【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、根據(jù)酒店銷售目標，制定并執(zhí)行個人銷售計劃，完成月度、季度及年度銷售任務(wù)； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店產(chǎn)品解決方案； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 5、收集市場信息及競爭對手動態(tài)，及時反饋并提出銷售策略調(diào)整建議； 6、與酒店其他部門保持良好溝通，確保客戶需求得到高效落實； 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情，具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神； 3、能適應(yīng)一定的工作壓力，有較強的目標導向和執(zhí)行力； 4、熟悉酒店行業(yè)或有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、形象端正，舉止得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職責介紹 1.負責衣物干洗、水洗、熨燙、包裝等流程操作，確保質(zhì)量達標。 2.正確使用干洗機、烘干機、熨燙設(shè)備等，定期維護保養(yǎng)。 3.檢查衣物污漬，選擇合適的洗滌方式，處理特殊污漬。 4.核對衣物信息，做好收發(fā)登記，避免錯漏。 5.維護工作區(qū)域清潔，遵守安全操作規(guī)范。 工作時間 8:00-15:30（月休5-6天） 崗位要求 1.年齡50歲以內(nèi)，身體健康，吃苦耐勞。 2.有皮草護理和奢侈品洗滌技能工作經(jīng)驗優(yōu)先，干洗店、酒店技工工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.責任心強，細致耐心，能適應(yīng)站立作業(yè)。 4.具備基礎(chǔ)設(shè)備操作能力，服從工作安排。

【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時反饋維修需求并跟進處理結(jié)果； 4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核，優(yōu)化團隊工作效率； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案； 6、控制客房用品及清潔耗材的庫存，合理調(diào)配資源，降低成本； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，確保協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉客房服務(wù)流程及標準； 2、較強的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊并調(diào)動員工積極性； 3、注重細節(jié)，責任心強，能夠高標準完成客房質(zhì)量檢查工作； 4、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件； 5、有團隊合作精神，服從上級安排，執(zhí)行力強。

【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域（PA區(qū)域）的日常清潔維護工作，確保酒店環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標； 2、制定并執(zhí)行PA區(qū)域的清潔計劃與標準流程，監(jiān)督清潔質(zhì)量，及時處理突發(fā)問題； 3、管理PA技工團隊，合理分配工作任務(wù)，并對團隊成員進行技能培訓與考核； 4、檢查清潔設(shè)備與工具的使用情況，確保設(shè)備正常運行，提出維修或更換建議； 5、控制清潔用品的庫存與消耗，優(yōu)化采購計劃，降低成本； 6、配合其他部門完成大型活動或會議的場地清潔保障工作； 7、定期向上級匯報工作進展，提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)PA清潔工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店公共區(qū)域的清潔標準與操作流程，了解清潔設(shè)備的使用與維護； 3、具備較強的責任心與執(zhí)行力，能夠高效完成清潔任務(wù)并確保質(zhì)量； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊協(xié)作，處理突發(fā)問題； 5、身體健康，能適應(yīng)一定強度的體力勞動及靈活的工作時間安排； 6、無學歷、年齡限制，但需具備相關(guān)崗位的實際操作能力。

員工團隊： 1.管理員工日常事務(wù)，計劃和分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，解決各類員工矛盾，提高員工績效。 2.按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓全體員工。確保員工接受適當?shù)呐嘤枺ＷC為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 3.通過與其他部門領(lǐng)導進行日常溝通和協(xié)作促進團隊協(xié)作、提高服務(wù)質(zhì)量。 4.可能需要在高峰時段協(xié)助客房部員工工作，并協(xié)助徹底清潔項目。 賓客體驗： 5.對所有負責管理的客房和公共區(qū)域執(zhí)行檢查，確保家具、客房/套房、設(shè)備、床上用品及各個公共區(qū)域都保持潔凈，運行良好，提升賓客滿意度。為工作表現(xiàn)不盡如人意的員工提供建議和改正措施。需要時，為員工提供充分的崗位再培訓。 6.承擔客房部全部例行職責，包括整理床鋪、吸塵打掃等，確保賓客滿意。 7.對賓客的投訴與特殊要求予以回應(yīng)，確保采取相應(yīng)的行動予以解決或改正，確保賓客滿意。 8.滿足普通賓客、貴賓和常客的特別要求。員工團隊： 9.管理員工日常事務(wù)，計劃和分配工作，為每個員工設(shè)定工作績效和職業(yè)發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，解決各類員工矛盾，提高員工績效。 10.按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓全體員工。確保員工接受適當?shù)呐嘤枺ＷC為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 11.通過與其他部門領(lǐng)導進行日常溝通和協(xié)作促進團隊協(xié)作、提高服務(wù)質(zhì)量。 12.可能需要在高峰時段協(xié)助客房部員工工作，并協(xié)助徹底清潔項目。 賓客體驗： 13.對所有負責管理的客房和公共區(qū)域執(zhí)行檢查，確保家具、客房/套房、設(shè)備、床上用品及各個公共區(qū)域都保持潔凈，運行良好，提升賓客滿意度。為工作表現(xiàn)不盡如人意的員工提供建議和改正措施。需要時，為員工提供充分的崗位再培訓。 14.承擔客房部全部例行職責，包括整理床鋪、吸塵打掃等，確保賓客滿意。 15.對賓客的投訴與特殊要求予以回應(yīng)，確保采取相應(yīng)的行動予以解決或改正，確保賓客滿意。 16.滿足普通賓客、貴賓和常客的特別要求。

【崗位職責】 1、全面負責客房部的日常運營管理工作，確保客房服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計劃、服務(wù)流程及管理制度，優(yōu)化部門運作效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、物品配備及設(shè)施維護工作，確保客房狀態(tài)良好； 4、負責客房部員工的排班、培訓、考核及團隊建設(shè)，提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度； 6、控制客房成本，合理管理物資消耗，降低運營成本； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持高效溝通，確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備較強的酒店客房管理經(jīng)驗或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉客房運營流程及清潔標準，了解酒店行業(yè)相關(guān)法規(guī)及服務(wù)規(guī)范； 3、具備良好的團隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性； 4、責任心強，注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理客戶及員工關(guān)系； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。

【崗位職責】 1、理解并認同逸衡的品牌特色，配合上級領(lǐng)導踐行逸衡品牌服務(wù)行為，即”舒心入住” 2、通過及時、徹底地對客房（包括客房內(nèi)健身區(qū)和健身設(shè)施）進行清潔，確保賓客的滿意； 3、積極配合客房主管交代得其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、良好的工作態(tài)度 2、愿意吃苦耐勞 3、主動性強

【崗位職責】 1、負責客房及公共區(qū)域的日常清潔與維護，確保房間整潔、物品擺放規(guī)范，符合酒店衛(wèi)生標準。 2、按要求更換床單、被套、枕套等布草，補充客房用品（如洗漱用品、茶包、礦泉水等）。 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備（如燈具、電視、空調(diào)等）是否正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 4、協(xié)助處理客人提出的合理需求（如加送物品、更換布草等），提供高效友好的服務(wù)。 5、嚴格執(zhí)行消毒程序，對客房高頻接觸區(qū)域（如門把手、遙控器、電話等）進行重點清潔。 6、遵守客房安全管理制度，發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況立即上報。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲，初中及以上學歷，身體健康，能適應(yīng)體力勞動及站立工作。 2、具備酒店客房服務(wù)或保潔相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓。 3、工作細致認真，責任心強，能獨立完成清潔任務(wù)并保證效率。 4、基本普通話溝通能力，能理解簡單工作指令，服務(wù)意識良好。 5、服從排班安排（含早班、中班、晚班及節(jié)假日輪班），無不良嗜好。6、持有健康證，無傳染性疾病。