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    • 客服

    • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      其他景區(qū) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳經(jīng)理管理酒店前廳部的日常運(yùn)營工作,確保前廳服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺接待、禮賓等崗位員工的服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決,維護(hù)酒店形象; 4、制定并優(yōu)化前廳工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率; 5、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 6、與其他部門保持良好溝通,確保跨部門協(xié)作順暢; 7、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握客戶服務(wù)技巧; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵和培養(yǎng)員工; 6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 7、形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。
    • 嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、7年以上酒店前廳行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上奢華度假酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),國際聯(lián)號酒店優(yōu)先。 2、年齡在35歲以內(nèi),熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
    • 前臺接待

      4千-5千
      湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      其他景區(qū) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
    • 湖州 | 1年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      其他景區(qū) | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé):1、建立VIP客人和長住客人的賓客檔案,盡可能了解賓客住宿喜好和實(shí)際需求;2、掌握當(dāng)日客情及接待活動,與住店賓客保持良好溝通,解決賓客疑難事宜;3、做好每日對住店賓客的拜訪工作,及時收集賓客意見,維護(hù)好賓客關(guān)系;4、參與前臺各項(xiàng)工作,發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題,做好OTA網(wǎng)評維護(hù)。任職資格:1、25歲—30歲,形象佳,女士優(yōu)先;2、大專及以上學(xué)歷;3、星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;4、具備良好的服務(wù)意識,執(zhí)行力強(qiáng)及良好的應(yīng)變能力。
    • 嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé)? ?1. 負(fù)責(zé)所轄樓層的日常運(yùn)營管理,監(jiān)督客房清潔質(zhì)量、設(shè)施完好度,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。? ?2. 統(tǒng)籌樓層服務(wù)員排班與工作分配,指導(dǎo)規(guī)范服務(wù)流程,及時響應(yīng)客人需求(如送物、咨詢等)。? ?3. 處理樓層內(nèi)客訴及突發(fā)事件,協(xié)調(diào)前廳、工程等部門對接,保障客人體驗(yàn)。? ?4. 把控樓層物料消耗,做好巡檢記錄,協(xié)助客房經(jīng)理優(yōu)化服務(wù)流程。? 招聘要求? ?1. 學(xué)歷:大專及以上,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? ?2. 經(jīng)驗(yàn):2年以上酒店客房或樓層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。? ?3. 能力:具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng),能適應(yīng)輪班。? ?4. 素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理與問題解決能力。
    • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 學(xué)歷提升
      • 學(xué)歷補(bǔ)貼
      其他景區(qū) | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、協(xié)助駐店經(jīng)理制定前廳部月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,對前廳部經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行過程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、過程監(jiān)督、結(jié)果考核,并對經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析,提出自己合理化建議,確保分管區(qū)域及各板塊前廳經(jīng)營指標(biāo)順利完成; 2、協(xié)助駐店經(jīng)理建立前廳部管理框架,明確各崗位的崗位職責(zé),建立部門穩(wěn)定有效的層級溝通機(jī)制,增強(qiáng)部門凝聚力; 3、制定前廳部各項(xiàng)工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求及業(yè)務(wù)變化,梳理和優(yōu)化前廳部各崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)及制度; 5、完成酒店、部門交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、接受過酒店管理、服務(wù)管理等方面的培訓(xùn),具有三年及以上相關(guān)酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉前廳部各項(xiàng)管理流程及制度,具備組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、分析處理能力及銷售能力;
    • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)禮賓臺和賓客關(guān)系部團(tuán)隊(duì)員工 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 3、做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 4、確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR指南的一致性,必要的時候提供培訓(xùn)。 5、訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、簡單易懂的訓(xùn)練新員工,使器其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),明白他應(yīng)該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時寄存等。 11、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 13、征詢客人的反饋和評價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 14、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 14、確保VIP客人的待遇,核對所有預(yù)定信息,確保VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 15、確保在VIP客人到達(dá)之前,房間所有物品準(zhǔn)備齊全,并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關(guān)報(bào)告?zhèn)溆谩?16、確保賓客檔案信息及時錄入公安報(bào)告系統(tǒng) 17、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 18、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前廳設(shè)備
    • 嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、能力等會分到前臺接待員、禮賓員、行李員、西餐廳,中餐廳迎賓、門童等。 【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 2、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
    • 嘉興 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      注意:14薪。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)一站式管家服務(wù)的接待和管理工作,熟知管家服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使管家部門的每個員工都能夠熟練掌握一站式管家服務(wù)的流程。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、有奢華精品度假型酒店管家部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,或至少三年同規(guī)模等級酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉一站式管家服務(wù),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
    • 嘉興 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及景區(qū)活動。 2、參與各項(xiàng)前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等,確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 大堂副理

      6千-8千
      嘉興 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      其他景區(qū) | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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