1、建立三級督導檢查系統，代表總經理行使督導職權。 2、建立督導檢查制度。 3、組織建立酒店的質量管理體系。 4、到各服務工作現場檢查、監(jiān)督、考核、調研工作。 5、制定完善酒店質量管理標準。 6、整理經常出現的問題，歸納成培訓材料。 7、建立酒店質量管理和質量檢查檔案。

【職責內容】 崗位職責： 1.維護客戶、掌握團隊工作進度和方向；                                                                               2.制定團隊年度、季度目標以及團隊目標方案的制定和實施；                                           3.及時關注團隊客戶的要求及情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；                                                                                                                                              4..協調各部門關系，協調上級完成團隊目標并幫助團隊成員完成目標；                                           5.管理團隊美容導師，定期對團隊成員的產品知識進行培訓及考核。 崗位要求： 1.男女不限，年齡25-45，管理、營銷相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可以特殊考慮；                                      2.有兩年以上專業(yè)線品牌營銷和管理經驗；                                                 3.具有較強的溝通能力、表達能力，同時應具有制定營銷策略以及完成的能力；            4.具有較強的團隊合作精神以及工作責任心，有較強的抗壓能力。 工作福利： 年薪范圍30-60萬，小老板分紅，年終分紅，團隊提成，出差補貼，父母養(yǎng)老金，服裝補貼，節(jié)日福利，周末休息，法定節(jié)假日休息，帶薪年假

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善所負責產品類別的供應商體系、價格體系和產品結構； 2、負責新產品概念測試、新產品上市組織，以及老產品的調整升級； 3、指導消費者售后服務，負責分管品牌終端陳列標準的制定和執(zhí)行監(jiān)督； 4、參與品牌整體形象的定位和發(fā)展，負責產品整體包裝風格的規(guī)劃和定位； 5、調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等，提出合理化建議。 職位要求： 1、本科以上學歷，26-35歲。3年以上化妝品產品策劃工作經驗，2年以上化妝品企業(yè)同等職位工作經驗； 2、具有敏銳的市場洞察力及策略性市場思考理念，對產品策劃工作有獨到見解； 3、具備較強獨立工作能力及團隊合作能力。

主要工作職責： 根據月度保養(yǎng)計劃，保養(yǎng)各類設備：包括會所設備、污水處理及供水設備、送排風設施、消防設施強電類、客房區(qū)域強電設施、高壓供電檢測及柴油發(fā)電機的保養(yǎng)。 確保工作質量及保養(yǎng)進度。 根據領班安排完成各類維修。 完成各種報修并保證維修質量。 處理各類突發(fā)應急事件。 嚴格遵守安全生產條例和操作規(guī)程，攜帶工作牌、做好安全防護措施。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 資質要求： 電工必須持證上崗，具備中級職業(yè)資格證書及相關操作證，并且中專及以上學歷； 有酒店或物業(yè)公司相關工作經驗兩年以上，動手能力強； 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通； 富有工作責任心，誠實可靠，態(tài)度良好； 不能是色盲； 能承受工作壓力，能夠翻班。

【職責內容】 崗位職責： 1、承擔儀器設備的巡檢、保養(yǎng)、質控及維修工作； 2、遵守工作制度，積極響應用戶報修，做好維修前的準備及維修后的工作總結； 3、在主管工程師的領導下，做好儀器設備的維護維修工作； 4、承擔儀器設備的巡檢、保養(yǎng)、維修等相關文件的編寫工作； 崗位要求： 1、電子技術相關專業(yè)中專及以上學歷； 2、有三年以上美容行業(yè)儀器維修工作經驗或有多年家電維修經驗的從業(yè)人員； 3、有扎實的電子維修基礎知識，熟悉計算機； 4、具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神；

【職責內容】 崗位職責： 1、帶領團隊完成產品相關檢驗工作： 2、負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制; 3、參與質量分析、編制質量控制計劃，設計質量控制卡,確定質量控制點； 4、控制程序，確保過程質量和最終檢驗的控制； 5、負責產品質量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品； 6、協調相關部門對質量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 7、持續(xù)監(jiān)控所有質量目標的進展，履行必要的改進措施。 崗位要求: 1、 化妝品生產加工行業(yè)工作經驗； 2、 了解各工序檢驗工作流程，了解各類產品檢驗方法和抽樣方案。

目前急聘電工，需要有電工證 【崗位職責】 1、負責酒店內所有電氣設備的日常檢查，維護和保養(yǎng) 2、定期檢查線路，預防電氣火災等安全事故的發(fā)生 3、優(yōu)化設備運行效率，降低酒店能源消耗成本 4、與工程部其他成員緊密合作，參與酒店設施改造升級項目 【崗位要求】 1、持有電工職業(yè)資格證書，中專及以上學歷，有酒店工作經驗優(yōu)先 2、熟悉電氣設備的安裝，調試，維修技能 3、具有較強的安全意識和應急處理能力

【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程部安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區(qū)域現狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、身體健康，精力充沛。 4、需持有高壓電工證。

【職責內容】 崗位職責：負責組織和開展來料檢驗工作，負責跟進來料異常處理和推動供應商改善。 崗位要求： 1、熟悉五金、塑膠、電子、電器等類別零件材料的檢驗項目和檢驗方法； 2、熟練使用相應的檢驗儀器設備； 3、熟悉和擅長應用抽樣方案； 4、熟悉制造業(yè)的不合格品處理流程； 5、善于溝通能夠對接和推動供應商的質量改善； 6、中專及以上學歷，在家電制造業(yè)來料工作相應崗位3年以上； 7、具備較強的品質原則，善于溝通和表達，工作勤懇認真。

【職責內容】 誠聘乳化工，年齡在35周歲以下，要求有1年以上化妝品乳化工作經驗 工作內容： 1、按照公司的配方以及工藝生產； 2、配料制作中，發(fā)現質量問題或異常現象，應及時報告，并協同查找原因配合解決； 3、按照規(guī)定定期對設備運行狀況進行檢查，做好機器設備保養(yǎng)，維護工作； 4、嚴格執(zhí)行乳化工藝，做到稱量準確無誤； 5、設備執(zhí)行生產完畢，做好設備以及乳化制作車間衛(wèi)生清潔工作，保持車間環(huán)境整潔干凈； 6、1年以上相關工作經驗，踏實肯干，對工作認真負責，聽從領導安排。 福利待遇：包午餐、包住。 上班地址：廣西南寧市振興路110號南寧生態(tài)產業(yè)園B2棟3樓 聯系電話：0771-2803090

【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監(jiān)督酒店服務質量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領導并培訓各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業(yè)發(fā)展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設施設備正常運行，符合安全及衛(wèi)生標準； 7、協調與業(yè)主方、品牌方的合作關系，落實品牌標準及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領導力及團隊管理能力，能有效激勵和培養(yǎng)下屬； 5、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協調能力，能高效處理內外部合作關系； 7、抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏，能靈活應對突發(fā)狀況。

需要有籌備酒店DO經驗。 【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行酒店運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監(jiān)督酒店服務質量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發(fā)事件； 3、優(yōu)化酒店運營流程，控制成本，提高經營效益，完成年度營收及利潤目標； 4、負責酒店市場推廣及品牌建設，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養(yǎng)團隊，提升員工專業(yè)能力及服務意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業(yè)主方、集團及相關部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當地法規(guī)要求； 7、定期分析運營數據，提交運營報告，并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉高端酒店運營模式及服務標準； 2、出色的領導能力及團隊管理經驗，能夠有效協調多部門合作； 3、優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復雜客戶關系及突發(fā)事件； 5、具備較強的抗壓能力及決策能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作； 6、對酒店行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠制定并執(zhí)行創(chuàng)新運營策略； 7、英語流利者優(yōu)先。