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            已為您推薦以下相似職位

            • 宜春 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有2年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
            • 宜春 | 經驗不限 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協助行政人事部經理起草有關文件,做好有關會議記錄。 2、協助行政人事部經理做好調查研究、資料收集整理及會務工作。 3、負責酒店文件、資料的收發、整理、立卷、歸檔、統計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關資料的征訂和發放工作、負責書籍和刊物的分類,編號和保管工作。 5、嚴格執行檔案的保密制度。 【崗位要求】 1、本科以上學歷。具有檔案管理經驗和文印工作經驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規范。 4、具有較強的檔案業務管理能力,會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業務范圍內的文稿,能完成工作任務。
            • 銷售總監

              1萬-1.4萬
              宜春 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、制定年度收入計劃、營銷預算和預測 2、制定與收入計劃相關的行動計劃,以確保實現收入計劃目標 3、定期回顧銷售和市場人員的活動報告,以確保目標和銷售目標的實現 4、通過與航空公司、旅行社、商住公司、私人俱樂部和社區及周邊市場的專業協會保持聯系,為酒店爭取新的和重復的業務 崗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。 4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
            • 廚師主管

              5千-7千
              宜春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
                組織廚房運營并制作和送上各種菜肴,監管廚房團隊中的下級員工。 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規范和當地的規章制度。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 食品服務許可或當地政府規定的有效的衛生或食品上崗證。 解決問題和培訓的能力。 餐飲技能或相關專業的大?;蚵殬I證書。 3-4年廚師工作經歷或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
            • 管事部經理

              4.5千-5.5千
              宜春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
               財務回報: ? 通過對設備的正確操作及日常維護來減少重置成本 ? 按正確操作流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲餐廳設備從而使破損成本最低化 ? 定期對以下項目進行分析: O 破損成本 O 酒店用品及設備的成本 O 每日清潔和設施設備的維護 員工團隊: ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃, 以解決反映在員工調查的中的問題 ? 執行年度或半年度員工績效評估 ? 統籌以下事宜從而保證高效運營: O 廚房設備的清潔和儲存 O 廚房用品的收納和儲存 O 維持食品加工區域的清潔衛生和井然有序 O 廢棄物清理 O 廚房布草的保管和維護 ? 保持高水準的環境衛生標準并指導所有員工實施統一標準 ? 與同事建立并維系良好的工作關系 ? 根據洲際酒店集團酒店指導方針, 協助餐飲部總監和行政主廚開發并實施管事部以及餐飲部員工培訓 材料或計劃 ? 按計劃參與培訓, 日常例會和其他相關會議 ? 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有權。 ? 維持并更新管事部相關信息并執行相關行政事宜 ? 協助餐飲總監和行政主廚制定部門目標和發展策略以及相關政策和流程 ? 及時和采購部經理以及供應商溝通采購需求 ? 與工程部溝通, 對機器和設備進行預防性的保養和修理 賓客體驗: ? 確保所有碗具和設備經常被清洗消毒 ? 餐飲物品按照酒店標準妥善儲存 ? 所有儲藏設備干凈整潔、井然有序 ? 確保遵守酒店規章、標準化操作流程及相關酒店規范 企業責任: ? 確保所有食品和飲料準備、服務的方式, 都安全衛生并符合洲際集團的食品安全管理系統的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環境政策 ? 參加并支持當地的社區活動
            • 宜春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
               財務回報: ? 確保當班過程中始終執行管理層在增加銷售和利潤最大化營銷手段上的策略 ? 通過嚴密監測和嚴格執行標準化操作流程以最大限度降低食物和酒水的浪費 ? 在非高峰時期分配員工工作任務以最大化提高勞動力利用率 ? 監控和保障部門庫存 ? 準備每日備用金報表 員工團隊: ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃, 以解決反映在員工調查的中的問題 ? 及時向直屬上級溝通任何遇到的問題, 賓客的反饋和相關信息 ? 與同事建立并維系良好的工作關系 ? 按計劃參與培訓, 每日例會和其他相關會議 ? 在服務技巧和標準化操作流程上培訓和指導服務員 ? 在經理不在崗的情況下主持例會從而確保將酒店活動和運營要求被傳達 ? 指導及監管員工安全處理現金和兌換業務 ? 監管設備的運作和維護 ? 協助制作菜單和酒水單 ? 監管宴會、活動和其他餐廳服務 ? 配合上級完善人力規劃和管理目標 ? 配合上級完成部門預算的編制和管理 ? 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有權。 賓客體驗: ? 審閱“心語”報告并制定行動計劃從而改善報告中所反映出的問題 ? 解決并跟進在活動或宴會中發生的與賓客相關的糾紛。在遵守酒店政策的前提下以專業的態度完滿解 決紛爭 ? 當有個別賓客過度飲酒時及時告知管理層 ? 及時高效地解決錯誤的付款、收款和紛爭 ? 適時協助餐飲服務 ? 熟悉菜單和每日特供 ? 了解當前酒店所有活動信息 ? 在遵循酒店管理政策的前提下確保賓客的每一項特殊要求得到實現 ? 熟知每日預訂, 能夠辨別任何特殊活動、貴賓和常客 ? 根據正確的處理流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲酒店設備。如有破損及時向管事部經理報 告 ? 確保所有儲藏室和布草間始終整潔干凈 ? 監管設施設備及服務質量的標準 ? 和餐飲忠誠經理密切合作推動酒店忠誠度和貴賓計劃 企業責任: ? 確保所有食品和飲料準備、服務的方式, 都安全衛生并符合洲際集團的食品安全管理系統的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環境政策 ? 參加并支持當地的社區活動
            • 管事部主管

              3千-4.5千
              宜春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
               財務回報: ? 通過對設備進行日常維護來減少重置成本 ? 按正確操作流程培訓員工以確保正確處理、使用和存儲餐廳設備從而使破損成本最低化 ? 管理并盤點庫存 員工團隊: ? 瀏覽員工滿意度報告并制定行動計劃, 以解決反映在員工調查的中的問題 ? 在管事部主管不在崗時主持相關例會從而保障酒店活動和運營操作要求被傳達 ? 開展管事部職責和標準化操作流程培訓 ? 統籌以下事宜從而保證高效運營: o 廚房設備的清潔和儲存 o 廚房用品的收納和儲存 o 維持食品加工區域的清潔衛生和井然有序 o 廢棄物清理 O 正確操作并保管廚房布草、瓷器、銀器, 玻璃器皿等 O 嚴格控制破損率 O 每日清潔和維護設施設備 ? 保持高水準的環境衛生標準并指導所有員工實施統一標準 ? 與同事建立并維系良好的工作關系 ? 按計劃參與培訓, 日常例會和其他相關會議 ? 與工程部溝通, 對機器和設備進行預防性的保養和修理 ? 在以下方面協助管事部經理: ? 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有權。 o 制定部門目標, 發展策略, 作業流程和政策 o 編制并管理部門預算 o 維護并更新管事部相關信息并執行相關行政任務 o 根據 IHG 酒店指導方針, 開發并實施管事部以及餐飲部員工培訓材料或計劃 o 執行人事管理和其他相關管理 賓客體驗: ? 確保所有碗具和設備每日被清洗消毒 ? 所有儲藏設備干凈整潔、井然有序 ? 餐飲物品按照酒店標準妥善儲存 ? 確保遵守酒店規章、標準化操作流程及相關酒店規范 企業責任: ? 確保所有食品和飲料準備、服務的方式, 都安全衛生并符合洲際集團的食品安全管理系統的標準 ? 確保遵守酒店的風險管理政策 ? 確保遵守酒店的環境政策 ? 參加并支持當地的社區活動
            • 樓層主管

              4千-5千
              宜春 | 3年以上 | 中專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 三節福利
              • 五險
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工價訂房
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 客房運營管理:監督客房清潔質量達標,合理分配客房、調度清潔進度,管控清潔與布草等物資; 服務質量把控:響應客人需求、處理投訴,保障 VIP / 特殊客人服務,優化服務流程; 團隊管理:按出租率排班,培訓員工技能、做績效考核,維護團隊溝通與凝聚力; 安全與資產維護:巡查消防、門鎖等安全設施,盤點客房物品,反饋設施故障并跟進維修; 跨部門協作:與前臺、工程、餐飲等同步信息,保障服務銜接; 數據報表:記錄工作日志、統計物資消耗,提交運營報表并提改進建議。 【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 宜春 | 1年以上 | 高中
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3. 熟知部門標準工作程序。 4. 履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 5. 保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 6. 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金并協助進行外匯兌換。 7. 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 8. 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 9. 熟知所有特別促銷活動如季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 10.處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理 崗位要求: 1、具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業證書。 2、擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 3、有一定服務意識,責任心強。 4、有良好的氣質較好。
            • 餐飲主管

              3千-4千
              宜春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 ?提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 ?在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 ?在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 ?和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓課題。 ?在培訓中借助餐廳經理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 ?在團隊中展現個人精神和嚴守時間。 ?問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 ?維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 ?準備每周排班。 ?在經理缺席期間負責運營。 ?接受餐廳經理安排的其它工作。 ?為客人服務酒水和食品。 ?提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。 ?實施培訓課程和時間表格。 ?全面的食品和酒水知識。 ?熟練運用客人維護技能。 領導素能。 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 ?至少3年的餐飲運營經驗。 ?至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 ?積極主動。 ?團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。 ?良好的英文書面和口語能力。
            • 宜春 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 雙休
              • 五險一金
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、主持中餐廚房的日常管理工作。 2、制定菜單,根據季節變化,不斷創新菜式和定期推出特色菜。 ?? 3、調動廚師積極性,監督菜肴的質量,滿足客人對菜肴質量的特殊要求。 4、監督宴會、酒會、團體餐出品的準備工作和出菜過程。 5、制定采購計劃,及時提供采購單,簽署廚房每日領貨量。 6、堅持質量標準,督導廚師按標準化技術操作。 7、監督廚師正確使用和維護廚房設備,安全生產。 8、評估屬下廚師的工作表現,檢查廚師的儀容儀表、衛生狀況。 9、做好食品成本控制工作。? 10、合理排班,監督出菜順序和速度,創造良好的工作環境。 11、研究新菜式,定時推出新菜單。 12、做好市場調查工作,確保菜式符合客人口味。 13、完成上級指派的其他任務。 崗位要求: 1、餐飲技能或相關專業的大專學歷或職業證書。 2、5年廚師工作經歷,包括2年的管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 3、有洲際相關管理經驗者優先。
            • 美容顧問

              8千-1萬
              宜春 | 2年以上 | 學歷不限
              • 年終獎
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 崗前培訓
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1、具有2年或以上美容師工作經驗,熟悉各種美容產品、方法、和技巧; 2、具備良好的溝通表達能力和服務態度,有較強的責任心和團隊合作精神; 3、熟練面部護理等美容技術,熟悉各種美容儀器和工具。 崗位職責 1、負責為顧客提供專業美容服務; 2、遵守公司衛生標準,認真對待每一個服務細節,確??蛻舻玫絻炠|的服務; 3、保持良好的服務態度,了解客戶喜好,發掘客戶需求; 4、保持美容儀器和工具的清潔和維護,定期參加公司培訓。提高自己的專業技能和服務水平。
            • 宜春 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場營銷戰略,完成年度銷售目標及市場推廣計劃; 2、策劃并組織線上線下營銷活動,提升酒店品牌知名度及市場占有率; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,定期提交市場調研報告,優化營銷策略; 4、維護現有客戶資源,拓展新客戶渠道,建立長期穩定的合作關系; 5、協調酒店各部門資源,確保營銷活動的順利實施及效果評估; 6、管理市場營銷團隊,制定績效考核標準,提升團隊整體業務能力; 7、負責酒店對外宣傳材料的策劃與審核,包括廣告、宣傳冊、官網及社交媒體內容等; 8、監控營銷預算使用情況,確保投入產出比最大化。 【崗位要求】 1、對市場營銷工作有熱情,具備較強的市場洞察力及策劃能力; 2、優秀的溝通協調能力,能夠高效整合內外部資源; 3、具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成業績目標; 4、思維敏捷,創新能力強,能獨立解決營銷過程中的問題; 5、熟練使用辦公軟件及數據分析工具,具備基礎的市場調研能力; 6、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受必要的出差安排; 7、有酒店、旅游或服務業相關經驗者優先。
            • 宜春 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              日化零售 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業的美容服務。   2、講究職業道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業,良好的個人素質,較高的職業素養和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協作能力強。
            • 涼菜廚師

              5.5千-6.5千
              宜春 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 三節福利
              • 五險
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工價訂房
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調制作,根據衛生標準嚴格操作安全生產,保證食品的質量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有3年廚房冷菜工作經驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。
            • 宜春 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 三節福利
              • 五險
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工價訂房
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責酒店廚房各類食材的切配加工,通過精湛的刀工和專業的食材處理知識,為菜品制作提供標準化、高質量的原料,確保菜肴的品質、口感與出餐效率。 按照既定配方,進行菜品預制。 定期盤點砧板區域食材,統計食材種類與剩余數量,及時向采購部門反饋庫存情況,協助制定合理采購計劃。 負責砧板、刀具及切配區域的日常清潔與消毒,防止細菌滋生,保持工作區域整潔,及時清理垃圾與廢棄物,符合衛生標準。 與爐灶、冷菜等崗位廚師緊密配合,根據菜肴制作需求與進度,按順序準備食材,保障出餐順利。 具備扎實的刀工技巧,熟練掌握各類食材的切配方法 工作認真負責,注重細節,具備良好的團隊協作精神與溝通能力;能承受高強度工作壓力,適應廚房工作環境與輪班制度。
            • 美容師

              6千-8千
              宜春 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為顧客提供專業的面部及身體護理服務,包括但不限于基礎護理、深層清潔、美白祛斑、抗衰老等項目; 2、根據顧客的皮膚狀況及需求,制定個性化的護理方案,并推薦合適的護理產品或療程; 3、熟練操作美容儀器設備,確保服務過程安全、規范,提升顧客滿意度; 4、保持與顧客的良好溝通,解答其關于美容護理的疑問,建立長期穩定的客戶關系; 5、維護工作區域的清潔與衛生,確保美容工具及設備的消毒與保養; 6、完成上級安排的其他相關工作,積極參與店內培訓及技能提升活動。 【崗位要求】 1、年齡16-40歲,性別不限,形象氣質佳,具備良好的服務意識與親和力; 2、具有2年以上美容師工作經驗,熟悉各類美容護理項目及操作流程; 3、持有美容師資格證書或相關培訓證書者優先考慮; 4、具備較強的溝通能力與團隊協作精神,能夠獨立完成客戶接待與服務; 5、對美容行業有熱情,愿意不斷學習新技術與新項目,適應行業發展趨勢; 6、身體健康,無傳染性疾病,能夠適應輪班工作制。
            • 宜春 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責接待顧客,了解顧客需求,提供專業的美容咨詢服務,制定個性化的護理方案; 2、熟練操作各類美容儀器,為顧客提供高質量的面部及身體護理服務; 3、定期跟進顧客護理效果,維護客戶關系,提升客戶滿意度及復購率; 4、協助完成店內銷售目標,主動推薦適合顧客的美容產品及項目; 5、參與店內培訓,學習新技術及產品知識,提升專業服務水平; 6、保持工作區域的整潔衛生,確保儀器設備的安全使用與維護。 【崗位要求】 1、3年以上美容行業工作經驗,熟悉美容護理流程及產品知識; 2、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠與顧客建立信任關系; 3、持有相關美容師資格證書者優先考慮; 4、具備一定的銷售能力,能夠獨立完成業績目標; 5、工作細致耐心,責任心強,具備團隊合作精神; 6、能適應輪班工作制,服從工作安排。
            • 宜春 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責房務部的日常運營管理工作,包括前臺接待、客房服務、公共區域清潔等工作的統籌安排與監督執行; 2、制定并優化房務部工作流程及服務標準,確保服務質量符合酒店品牌要求; 3、負責房務部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業素養與服務效率; 4、監督客房清潔、布草管理及設施維護,確??头啃l生、安全及設備完好率達標; 5、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度; 6、控制房務部運營成本,合理管理物資消耗及人力配置; 7、與其他部門(如工程、餐飲等)協調合作,保障酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗,熟悉房務部各環節操作流程; 2、較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并培養下屬; 3、注重細節,對衛生、服務品質有高標準要求; 4、具備良好的溝通協調能力及應急處理能力; 5、能適應彈性工作安排,包括節假日或緊急情況的值班; 6、有責任心、抗壓能力強,以結果為導向。
            • 萬能工

              5千-8千
              宜春 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統、門窗鎖具等; 2、及時響應并處理各部門報修需求,確保設施設備正常運行,保障酒店運營順暢; 3、定期對酒店公共區域及客房設施進行巡檢,發現問題及時修復或上報; 4、協助完成酒店小型改造、裝修及設備安裝工作; 5、嚴格按照安全操作規程作業,確保維修過程中的安全及環保要求; 6、負責維修工具及材料的保管與維護,合理控制維修成本; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務,如會議、活動等現場支持。 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等維修技能,能獨立完成常見設施維修工作; 2、熟悉酒店設施設備運行原理及維護流程,有相關工作經驗者優先; 3、工作認真負責,吃苦耐勞,具備較強的服務意識和團隊協作能力; 4、能適應彈性工作時間,包括節假日或緊急情況下的加班需求; 5、持有電工證、焊工證等相關職業資格證書者優先; 6、身體健康,無不良嗜好,能適應一定強度的體力勞動。
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