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前廳經理

7千-8千

舟山 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險
技能培訓
崗位晉升
管理規范
午餐
人性化管理

舟山露亭諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 4、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 5、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、有國內國際連鎖酒店相關或星級酒店從業經驗，華住系尤佳。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。

前臺服務大使

4千-5千

舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
技能培訓
崗位晉升
管理規范
午餐
人性化管理

舟山露亭諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，處理預訂變更等事務； 2、提供專業的客戶服務，解答客人咨詢，協助解決客人在住店期間遇到的問題； 3、準確處理現金、信用卡等支付方式，確保賬務清晰無誤； 4、維護前臺區域整潔有序，確保服務環境符合酒店標準； 5、與其他部門保持良好溝通，協調客房、餐飲等部門滿足客人需求； 6、熟悉酒店產品及周邊信息，為客人推薦合適的服務及本地旅游建議； 7、遵守酒店安全及保密制度，妥善保管客人信息及酒店財物； 8、完成上級交辦的其他工作任務。 9、底薪4000+提成【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠以熱情、耐心的態度對待每一位客人； 2、具備基本的計算機操作能力，能熟練使用酒店管理系統及相關辦公軟件； 3、具備較強的應變能力，能妥善處理突發事件或客人投訴； 4、工作細致認真，責任心強，能夠適應輪班制工作（包括夜班）； 5、普通話流利，具備一定的英語溝通能力者優先； 6、有酒店前臺或相關服務行業經驗者優先，無經驗者可提供培訓； 7、形象端正，舉止得體，符合酒店行業職業要求。【工作時間】月休4天每日工作8小時

前臺接待

4千-5千

舟山 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

五險
技能培訓
崗位晉升
管理規范
午餐
人性化管理

舟山露亭諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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1

賓客服務經理

5千-6千

舟山 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險
技能培訓
崗位晉升
管理規范
午餐
人性化管理

舟山露亭諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常運營管理，確保賓客接待、入住登記、退房結賬等流程高效順暢； 2、處理賓客投訴及突發事件，及時解決問題并提升賓客滿意度； 3、監督并指導前臺員工的服務標準，定期組織培訓以提高服務質量； 4、協調與其他部門（如客房、餐飲等）的溝通協作，確保賓客需求得到及時響應； 5、管理客房預訂系統，優化房態控制，提高客房利用率； 6、定期分析賓客反饋數據，提出改進建議并落實執行； 7、負責前廳部排班、考勤及績效管理，確保團隊高效運轉。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠靈活應對各類賓客需求； 2、具備較強的團隊管理能力，有帶領團隊的經驗者優先； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件（如Opera、Excel等）； 5、具備較強的應變能力，能妥善處理突發事件； 6、對酒店行業有熱情，愿意長期從事酒店服務工作。

禮賓員

3.8千-4.2千

杭州 | 經驗不限 | 高中

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
領導好
人性化管理
雙休

杭州天目山都喜天麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。崗位要求 1、高中以上學歷或同等文化程度。? 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。

GRO

4.5千-5千

杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
管理規范
領導好
人性化管理
雙休

杭州天目山都喜天麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。

禮賓主管

4千-5千

紹興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物
包吃包住

紹興余坤艾美酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

前臺接待

3.5千-4.5千

紹興 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物
包吃包住

紹興余坤艾美酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 8、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。崗位要求 1、高中以上文化程度，略懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正，身體健康。

賓客服務經理

6千-7千

紹興 | 2年以上 | 大專

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物
包吃包住

紹興余坤艾美酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責/職位描述 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下，代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓，讓員工保持水平一致。 4、根據酒店標準，進行每年一次的1：1的個人發展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續發展的平臺。 5、致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 6、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 7、、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 8、、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 9、了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 10、、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。崗位要求 1、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序

總機文員

3.2千-3.8千

寧波 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
專業培訓
年底獎金
員工生日禮物

寧波威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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招聘崗位：總機文員（可接受應屆畢業生）招聘要求：有酒店前廳部工作/實習經驗；良好的英語溝通能力；良好的人際交往和溝通技能熟練掌握運用Opera 福利待遇：免費提供食宿，宿舍距離酒店步行10分鐘做五休二、繳納五險一金、帶薪年假

前臺接待員/主管

3.5千-4.5千

寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
專業培訓
年底獎金
員工生日禮物

寧波威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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招聘崗位：前臺主管/接待員招聘要求：有酒店前廳部前臺接待工作經驗；良好的英語溝通能力；良好的人際交往和溝通技能；熟練掌握Opera系統福利待遇：免費提供食宿，宿舍距離酒店步行10分鐘做五休二、繳納五險一金、帶薪年假

賓客服務經理

6千-7千

寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
專業培訓
年底獎金
員工生日禮物

寧波威斯汀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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招聘崗位：賓客服務經理招聘要求：有3年以上的酒店前廳部工作經驗；掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行；良好的英語能力，良好的管理技能；良好的組織以及解決問題的能力；良好的人際交往和溝通技能福利待遇：免費提供食宿，宿舍距離酒店步行10分鐘做五休二、繳納五險一金、帶薪年假

前臺主管/領班

4千-5.5千

杭州 | 經驗不限 | 大專

五險一金
管理規范
帶薪年假
崗位培訓
崗位晉升
包吃包住
節日禮物
人性化管理
各類津貼
集團發展機會

杭州良渚洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、精通前臺的各項接待程序，溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴。 4、要求有國際品牌酒店工作經驗。

前臺接待員

3千-4千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
管理規范
帶薪年假
崗位培訓
崗位晉升
包吃包住
節日禮物
人性化管理
各類津貼
集團發展機會

杭州良渚洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責按照品牌標準為賓客提供高質量的前臺服務。崗位要求 1、大專以上文化程度。 2、性格開朗、具有較強的服務意識和責任感 3、相貌端正，身體健康。

賓客服務經理

7千-7.5千

杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
管理規范
帶薪年假
崗位培訓
崗位晉升
包吃包住
節日禮物
人性化管理
各類津貼
集團發展機會

杭州良渚洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、按照品牌標準，有效維護賓客關系。 2、有創新精神，為顧客提供品質服務。 3、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在有效時間內解決。 4、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 5、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。 6、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 7、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間 8、遵循酒店品牌標準。 9、了解酒店周邊地區的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 10、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 11、持酒店數據的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 12、及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱。崗位要求 1、形象良好，具有良好的職業素養。 2、有前臺相關管理崗位工作經驗。

禮賓部領班 Bell Captain

4千-4.5千

杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

國際工作氛圍
希爾頓大學
管培生計劃
崗位晉升
12%公積金
全球員工價
全新公寓住宿
培訓發展機會
奢華品牌酒店
全額社會保險

杭州康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工，安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實，記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單，確保接待任務順利完成。 6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。崗位標準： 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話，開展對客服務。

私旅大使經理 Personal Host Manager

8千-1萬

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
員工生日禮物
國際品牌
帥哥多
美女多
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杭州香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責? 客戶服務管理，統籌VIP及重要客戶的全程接待，包括行程定制、需求響應及關系維護，建立客戶個性化檔案? 處理復雜投訴及突發事件，確保服務品質與客戶滿意度?。 ??團隊運營與培訓，制定服務標準與流程，監督下屬執行情況，定期培訓提升團隊專業能力?，優化跨部門協作機制，提升服務效率?。 ?業務拓展與資源整合，開發本地旅游資源，設計高端旅游產品并推動銷售?；維護與外部合作伙伴的關系，拓展合作渠道?。崗位要求 3年以上高端酒店/旅游服務管理經驗，熟悉客戶關系與團隊建設?。具備數據分析能力，能制定業務考核標準?。流利英語及跨文化溝通能力，優秀談判技巧?。應變能力強，能高效處理突發事件?。學歷本科及以上，形象氣質佳?。

豪華閣接待員 Service Associate - Horizon Club

4千-5千

杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
國際品牌
帥哥多
美女多
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杭州香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： 1、為客人有效率的登記入住； 2、為客人提供熱情周到的服務，回答客人的問題，提供信息。； 3、快速有效的退房手續，確保顧客滿意的離開； 4、了解酒店運營模式及程序； 5、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。崗位要求: 1、具備1年以上國際酒店工作經驗； 2、熟練前臺操作流程及Opera系統； 3、英文流利和本國語言； 4、出色的溝通技巧； 5、具備較強的賓客服務意識和專業技能。

禮賓司 Chef Concierge

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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帶薪年假
員工生日禮物
國際品牌
帥哥多
美女多
人性化管理

杭州香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

旅居體驗官 Personal Host

7千-8.5千

杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
國際品牌
帥哥多
美女多
人性化管理

杭州香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責? 1、為酒店的 VIP 客戶提供卓越的服務; 2、監控部門營運用品減少浪費;與酒店各部門密切合作; 3、掌握預抵貴賓的姓名、人數和特殊要求，檢查預抵貴賓的房間 4、為客人提供卓越的旅居體驗感受。 5、深入了解和體驗當地文化，能夠分享和規劃最佳城市體驗。 6、及時有效地解決賓客投訴，每日拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄。 7、協調部門內外部資源滿足客戶需求崗位要求： 1、本科學歷或以上文化程度。 2、有2年以上工作經驗。 3、熟悉酒店專業知識，可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康，相貌端正，舉止大方。 5、參加過相關專業培訓。 6、良好的英文能夠正常溝通交流。

行政樓層接待員

3.5千-4千

寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
包吃包住

寧波香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1. 幫助行政樓層賓客做好入住及退房工作。 2. 負責為客人提供早餐、下午茶等餐飲服務。 3. 與客人保持良好溝通解決問題，提升客人服務體驗。 4. 及時向行政樓層經理報告賓客的投訴。【崗位要求】 1. 大專及以上學歷，有英語基礎，電腦操作熟練。 2. 能吃苦耐勞，相貌端正，頭腦靈活，能適應倒班制。 3. 知曉相關酒店財務制度，具有很好的團隊協作性和服從性。

GRO賓客關系主任

4千-4.5千

寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
包吃包住

寧波香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.掌握前廳部操作系統專業知識。 2.維持感謝回頭客人的賓客認知計劃。 3.積極地贏得客人的反饋意見，提高服務和設施。 4.迎接和歡送客人，保證客人的順利入住和離店。 5.隨時隨地為客人提供幫助。 6.熟悉VIP客人房間的安排，隨時抽查。 7.記錄，收集客人喜好并付諸實施。 8.提供協助給其他部門。崗位要求 1.大專及以上學歷，有英語基礎。 2.熱情開朗，有良好的表達和溝通能力。 3.能夠熟練操作Opera系統。

值班經理

6.5千-7.5千

寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節日禮物
包吃包住

寧波香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1. 處理當值時客人出現的各類問題； 2. 協助前廳部前臺員工處理各類問題； 3. 監督檢查前廳部員工的各項工作質量和工作進度； 4. 負責會員的招募工作； 5. 溝通和協調部門間的工作。崗位要求 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序，了解接待禮儀、禮節。 4、熟悉外事紀律，了解旅游法規，懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文，語言清晰。

禮賓部實習生

2.5千-3.5千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物
世界500強
人性化管理
職業發展計劃
技能培訓
崗位晉升

湖州皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。【崗位要求】 1、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 2、能進行英語日常會話，開展對客服務。

值班經理 Duty Manager

6千-7千

寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領導好

有投必應

寧波北侖世茂希爾頓逸林酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助酒店管理層負責及整個酒店的運作，收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、負責處理賓客的問題和投訴。 4、負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上優先考慮。 2、能用流利的英語從事前廳服務，形象氣質佳，精通電腦操作，具備良好的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。