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名仕會總監

1萬-1.5萬

長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 年底雙薪
- 節日禮物
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 帥哥多
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長沙富力萬達文華酒店Wanda Vista Changsha

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1.設計年度主題運營體系，強化圈層文化認同感，開發稀缺性資源(如獨角獸企業參訪、國際馬術俱樂部聯動) 2.品牌價值升級制定年度品牌傳播事件矩陣(聯合科技論壇、國際藝術展等IP打造跨界影響力)；主導數字資產建設,實現高端流量私域轉化 3. 商業增長閉環優化會員費體系,設計高凈值衍生消費場景(定制旅行、家族辦公室服務)，拓展B端企業會籍,開發集團化采購與高端商務接待解決方案【崗位要求】 1.3年以上頂級會所/超五星酒定/奢侈品集團運營管理經驗 2.深耕高凈值人群服務領域 3.具備湘粵滬高端資源網絡者優先 @ 硬核能力 1.操盤過單項目年營收超3000萬的精品服務項國 2.精通CRM系統深度運營(會員續費率>85%) 3.國際視野:熟悉頂級全層運作邏輯 @領袖特質 1.對“雅致生活方式”有偏執級審美把控力 2.政商場景下的頂級社交洞察與危機預判力
康養中心經理/主管

8千-1萬

昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
- 購買六險
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帥哥多
- 美女多
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- 員工折扣
卓越雇主
卓越雇主
昆明星耀酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.負責康養中心的整體運營規劃和日常管理工作，確保中心的高效運作。 2. 建立和完善服務標準和流程，監督服務質量，尤其是用餐服務。 3.對接集團VIP接待事宜，了解賓客的特殊需求和喜好，提前做好準備工作，如安排餐、房、娛樂等用品。 4.?與賓客保持密切溝通，及時回應賓客的需求和問題，確保賓客在酒店期間的舒適和滿意。 5. 根據賓客需求，安排酒店的特色活動和體驗項目。 4.負責康養中心的設施設備的維護和管理，保證其正常運行和安全使用。 5..應對和處理各類突發事件，保障中心的穩定運營。崗位要求： 1.具備五年以上酒店從業經歷，有星級酒店餐飲管理工作經驗。 2.具備較強的團隊管理能力、抗壓能力、溝通能力和執行力。
SPA客服接待經理

1.5萬-2萬

蕪湖 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 節日禮物
- 領導好
- 管理規范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 崗位晉升
蕪湖經開希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【此招聘崗位為蕪湖江畔名樓SRH湯泉高級會所】【崗位職責】 1、負責會所營銷工作； 2、維護好客戶關系，開拓市場，做好客戶預定工作； 3、總經理安排的日常其他工作【任職資格】 1、1年以上同崗位工作經驗，大專以上學歷； 2、28-35歲之間，形象氣質好，善于溝通
茶藝師

6千-8千

邯鄲 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規范
- 人性化管理
- 節日禮物
- 五險一金
邯鄲華邑酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質。 2、根據茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。【崗位要求】 1、高中以上學歷，形象氣質佳。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質佳，具有良好的服務意識。其他要求
會所服務員

3.5千-4千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
有投必應
有投必應
武漢漢口萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

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崗位職責： 1、負責會所餐廳的接待服務，菜品擺盤，餐后清理等工作。 2、按照標準和要求，做好開餐前的各項準備工作。 3、客人來了要熱情打招呼笑臉相迎，把客人領到座位上。努力保持熱情、友好的工作態度，及敏捷、準確、反應靈活的工作方式，使客人有賓至如歸之感。 4、舉止大方得體，具有良好的溝通能力，為客戶提供優質的就餐體驗，確保服務質量。 5、遵守規章制度，完成會所管理人員交接的工作任務。 6、聽從餐廳經理的安排完成交辦的其他事項。福利待遇:提供食宿，員工宿舍有空調，熱水器洗衣機。月休4天，試用期后交五險。工作地點:武漢市硚口區漢西三路!!! 職位要求: 1、?具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 2、對餐飲行業有熱情，愿意為顧客提供優質服務。 3、工作認真負責，注重細節，具備一定的抗壓能力。 4、?適應輪班工作制度，能夠靈活調整工作時間。 5、無需工作經驗，公司將提供全面的培訓和支持。

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