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客服

康樂部主管 Health Club Supervisor

4千-5千

潮州 | 1年以上 | 中技
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
潮州騰瑞皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責 ·?負責協調所有康樂中心的賓客服務工作，包括溫泉和健身中心的運營。 ·?協調康樂設施和設備的所有保養工作。 ·?協調所有對客康樂服務。 ·?負責所有對客服務的安全?。 ·?對部門的產品及服務的銷售工作進行管理。 ·?向客人提供高品質的服務。 · 3年相關工作經歷，包括1年泳池救生等經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。崗位要求 1、有康樂部管理工作經驗1年以上。 2、有救生證。
泳池服務員 Pool Attendant

2千-3千

萬寧 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 領導好
海南神州半島喜來登及福朋喜來登復合酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1.? 保持良好的服務態度。 2. 隨時保持警惕，保護好客人在泳池游泳的安全。? 3.? 上下班時，必須做好當天的工作交接，解決好當天出現的問題。 ?4. 上班時要檢查所有工作區域的設備是否正常運作，如有損壞及時報告主管。? 5.? 協助餐飲部提供泳池邊上的餐飲服務。 6. 出席每日、每周的部門會議并獲取部門的重要信息以確保良好的對客服務。 7. 遵守酒店的員工手冊上規章制度。
兒童樂園服務員

4千-5千

三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 節日禮物
- 管理規范
- 技能培訓
- 崗位晉升
三亞灣亞太諾富特酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用包廂。【崗位要求】必須持有救生證，需接受彈性工作時模式。 1、中專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規范和質量標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力，會外語的優先。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
有障人士關愛崗Disabled

3千-4千

保定 | 經驗不限 | 中技
- 五險一金
- 包吃包住
- 管理規范
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 崗位晉升
雄安溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責協助洗衣房、公共區域保潔、洗碗工等日常工作；【崗位要求】 1、對工作有責任心、生活能自理，能吃苦耐勞，服從領導安排； 2、持有國家相關部門頒發的殘疾人士有效證件； 3、良好的溝通交流，能從事一般體力勞動；
康體主管

4.5千-6千

廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 節日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
- 領導好
廣州合匯溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況，安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。 5、落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、熟悉客源，征求賓客對引領位置的意見，充分合理利用包廂。崗位要求 1、中專以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規范和質量標準，懂得衛生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。 4、有較好的業務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。