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            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述】 Primary Responsibilities主要職責 ? Attend various meetings of the engineering department, and sort out meeting minutes. ? Send and receive hotel notices and documents, timely submit to director of engineering, draft relevant documents and submit to head manager for approval ? Strictly check the implementation of the attendance system of each shift and group, distribute labor protection supplies for department employees, and deal with various welfare, rewards and punishments. ? Responsible for warehouse management and receiving and receiving of warehouse materials. Prepare spare parts inventory list every month. ? Printing and copying correspondence, information, and registering telex and other information. ? Set up and sort out the engineering department's technical files and fire protection files, and fill in the equipment files with the information about the failure and maintenance items of each system equipment on a monthly basis. ? Receive and communicate with external staff, and report to director of engineering. ? Complete the tasks assigned by the director of Engineering. ? Familiar with the department staff, provide engineering director for management reference. ? Manage and control the cost of the department and report to director of Engineering ? 參加工程部的各種會議,做好會議記錄整理工作。 ? 收發(fā)酒店通知、文件,及時呈報工程部總監(jiān),起草部門有關文件,并提交本部經(jīng)理審批。? ? 嚴格檢查各班組考勤制度的執(zhí)行情況,發(fā)放部門員工勞保用品,辦理各項福利及獎懲事項。 ? 負責部門倉庫管理及倉庫物資的收發(fā)。每月編制備品、配件庫存表。 ? 打印、復印函件、資料、登記來往電傳和其它資料。 ? 建立整理工程部技術檔案、消防檔案,按月將各系統(tǒng)設備有關故障情況、維修項目等內(nèi)容填入設備檔案。 ? 做好接待外來人員的來訪和與外部聯(lián)系工作,并將情況匯報給工程部總監(jiān)。 ? 完成工程部總監(jiān)下達的工作任務。? ? 熟悉了解部門員工的情況,提供給工程部總監(jiān)作管理參考。 ? 管理控制部門的成本費用,并將情況匯報給工程部總監(jiān) Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗 ? Has to be able to handle confidential information appropriately? ? Ability to handle multiple tasks simultaneously? ? Ability to prioritize responsibilities? ? Ability to resolve situations involving guest challenges? ? Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, Power point and Internet usage ? Must be fluent in Chinese? ? English as a second language an asset ? 能夠妥善處理機密信息 ? 能夠同時處理多項任務 ? 能夠區(qū)分責任的輕重緩急 ? 能夠解決與客人有關的問題 ? 熟練使用Word, Excel, Power point和互聯(lián)網(wǎng) ? 英語作為第二語言優(yōu)先考慮 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕櫚泉費爾蒙酒店坐落于棕櫚泉國際中心,地處天府新區(qū)的核心區(qū)域及成都高新區(qū),毗鄰世紀城新國際會展中心,環(huán)球中心及天府軟件園。 成都棕櫚泉費爾蒙酒店設有336間酒店客房,蔚柳溪水療中心,金尊行政樓層,超過1350平方米的會議及宴會設施,以及一系列的餐飲設施,包含全日制餐廳“食百絢” ,三層樓的酒廊、雞尾酒吧及特色餐廳“Cube”,精品川菜中餐廳“嘗藝”,以及位于酒店頂層的“覓”特色餐廳。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
            • 寧波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 了解其它部門的職責并與其密切合作; 監(jiān)督行政辦公室員工的工作; 熟練運用辦公軟件; 日常文秘工作包括文件翻譯、文檔整理、信件收發(fā)、傳真和接聽電話等; 安排內(nèi)外會見; 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄; 直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜; 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通; 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序; 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等; 維護文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng); 接聽來電,進行電話轉接、重撥或留言; 與酒店外的顧客和個人交往,包括但不限于:目前和可能的客戶,業(yè)主公司代表,供應商,競爭對手和所在地社區(qū)成員; 在處理業(yè)務時保守機密并小心謹慎; 安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐; 與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通; 完成總經(jīng)理交代的其他事項。 【崗位要求】 精通微軟辦公軟件; 對總經(jīng)理的指示能迅速反應; 能夠適應高強度工作和靈活多變的工作內(nèi)容; 良好的中英文溝通能力; 具有工作和項目的管理能力; 了解必要的酒店管理和酒店營運知識,并熟悉酒店行業(yè)。
            • 行政綜合

              5千-6千
              長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 職業(yè)發(fā)展
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 月休八天
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責公司檔案及合同文件管理,完成檔案管理的整理規(guī)劃,體系搭建和日常管理,開展各類檔案的收集、鑒定、整理、保管、利用、統(tǒng)計、庫房管理等工作;推進檔案信息化建設,建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關體系;指導業(yè)務部門做好業(yè)務檔案合同整理歸檔等工作; 2.配合部門負責人修訂并完善公司行政后勤管理規(guī)章制度和流程,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤,保證公司行政流程合理暢達; 3.負責公司重要文稿的起草及審核;對內(nèi)、對外行政公文的收發(fā)、分辦、傳遞、歸檔等管理工作; 4.印章及公司相關證件的歸檔、使用管理工作;營業(yè)執(zhí)照的變更、年檢等; 5.負責公司外部聯(lián)絡及重大會議、活動、接待的組織安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,包括會議前的組織安排和會場布置、會議期間的組織工作及會后的總結工作,督促做好會議記錄和決議; 6、公司領導交辦的其他行政事務。 任職要求: 1.相關行業(yè)工作年限:無 2.學歷要求、相關崗位工作年限:大專學歷,從事相關工作4年及以上;或本科學歷,從事相關工作2年及以上;或碩士研究生學歷,應屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求:無 4.證件要求:無 5.年齡要求:無 6.綜合素質(zhì):熟悉檔案管理工作,熟練掌握word、Excel、power point等辦公軟件,且有一定的文字撰寫能力;具備良好的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及一定的公關能力。
            • 伊犁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 帥哥多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行酒店發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,監(jiān)督落實各項任務指標; 2、負責總經(jīng)理日常行程安排、會議組織及重要文件起草,做好跨部門協(xié)調(diào)與信息傳達工作; 3、跟蹤分析酒店運營數(shù)據(jù)(營收、成本、客戶滿意度等),定期提交經(jīng)營分析報告并提出優(yōu)化建議; 4、統(tǒng)籌總經(jīng)理交辦的專項任務(如大型活動籌備、政府接待、品牌合作等),確保項目高效推進; 5、參與酒店管理制度與流程的優(yōu)化,監(jiān)督各部門執(zhí)行情況,推動運營標準化建設。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,酒店管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先,3年以上高星級酒店總經(jīng)理助理/部門經(jīng)理經(jīng)驗; 2、精通酒店運營全流程,熟悉新疆旅游市場及行業(yè)政策者加分; 3、具備出色的數(shù)據(jù)分析、公文寫作及PPT制作能力,能獨立完成經(jīng)營報告; 4、英語聽說讀寫流利,熟練使用Opera、MS Office等辦公系統(tǒng); 5、抗壓能力強,適應高強度工作,具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力。
            • 行政部主任

              1萬-1.5萬
              蕪湖 | 經(jīng)驗不限 | 本科
              • 投遞簡歷
              1.全面負責行政部日常管理,包括公文、會議、印章、檔案、證照、辦公設施設備、倉庫、宿舍以及車輛的管理;協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作,解決跨部門問題; 2.制定和完善行政/人事管理制度、流程,確保行政/人事工作的標準化和規(guī)范化; 3.負責企業(yè)文化宣傳建設和員工關系維護,維護員工滿意度和忠誠度; 4.組織招聘、培訓、績效評估和員工發(fā)展計劃的制定和實施; 5.負責團隊建設和后備人才的規(guī)劃培養(yǎng); 6.行政部門的預算和人力成本管控,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,提高人效; 7.與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等外部機構建立良好的關系,維護組織的形象和聲譽。
            • 行政主管

              5.5千-6.5千
              北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              經(jīng)濟型酒店/3星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1.?學歷背景:大專及以上學歷,中文相關專業(yè); 2.?工作經(jīng)驗:具有2年及以上工作經(jīng)驗,熟悉黨務黨建工作流程、黨內(nèi)政策法規(guī)及活動組織實施; 3.?核心能力:文字功底扎實,擅長撰寫各類公文、報告、講話稿等,具備優(yōu)秀的文案編輯與內(nèi)容統(tǒng)籌能力;熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,能夠高效處理數(shù)據(jù)、制作匯報材料及完成日常行政事務; 4. 政治面貌:中共黨員 5.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,責任心強,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 應聘基本要求 1.?遵守國家法律法規(guī),思相品德良好,道德素質(zhì)過硬,無刑事犯罪記錄; ?2. 身體健康,符合(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》)要求,形象良好,五官端正,無紋身; ?3.?有下列情形之一的人員,不得參加本次招聘:(1)受過刑事處罰、行政拘留,或涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;(2)受過學校或原單位黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限,或處分尚未解除的;(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(4)被原單位開除職務,或與原單位有勞動糾紛的;(5)其他不符合招聘要求,影響正常入職的情形。
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