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            • 社群運營

              4千-5千
              山東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責公司線上社群的日常運營與管理,包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺,確保社群活躍度和用戶粘性; 2、策劃并執(zhí)行社群活動,如線上互動、話題討論、優(yōu)惠促銷等,提升用戶參與度和品牌影響力; 3、及時回復社群內用戶的咨詢、反饋及投訴,維護良好的用戶關系,提升用戶滿意度; 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數(shù)據(jù),定期輸出運營報告,為運營策略優(yōu)化提供依據(jù); 5、配合市場部門完成品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等工作,協(xié)助達成銷售目標; 6、關注行業(yè)動態(tài)及競品社群運營情況,提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和服務意識; 2、熟悉主流社交平臺的操作規(guī)則及用戶特點,能夠快速適應用戶需求; 3、具備一定的文案撰寫能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行社群活動; 4、責任心強,工作細致,能夠高效處理多任務并應對突發(fā)情況; 5、有社群運營或相關經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學習能力強、態(tài)度積極者亦可考慮; 6、能夠適應靈活的工作時間,必要時配合完成臨時性任務。
            • 宜春 | 經(jīng)驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè),有2年以上新媒體相關的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
            • 宜春 | 經(jīng)驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略,完成年度銷售目標及市場推廣計劃; 2、策劃并組織線上線下營銷活動,提升酒店品牌知名度及市場占有率; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期提交市場調研報告,優(yōu)化營銷策略; 4、維護現(xiàn)有客戶資源,拓展新客戶渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 5、協(xié)調酒店各部門資源,確保營銷活動的順利實施及效果評估; 6、管理市場營銷團隊,制定績效考核標準,提升團隊整體業(yè)務能力; 7、負責酒店對外宣傳材料的策劃與審核,包括廣告、宣傳冊、官網(wǎng)及社交媒體內容等; 8、監(jiān)控營銷預算使用情況,確保投入產(chǎn)出比最大化。 【崗位要求】 1、對市場營銷工作有熱情,具備較強的市場洞察力及策劃能力; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效整合內外部資源; 3、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊完成業(yè)績目標; 4、思維敏捷,創(chuàng)新能力強,能獨立解決營銷過程中的問題; 5、熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具,具備基礎的市場調研能力; 6、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排; 7、有酒店、旅游或服務業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 預訂員

              2.8千-3.5千
              宜春 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、對客人提供禮貌服務,在客人面前保持友好、愉快、整潔的形象; 2、負責接聽預定電話或接待客人訂餐(將客人姓名、單位、聯(lián)系電話、用餐人數(shù)、時間或其他要求,做好記錄,保留并落實); 3、接受各種預訂,將有關情況準確記錄在電腦上并打印出來,以便采取進一步跟進措施; 4、對于任何有特殊要求的及特別重要的客人,應及時與前廳部等相關部門取得聯(lián)系并通報情況; 6、熟知酒店各種菜式的特點、口味、價格,并了解酒店當天估清單、急推和特別介紹; 7、整理及保管好各種預訂資料;執(zhí)行及有效地完成上級指派的其他工作。 任職條件: 1、具有大專以上學歷; 2、熟悉預訂程序及接待工作及酒店各種菜點的價格、口味、特點及成本價; 3、愛崗敬業(yè),工作細心,待客熱情大方,服務意識強。
            • 宜春 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定年度收入計劃、營銷預算和預測 2、制定與收入計劃相關的行動計劃,以確保實現(xiàn)收入計劃目標 3、定期回顧銷售和市場人員的活動報告,以確保目標和銷售目標的實現(xiàn) 4、通過與航空公司、旅行社、商住公司、私人俱樂部和社區(qū)及周邊市場的專業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系,為酒店爭取新的和重復的業(yè)務 崗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。
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