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    • 客服

    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 康體主管崗: 待遇:6000-8000 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 救生員崗位: 待遇:5000-6000 【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業務水平。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,掌握衛生消毒和安全救護知識。 2、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 3、有較好的業務指導和組織協調能力。 4、有較好的文字和語言表達能力,會外語的優先。 5、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 名仕會總監

      1萬-1.5萬
      長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.設計年度主題運營體系,強化圈層文化認同感,開發稀缺性資源(如獨角獸企業參訪、國際馬術俱樂部聯動) 2.品牌價值升級制定年度品牌傳播事件矩陣(聯合科技論壇、國際藝術展等IP打造跨界影響力);主導數字資產建設,實現高端流量私域轉化 3. 商業增長閉環優化會員費體系,設計高凈值衍生消費場景(定制旅行、家族辦公室服務),拓展B端企業會籍,開發集團化采購與高端商務接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級會所/超五星酒定/奢侈品集團運營管理經驗 2.深耕高凈值人群服務領域 3.具備湘粵滬高端資源網絡者優先 @ 硬核能力 1.操盤過單項目年營收超3000萬的精品服務項國 2.精通CRM系統深度運營(會員續費率>85%) 3.國際視野:熟悉頂級全層運作邏輯 @領袖特質 1.對“雅致生活方式”有偏執級審美把控力 2.政商場景下的頂級社交洞察與危機預判力
    • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      主要負責樂園產品的運營、安全、對客服務、員工培訓及處理客訴的工作。 【主要職責】 - 負責樂園產品的運營和推廣,提高產品知名度和銷售額; - 負責樂園人員的管理和培訓,確保他們具備良好的服務意識和專業技能; - 負責樂園產品的安全維護和處理,確保游客的安全; - 負責樂園客戶的接待和服務,提高客戶滿意度; - 負責樂園產品的售后服務和處理客訴,確??蛻舻臐M意度; - 參與樂園產品的市場調研和數據分析,提出產品改進建議; - 遵守樂園的相關規定和制度,確保景區/樂園的運營安全和良好秩序。 【職位要求】 - 大專以上學歷,具備一定的相關工作經驗,景區運營經驗者優先; - 熟悉景區/樂園的運營模式和規律,具有較強的溝通協調能力和團隊管理能力; - 具有較強的抗壓能力和應變能力,能夠應對工作中的挑戰和困難; - 具備良好的服務意識和職業道德,能夠為客戶提供滿意的服務。
    • 三亞 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、制定部門各崗位工程程序與服務標準,培訓并貫徹實施,保證服務質量。 2、制定部門各崗位人員編制,安排員工培訓,提高員工業務水平和整體素質,根據業務需要合理組織和調配人員,提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 4、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 崗位要求 1、中專以上學歷,有康樂崗位工作經驗3年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場,發展業務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
    • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責部門團隊的管理,建設團隊文化。 2、負責分析經營狀況,控制開支,提高經濟效益。 3、發揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監督部門服務人員的工作態度、服務質量,抽查各崗位的工作情況。 4、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題。 5、參加酒店例會。主持部門例會,聽取匯報,研究問題,布置任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗2年以上。 2、要求形象正面,工作態度端正。 3、熟悉賓客的消費心理,關注賓客需求。 4、能統籌娛樂部營業、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,具備前瞻性的創新思維與獨特的經營策略構思能力,能夠洞察行業趨勢,引領企業創新發展。
    • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節能情況,做好安全、節能工作。 5.落實衛生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經驗一年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4.有較好的業務指導和組織協調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?????Provide prompt, efficient andcourteous services to guests, members and visitors ? ? ? ? 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2.?????Maintain Health Club facilitiesaccording to set standards of order and cleanliness ? ? ? ? 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3.?????Report repairs and maintenanceproblems to supervisor ? ? ? ? 向主管匯報維修和保養問題。 4.?????Familiarize yourself withfacilities, activities, equipment, services and other pertinent information inorder to provide guest with accurate information ? ? ? ? ?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 5.?????Be knowledgeable about allhotel facilities in order to promote and sell them to guests ? ? ? ? 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。
    • 無錫 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 做五休二
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 保證用具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 7、負責收銀,考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 長春 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 心歸處便有家
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 提供食宿
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.報告經理工作中發生的事故和意外傷害。 2.根據酒店和部門的安全制度,確保環境清潔、安全。 3.找出安全隱患,管理制止并報告給保安員。 4.完成安全培訓和認證。 5.根據明確的財產規定處理緊急事件(緊急疏散、醫療緊急事件、災害)。 6.根據規章制度對工具、器械和機器進行存放。 7.正確的使用器材和救生器材,做好個人的防護,避免自身受傷。 8.預計客人的需求,包括客人的問題,以便更好地了解他們的需要,通過看/聽了解客人的喜好對他們采取相應的行動。 9.協助其他員工,確保能夠及時的為客人服務。 10.保持與客人的交流,確保客人對于酒店的服務始終滿意。包括獲得客人在住宿期間的需求反饋,服務的提供,以及其他可用的服務反饋。
    • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、負責酒店各項活動項目,各班組之間的工作聯系,向部門經理報告工作。 2、要求專業知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于活躍活動氛圍。 3、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動。 4、根據娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。 崗位要求 1、 了解康樂服務規范和質量標準,懂得衛生消毒和安全救護知識。 2、 有較好的業務指導和組織協調能力。 3、 有較好的文字和語言表達能力。 4、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 康樂部服務員

      2.8千-3.2千
      長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 心歸處便有家
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 提供食宿
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.隸屬于部門主管、經理直接管理,依照健身中心的標準為客戶提禮貌及高效的服務。扮演健身中心和酒店使者的角色,建立并維護與客戶的友好關系,確??蛻粼谑褂闷陂g,能足夠體會到舒適、溫暖及關照。負責健身中心接待和收款工作,有效的回應客人的需求,確保環境的清潔和安全。健身中心員工應熟悉健身設施和設備,能給予會員進行指導,除此之外還了解酒店周邊旅游等其他服務。合理的執行主管的工作安排。 2.完成維修部的工程維修工作,有緊急維修工作時直接與工程師聯系。 3.擁有操作及清理健身設備的足夠知識,必要時咨詢相關人士。 4.良好的執行力和自我激勵。 5.良好的溝通能力。 6.確保以恰當的方式收取客戶的支付、預訂及現金費用,并將其轉交于會計部。 7.參與團隊工作,保持良好的團隊及個人精神風貌。
    • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 一專多能
      • 領導好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 · 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 · 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 · 向主管匯報維修和保養問題 · 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 · 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。 · 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 · 遵守酒店關于泳池毛巾的發放和回收的工作程序。 · 與關聯部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務。 · 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全。 · 遵守酒店的各項規章制度、政策和工作程序。 · 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 · 就游泳池和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序將費用計入房間帳單。 · 遵守規定的衛生和個人儀容標準。 崗位要求 · 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 · 高中及以上學歷 · 1年相關工作經歷,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。 . 有救生員證者優先考慮
    • 舟山 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 年終獎金
      • 店齡獎金
      • 月度美食節
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 保證用具和餐具的潔凈衛生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
    • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      【崗位職責】 1、 保證用具的潔凈衛生,負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉康樂部的服務特點和服務項目。 3、較強的酒店產品推銷能力。
    • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責洗浴中心男賓/女賓區域的日常接待服務工作,包括引導客人、提供更衣及儲物服務; 2、保持服務區域的整潔衛生,定期檢查并補充洗浴用品及設施; 3、協助客人解決洗浴過程中的需求,提供專業的服務建議; 4、維護洗浴設施的正常運轉,發現故障及時報修; 5、遵守酒店服務標準及安全規范,確保客人隱私及財產安全; 6、完成上級安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、性別不限,年齡18-45歲,身體健康,無傳染性疾??; 2、具備良好的服務意識及溝通能力,態度熱情、耐心細致; 3、能適應倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞; 4、有酒店或洗浴行業工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗; 5、遵守酒店規章制度,具備團隊協作精神。
    • 金華 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿中心,地處金融商務區核心地帶,集住宅、商業、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿城一區隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 We are currently looking for a?Service Manager-Health Club?to join our team. As a Service Manager-Health Club, we rely on you to: 1.The Health Club? manager is responsible for the administration and operation of the Health Club . 2.Ensures a high level of customer delight within the department. 3.Actively promote marketing programs designed to enhance member’s loyalty. 4.Maximize the potential of employee through training programs for the department. 5.Constantly review the current procedures and practices to ensure a high level of customer and owner satisfaction. ?? We are looking for someone who: 1. Presentable, Communication skills, Good Health, Articulate. 2. Has a rather good grasp of both written and spoken English. 3. Ability to interact, Ability to lead a team, Takes ownership and initiative. 4.Knowledge of computer. ? 工作概述: 1.健身中心經理對健身中心和水療中心的行政管理及營運負責。? 2.確保在部門中為客人提供高水準的服務,讓客人喜出望外。 3.積極地制定健身市場營銷項目,以便加強會員的忠實感。 4.通過部門的培訓項目來發掘員工的最 大潛力。 5.不斷地檢查當前的程序和政策,以確保讓客人和業主滿意。 ? 崗位要求: 1.良好的外貌,溝通良好,身體健康,語音清晰。 2.良好的英文口語及書寫領會能力。 3.善于交際,團隊領導能力,有主人翁精神和主動性意識。 4. 會使用電腦辦公軟件。 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
    • 襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、按時上下班,服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續并發放手牌、浴巾、毛巾等物資;負責回收手牌并在營業結束后清點手牌數量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門;告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項,引導客人下泳池前先淋浴等。 4、負責提供登記停車減免服務。 5、熟悉酒管系統,做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充;負責每日交接清點各項物資,及時補充棉簽、擦手紙、廁紙,潤膚露、洗發露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區域日常衛生清潔及設施設備保養維護。 9、負責康體中心各區域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區域各設施標準,客人使用后的器械及時歸位。 12、負責日常招生工作。 13、負責臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負責臟浴巾,抹布,拖把的清點、送洗和回收工作。 15、負責營業期間康體區域地面的衛生清潔工作、地面無垃圾,無毛發等。 16、負責梳妝臺臺面鏡面衛生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負責結束營業后康體區域衛生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營業結束后泳池放入水龜和次日早上水龜的清洗工作。 19、下班后的安全檢查工作。 20、負責飲水機桶裝水的及時更換工作。
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