.談判能力? Negotiation skills 5.組織和時間管理技能 Organisational & time management skills 6.分析和數據技能? Analytical and numerical skills 7.銷售與營銷技巧 Selling & Marketing skills 8.親和力和執委會和業主關系 Rapport ?Building with fellow EXCOM and Owner Relation 9.較強的書面英語和漢語 Strong written English and Chinese language 10.銷售和市場營銷經驗、執行操作管理、國家和國際相關工作經驗者優先。Rich experience of extensive Sales& Marketing . Line operations management and national andinternational related experience preferred.

【職責內容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負責信息的定向調研、收集和分析，結合醫院自身實際，并提出相關策略建議，形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告，供市場和運營決策參考。 ② 根據年度經營計劃和品牌營銷策略，制定醫院年度營銷規劃、季度營銷策略、月度營銷計劃，并組織相關資源落實； ③ 執行有關策略的創意、文案、設計、組織、執行、把關、定稿、發布，所有對外輸出廣告統合主題； 2.經營計劃管理 ① 協助編制醫院經營計劃，分解醫院目標至各經營中心，指導各經營中心編制經營計劃，并審核； ② 協助各經營中心執行經營計劃，組織、協助各經營中心進行經營分析，協調解決各經營中心遇到的經營問題。 3.產品管理 ① 編制醫院品類規劃，不斷豐富產品線，優化產品組合； ② 負責新產品的開發與引進（新產品包括新項目、新技術、新材料、新設備、專家、附加服務），制定醫院產品價格管理策略和價格體系，依據市場與政策環境，制定與之相適應的產品價格，負責組織與實施醫院產品價格管理（包括促銷、折扣管理、消費激勵等）。 4.流程管理 ① 組織醫院核心業務流程的設計、規范、優化、再造； ② 組織建立與流程配置的制度、標準、規范及管理工具； ③ 督導業務流程與規范在各環節的貫徹執行。 5.資源配置 ① 負責醫院整體和各個經營單元資源（空間、人、財、物、信息等）的配置； ② 負責醫院和各經營單元人文環境的管理； 6. 信息管理 ① 對內部產品、消費者、技術、專家及其發展變化情況等經營數據進行分析，編制年度、月度、周例會經營數據分析報告； ② 負責跟蹤和研究醫院運營管理的前沿信息和***實踐，編制相關報告，供醫院參考； ③ 負責醫院IT規劃，信息系統日常維護與日常管理。 7.公共關系 ① 負責醫院對公眾的信息溝通與協調； ② 負責處理醫院的公關危機事件。 任職要求： 1）掌握大健康特別是醫美行業的發展趨勢，市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設與管理能力，很強的營銷意識和營銷技巧，有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力。 2）語言表達能力強，較強的市場邏輯思維，能將目標與策略講透；很強的創新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感，有大格局的領導特質； 3） 工作嚴謹、踏實，具有高度的工作責任感。 4） 性格開朗，善于溝通，能隨機應變，親和力強，有耐心。 5） 大學本科以上學歷，5年以上總監級崗位經驗。 6） 有大型企業或上市公司同等工作經歷，對現代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰經驗，獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃。

崗位職責： 1.協助總經理進行日常運營管理，確保服務質量和運營效率符合標準。 2.確保集團標準及各個部門服務與相關規范制度的培訓及落實 。 3.對酒店所屬區域進行例行檢查，確保酒店軟硬件時刻處于良好狀態。 4.合理控制各個部門相關運營成本。 任職要求： 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷，專業不限。 3.5年及以上酒店運營管理經驗。 4.有較強的適應、溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 5.2年及以上高端酒店部門總監工作經驗或中端酒店副總及以上工作經驗者，年齡可放寬至45周歲及以下。

【職責內容】 工作要求： 1、年齡35-38周歲 2、大專學歷以上，需要有一定的文筆 3、需要五年以上美業相關工作經驗 4、需要兩年以上售后服務總監的相關工作經驗 5、不定時出差（全國）

【職責內容】 崗位描述： 1、熟悉全國招商，有美業，大健康代理商資源； 2、對現有市場意向商家進行溝通洽談招商合作意向； 3、依據項目定位和規劃，進行品牌客戶拓展和潛力代理商儲備信息資料； 4、負責商戶引進、洽談、簽約工作，與商戶保持良好的關系； 5、負責協調項目市場渠道對接和協助項目其他部門工作； 6、協助部門進行周邊市場項目情況調研和匯總。 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，男女不限； 2、1-3年以上美業、大健康全國性招商、銷售類工作經驗； 3、具有較好的商務談判能力、人際洞察力和團隊協作性（有團隊或者成員歡迎一同加入）；  4、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力； 4、有出色的客戶服務意識，較強的業務拓展和人際交往溝通能力。 公司是做日韓進口醫美儀器產品的。 你將獲得： 1、優越的薪酬福利，五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節福利、老員工福利； 2、健康產業，享受公司產品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活！） 福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補+節假日福利； 5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。

崗位職責： 1.負責酒店全盤管理工作，確保各項工作順利開展和推進以及整體經營指標的順利完成； 2.深入酒店各部門，監督和檢查各項工作推進及完成情況； 3.負責通過標準化、規范化的管理，提升酒店服務品質和質量，提高團隊員工的能力與素質； 4.負責酒店對外公關宣傳推廣，開拓客源市場計劃，確定營銷目標，制定合理的價格策略； 5.督導各部門制訂完成月度、季度、年度的工作計劃、營銷目標等。 崗位要求： 1.有5年以上的五星級高端酒店管理的工作經驗，并且要有籌備酒店開業的經驗，全面負責過酒店籌備開業經驗者優先； 2.熟悉酒店各部門服務及管理流程 3.有較強的溝通、計劃、決策和判斷能力，抗壓能力強

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護，制定并執行年度市場傳媒計劃； 2、策劃并組織線上線下營銷活動，包括但不限于節日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店知名度和客戶粘性； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發布高質量內容，提升粉絲互動與品牌曝光； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內容符合品牌調性并吸引目標受眾； 5、與媒體、KOL及行業合作伙伴建立良好關系，拓展品牌傳播渠道； 6、監測市場動態及競品動向，分析數據并優化傳播策略，定期提交效果報告； 7、協調設計、銷售及運營團隊，確保市場傳播與業務目標一致。 【崗位要求】 1、對市場營銷、品牌傳播或公關領域有濃厚興趣，具備相關經驗者優先； 2、優秀的文案撰寫能力，能獨立完成創意策劃及內容輸出； 3、熟悉社交媒體運營規則，具備基礎的視覺審美及設計協調能力； 4、思維活躍，善于捕捉熱點，具備較強的活動策劃及執行能力； 5、良好的溝通協調能力，能高效對接內外部資源； 6、工作細致，責任心強，能適應快節奏工作環境； 7、熟練使用Office辦公軟件及基礎設計工具（如Canva、PS等）。

職責描述： 1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。 2、研究和掌握國內外旅游市場動態和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。 3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。 4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發，提高酒店的聲譽和影響力。 5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經理審批后執行。 6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。 7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。 8、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養銷售人員高度的責任感。 9、審閱每天的業務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協調各部門，按照規定要求接待好VIP客人。 10、每天向總經理提交銷售活動和公關活動的計劃，經總經理審批后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案。 11、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經理審批。 任職要求： 1、本領域相關專業、營銷類相關專業專科及以上學歷； 2、六年以上星級酒店銷售相關工作經驗，三年以上銷售管理經驗；熟悉江西、江浙滬等市場資源 3、精通公司產品，熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4、具備較強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合能力； 5、具備基本的英語聽、說能力，熟練使用office辦公軟件； 6、江西、江浙滬等市場資源豐富

【職責內容】 崗位職責： 1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。 3、管理和控制重點業務拓展項目的推進與實施。 4、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。 5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。 6、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。 7、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案及營銷方案，并監督執行。 8、PDP產品國內市場的種草，合理推行體溫管理的健康理念。 9、妥當處理客戶投訴事件。 任職要求： 1.五年以上醫美、健康產業工作經驗，有相關目標客戶群經驗優先。 2.熟悉醫美、健康產業市場運作模式，有地區銷售網絡和資源者優先。 3.具備豐富的業務拓展經驗及前瞻性，同時對于行業市場具備敏銳的洞察力。 4.極強的分析和解決問題的能力，具備優秀的戰略思維和管理理念，執行力出色，擅長談判與溝通。 你將獲得： 1、優越的薪酬福利待遇： 朝九晚六、五險一金、餐補、帶薪年休假、高溫福利、過節福利、老員工福利； 2、健康產業，享受公司產品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導向； 3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）； 4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活！） 5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。