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廣州主播（護膚品行業）

2萬-3萬

廣州 | 1年以上 | 大專
- 旅游
- 節假日福利
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- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休宿每息提供住
廣州澳梓美生物科技有限公司。

日化廠家 | 50-99人

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職責描述： 1.化妝品直播帶貨，需要有化妝品直播賣貨經驗，相關帶貨一年以上經驗，具備主播基礎專業知識，配合短視頻出鏡拍攝要求，有表演欲望。 2.年齡需要在22-28歲，長相甜美、身材好。高顏值皮膚好的優先。要求性格開朗，愛笑，責任感強，有良好團隊協作意識 3.言語表達清晰，口齒伶俐，腦子轉的快。對化妝品有所了解和經驗，熱愛化妝品行業。 4.單休，可接受排班。（后期大小周）任職資格： 1.大專及以上學歷，有過一年以上內容相關工作經驗 2.吃苦耐勞，能接受排班 3.互動能力強，表現欲強，能夠在鏡頭前展示才藝能夠積極的與觀眾、粉絲互動。
內蒙招商專員（護膚品行業）

1.5萬-2萬

內蒙古 | 2年以上 | 大專
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
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廣州澳梓美生物科技有限公司。

日化廠家 | 50-99人

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【職責內容】 1.招商任務目標的達成，提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執行公司市場的開發和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領導安排的其他工作任職要求； 1.對工作有較強的工作熱情和激情，能獨當一面，執行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業招商經驗
零售業務總監

8萬-16萬

長沙 | 10年以上 | 本科
喬邦獵頭

其他 | 100-499人

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崗位職責： 1.全面統籌零售事業部的戰略規劃、業務目標與組織搭建，負責零售商品企劃、開發、動銷、標準、終端執行等各職能協同運作，確保從產品研發、商品組合到終端銷售執行的全鏈路提效； 2.建立面向消費者的零售核心能力體系，推動數據驅動的商品與營銷決策，強化門店零售協同效能； 3.協助CRO推進跨部門對齊及資源整合，提升零售業務的增長質量與經營韌性； 4.制定年度零售戰略、銷售目標及預算，統籌大型節假日營銷方案，確保業績達成； 5.組建高效零售團隊，設計培訓體系及激勵機制，培養終端人才梯隊。任職要求： 1.本科及以上學歷，30-45歲（市場營銷、企業管理相關專業優先）； 2.具備10年以上大型（年銷售規模100億以上）知名快消/零售行業商品或營銷管理經驗； 3.熟悉商品企劃、品牌營銷、數據分析與門店運營全鏈條； 4.具備團隊統籌與跨部門協調能力，具備較強戰略規劃能力與落地執行能力；有新零售/全渠道經驗優先。 5.擁有較強的戰略落地能力，精通零售SOP、空間陳列標準、數字化工具應用，擅長數據驅動決策。您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~
業務/市場推廣

6千-7.9千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息
廣東驪騰健康管理有限公司。

專業線廠家 | 50-99人

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職位要求： 1.性格開朗，善于交際?????????? 2.有從事快銷品經驗優先，如母嬰，服裝，奶粉，尿片??????????? ???????????? 工作職責： 1.渠道開發，主要是母嬰店，做走訪做跟進???? ???????????? 【全職】：底薪：4000~10000不等提點：3~8個點【兼職】：提點：10~20個點
客服

6千-7.9千

上海-閔行區 | 1年以上 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息提供住宿
香港櫻花國際集團.

其他 | 100-499人

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【職責內容】 1.懂得辦公軟件 2.會處理簡單的ｐｐｔ制作３.有責任心４.性格開朗
食品部-超市各品類負責人（生鮮、熟食、食百） (MJ001971)

6千-1.2萬

成都 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 績效獎金
- 全勤獎
- 補充醫療保險
- 餐飲補貼
- 工齡獎
- 年終獎金
- 技能培訓
- 定期體檢
- 帶薪年假
成都華聯（SKP）百貨有限公司

商場 | 500-999人

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崗位職責： 1.負責品類區域的整體運營管理工作，制定并執行品類運營計劃，完成銷售、毛利、損耗、庫存周轉等核心指標的達成； 2.監督商品的收貨、上架、陳列及庫存管理，確保商品充足供應； 3.對環境進行日常維護，保證衛生、安全及整潔； 4.制定商品采購計劃，優化商品結構和采購成本，控制采購風險； 5.選擇優質供應商，確保商品供應及時穩定； 6.負責供應商管理，處理與供應商品質異常、退換貨及一般賠償事宜； 7.關注市場動態，優化新品引進與淘汰流程，提升商品競爭力； 8.處理客訴，收集反饋優化商品與服務，提升滿意度； 9.管理門店員工，包括排班、培訓、激勵等，建設高效的團隊氛圍； 10.負責與其他各部組溝通與協調，處理突發事件及領導臨時指派的任務； ? ? 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.5年以上零售行業或精品超市實體門店品類管理工作經驗，愿意從事各品類的賣場管理工作； 3.具備各品類商品損耗管控、保鮮技術、商品基本知識等 4.具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力； 5.具備計算機基本操作技能、突發事件處理能力及較強的數據分析能力。
客服助理

5千-7千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 午餐補貼
- 管理規范
- 節日禮物
- 年度旅游
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
香港新世界集團成員-K11 Concepts Limited

商場 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
1.為顧客提供禮賓臺常規業務辦理，如解答客戶咨詢、物品租借等增值服務、停車辦理、會員積分、禮品兌換等； 2.宣傳品牌文化，為顧客提供中英文藝術導賞服務； 3.能獨立處理客戶個案，帶領團隊優化服務體驗； 4.會員業務及活動執行：招募會員，介紹會員權益及審核顧客入會資格及入會資料；協助策劃并執行會員活動； 5.參與銷售工作，向顧客推薦當期活動，銷售藝術展覽的門票、當期活動產品等。任職要求： 1.3年及以上相關工作經驗，大專學歷及以上，必須有大型商場、酒店、寫字樓、物業客戶服務/助理工作經驗； 2.形象氣質佳，男士170cm以上、女士160cm以上； 3.接受輪班制雙休，早班：9:00-18:00?；晚班：13:30-22:30?； 4.溝通表達能力強，良好粵語者優先，能滿足基礎英語對話及介紹。本職位提供精美工服及免費清洗服務，辦公環境好，可享受K11各項員工福利。
兒童樂園員工

3千-4千

舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
舟山保利開元森泊度假樂園

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責兒童樂園日常運營，確保各項游樂設施安全運行及環境整潔； 2、處理客戶咨詢、投訴及突發事件，及時反饋并跟進解決； 3、定期檢查設施設備，排除安全隱患，確保符合安全標準； 4、完成上級領導安排的其他工作。【崗位要求】 1、熱愛旅游行業，具備良好的服務意識與親和力； 2、具備較強的組織協調能力，責任心強，注重細節，擅長處理突發情況； 3、良好的溝通能力，能與兒童及家長有效互動； 4、能適應彈性工作時間，包括周末及節假日。
健身中心接待

2.7千-3千

舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規范
- 年終獎金
- 店齡獎金
- 月度美食節
舟山希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5、按所規定的服務程序與規格，為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。
康樂部經理

5千-6千

舟山 | 經驗不限 | 學歷不限
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
舟山璞真君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、康樂項目的開發，設計規劃。 2、編制部門經營計劃及規范性文件。 3、康樂部運營管理。 4、上傳下達及協調工作。 5、組織康樂設施設備的管理。 6、人員管理【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有企業管理、服務管理、旅游管理等相關專業知識。 2、5年以上工作經驗。 3、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓。有較強的溝通能力、組織能力、協調能力。
水療中心主管

4千-5千

舟山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
有投必應
有投必應
舟山悅椿酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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崗位職責 1.協助經理指導并管理全體水療部員工：確保每日運作工作及時完成并獲得客人滿意; 2. 協助并引導理療師行使工作職責; 3. 監督所有療程：確保員工按照服務標準執行，或服務超出客人預期． 4. 協助準備部門排班表，安排假期計劃和公休假日程; 5. 檢查水療部各區域的服務流程，衛生標準，維修保養，員工儀表，禮儀規范，并在必要時給予協助; 6.負責精品店的日常運營工作崗位要求 1.形象氣質佳，大專及以上學歷，管理專業優先； 2.良好的組織溝通能，英語良好； 3.掌握水療部各項業務標準化操作程序、知識、了解顧客心理和推銷技巧； 4.有1年以上同等職位工作經驗者優先。