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前臺接待員

3千-4千

臺州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

五險一金
技能培訓
領導好
員工生日禮物
帶薪年假
包吃包住
管理規范
崗位晉升
人性化管理
午餐補貼

臨海福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，處理預訂信息等； 2、熱情接待來訪客人，提供準確的酒店服務信息及周邊旅游咨詢； 3、處理客人投訴及特殊需求，及時反饋并協調相關部門解決； 4、負責前臺現金及賬務管理，確保賬目清晰、準確； 5、維護前臺區域的整潔與秩序，確保良好的服務環境； 6、協助完成部門交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠耐心、細致地處理客人需求； 2、形象端正，舉止得體，具備親和力； 3、具備基本的電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件； 4、能夠適應倒班工作制（含夜班）； 5、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先，無經驗者可提供培訓； 6、具備團隊合作精神，工作積極主動，責任心強。

前廳領班

6千-8千

杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

杭州梓慧酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責前廳部日常運營管理，包括前臺接待、禮賓服務、客戶咨詢等工作，確保服務流程高效有序。 2、督導前廳員工執行標準化服務流程，定期培訓并考核員工業務技能與服務意識。 3、處理客戶投訴及突發事件，及時協調解決并反饋至上級，維護酒店品牌形象。 4、檢查前廳設施設備運行狀態，確保工作環境安全整潔，提出改進建議。 5、協助制定排班計劃，合理調配人力，保障各時段服務品質。 6、完成每日營業數據統計與分析，提交運營報告至管理層。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先，3年以上前廳服務經驗，含1年領班或同崗位經驗。 2、熟練掌握Opera、Fidelio等酒店管理系統操作，具備基礎數據分析能力。 3、具備優秀的溝通協調能力與客戶服務意識，能高效處理突發事件。 4、英語口語流利，可接待外籍賓客，普通話標準。 5、責任心強，具備團隊管理與培訓能力，能承受高強度工作壓力。 6、形象端正，無不良職業記錄，適應輪班制工作。

管家

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

杭州梓慧酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店客人關系維護，積極響應和協調客人在入住過程中的各項需求。 2、接待入住客人，協助辦理入住及退房手續，提供熱情、專業的服務。 3、及時響應客人的需求與投訴，高效解決問題，提升客戶滿意度。 4、定期檢查客房設施設備，發現問題及時報修，確保設施正常運行。 5、協助管理客房用品庫存，定期補充并記錄消耗情況。 6、配合其他部門完成接待、會議、活動等服務工作。 7、遵守酒店安全及衛生標準，確保工作符合行業規范。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、旅游服務或相關專業優先。 2、1年以上酒店客房服務或管家工作經驗，熟悉酒店業務流程。 3、具備良好的服務意識與溝通能力，能妥善處理客戶需求及突發情況。 4、工作細致認真，責任心強，能適應倒班及高強度工作。 5、身體健康，形象端正，無不良嗜好。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統者優先。

前廳部經理

8千-1萬

杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務、總機接線等業務模塊的協調與監督。 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準，確保服務質量符合酒店品牌要求。 3、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并提升客戶滿意度。 4、監督前廳部員工的工作表現，定期組織培訓與考核，提升團隊專業能力。 5、協調與其他部門（如客房部、銷售部等）的溝通協作，確保酒店整體運營順暢。 6、負責前廳部預算編制及成本控制，合理調配資源以達成經營目標。 7、分析運營數據（如入住率、客戶反饋等），提出改進建議并推動落實。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、5年以上酒店前廳工作經驗，其中至少2年同崗位管理經驗，熟悉星級酒店運營模式。 3、精通前廳部各崗位操作流程及PMS系統（如Opera），具備較強的數據分析能力。 4、優秀的溝通協調能力及突發事件處理技巧，能承受高強度工作壓力。 5、具備良好的團隊領導力，擅長員工培訓與績效管理。 6、英語聽說讀寫流利，能熟練接待外籍賓客。 7、形象氣質佳，服務意識強，注重細節與客戶體驗。

前臺

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

杭州梓慧酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確保客人滿意度，維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店產品及服務，主動向客人推薦酒店會員計劃、餐飲、會議等增值服務。 4、管理客房狀態，協調客房部、工程部等部門，確保房間分配及設施問題及時解決。 5、處理現金、信用卡等支付方式，確保賬目清晰、準確，完成每日對賬及交接工作。 6、維護前臺區域整潔有序，確保相關設備（如電腦、打印機、電話等）正常運行。 7、協助完成上級安排的其他臨時性工作任務，如會議接待、團隊協調等。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先，有前臺接待經驗者優先。 2、形象氣質佳，普通話標準，具備良好的語言表達能力和溝通技巧。 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統（如Opera），打字速度不低于40字/分鐘。 4、服務意識強，能靈活應對突發情況，具備較強的抗壓能力和團隊協作精神。 5、工作細致認真，責任心強，能適應早晚班輪班制（含周末及節假日）。 6、具備基礎的財務知識，能獨立完成收銀及對賬工作。

前臺接待

4千-6千

湖州 | 經驗不限 | 高中 | 提供吃

湖州市美凱臻品酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責房卡的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息； 9、此工作崗位工作地點在市區。【崗位要求】 1、高中以上文化程度，熟練使用電腦； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

PA

4千-5千

杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供吃

杭州梓慧酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生打掃及消毒工作。 2、定期檢查并補充公共區域的清潔用品及客用物品（如紙巾、洗手液等），確保供應充足。 3、按照酒店標準操作流程（SOP）執行深度清潔計劃，包括地毯清洗、地面打蠟、玻璃擦拭等專項工作。 4、及時上報公共區域的設施設備損壞或安全隱患，并協助跟進維修進度。 5、協助處理突發性清潔任務（如 spills、污漬等），確保環境整潔美觀。 6、遵守酒店安全與衛生規范，正確使用清潔劑及設備，避免交叉污染或資源浪費。【崗位要求】 1、初中及以上學歷，年齡40-55歲，身體健康，能適應體力勞動及站立工作。 2、5年以上酒店、物業或相關行業清潔工作經驗者優先，無經驗可接受培訓。 3、掌握基礎清潔工具與設備（如洗地機、吸塵器等）的操作方法，了解常見清潔劑使用規范。 4、具備較強的責任心和主動性，能獨立完成分配任務并注重細節。 5、服從工作安排，適應早晚班輪崗制度（如有需要），具備團隊協作意識。 6、無不良嗜好，工作態度端正，無犯罪記錄。

禮賓員

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店大堂及門口的迎賓接待工作，為客人提供熱情、專業的問候與引導服務。 2、協助客人搬運行李，確保行李安全、準確送達指定地點，并做好登記與保管工作。 3、解答客人關于酒店設施、服務及周邊環境的咨詢，提供準確信息與建議。 4、協助前臺辦理入住與退房手續，高效處理客人需求及突發情況。 5、維護大堂區域秩序與整潔，確保服務環境符合酒店標準。 6、配合其他部門完成接待任務，如會議、團隊活動的禮賓支持。 7、記錄并反饋客人的特殊需求或投訴，及時上報上級處理。【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上，形象端正，舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關服務崗位經驗，優秀應屆生可放寬條件。 4、普通話流利，具備基礎英語溝通能力，能處理簡單涉外接待。 5、服務意識強，耐心細致，具備良好的應變能力與團隊協作精神。 6、能適應輪班制工作（含夜班），體力充沛，能勝任行李搬運等體力工作。 7、無不良職業記錄，持有酒店職業資格證（如前廳服務證）者優先。