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            • 客服

            • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
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              • 人性化管理
              • 年終獎金
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Provide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 Report repairs and maintenance problems to supervisor 向主管匯報維修和保養問題。 Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。? Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。 Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval 遵守酒店關于泳池毛巾的發放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 與關聯部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務。 Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel 遵守酒店的各項規章制度、政策和工作程序。 Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure? 就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序將費用計入房間帳單。 Attend scheduled training 參加排定的培訓活動。 Participate actively in employee activities 積極參加員工活動。 Adhere to specified hygiene and personal appearance standards 遵守規定的衛生和個人儀容標準。 Participate in activities concerning protection of environment 參加與環保相關的活動 。 Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 確保只允許符合資格的人員使用相關設施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。
            • 合肥 | 經驗不限 | 大專
              國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 負責健身中心的日常工作。包括:健身中心前臺,對客服務及會員項目。 職責義務: 日常運作 1. 上崗前查看當日貴賓、常規客人、萬豪優先客人,團隊客人以及特別要求,并要確保健身中心員工掌握以上的信息并協助相關部門的工作。 2. 確保與健身中心貴賓定期聯絡,并及時通知健身中心的活動安排。 3. 在保證為客人提供高水準服務的前提下,增加收入。 4. 負責管理和更新健身中心的標準與程序,員工的工作職責。 5. 確保部門報告準確準備并準時呈交。 6. 在部門內與其他部門進行溝通和協調。 7. 確保健身中心賓客服務代表能高效、快速、禮貌的處理客人登記。 8. 保持與財務部的密切聯系,確保信用政策正確的執行。 9. 確?,F金交易正確無誤,以及相應的簽字程序被正確執行。 10.?負責健身中心貴賓項目的管理。 11.?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料。 12.確保正確使用保險箱。 13.保持維護所在工作區域的高度整潔。 14.?根據酒店/部門目標、政策和實際情況與工作小組成員一起制定小組目標 15.?負責健身中心的成本與盈利的預測和預算。 16.?負責開發和促銷產品與服務。 17.?按照存貨控制程序處理和儲存存貨。 18.?參加安排的各相關的交叉培訓以達到多技能,如前廳部,客房部等。 19.?完成你上級交待的其它任務。 20.?要熟知健身房所有的健身器材的使用和注意事項 員工 21.????? 負責部門內的培訓 22.????? 評估工作表現,并在必要時制定調整計劃。 23.????? 確保創建并保持良好的工作環境,避免和調解報怨。 24.????? 與人事部經理一起招聘新員工。 25.????? 約束員工遵守紀律,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 其他 26.????? 負責向客人提供高質量的服務,確保客人需求和合理要求被滿足。 27.????? 遵守所有公司的政策及程序。
            • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 做五休二
              • 晉升機會
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.?? 上崗前進行自我檢查,保證儀容儀表整潔大方,符合酒店及兒童俱樂部的相關要求。 2.?? 將門窗打開或通知工程部打開換氣扇通風,清潔室內環境及設備,確保孩子們有一個干凈舒適的娛樂環境。 3.?? 檢查室內電視、空調、溫度計和掛鐘等是否正常工作,發現異常應及時通知工程部進行維修。 4.?? 清潔兒童玩具,必要時要進行消毒,發現破損要及時更換。 5.?? 查閱交接本,了解客人預訂情況,預訂活動及客人的姓名和房號,了解其他需要繼續完成的工作。 6.?? 當客人光臨兒童俱樂部時,工作人員要面帶微笑,主動熱情地問候客人,并為客人開門。 7.?? 請客人做好相關的登記手續。 8.?? 簡單地向客人介紹兒童活動。 9.?? 注意觀察兒童的活動情況,及時提醒家長應該注意的事項,避免兒童發生意外。 10. 兒童要畫畫時,工作人員應向家長解釋相關的收費標準,并做好相關的收銀工作。 11. 兒童畫畫期間,工作人員要給予一定的指導,并及時地清理桌面。 12. 根據客人的要求,播放適合兒童的動畫片或音樂。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
            • 溫泉部經理

              1萬-1.5萬
              廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 購買社保
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業指標 ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執行情況 ?4. 了解市場動態和賓客需求,策劃/開發/推出創新的溫泉服務及產品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關專業大專以上學歷; 2. 3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 3. 受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創新的精神。
            • 三亞 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 年度旅游
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、始終保持貫徹酒店高標準高質量的服務意識,負責管理并做好康樂服務工作。 2、按酒店的經營目標監督并協助做好部門工作。 3、根據部門需求及各工作崗位需求標準對員工進行招聘,指導員工明確其崗位職責及所應具備的職業素養 4、負責酒店各類活動的策劃、組織與執行,包括但不限于節日慶典、主題活動、客戶聯誼等; 5、協調各部門資源,確?;顒恿鞒添槙?,及時解決活動執行過程中的突發問題; 6、負責活動現場的布置、設備調試及人員安排,確保活動效果符合預期; 7、與供應商對接,協助完成活動物料采購、租賃及后續結算工作; 8、收集活動反饋,整理活動數據,撰寫活動總結報告并提出優化建議; 9、協助市場部門完成活動宣傳物料的策劃與設計,提升活動影響力。 【崗位要求】 1、對活動策劃與執行有濃厚興趣,具備良好的創意能力和執行力; 2、具備較強的溝通協調能力,能夠高效對接內外部資源; 3、責任心強,能夠承受一定的工作壓力 4、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎的設計軟件操作能力者優先; 5、有酒店、會展或相關行業活動執行經驗者優先。
            • 金華 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿中心,地處金融商務區核心地帶,集住宅、商業、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿城一區隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿城。 設有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 We are currently looking for a?Service Manager-Health Club?to join our team. As a Service Manager-Health Club, we rely on you to: 1.The Health Club? manager is responsible for the administration and operation of the Health Club . 2.Ensures a high level of customer delight within the department. 3.Actively promote marketing programs designed to enhance member’s loyalty. 4.Maximize the potential of employee through training programs for the department. 5.Constantly review the current procedures and practices to ensure a high level of customer and owner satisfaction. ?? We are looking for someone who: 1. Presentable, Communication skills, Good Health, Articulate. 2. Has a rather good grasp of both written and spoken English. 3. Ability to interact, Ability to lead a team, Takes ownership and initiative. 4.Knowledge of computer. ? 工作概述: 1.健身中心經理對健身中心和水療中心的行政管理及營運負責。? 2.確保在部門中為客人提供高水準的服務,讓客人喜出望外。 3.積極地制定健身市場營銷項目,以便加強會員的忠實感。 4.通過部門的培訓項目來發掘員工的最 大潛力。 5.不斷地檢查當前的程序和政策,以確保讓客人和業主滿意。 ? 崗位要求: 1.良好的外貌,溝通良好,身體健康,語音清晰。 2.良好的英文口語及書寫領會能力。 3.善于交際,團隊領導能力,有主人翁精神和主動性意識。 4. 會使用電腦辦公軟件。 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
            • 康樂經理

              8千-1萬
              杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店康樂部門的日常運營管理工作,包括但不限于溫泉、SPA、健身中心等區域的運營與服務管理 2、制定并執行康樂部門的年度經營計劃、預算及營銷策略,確保完成營收目標 3、監督服務質量,定期對設施設備進行檢查維護,確保符合衛生標準與安全規范 4、負責康樂部員工的專業技能培訓、排班管理與績效考核,提升團隊服務水平 5、處理客戶投訴及突發事件,建立完善的客戶滿意度反饋機制 6、開發特色康樂項目,策劃季節性主題活動,提升客戶體驗與品牌影響力 7、協調與其他部門的合作,優化資源配置,提高整體運營效率 【崗位要求】 1、具備酒店管理、休閑服務或相關領域工作經驗,有溫泉/SPA/健身中心管理經驗者優先 2、熟悉康樂行業服務標準、衛生規范及安全操作流程 3、優秀的團隊管理能力,能有效激勵員工并處理人際關系 4、較強的市場敏銳度,具備活動策劃與成本控制意識 5、普通話流利,具備基礎英語溝通能力(需接待外賓) 6、持有健康證及相關職業資格證書(如救生員證、按摩師資格證等)更佳 7、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日值班
            • 三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 各種員工活動
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 年終獎勵金
              • 店齡津貼
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、康樂部管理經驗2年以上及從事救生工作2年及以上經驗,擁有救生證,具備并熟悉泳池藥劑投放及水質管理經驗。 2、始終保持貫徹酒店高標準高質量的服務意識,負責管理并做好康樂服務工作。 3、按酒店的經營目標監督并協助做好部門工作。 4、根據部門需求及各工作崗位需求標準對員工進行招聘,指導員工明確其崗位職責及所應具備的職業素養。 5、建立泳池使用規則,建立泳池水質自檢和消毒登記記錄,制定泳池水質消毒用藥標準及泳池藥劑使用準則。 6、監督并協助做好泳池內清潔及泳池內水質檢測,監督并協助做好水下吸塵泵、移動式吸塵泵、吸盤、吸管等泳池各清潔設施設備的保養工作。 7、每日對沙灘及泳池區域的安全、衛生、設施設備、對客服務標準進行巡視檢查。
            • 安慶 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、健身中心整體運營負責; 2、上傳下達及協調工作; 3、組織康樂設施設備的管理; 4、人員管理 【崗位要求】 1、3年以上工作經驗; 2、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序,具有專業服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓;有較強的溝通能力、組織能力、協調能力; 3、持有教練證優先錄用
            • 康體主管

              6千-8千
              深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 員工活動
              • 人性化管理
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              圣淘酒店(桃園店)-康體中心以室外泳池(室外池)為主,配有小型健身房 崗位職責 1、負責康體日常運營管理工作; 2、不斷完善部門的工作流程及管理制度; 3、確??刁w中心的營業秩序和運營安全; 任職要求 1、持泳池救生員證; 2、熟悉泳池日常運營管理; 3、有酒店同崗位工作經驗優先。 此崗位為部門負責人
            • 佛山 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 宿舍近
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.主持康體部工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。 2.巡視各營業網點,確保營業的正常進行。 3.抽查各種設施,確定能正常營業。 4.抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6.對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。 崗位要求 1.有相同崗位工作經驗。 2.掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3.有救生員證優先。 4.熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。 5.具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。 6.有拓展市場,發展業務的能力。 7.有較好的文字組織和語言組織表達能力。
            • 襄陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、按時上下班,服從上級領導的工作安排。 2、負責健身登記手續并發放手牌、浴巾、毛巾等物資;負責回收手牌并在營業結束后清點手牌數量。 3、負責指引客人進入更衣室、泳池、健身房等區域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關好更衣柜門;告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項,引導客人下泳池前先淋浴等。 4、負責提供登記停車減免服務。 5、熟悉酒管系統,做好收銀結賬工作。 6、負責康體酒水售賣及補充;負責每日交接清點各項物資,及時補充棉簽、擦手紙、廁紙,潤膚露、洗發露、沐浴露等客用品。 7、負責客遺物品登記、保管、領取。 8、負責康體區域日常衛生清潔及設施設備保養維護。 9、負責康體中心各區域空調、燈光開啟及關閉工作。 10、負責日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區域各設施標準,客人使用后的器械及時歸位。 12、負責日常招生工作。 13、負責臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負責臟浴巾,抹布,拖把的清點、送洗和回收工作。 15、負責營業期間康體區域地面的衛生清潔工作、地面無垃圾,無毛發等。 16、負責梳妝臺臺面鏡面衛生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負責結束營業后康體區域衛生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營業結束后泳池放入水龜和次日早上水龜的清洗工作。 19、下班后的安全檢查工作。 20、負責飲水機桶裝水的及時更換工作。
            • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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