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客服

EO Administrative Assistant 行政辦公室行政助理

4千-5千

溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 包吃包住
- 人性化管理
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 雙休工時
溫州機場假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。【崗位要求】 1、大專畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優先，可接受運營部門轉崗。
行政助理

4千-5千

保定 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
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- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
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保定市愛情酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、審檢對外發文、對內行文。 5、梳理項目各專業職責及制度流程體系； 6、制定項目績效激勵原則，推動績效激勵制度落地；【崗位要求】本科及以上學歷，有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。
行政助理

5千-6千

西安 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 節日禮物
- 職業生涯規劃
- 國際化管理
- 午餐補貼
- 員工生日禮物
瑞士瑞斯麗酒店管理集團

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發文、對內行文。崗位要求 1、本科以上學歷，具有秘書工作經驗2年以上。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識，有法學專業背景優先。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節。 4、了解旅游法規及有關經濟法規和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、英語口語流利，具備商務翻譯能力。 8、熟練使用辦公軟件。
餐飲部行政助理

3千-4千

大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 管理規范
- 人性化管理
大理艾迪遜酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、支持餐飲總監和餐飲部門的日常行政工作。負責餐飲部辦公室的文件，信函收發、回復及傳送、查找并附上相關文件。 2、負責記錄餐飲部相關會議并及時分發會議紀要給相關人員。 3、創建和維護餐飲部電腦及紙質的文件和組織系統，包括記錄、報告、文件等，并確保其完整。 4、使用文字處理、電子表格、數據庫或演示軟件準備信件、備忘錄及其他文件。 5、記錄并傳達所有客人的請求/投訴給相關人員。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關人員、在必要時按留言內容進行處理。 7、在各種定期會議前，為部門主管作有關之準備。 8、整理每月或每年之有關數據上呈部門主管及作有關計劃及報告之編寫準備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關人員，跟催有關工作及報告。【崗位要求】 1、熟悉酒店的日常運營，酒店管理或旅游管理相關專業背景。 2、可使用英語作為工作語言，熟練使用各種辦公軟件。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。
項目部秘書 Service Leader - Secretary

3千-4.5千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 集團內部調動
- 提供優越食宿
- 豐富員工活動
- 重視員工培訓
- 節日禮物
- 技能培訓
- 美女帥哥多
三亞香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責從事建設開發行業的行政工作，中專以上學歷，文字功底深厚，擅長各類文書寫作，處事細致有條理，具有優秀的溝通協調能力。熟悉建設工程來往文件流程的優先考慮。工作內容 1、?部門考勤 2、?工程指令投遞和存檔 3、?施工資料存檔 4、?工作聯系函接收和投遞 5、?預定/安排會議，準備會議材料 6、?協助部門處理日常行政事務，如，辦公用品、設備維護、快遞收發等。 7、?處理流轉文檔、圖紙、資料等，管理電子文檔的儲存，并歸檔完整有序。崗位要求 1.懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 2.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 3.身體健康、精力充沛、五官端正。 4.基本的英文能力