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值班工程師Duty Engineer

5.5千-6.5千

昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

雅高歡迎卡
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職位晉升
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昆明索菲特大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.在工程部上級領導下，完成所分擔的工作，確保責任范圍內的設備安全正常運行。 Under the leadership of Supervisor to keep all equipment within his responsibility area operating correctly and in a safe condition. 2.按照預防性維護計劃對所屬設備設施進行巡查，對查出的問題要及時跟進處理，以確保設備設施處于完好的狀態。 Implement concerning preventive maintenance schedule to ensure all equipment operating smoothly. 3.督促工程報修事項處理，對于重點事項要跟進處理；對運行故障要及時組織人力進行搶修，并制定有效的預防措施。 Arrange staff to deal with daily repairing requests, take action and provide solutions in emergency situation. 4.監督外單位承擔大修、技術改造和工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規定的要求。 Check the construction that carried out by outside contractor to ensure it is up to standard. 5.做好本班組所需材料和零配件的采購計劃，保證常用材料和零配件的質量和備用量。 ?Follow up purchase request procedure to ensure the common materials and spare parts are available at all time.

員工餐廳主廚

8千-1萬

西雙版納州 | 5年以上 | 中技 | 食宿面議

帶薪年假
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技能培訓
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管理規范
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西雙版納朝露酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位概述確保員工餐廳的各項工作順利、高效運作，計劃周到、安排合理、培訓到位、檢查仔細、了解員工口味、根據情況合理改進，做到員工餐廳飯菜可口、服務周到、食品衛生安全、不斷聽取意見、努力改進達到員工就餐滿意，同時遵守酒店所要求的服務及工作標準，并以身作則。技能要求 - 具備良好的溝通技巧，包括口頭的和書面的。能在一個團隊里和其他員工一起協同工作，并擔任一個領導角色；必須具備讀寫能力。具備一定的電腦技能。具備有良好成本預算能力。學歷要求 - 具備中技及以上的相關專業或有專業的知識培訓。職業經驗要求 - 5年廚師工作經歷，包括至少2年的在主管崗位的工作經驗。

值班工程師 Duty Engineer

5千-7千

西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
管理規范
服務費分享
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西雙版納悅椿溫泉度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Primary Responsibilities主要職責 ·要求精通裝飾板塊。 ·確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 ·接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 ·處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 ·故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 ·在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 ·督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 ·協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 Knowledge and Experience知識和經驗 ·中技以上文化程度；1年及以上同崗位工作經驗 ·必須掌握機電工程設備的基礎知識 ·能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉 ·有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利 ·身體健康，精力充沛

上什廚師

4千-5千

昆明 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
人性化管理

昆明佳華廣場酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責酒店廚房上什崗位的日常操作，包括蒸制、燉煮等烹飪工作； 2、按照標準菜譜和操作流程，確保菜品質量和出品速度； 3、負責蒸柜、燉鍋等設備的日常維護與清潔； 4、協助進行食材的初加工和備料工作； 5、確保工作區域符合食品安全及衛生標準； 6、根據客情需求，靈活調整工作節奏，完成高峰時段的出品任務； 7、參與新菜品的研發與試制，提出改進建議。【崗位要求】 1、具備基本的烹飪技能，熟悉蒸、燉等烹飪技法； 2、能夠適應快節奏的廚房工作環境，具備團隊協作精神； 3、對食品安全和衛生有基本認知，注重操作規范； 4、身體健康，能適應長時間站立工作； 5、有酒店或餐飲行業相關經驗者； 6、工作認真負責，服從管理安排。

ADD Chef De Partie 西餐廚師主管

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 中技

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

昆明洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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DUTIES AND RESPONSIBILITIES 主要工作職責： 1.Prepares, cooks, serves and stores the relevant dishes. 準備、烹調、供應、儲存相關菜品 2.Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Kitchen Attendants and Stewards 指導廚房的助手、包括廚師、廚房服務員和管事 3.Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information 與他們的上級交流意見，如顧客的評論和其他有關的信息 4.Performs related duties and special projects as assigned 履行相關的職責和完成布置的特殊工作 Qualification: 任職資格 1. Have cooking skill certificate 具備烹飪技能證書 2.At least 2 year working experience in the same position in 5 star hotel 有同等星級酒店相同崗位工作經驗2年以上。 3. Have good image and temperament; good sense of service and willing to develop yourself in the hopitality industry 形象氣質良好，有較強的服務意識，有志在酒店業發展。 4. Have good working attitude and sense of teamwork 良好的工作態度及團隊合作意識。 5. Commitment to quality in everyting you do 在對客服務的每個細節中都保證質量。

安保員

3.5千-5千

西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 食宿面議

帶薪年假
崗位晉升
美女多
帥哥多
領導好
技能培訓
包吃包住
管理規范
多勞多得
人性化管理

西雙版納朝露酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位概述全面負責維護酒店賓客、員工人身及財產安全，保障酒店正常運營秩序與環境安全。通過實施安全巡查、監控預警、消防管理、應急事件處置及風險防控措施，有效預防、識別和應對各類安全隱患與突發事件，確保酒店環境安全、有序，為賓客和員工營造安心、舒適的體驗。技能要求 - 具有本地生產安全相關法律法規和消防規范及生命安全規范的工作知識。學歷要求 - 高中文化或職業培訓。職業經驗要求 - 具有1年安保經驗和軍隊或執法經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

餐飲服務員（外派）

3千-4千

昆明 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

社會保險
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
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人性化管理
員工生日禮物

悅蓮莊酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作地點：西雙版納悅蓮莊菠蘿酒店&蓮府度假酒店【崗位職責】 1.熱心幫助客人解決就餐過程中的各種問題，對客人提出的意見和投訴，要及時反饋給領班知道，盡量解決，使客人滿意。 2.積極參加酒店、部門組織的各項業務培訓并通過考核，達到上崗標準。 3. 增強促銷意識，主動向客人介紹餐廳供應的特色菜品和酒水，增加餐廳經營收入。 4.負責做好清潔衛生工作，嚴格執行食品衛生標準和程序，保證上桌食品干凈衛生。 5.負責餐后收尾整理和交接班工作，注意客人遺留物品及時上交，廢棄物及時進行分類處理和清運到指定地點。 6.完成領班交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1.職業高中以上學歷或相當同等學歷，餐旅服務或烹調專業。 2.最少一年以上飯店餐飲服務員工作經驗。 3.具有較強的工作責任感和自我管控能力，敏于觀察、認真仔細，有較好的禮貌禮儀素養。 4.良好的人際關系和溝通能力，語言表達能力強，熟悉餐廳服務規程和菜單飲料單內容，有一定的處理實際問題能力。

一級廚師（外派）

3千-4千

昆明 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

社會保險
帶薪年假
技能培訓
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包吃包住
人性化管理
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悅蓮莊酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作地點：西雙版納悅蓮莊菠蘿&蓮府度假酒店【崗位職責】 1.負責廚房食材的切配工作，根據菜品要求將食材切成規定形狀和大小，確保食材符合烹飪標準。 2.按照廚師要求準備各類輔料、配料，保證備料充足且擺放整齊。 3.協助廚師進行食材的初加工，包括清洗、去皮、去骨等預處理工作。 4.維護切配區域的衛生清潔，確保操作臺、刀具、砧板等工具符合食品安全標準。 5.合理管理食材庫存，及時匯報短缺食材，避免浪費。 6.遵守廚房操作規范，嚴格執行食品安全管理制度。【崗位要求】 1.具有酒店或餐飲行業切配工作經驗，熟悉各類食材特性。 2.了解廚房衛生安全標準，持有健康證。 3.具備較強的責任心和團隊合作意識，能適應快節奏工作環境。 4.能接受彈性工作時間安排，包括周末和節假日輪班。 5.對食材保鮮、儲存有一定了解，具備基礎的廚房設備使用知識。

廚師主管

5.5千-8.5千

西雙版納州 | 2年以上 | 中技 | 食宿面議

帶薪年假
崗位晉升
美女多
帥哥多
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西雙版納朝露酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位概述在主廚的領導下，負責組織指定區域或班次的日常廚房運營，監督并參與標準化菜單菜肴的制作與出品，確保其符合質量與外觀要求。監管并指導下級廚師團隊執行操作，嚴格遵守衛生、安全規范及品牌標準。技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。持有當地政府規定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。解決問題和培訓的能力。學歷要求 - 烹飪技能或相關專業的中專或職業證書。職業經驗要求 - 2年廚師工作經歷或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

日本廚房高級廚師/廚師

3千-3.5千

昆明 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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人性化關愛

昆明君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、給客人提供材料新鮮的純正的日式餐食，并始終如一的保持高質量。 2、協助保持和諧的工作氛圍，穩定的團隊。 3、嚴格執行衛生標準，確保食品出品符合衛生標準和公司要求【崗位要求】 1、具有一定的廚房操作技能。 2、協助保持和諧的工作氛圍，穩定的團隊。

西餅房資深廚師

4.5千-7千

西雙版納州 | 2年以上 | 中技 | 食宿面議

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西雙版納朝露酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位概述在西餅房廚師主管的領導下，獨立高效執行面包、西點產品制作與裝飾工藝，確保出品質量與食品安全標準；協助監督生產流程、原料管理及衛生規范，指導初級員工技術操作，支持新品研發與成本控制工作。技能要求 - 持有當地政府規定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。精通法式甜點、裝飾巧克力、盤飾甜點等高階工藝。能快速執行主管指令并靈活調整生產節奏。學歷要求 - 糕點烘烤或餐飲技能或相關專業的中專及以上學歷或職業證書。職業經驗要求 - 2年以上星級酒店西餅房實操經驗，具備復雜西點獨立制作能力。

Outlet Supervisor / Attendant / Trainee 餐廳主管/服務員/實習生

2千-5千

德宏州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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美女多帥哥多
社會保險
商業保險
環境優美

芒市翡華溫泉度假酒店

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【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。 6、餐飲服務工作，每日收銀工作等【崗位要求】 1、中專及以上學歷，主管同崗位工作經驗1年以上。 2、有一定的地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

工程技師

4.5千-6千

西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 食宿面議

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西雙版納朝露酒店管理有限公司

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崗位概述在值班工程師指導下，負責執行酒店機電設備的日常安全操作、預防性維護和應急響應；高效處理客人與內部報修，確保設施穩定運行；嚴格進行設備巡檢與記錄，識別并報告安全隱患；執行值班交接制度，并按要求完成各項指派任務，保障酒店設施安全、高效運行。技能要求 - 具有本地生產安全相關法律法規和消防規范及生命安全規范的工作知識。能夠與他人高效、高標準合作。擁有機械／電力／制冷／鍋爐等相關專業上崗證。學歷要求 - 中專或技校以上學歷。職業經驗要求 - 具有在酒店行業工作經驗，或者具有機電／鍋爐／空調／／弱電／裝修工程施工相關經驗。

打荷廚師

3.5千-4千

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昆明佳華廣場酒店

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【崗位職責】 1、協助所有食品的準備工作，并作好本職工作。 2、確保食品的清潔、新鮮。 3、檢查菜單與配料是否相符。 4、裝好盤后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 5、協助清洗廚房用具及其它設備。 6、確保工作場地的清潔、衛生。【崗位要求】 1、熟悉打荷臺的工作規范和要求，掌握配菜的各種操作技術的質量要求； 2、了解食品衛生法； 3、能按工作規范和質量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術等級； 4、接受實習生，學徒

廚房副主廚

8千-1萬

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崗位概述協助主廚管理廚房日常運營，確保菜品質量、衛生標準及服務效率符合酒店要求。在主廚缺席時代行其職責，監督廚房團隊執行標準化流程，并協助控制成本及人員培訓。技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。持有當地政府規定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。學歷要求 - 烹飪或餐飲管理相關專業中專以上學歷或同等職業資格。? 職業經驗要求 - 3年廚師工作經歷，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

工程經理

8千-1萬

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崗位概述酒店物業及其所有設備的高效運作、配套的保養和維修服務，并保護酒店的資產。酒店結構方面的事項以及地面和外部設施的保養均屬于該職位的職責范圍。在工程安保總監的指導下，協助協調酒店的工程運作，以符合酒店標準并確保實現最大化的效率和客人滿意度。管理一支工程技工團隊和承包商。任職要求技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。具有本地生產安全相關法律法規和消防規范及生命安全規范的工作知識。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。學歷要求 - 具有大學專科學歷或高級職業培訓經歷，需具備法律規定的職業證書和許可證。職業經驗要求 - 5 年酒店工程管理工作經驗，其中至少2年擔任值班工程師以上的職位，強電，暖通擅長優先。

酒店維修工

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

管理規范
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昆明雪力智選假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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全面負責酒店的管道系統、供電系統（變配電房除外）、供氣、電視、電話、空調（中央空調除外）、廚房設備、餐廳設備、客房設備、零星的木泥漆工程的維修、保養工作，定時檢查電梯、變配電、水泵、鍋爐、中央空調、消防報警系統并做好巡查記錄。

廚房主廚

1萬-1.2萬

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國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位概述依照標準化菜單的要求，以質量和外觀為重點，負責廚房和管事部工作的順利進行。遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及酒店規范和當地的規章制度。任職要求技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。持有當地政府規定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。學歷要求 - 烹飪技能或相關專業的專科以上學歷或職業證書。職業經驗要求 - 5年廚師工作經歷，包括2年的管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

銷售經理

4千-5千

大理州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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大理蒼海覓蹤雅園酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1、領導市場營銷部全體員工努力貫徹落實總經理的經營決策和各項計劃，全面負責部門的質量控制和日常運轉工作。 2、負責制定市場營銷部的工作計劃，根據酒店的近期和遠期經營目標，負責提出并具體制定酒店對外銷售，招攬客源的營銷計劃，經總經理批準后組織實施。 3、定期向總經理提交市場調研報告，掌握旅游市場動態，匯集整理對外推銷，對內促銷過程中得到的反饋信息。 4、調整和完善本部門各項規章制度、崗位工作程序和崗位職責以適應酒店的發展. 5、組織實施員工培訓，使員工保持良好的業務技能狀態，指導下屬不斷學習，更新專業知識，適應市場變化。 6、編制酒店的市場銷售預算報告，并以預算為標準在工作實施中控制各項支出。 7、每天查閱各類報表，掌握酒店的各項經營情況，對每個細分市場制定銷售目標，保證銷售工作遵循潛在市場需求的有效發展，按營銷情況修訂酒店的促銷策略。 8、經常保持同上級主管部門、新聞單位、中外旅行社、本地企事業單位政府部門的密切聯系，并同各客戶建立長期、穩定、良好的合作關系。 9、負責酒店對客戶的宣傳、推銷工作，參與研究酒店的產品的價格制定和產品的組合開發并及時對目標市場開展宣傳、促銷推廣。 10、制定員工銷售指標，及時測算和評定部門及個人的銷售業績，激勵員工的銷售熱情。 11、出席酒店的每周例會，主持本部門的每周例會，將酒店的有關規定及時傳送到本部門的員工。 12、根據銷售計劃組織下屬進行客戶開發，陪同重要客戶參觀、了解酒店設施和服務。 13、代表酒店對外簽訂客房銷售合同及會議宴會合同。 14、密切和酒店有關部門合作，安排好客戶預訂住宿、餐飲、娛樂、服務和特活動。 15、編制并每月上交工作報告和下月工作計劃，包括銷售工作動態，市場信息反饋和競爭者活動以及其它專項匯報工作。 16、發揮工作主觀能動性，積極完成上級領導交辦的其他各項任務。

廳面主管

3千-4千

大理州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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大理蒼海覓蹤雅園酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1、做好廳面經理的助手，對上級分配的任務要按質、按量、按時完成。 2、發揮帶頭人作用，對自己嚴格要求，對屬下熱情幫助，耐心輔導，搞好現場培訓，并帶領屬下員工嚴格按操作規程進行接待。 3、檢查服務員的出勤情況，合理安排工作，檢查服務員儀容儀表，發現問題立即糾正。 4、熟悉菜單、點菜程序、擺臺、撤臺、配菜、餐具擺放等工作,熟悉廚房做菜情況掌握當日菜肴，熟記每天供應的品種和廚房聯系做好每日菜品估清并及時轉告員工。 5、抓好員工勞動紀律，了解員工思想情緒、業務技術水平和工作態度，向餐飲部經理提出獎懲建議；檢查和考評服務員受賓客表揚、投訴或違紀情況。 6、落實每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔。 7、檢查餐前工作是否到位，開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況，收餐后檢查餐柜內餐具備放情況。在經營時間內巡視餐廳，全面了解和掌握餐廳的經營狀況、客源情況、菜品質量等綜合性營業信息，征詢客人意見和要求，及時將信息反饋給廚師長及廳面經理，以便進行適當調整，及時解決客人遺留問題。 8、負責管轄區內的設施設備，檢查各種設施設備運轉情況，做好維護保養工作，以確保設施、設備的正常運轉。 9、負責盤點餐廳器具物品的報損工作，對餐廳服務用品，消耗用品，及固定資產設立專人管、理，落實責任，并監督、檢查、實行事務負責制。 10、認真學習業務，做好廳面服務員的培訓工作；編排員工排班表，做好員工考勤工作。 11、做好與廚房的協調工作，及時反饋客人信息給廚師長及餐飲部經理。 12、處理客人投訴以及突發事件并向上級匯報。 13、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 14、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 15、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 16、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 17、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度；基本素質：形象氣質佳，熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業心和責任感。文化程度：高中以上學歷。工作經驗：2年以上同崗位工作經驗。

工程部技工（強弱電工/機修/暖通/萬能工）

3千-3.7千

昆明 | 2年以上 | 中技

五險一金
崗位晉升
包吃包住
管理規范
帶薪年假
領導好
技能培訓
人性化關愛

昆明君悅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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在工程部總監和經理的帶領下，完成工程任務，確保酒店各項工程的順利運轉. 吃苦耐勞，技術過硬，團隊精神，和善友好。必須持有低壓電工證

廚師

3.2千-3.5千

普洱 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物

有投必應

景邁六時康養度假酒店 ETERNA VENUE

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責/職位描述概述：根據酒店政策及要求，提供餐前布置準備、標準食譜以及所有與菜單相關的食譜準備，自助餐、雞尾酒會、咖啡、特殊會議等所有相關的食物準備。 ? ? 主要工作職責: ??????????熟悉食品安全規定的責任及義務，確保所有安全及衛生程序的執行, 每天按時填寫HA食品安全記錄。 ??????????協調、參與和廚房有關的所有產品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單、季節特供菜單，時刻保持菜單的標準、份量和成本。 ??????????時刻保持專業和積極的態度，遵守酒店的規定和員工手冊要求的行為舉止。 ??????????每天檢查個人衛生，確保工作服、食品操作區域的整潔和衛生。 ??????????檢查所有歸屬于該部門的設備，確保所有設備正常運轉，如果需要向廚師長匯報所有問題,并向工程部遞送維修單。 ??????????所有員工都應知道每日酒店入住率及餐飲預訂情況。 ??????????每天沽清的食品清單及時通知廚師長。 ??????????與管事部建立緊密的工作關系，確保高質量的清潔和最低程度的破損。 ??????????必須積極主動參加每日質量會議（每日廚師晨會、團隊會議），以保持廚房運營持續地提高，達到目標和保持順暢的交流。 ??????????可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 ??????????每年度必須配合酒店財務部進行盤點工作。 ??????????根據客人的意見反饋，按照改進計劃實行，提高客人滿意度。 ??????????與廚房及餐飲的員工建立良好的溝通渠道。 ?????????完成上級交待的其它任務。 ? 這決不是一個無任何遺漏的職責明細單，它將根據運營的實際情況進行調整，菜單內容或其他任何因素將根據生意的模式進行調整。 ? 能力要求： ? ? ? ? ? ? 至少1年5星級酒店廚房工作經驗。 ??????????健康證。 ??????????有精力和干勁, 對緊急事件的判斷能力。 ??????????積極聆聽、多方位思考。 ??????????對客人負責、誠懇。 ??????????遵守酒店的各項財務制度。 ??????????計算機基本的軟件知識。 ??????????了解食品安全體系方面的知識。 ??????????有能力按照事情的優先順序按時完成任務。 ??????????在壓力下很好地完成工作，保持冷靜解決問題。 ??????????能夠在潮濕，熱和不時吵鬧的環境中工作。 ??????????能夠合理消耗所有產品和配料。 ????????適應靈活的工作時間

萬能工

4.5千-6千

昆明 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
管理規范
包吃包住
國際品牌
五險一金
員工生日禮物

昆明長晟福朋喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 50-99人

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崗位職責： 1、負責酒店內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作，包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、門窗鎖具等； 2、負責酒店 IT 基礎設施（如服務器、網絡、數據庫、安防系統等）的規劃、部署及升級，確保硬件設備與軟件系統（如酒店管理系統 PMS、預訂系統、客戶關系管理系統 CRM 等）的穩定運行； 3、維護和監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行； 4、及時響應各部門的維修需求，快速解決突發故障，確保酒店設施正常運行； 5、定期對酒店公共區域、客房及后勤區域的設施進行巡檢，預防潛在問題； 6、協助完成小型裝修、改造及設備安裝工作； 7、負責工具及維修材料的保管與申領，合理控制維修成本； 8、按照酒店標準執行維修記錄，確保維修檔案完整； 9、完成領導交辦的其他工作；任職要求 1、具備基礎的維修技能，熟悉水電、IT網絡弱電等； 2、動手能力強，能獨立完成維修任務； 3、工作認真負責，具備較強的服務意識和團隊協作精神； 4、持有相關資格證書（如電工證等）者優先； 5、具有酒店行業工作者優先。

中廚房炒鍋-粵菜 Chinese Kitchen Wok- Cantonese Cuisine

5千-6千

昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

雅高歡迎卡
學習發展
技能培訓
職位晉升
帶薪年假
五險一金
包吃包住
領導好
帥哥多
美女多

昆明索菲特大酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.能夠操作本部門所有的機器及設備。 Operate all utensils and machinery in his assigned section. 2.根據標準的烹飪方法在制作。 Work accordingly to standard recipes. 3.保持本部門工作場地干凈、整齊。 Keep the section that he is assigned to in good working order. 4.遵守酒店的規章制度。 Follow hotel rules and regulations at all times. 5.根據上級的要求，完成其他工作。 Perform any other duties as assigned supervisor. 6.和所有員工保持良好的關系。 Keep good relationships with all staff at all times.

OTA運營專員

4千-5千

西雙版納州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五險
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
領導好
節日禮物
技能培訓

西雙版納景蘭酒店股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略制定、房態實時更新等； 2、監控并分析OTA平臺數據，優化酒店排名、曝光率及轉化率，提升訂單量及收益； 3、處理OTA平臺訂單，確保訂單信息準確無誤，協調前臺及相關部門完成客戶接待； 4、收集并分析競爭對手的OTA運營策略，提出優化建議并落地執行； 5、及時響應OTA平臺客戶咨詢及投訴，提升客戶滿意度及好評率； 6、定期提交運營數據報告，總結運營效果并提出改進方案； 7、配合市場部門策劃并執行OTA平臺的促銷活動，提升酒店品牌影響力。【崗位要求】 1、中技及以上學歷，酒店管理、市場營銷、電子商務等相關專業優先； 2、1年以上OTA運營或酒店相關工作經驗，熟悉主流OTA平臺操作規則； 3、具備較強的數據分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數據處理； 4、對市場敏感，能根據數據反饋調整運營策略； 5、良好的溝通協調能力，能高效對接內外部團隊； 6、責任心強，工作細致，能適應快節奏工作環境； 7、年齡25-40歲，有西雙版納地區酒店行業經驗者優先。