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    • 客服

    • 前臺領班

      5千-6千
      無錫 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      其他景區 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      負責賓客的入住和退房服務; 負責景區入住客人票務的出售; 負責賬務的審核,確保賬務正確; 負責收集賓客意見并及時上報管理人員,每周一上交一周賓客意見匯總; 負責本崗位區域衛生清潔工作、確保設施設備的安全; 完成酒店、部門交辦的工作; 1.知識要求:大專以上學歷 2.工作經驗: 有相關酒店工作經驗者優先 3.能力要求: 良好的語言能力、對客熱情 4.身體狀況: ?4.1 身體狀況:身體健康 ?4.2 心理素質:良好的抗壓能力和組織紀律性
    • GRO

      4.5千-6千
      無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      其他景區 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 【崗位要求】 1、XX以上學歷,有同崗位工作經驗X年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      其他景區 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、協助駐店經理做好部門經營管理工作,按日、周、月進行經營目標制定,落實完成禮賓部二次銷售工作; 2、負責完善前臺的標準化流程及制度,檢查員工儀容儀表,督導員工服務態度及行為舉止,控制服務質量; 3、關注VIP、會議團及特殊需求客戶,牽頭做好相關接待安排; 4、根據賓客意見、網評及業務需求,對前臺標準化流程進行優化和完善; 5、負責店內消防、巡邏、安全檢查工作; 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上酒店禮賓管理經驗; 3、良好的溝通能力,良好的組織能力,較好的語言、書面表達能力,熟練使用計算機及相關專業軟件; 4、身體健康、形象氣質佳、良好的抗壓能力和組織能力。
    • 大堂副理

      7千-8.5千
      無錫 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      其他景區 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 負責完善廳面人員的標準化流程及制度,檢查員工儀容儀表,督導員工服務態度及行為舉止,控制服務質量; 及時傳達更新的標準化流程、制度及政策,保證所屬員工知曉掌握相關內容; 根據部門內銷售任務指標,督導員工做好產品銷售工作; 做好部門商務會議團對接人、銷售、接待員與前臺之前的對接,代表酒店迎送VIP客戶,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意的有關事項,落實貴賓離店接待細節,并做好賓客的回訪記錄; 受理賓客投訴,保持對賓客需求的敏銳性,并落實相應服務提升的計劃安排; 做好負責區域消防檢查工作,維護前廳工作井然有秩的進行,做好大堂氛圍管理; 任職要求: 大專以上學歷,熟悉掌握前廳各項接待流程 3年以上酒店前臺管理經驗,國際連號酒店優先。 良好的組織管理能力、計劃工作能力、培訓授課能力、溝通協調能力、分析處理能力、人際溝通能力。 身體健康,良好的抗壓能力和組織能力。
    • 前臺主管

      6千-7.5千
      無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      其他景區 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、制定前臺培訓計劃,負責對前臺員工進行業務培訓、督導、考核,不斷提高全員的業務水平和服務質量; 2、協助前廳部經理制定下屬管理人員目標考核標準,并以月度為單位,為下屬領班、員工進行考評; 3、負責完善前臺的標準化流程及制度,檢查員工儀容儀表,督導員工服務態度及行為舉止,控制服務質量; 4、關注VIP、會議團及特殊需求客戶,牽頭做好相關接待安排; 5、受理賓客投訴,保持對賓客需求的敏銳性,并落實相應服務提升的計劃安排。 任職資格: 1、大專以上學歷,熟悉掌握前廳各項接待流程; 2、工作經驗:2年以上酒店前臺管理經驗 3、良好的組織管理能力、計劃工作能力、培訓授課能力、溝通協調能力、分析處理能力、人際溝通能力。
    • 無錫 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      其他景區 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.關注當日預定的客人信息,對一些重要的、常客、預定客人、特殊客人提前做好入住的準備工作; 2.負責與客人溝通交流,處理客人投訴、需求, 按照酒店標準運作程序最大程度滿足客人需求;執行有關對客關系區域的服務; 3.VIP到達時,迎接VIP辦理入住,并送客人至房間,介紹酒店、客房設施,為客人的行程提供幫助; 4.與酒店的VIP客戶、長住客戶保持良好關系,在客人入住期間,打回訪電話征詢客人意見,并為客人提供酒店的信息服務、當地的景點介紹; 5.掌握酒店產品知識,當地的旅游商務,并將其傳遞給直接下屬,以便員工都能夠 回答客人的詢問; 6.負責每日會議團隊、VIP、高價房、自由人套餐信息的匯總及信息跟進,落實簽到臺搭建及傳達向相關部門傳達注意事項。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.酒店崗位1年及以上工作經驗; 3.有良好的語言表達、溝通交流及書面表達能力; 4.能吃苦耐勞,有良好的銷售意識; 5.形象氣質佳,身體健康,良好的抗壓力和紀律性。
    • 無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      其他景區 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責賓客的入住和退房服務; 2、負責景區入住客人票務的出售; 3、負責賬務的審核,確保賬務正確; 4、負責收集賓客意見并及時上報管理人員 5、完成酒店、部門交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷‘; 2、有相關酒店工作經驗者優先 3、良好的語言能力、對客熱情
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