加勒比黑人在线,久久伊人精品青青草原APP,久久亚洲精品11p

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

Secretary to CDV 總經理秘書

5千-6千

全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 全球80家
- 度假村酒店
- 一價全包
- 海外工作機會
- 每年輪換酒店
- 大中華區3家
- 多元化團隊
- 員工全球免費
- 五險一金
- 崗位晉升
卓越雇主
卓越雇主
Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
This position will based in Club Med Beidahu Pre-opening Resort (Jilin Province) for at least 1 year. Main Responsibilities: 1.You will report to General Manager - 'Chief de Village' and assist with the Finance & Admin Manager 2.Responsible for high-level executives and management 3.Provide administrative support and performs numerous duties, including writing correspondence, emailing, handling visitors, routing callers and answering questions. 4.The key contact person to liaise with the Owners operation team in terms of VRL and VSL 5.Hands on translation skills from Chinese to English, with an intrapersonal and human skills 6.Others ? Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English.? Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a?6 days-a- week resort lifestyle for at least one year If you're interested in G.O.-Secretary to CDV?position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of? ' Your Name - Secretary to CDV'.? Thank you. 在Club Med工作，你將最大程度施展你的專業技能和個人能力。每天你都能通過和不同國籍的GO團隊合作以及和我們的顧客相處來提升你的個人技能。你將受益于專業培訓以及職業發展的機會。你將通過創造和分享‘一個幸福的世界’來代表我們友好、奢華的形象 *歡樂時光是指在工作時間以外的生活方式到達指在客人到達度假村時歡迎并陪同其到達房間，出發指當客人結束度假時，G.O要求去進行歡送和告別。到達和出發可能發生在任何時間，甚至是在午夜以后，清晨或凌晨。同客人一起享用三餐，參與村子內所有的活動，和客人交往。每晚在舞臺上表演，Club Med傳統的“Crazy Sign”是指在舞臺上加入G.O和客人一起舞蹈。不要忘記我們是在酒店服務業，因此客戶服務需要做到優秀和完美，把客人和G.O有禮節地當作自己最好的朋友。個人資質 ? 專業 ? 個人意愿 ? 嚴謹 ? 創造力 ? 熱情 ? 良好的人際關系技巧 ? 積極和團隊精神

相似職位推薦

培訓經理/培訓副經理

8千-1萬

玉溪 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費工作餐
- 免費住宿
- 超大發展平臺
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工活動豐富
- 員工生日禮物
云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.制定并完善公司各項培訓管理制度。 2.協助上級進行全業態各部門日常培訓需求分析。 3.負責新員工的入職培訓工作，外請人員來店培訓的服務工作。 4.負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。 5.收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6.協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。 7.編輯最新酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。崗位要求 1.本科以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2.具有良好的溝通能力和協調能力。 3.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3.能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。 4.具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5.熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
人事經理/招聘經理

6千-8千

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費工作餐
- 免費住宿
- 超大發展平臺
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工活動豐富
- 員工生日禮物
云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、根據公司人力資源規劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃； 2、負責相關領域的人力資源市場分析，有效管理及優化招聘渠道； 3、負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等； 4、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目； 5、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲各項規章制度； 6、配合人力資源部經理，完成酒店相關人事工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，5年以上酒店人力資源工作經驗，其中招聘工作經驗至少3年以上； 2、熟悉招聘業務流程以及各種招聘渠道； 3、熟練掌握兩種以上人才測評或面試技巧； 4、思維敏捷，富有工作激情，具較強的溝通能力與抗壓能力。
人力資源經理

7千-9千

玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 少數民族風情
- 花腰傣
- 青山綠水
- 舌尖上的美味
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 人性化管理
- 五險一金
戛灑外灘豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、全面負責酒店人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的統籌規劃與實施 2、根據酒店經營戰略，制定并執行年度人力資源計劃，優化人力資源配置 3、完善酒店人力資源管理制度及工作流程，確保符合集團標準及當地勞動法規 4、主導招聘工作，建立人才儲備體系，重點保障酒店各部門關鍵崗位的人才需求 5、設計并實施員工培訓發展體系，提升員工專業技能與服務素質 6、負責員工績效考核方案的制定與執行，建立有效的激勵機制 7、處理員工勞動關系相關事宜，防范勞動風險，構建和諧用工環境 8、定期進行人力資源數據分析，為管理層提供決策支持【崗位要求】 1、大專及以上學歷，人力資源管理、旅游酒店管理等相關專業優先 2、1年以上人力資源管理工作經驗，有酒店行業經驗者優先考慮 3、熟悉人力資源管理六大模塊，掌握國家勞動政策及相關法律法規 4、具備較強的招聘渠道開發能力及面試評估技巧 5、優秀的溝通協調能力，能妥善處理各類員工關系問題 6、熟練使用Office辦公軟件及HR信息系統 7、工作細致嚴謹，具備較強的計劃執行能力和抗壓能力 8、認同酒店服務行業特性，適應彈性工作安排
人事主管

3.5千-4.2千

玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費工作餐
- 免費住宿
- 超大發展平臺
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工活動豐富
- 員工生日禮物
云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責公司人力資源相關制度的執行與監督，確保符合國家法律法規及公司政策； 2、組織并實施招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程跟進； 3、協助開展員工培訓與發展計劃，提升員工專業技能與綜合素質； 4、負責員工關系管理，處理員工入職、轉正、調動、離職等手續； 5、定期整理與分析人力資源數據，為管理層提供決策支持； 6、定期完成每月薪酬福利相關制作及數據報表； 7、協助上級完成其他人力資源相關工作。【崗位要求】 1、對人力資源管理工作有基本了解，熟悉招聘、薪酬、員工關系等模塊； 2、具備良好的溝通協調能力，能夠高效處理各部門的用人需求； 3、工作細致認真，責任心強，具備較強的執行力和抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎的數據分析能力； 5、有團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 6、有人事相關工作經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓。
Director of Human Resources 人力資源總監

2萬-3萬

玉溪 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
撫仙湖希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
1.Be the strategic HR partner toHotel Executive leadership, offering professional advice and delivering HR andTalent strategies, including talent and leadership development, Recruiting,Compensation and Benefits, performance reviews, team member relations, andcompliance. 2.Collaborate with the HotelExecutive Leadership team to set up and align HR strategies and KPIS to supportbusiness success. 3.Forster a "Great Place toWork for All" culture at the hotel level and partner with the HotelExecutive Team to achieve DE&I targets. 4.Ensure full implementation of newprojects and programs at the hotel, covering all aspects of HR management,including but not limited to Compensation & Benefits, Recruiting, TalentManagement, HR Digitalization and Productivity Management. Provide feedback toGM and Executive Team and program owners for continuous improvement. 5.Develop and execute workforcestrategies that balance cost efficiency, operational flexibility and talentquality. 6.Create regional synergies to elevateHilton's brand visibility. 7.Build and Sustain a Robust HotelTalent Pipeline to meet the hotel's current and future needs. 8.Foster a Culture of ContinuousLearning and Development and strengthen overall operational and leadershipCapabilities 9.Design and implementbusiness-driven training plan that aligns with hotel’s goal and support team membergrowth and development.
人力資源副總監 Assistant Director of Human Resources (Pre-opening)

1萬-1.5萬

玉溪 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費工作餐
- 免費住宿
- 超大發展平臺
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工活動豐富
- 員工生日禮物
云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規劃。 2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。 3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。 4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。 6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。【崗位要求】 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經驗。 3、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、至少一家經理級以上國際品牌酒店籌備工作經驗。
IT主管

4千-6千

玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費工作餐
- 免費住宿
- 超大發展平臺
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工活動豐富
- 員工生日禮物
云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2.負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護； 3.維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統運行報告； 6.維護數據中心，對系統數據進行備份。崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業，大專或以上學歷，1年以上網格系統與IT系統維護工作經驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3.精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用Windows等，對服務器進行維護與管理； 5.有良好的專業英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
財務經理

9千-1.1萬

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 少數民族風情
- 花腰傣
- 青山綠水
- 舌尖上的美味
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 人性化管理
- 五險一金
戛灑外灘豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4.對酒店產權轉變、資產核銷、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。【崗位要求】 1、本科學歷，具有5年以上財務管理經驗或5年以上星級酒店財務工作優先。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
總賬

7千-9千

玉溪 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費工作餐
- 免費住宿
- 超大發展平臺
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工活動豐富
- 員工生日禮物
云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務部經理報告。 7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務部經理。崗位要求 1.大專以上學歷，財經類專業。 2.2年以上酒店財務部總會計師職位工作經驗。 3.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
總賬會計

5千-6千

玉溪 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 少數民族風情
- 花腰傣
- 青山綠水
- 舌尖上的美味
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 人性化管理
- 五險一金
戛灑外灘豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1、執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。崗位要求 1、財務會計專業畢業優先考慮。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。
財務運作經理

7千-8千

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費工作餐
- 免費住宿
- 超大發展平臺
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工活動豐富
- 員工生日禮物
云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務運作業務。 2.對資金結算，業務的資金劃撥，進行審核監督。 3.協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。崗位要求 1.大專以上學歷。 2.2年以上項目運作管理工作經驗。 3.熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業、責任心強。 6.有多業態項目管理經驗。
審計經理

6千-8千

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 每周雙休
- 免費工作餐
- 免費住宿
- 超大發展平臺
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 人性化管理
- 員工活動豐富
- 員工生日禮物
云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現金收入報表。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業。 2.酒店財務5年以上工作經驗。 3.熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
財務管培生

2.8千-3千

玉溪 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
- 少數民族風情
- 花腰傣
- 青山綠水
- 舌尖上的美味
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 人性化管理
- 五險一金
戛灑外灘豪生酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、協助完成酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入2、參與月度結賬流程，協助編制財務報表及管理報表 3、負責酒店日常收支的核對與監督，確保資金安全及賬實相符 4、協助完成稅務申報、發票管理及相關稅務事務處理 5、參與酒店資產管理，協助完成固定資產盤點及賬務管理 6、配合完成年度審計及各項財務檢查工作 7、學習并掌握酒店財務系統操作，參與財務流程優化【崗位要求】 1、全日制本科及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業2、具備扎實的會計基礎知識，熟悉企業會計準則及財稅法規 3、熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel數據處理功能 4、具備良好的學習能力、溝通能力及團隊協作意識 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力 6、有會計從業資格證或初級會計職稱者優先 7、對酒店行業財務工作有濃厚興趣，愿意長期在財務領域發展