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    • 客服

    • 禮賓主管

      6千-8千
      西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 負責提供關于酒店設施、場所和功能的準確信息并答復客人的問詢,管理客人的鑰匙、信件、留言、電報和包裹等;協調客人的需求,要求和問詢以確保提供卓越和超值的服務。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有良好寫作技能。 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統。 具有解決問題,組織和培訓能力。 學歷要求 - 酒店行政管理,酒店管理或相關專業的大專學歷或職業證書。 職業經驗要求 - 擁有1年禮賓部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
    • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Basic Function基本職責 1. Oversees and directs all aspects of the Bell service operations 監督和指導行李服務的各方面工作。 2. Lead the coordination of any guests`?needs, special requests, and inquiries to ensure?superior service and value for our guests. 領導協調客人的需求,特殊要求和請求來確保為客人提供卓越和超值的服務。 Job Specification工作要求 1. Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others;?Demonstrated?ability to interact with customers, employees and third parties that reflects?highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2. Good writing skills 具有良好寫作技能 3. Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統 4. Problem solving, motivating, organizational and training abilities 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 Qualifications – 學歷 Diploma in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有酒店行政管理,酒店管理或相關的大專學歷。 Experience – 經驗 2 years experience in concierge or related discipline with 6 months in a supervisory capacity,?or an equivalent combination of education and experience. 擁有2 年酒店賓客服務工作經驗,包括6 個月管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
    • 西雙版納州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 禮賓主管

      4千-5千
      西雙版納州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前廳禮賓部的日常運營管理工作,確保禮賓服務符合酒店標準 2、統籌安排賓客行李運送、寄存及車輛接送等服務工作 3、督導禮賓團隊為VIP客人提供個性化接待服務 4、處理賓客關于禮賓服務的投訴及特殊需求 5、維護禮賓區域設施設備,確保工作環境整潔有序 6、定期培訓禮賓員服務禮儀及業務技能 7、協調與其他部門的服務銜接工作 【崗位要求】 1、具備優秀的客戶服務意識和職業素養 2、普通話流利,掌握基礎英語會話能力 3、能夠適應倒班工作制 4、具備較強的團隊管理能力和突發事件處理能力 5、形象氣質良好,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上 6、有酒店禮賓工作經驗者優先考慮
    • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Basic Function基本職責 Responsible for planning,?organizing, conducting, leading and auditing the performance of personnel involved in Bell Service activities. 負責計劃,組織,領導,主管,協調,審核行李員的日常工作。 Job Specification工作要求 1.?College level 大專學歷 2.?At least 3 years’ experience 至少3年工作經驗 3.?Personable and neat 氣質良好,頭腦靈活 4.?Male, at least 5’9” 男性,身高不低于5尺9寸 5.?Verbal facility 良好的口頭表達能力 6.?Familiar with overall operations and current activities of the hotel 熟悉整個酒店的操作和具體工作。 7.?Co-operative, honest 合作,誠實
    • 昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.?????回答客人各種與酒店相關的問詢。 2.?????進行有效的交接班說明工作,以明確酒店活動和運營要求。 3.?????詳細了解當日活動情況并留意各種潛在問題。 4.?????詳細了解所在城市和地區的情況,包括去往主要地點的路線、以及關于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設施、銀行、領事館、交通系統和特殊活動的信息。 5.?????保證供應足夠的表格和手冊,并確保其質量達到酒店標準。 6.?????查閱交班人員的工作日志,尋找相關信息和要求。 7.?????按照相關政策,對發給客人的信件、留言、電傳、快遞等進行管理。 8.?????按照客人的要求,對客人寄出的郵件、通過信使服務寄送的信件、 包裹的郵資和貨運進行管理。 9.?????遵守鑰匙管理政策,保證客人的鑰匙及其它存放在禮賓部的的物品的安全與有序管理。 10.??在相應的檔案上對寄給客人的掛號信、包裹等進行記錄。 11.??夜班人員按照電腦系統和預抵房間記錄對預計抵達客人的郵件和留言進行查收。 在考慮入住情況預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日
    • Concierge 禮賓

      3千-3.5千
      大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 普洱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 發展空間
      • 娛樂活動
      • 舒適住宿
      • 豐富員餐
      • 社會保險
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 節日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?協助客人各種與酒店相關或無關的問詢。 2.?進行有效的交接班說明工作,以明確酒店活動和運營要求。 3.?詳細了解當日活動情況并留意各種潛在問題。 4.?詳細了解酒店周邊的情況,包括去往主要地點的路線、以及關于餐館、娛樂設施、銀行、交通系統和特殊活動的信息。 5.?保證供應足夠的表格和手冊,并確保其質量達到酒店標準。 6.?查閱交班人員的工作日志,尋找相關信息和要求。 7.?按照相關政策,對發給客人的信件、留言、電傳、傳真和特快專遞進行管理。 8.?按照客人的要求,對客人寄出的郵件、通過信使服務寄送的信件、包裹的郵資和貨運進行管理。 9.?遵守鑰匙管理政策,保證客人的鑰匙及其它存放在前廳部鑰匙安全與有序管理。 10.?依照酒店政策,替外出的客人接聽電話和留言。 11.?在相應的檔案上對寄給客人的掛號信、電報、包裹和電傳進行記錄。 12.?在考慮入住情況預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日。 13.?與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 14.?與上級領導和財務經理一起編制和管理部門預算。
    • 昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 8小時雙休制
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責禮賓部的工作,對首席禮賓司匯報。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 普洱 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 禮賓主管

      4.5千-5千
      昆明 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店禮賓部的日常運營管理,確保禮賓服務高效、專業,提升賓客滿意度。 2、統籌安排禮賓團隊的工作任務,包括行李運送、賓客迎送、車輛調度、信息咨詢等。 3、監督并指導禮賓員的服務標準,確保符合酒店品牌要求,及時處理賓客投訴與特殊需求。 4、協調與其他部門(如前廳、客房、安保等)的協作,確保賓客服務流程順暢。 5、管理禮賓部物資及設備,確保其完好可用,并定期盤點補充。 6、負責禮賓團隊排班、考勤及績效評估,協助人事部門完成招聘與培訓工作。 7、關注行業動態及服務趨勢,提出優化禮賓服務的建議并推動實施。 【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識與職業素養,能夠以熱情、細致的態度對待賓客需求。 2、較強的溝通協調能力,能夠妥善處理突發情況及賓客投訴。 3、具備團隊管理經驗,能夠有效分配任務并激勵團隊成員。 4、熟悉酒店禮賓服務流程及相關標準,有酒店行業工作經驗者優先。 5、身體健康,能夠適應輪班工作制及長時間站立服務。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(如Opera等)者優先。 7、無學歷、年齡限制,但需具備良好的學習能力與適應能力。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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