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前廳接待

4千-8千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
管理規范
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

杭州富春芳草地臻品之選度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、高中以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

前廳副經理

5千-6千

臺州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

崗位晉升
帶薪年假
包吃包住
管理規范
技能培訓
五險

杭州濱盛萬躍酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.?協助前廳經理管理日常運營工作，制定并執行工作計劃，確保服務高效、有序。 2.?監督員工服務質量，處理賓客投訴與特殊需求，提升賓客滿意度。 3.?參與前廳員工的招聘、培訓、績效考核，激勵團隊達成工作目標。 4.?負責前臺接待、預訂管理、客房分配等工作的協調與優化，保障流暢運轉。 5.?與酒店其他部門密切溝通協作，共同完成酒店整體經營任務。任職要求 1.?酒店、旅游管理等相關專業專科及以上學歷，2年以上酒店前廳管理經驗。 2.?熟悉酒店前廳運營流程，具備優秀的服務意識與溝通協調能力。 3.?能熟練使用酒店系統及辦公軟件，具備數據分析能力。 4.?具備較強的抗壓能力，能妥善處理突發事件，具備良好的應變能力。

前臺主管

4.2千-5千

衢州 | 1年以上 | 高中

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

衢州皇冠假日酒店&衢州假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發送情況，負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責，作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

前臺接待

4千-5千

寧波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
員工生日禮物
年底雙薪
崗位晉升
人性化管理
管理規范

寧波影秀城酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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目前招聘崗位為：影秀商務酒店前臺【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、高中以上文化程度，能熟練使用電腦。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康。

禮賓

3.9千-6千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險雙休
免費工作餐
員工生日禮物
人性化管理
崗位晉升
五險一金
帶薪年假
豐厚年終獎
提供住宿
技能培訓

杭州九里松度假酒店有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、男性，175及以上，品貌端正，能吃苦耐勞； 2. 具備良好的表達和溝通能力，工作認真有責任感; 3. 普通話標準，有經驗者優先。

前臺接待

4千-6千

寧波 | 經驗不限 | 高中

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
節日禮物
員工生日禮物
崗位晉升
人性化管理
國有企業
年底雙薪

寧波前灣新區御海酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1.負責客人的接待和入住、退房辦理、問詢與留言、預訂等服務。 2.熟練操作前臺系統，確保房態準確無誤。 3.妥善處理客人投訴，確保客人問題解決，避免客訴。 4.做好安全與保密、大堂秩序維護等工作。 5.記住常客的喜好和習慣，做好客戶關系維護。

禮賓主管

4千-5千

嘉興 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

嘉興福朋喜來登酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7.賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。崗位要求 1.高中以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上 2．身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3．優秀的組織管理能力。 4．優秀的交際能和溝通技巧。 5．善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

總臺接待員

3.5千-4.5千

紹興 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
食宿
管理規范

諸暨海亮商務酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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職位描述工作職責: 1、遵守各項制度和操作程序。 2、熱情周到給賓客提供酒店介紹、辦理入住登記和收銀手續。 3、積極維護賓客關系。任職要求: 1、高中（中專）及以上學歷。 2、熟悉電腦操作。

禮賓員

3千-4千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

崗位晉升
技能培訓
管理規范
人性化管理
領導好
帥哥多
美女多
五險
提供工作餐
提供員工宿舍

杭州盛泰開元名都大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、??? 學歷要求：高中（包括中專、技校、職高）及以上學歷。 2、??? 英語水平：具有良好的英語溝通能力為最佳。 3、??? 體貌要求：身高在1.75以上（男），五官端正。 4、??? 工作經驗：1年以上酒店或相似工作經驗。??? 5、??? 培訓記錄：參加過酒店新員工入職培訓及崗位技能培訓。 6、??? 基本素質：具有較強的工作責任心，熟悉本崗位操作流程和酒店服務項目，具有較強的信息溝通能力。崗位要求 1.高中及以上學歷，具有1年以上從事前廳服務工作經歷； 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 3.能進行簡單的英語日常會話，開展對客服務。

禮賓員

3千-4千

嘉興 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
節日禮物
績效獎金
店齡補貼
領導好
技能培訓
帥哥多
人性化管理
崗位晉升

西塘良壤酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.服從上級的工作安排； 2.按照行李服務流程和要求，為抵離客人提供行李搬運服務，并將每次運送情況做好記錄； 3.協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌，及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點； 4.做好行李服務設備的清潔工作； 5.按照服務流程迎送客人，提供拉門服務； 6.維護出入車輛秩序，保證上下客車位和車道暢通； 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店，發現異常情況，立即與值班的保安人員或大堂經理聯系，妥善處理； 8.準確回答客人的詢問，主動做好服務工作； 9.保持崗位周圍的環境整潔，發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉； 10.下雨天，為上下車客人撐傘，并為客提供雨具存放及保管，并提供借傘服務； 11.熟悉酒店各種服務項目和營業時間，向客人推銷酒店的各項服務，介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料； 12.隨時聽從接待員的召喚，迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務； 13.為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人的需求； 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等，并按規定登記和辦理簽收手續； 15.受理客人行李寄存及領取，并做好詳細的存取記錄； 16.協助大堂副理維持大堂秩序，控制好大堂內外的燈光； 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動，完成上級交予的各項工作。崗位要求 1、.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活； 2、.熱愛酒店行業，能把工作當作事業。

服務管家

3.5千-4.5千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
獎勵機制
晉升空間
職業發展

逸扉UrCove酒店集團

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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1.高中以上學歷，可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預訂、入住、離店手續。 6.客人接待與問詢。 7.跟進處理客人需求。

長興原鄉雷迪森前廳接待

3千-4千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

集團實力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有競爭力薪酬
技能培訓
崗位晉升
五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規范

杭州華盛達雷迪森廣場酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】高中及以上文化程度，善于表達； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

禮賓員

3.5千-4千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

集團實力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有競爭力薪酬
技能培訓
崗位晉升
五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規范

杭州華盛達雷迪森廣場酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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任職要求： 1 、男性，年齡45歲以下，高中以上學歷；杭州戶口優先考慮。 2 、樂于助人，具備良好的溝通技能，五官端正，愿意服務他人。 3 、熟悉杭州交通、旅游景點、餐飲購物等信息。 4 、熟悉運作部門的服務標準。

實習生 - 房務部 Trainee - Rooms

2千-3千

寧波 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
管理規范
年底雙薪
員工免費房

寧波柏悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 前廳部，禮賓部，賓客服務中心（總機），客房部，健身及水療中心，均可提供應屆畢業生 / 實習生崗位； 2. 熱愛酒店行業，具備服務意識和服務精神； 3. 善于溝通和交流，為客人提供溫情服務； 4. 具備團隊協作能力； 5. 按工作要求和標準，為客人提供熱情周到，賓至如歸的服務； 6. 良好的英語溝通能力（前廳部，總機）。

禮賓員

3.8千-4.2千

杭州 | 經驗不限 | 高中

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
領導好
人性化管理
雙休

杭州天目山都喜天麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。崗位要求 1、高中以上學歷或同等文化程度。? 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。

前臺接待

3千-4千

舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

舟山岱山萬楓酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

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崗位職責/職位描述崗位職責：為客人提供入住登記、結賬及信息咨詢服務。負責會員招募，處理簡單客訴。崗位要求： 1. 專業不限； 2. 有電腦操作及英文溝通基礎； 3. 適應倒班，較好的承壓能力； 4. 良好的溝通技巧。

前臺接待

3.5千-4.5千

衢州 | 經驗不限 | 高中

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理

衢州皇冠假日酒店&衢州假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、高中以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康。

行李員|禮賓員

3.6千-4.2千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
提供食宿
崗位晉升
年度旅游
技能培訓
帥哥多
帶薪年假
員工生日聚餐
年終獎金
美女多

杭州蕭山萬怡酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。【崗位要求】 1、高中及以上文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷（優先）。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、身高1.72米以上，五官端正，形象良好。 4、能進行英語日常會話，開展對客服務。實習生亦可

行李員

3.6千-3.8千

金華 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

員工療休養
帶薪年假
五險二金
技能培訓
年度旅游
領導好
年底雙薪
人性化管理
崗位晉升
員工生日禮物

國際博覽中心酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1. 為來往酒店的賓客提供開車門、護頂、及開門服務。 2. 問候來住賓客。 3. 協助賓客提拿行李。 4. 為有需要的賓客提供租車服務，聯系車輛。 5. 保持大門口整潔暢通，及大門口的安全。 6. 妥善回答賓客的問詢，并提供恰當的服務。崗位要求 1.外貌端正。 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3.能進行英語日常會話，開展對客服務。

前臺接待

4千-5千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
年底多薪
學歷津貼
過節費
工齡工資
高溫補貼
包吃包住

杭州瑞立江河匯酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取經濟效益； 4、熟練總臺各項專業業務和技能，做好對客服務； 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。要求：接受夜班，有前臺工作經驗，有五星級酒店工作經驗優先底薪+業績提成，雙休。福利待遇：五險一金包吃包住班車接送年終獎高溫補貼節日福利學歷津貼 ?生日福利年度旅游崗位晉升工齡補貼新年紅包

前臺接待

3.5千-4千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

集團實力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有競爭力薪酬
技能培訓
崗位晉升
五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規范

杭州華盛達雷迪森廣場酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

任職要求? ?? 1、男女不限，年齡35歲以下，高中以上學歷，服務行業一年以上工作經歷，英語較流利；優秀畢業生亦可考慮。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前廳工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康，形象氣質好。

前臺領班

5.5千-6千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
免費食宿
帶薪年假
崗位晉升
節日福利
管理規范
技能培訓
生日福利
人性化管理
年終福利

杭州西溪溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

一、任職要求 1.?年齡20-35歲； 2.?高中及以上文憑； 3.?有同崗位1年以上工作經驗； 4.?熟悉酒店前廳操作，具有較強的工作責任感和敬業精神； 5.?有效完成每日工作計劃。二、工作職責與內容 1.?協助經理制定服務標準和工作程序，并確保這些服務程序和標準的實施； 2.?根據客情，負責本部門員工的工作安排和配調，作好交接班的工作，編排員工班次和休息日，負責對員工的考勤工作； 3.?在營業期間，負責對整個前臺區域的督促、巡查以及對客溝通工作； 4.?負責實施前廳員工的業務培訓計劃，負責下屬員工的考核和評估工作； 5.?妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見，及時向經理反饋相關信息； 6.?檢查結賬流程，指導員工正確為客人結賬； 7.?督促前臺員工正確使用前廳的各項設施設備和用品，做好清潔衛生保養工作，及時報送設備維修單，控制器具耗損，并及時補充所缺物品； 8.?督促員工遵守酒店各項規章制度及安全條例，確保酒店環境清潔、美觀舒適； 9.?通過郵件、電話、傳真等方式或中央預訂系統處理訂房業務； 10.?負責處理從銷售部、旅行社、公司等途徑獲得的訂房信息； 11.?了解客房的布局、類型和位置； 12.?了解報價產品的銷售情況、價格和優惠內容； 13.?了解酒店近期推出的各項活動內容； 14.?合理安排酒店可出租房，接受賓客來自不同渠道的預訂，必要時在前廳經理的安排下做好客房的超額預訂； 15.?做好賓客快速入住的相關準備工作； 16.?核查是否有重復預訂，受理預訂取消、預訂變更等事宜，將信息及時輸入電腦； 17.?核查預訂報告及候補預訂； 18.?完成經理交辦的其他工作。

杭州酒店急招前廳收銀員

4.5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

社會保險
崗位晉升
技能培訓
人性化管理
管理規范
領導好
年度旅游
節日禮物
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回禾（杭州）數字科技有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 4、熟練前臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 5、熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務。 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1、高中及以上文化程度。男女不限，40歲以下。 2、形象佳，談吐淡雅，性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。

前臺服務員

5千-6千

杭州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
免費食宿
帶薪年假
崗位晉升
節日福利
管理規范
技能培訓
生日福利
人性化管理
年終福利

杭州西溪溫德姆花園酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、任職要求 1.?年齡18-35歲； 2.?中專以上學歷； 3.?性格開朗、愛笑、工作踏實，有溝通能力、服務意識、推銷意識； 4.?良好的形象氣質，身體健康，能適應倒班工作； 5.?酒店工作經驗優先。二、工作職責與內容 1.?查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.?熟練總臺各項專業業務和技能，做好對客服務； 3.?熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 4.?負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 5.?制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。

行李員/康樂服務員

4千-5千

溫州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

住宿環境好
薪酬高
包吃包住
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
工作環境優美
五險一金
帶薪年假
節日禮物

溫州楠溪悅榕莊&鴻居酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.對于客人的需求予以積極快速的回應，提供準確信息，提供租車、旅游向導等服務。 2.熱情友好的問候客人。能沉著冷靜的應對各種突發情況。 3.引領客人到房間，介紹酒店及房間的設施設備。快速巡視房間是否存在問題，及時通知相關部門予以解決。 4.將客人行李有序的寄存于指定地點。 5.確保禮賓部準確的信息傳遞，保證酒店和賓客每日包裹郵件的正常收發。 6.了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 7.提議、設計和實施活動，確保各項活動和工作根據制定好的時間和計劃實施。 8.在需要時協助其他部門準備各種活動。 9.協助及參加管理層所要求的社會及文化活動。【崗位要求】 1.熟悉酒店運營工作經驗者優先考慮。 2.熟練掌握電腦操作。 3.良好的溝通能力。 4.抗壓能力強。 5.積極完成上級指派的其它工作任務。