崗位職責： 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改； 2、參與業務談判、訴訟、仲裁爭議解決； 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程，控制法律風險； 4、負責各類項目把控并提示法律風險，參與項目評審會，并起草、審核、談判相關項目法律文件； 5、為各部門提供法律咨詢和指導，配合相關部門對員工進行法律知識培訓； 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法學等相關專業畢業，持有法律職業資格證，熟悉國家政策法規； 2、3年以上企業法務或律師事務所工作經驗； 3、熟悉司法程序，熟練掌握法律文書的書寫技巧，熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規； 4、具有專業化的法律思維，具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字處理能力、執行力和良好的職業道德操守； 5、有房地產法律事務工作經驗，熟悉房地產開發運作的優先考慮。

1、對公司推出的度假產品及服務的業務模式、商業項目、消費者權益保障策略等進行合規評估，為業務開展提供風險評估及解決方案，協助業務制定、完善、優化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件，監督合同履行情況；根據業務開展的實際情況，設計公司常用合同模板，更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務，管理外部律師資源，代表公司參與訴訟和仲裁等程序，就案件策略和處理向管理層提出建議，維護公司利益；協調處理公司糾紛，協助一線業務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務，審查勞動用工相關的規章制度，完善優化勞動合同，就突發事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業務部門的法律咨詢，為業務部門提供法律意見與支持。 6、業務部門開展法律宣傳與培訓工作。

【職責內容】 有三年以上本崗位工作驗，有一定的醫美業人才資源，有銷售經驗，對招聘感 興趣，抗壓力強。

崗位職責： （1）協助公司領導正確貫徹執行國家法律法規，協助起草或組織審查公司的重要規章制度； ?（2）協助公司各部門負責人正確貫徹執行國家法律法規和公司規章制度，審查公司各部門制定的規章制度； ?（3）參與公司重大經營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作； ?（4）管理公司法律事務，組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作； ?（5）組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作； ?（6）對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。

【職責內容】 職責： 1、根據公司戰略及各部門的需求，制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據各崗位的緊急程度，按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點，提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續。 9、做好與用人部門的溝通協作，完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設，為公司做好人才儲備。

【職責內容】 崗位職責： 1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫； 3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行； 4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.大專科及以上學歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程，有美業招聘工作經驗者優先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。 【集團福利】 1、食宿福利：公司免費提供中、晚兩餐，三個月過渡宿舍； 2、假期福利：帶薪年假、春節、婚假等及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎，年終獎，績效獎金； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內外游； 5、社保福利：入職購買商業意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節日禮物。 7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵。 8、公司有完善的培訓與職業發展通道，集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展。 9、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優惠。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責店鋪裝修跟進，執行后勤相關工作能順利進行； 2、負責公司店鋪公共區域衛生、食堂、宿舍等日常管理工作； 3、及時并妥善處理食堂、宿舍以及門店安全工作的投訴，提高服務質量； 4、及時處理水電等公共設施出現的問題； 任職要求： 1、具備1~3年以上后勤工作經驗； 2、懂水電維修、安裝，及室內裝修； 3、具備良好的組織協調能力； 4、持有電工上崗證； 【集團福利】 1、餐飲福利：公司免費提供中、晚兩餐； 2、假期福利：大小周休息、帶薪年假、春節（正常放）及各法定假期； 3、獎金福利：全勤獎； 4、旅游福利：每年獎勵員工至少一次的境內外游； 5、社保福利：入職購買商業意外險，公司為正式員工購買社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育； 6、活動福利：不定期舉辦聚餐、戶外拓展、文體活動，員工生日會，節日禮物。 7、獎勵機制：公司設優秀員工獎、優秀團隊獎等，員工擁有不定期晉升加薪機會。如果您為公司發展作出突出貢獻，還可給予股權期權激勵。 8、公司有完善的培訓與職業發展通道，集團提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展。 9、資源共享：集團員工可享受集團旗下所有產品和服務3折優惠。

【職責內容】 工作要求：現因公司擴大發展 1、18-35歲，熟悉電腦操作，了解基礎的辦公室軟件 2、形象好，氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。 3、積極健康，開朗陽光，笑容甜美，待人友好 4、有1年以上的人事工作經驗 5、熟悉招聘流程 工作內容： 1、人員招聘，員工關系，薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤，檔案整理 工作時間：9:30-6：30 福利待遇： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國游學，意大利，泰國，西班牙..... 3，超級演說家大賽，一展口才技能 4，女神節精美禮品 5，前臺技能大賽 6，前臺星級評定 7，工齡工資及獎勵 8，端午節大禮包 9，中秋節月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長帶薪年假 11，包中餐，專屬飯堂，專人配餐，營養健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區，拎包入住，溫馨有愛 13，同事很奈斯（好），相親相愛一家人 14，工作環境很棒，新店開業 15，長達10多天的帶薪婚喪假 16，結婚禮金 ...... 更多福利，聯系我，讓我慢慢說與你聽

【職責內容】 公共區域的衛生打掃與清潔，55歲以下，3000元/月，月休4天