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客服

西餐服務經理

8千-1萬

上海 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
- 五險一金
- 補充醫療
- 雙休
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 崗位晉升
- 工作氛圍好
- 海外培訓
沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

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崗位職責： 1. 負責餐廳的經營管理工作； 2. 認真做好餐前準備工作，確保符合標準； 3. 能夠與客人建立良好關系，讓客人感到賓至如歸； 4.?餐后及時清臺，保持餐廳整潔及環境良好； 5. 餐廳日常培訓； 6. 負責實現餐廳的營業收入指標和利潤指標，與廚房團隊的密切合作，進行各種推廣活動，不斷提升餐廳的收益。 ? 任職資格： 1. 具有3年以上工作經驗/五星級酒店/高端社會餐飲經驗，同崗位經驗優先。 2. 熟悉前臺服務流程，善于安排各個環節的工作，能保證餐廳管理的協調發展。 3. 通過培訓、指導、管理、激勵等方式提升員工個人能力，調動員工積極性。 4. 良好的職業操守和品德、認真務實、以身作則、有奉獻精神。 5. 良好的英文口語與書寫能力。
西餐服務副經理

7千-9千

杭州 | 3年以上 | 大專
- 五險一金
- 補充醫療
- 雙休
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 管理規范
- 崗位晉升
- 工作氛圍好
- 海外培訓
沃夫岡（北京）餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 100-499人

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職位描述崗位職責： 1. 負責餐廳的服務管理工作； 2. 認真做好餐前準備工作，確保符合標準； 3. 能夠與客人建立良好關系，讓客人感到賓至如歸； 4.?餐后及時清臺，保持餐廳整潔及環境良好； 5. 餐廳日常培訓； 6. 負責實現餐廳的營業收入指標和利潤指標，與廚房團隊的密切合作，進行各種推廣活動，不斷提升餐廳的收益。 ? 任職資格： 1. 具有3年以上工作經驗/五星級酒店/高端社會餐飲經驗，同崗位經驗優先。 2. 熟悉前臺服務流程，善于安排各個環節的工作，能保證餐廳管理的協調發展。 3. 通過培訓、指導、管理、激勵等方式提升員工個人能力，調動員工積極性。 4. 良好的職業操守和品德、認真務實、以身作則、有奉獻精神。 5. 良好的英文口語與書寫能力。
西餐廳副經理

1萬-1.5萬

上海-黃浦區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 包吃包住
- 人性化管理
上海乘慕餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 50-99人

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崗位職責 1. 運營管理 - 協助餐廳經理負責日常運營，確保服務品質、食品安全及顧客滿意度達標。 - 監督前臺、用餐區、酒吧等區域的工作流程，優化服務效率。 - 協助制定排班表，協調員工分工，確保高峰期人力充足。 2. 客戶服務 - 處理顧客投訴及特殊需求，維護餐廳聲譽和客戶關系。 - 定期收集顧客反饋，提出改進建議并推動落實。 - 確保員工執行標準化服務流程（如迎賓、點單、上菜、結賬等）。 3. 團隊管理 - 協助招聘、培訓及考核員工，提升團隊專業技能和服務意識。 - 營造積極的工作氛圍，解決員工沖突，提高團隊凝聚力。 4. 行政與財務 - 協助庫存管理（食材、酒水、餐具等），控制損耗并定期盤點。 - 監督每日營業款項核對，確保賬目準確。 - 參與制定營銷活動方案，提升翻臺率和營業額。 5. 合規與安全 - 確保餐廳符合衛生、消防及食品安全法規（如HACCP標準）。 - 處理突發事件（如設備故障、顧客糾紛等），及時上報經理。任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學歷，酒店管理、餐飲服務或相關專業優先。 2. 經驗要求 - 3年以上西餐廳或高端餐飲服務經驗，1年以上管理崗位經驗。 - 熟悉西餐禮儀、酒水知識及菜品搭配（如牛排熟度、葡萄酒推薦等）。 3. 技能要求 - 出色的溝通協調能力，能應對高壓工作環境。 - 熟練使用餐廳管理系統（如POS機、預訂軟件等）。 - 英語口語流利者優先（涉外餐廳需具備雙語能力）。 4. 個人素質 - 責任心強，注重細節，具備商業敏感度和成本意識。 - 形象端正，具備親和力和領導力。
資深西餐經理（自助早餐+牛排館）

1.5萬-1.8萬

深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
深圳市百歲村餐飲連鎖有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

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職位概述負責監督和管理餐廳的日常運營，確保為客人提供卓越的用餐體驗。該職位要求在餐飲服務方面具有出色的領導能力和豐富的經驗，同時具備出色的溝通和問題解決能力。主要職責 1. 日常運營管理 - 監督餐廳的日常運營，確保所有服務和產品符合高標準。 - 維持和改進餐廳的服務質量和運營效率。 2. 團隊管理 - 招聘、培訓和管理餐廳員工，包括服務員、廚師和后勤人員。 - 制定員工排班表，確保各班次的人員配置合理。 - 評估員工表現，提供反饋和必要的培訓。 3. 客戶服務 - 確保所有客人得到高水平的服務，處理客人投訴和建議，提升客人滿意度。 - 與客人互動，建立和維護良好的客戶關系。 4. 財務管理 - 管理餐廳的預算和財務報告，確保盈利目標的實現。 - 控制成本，監督庫存和物資采購。 5. 市場營銷 - 制定和執行餐廳的營銷和推廣策略，以吸引新客戶并保持現有客戶。 - 與市場部合作，策劃和執行促銷活動和特別活動。-和維也納酒店銷售團隊保持良好的合作關系和密切的溝通。 6. 菜單規劃 - 與廚師團隊合作，設計和更新菜單，確保提供高品質和創新的菜品。 - 了解市場趨勢和客戶需求，及時調整和改進菜單。 7. 衛生和安全 - 確保餐廳遵守所有衛生和安全法規，維持高標準的清潔和安全環境。 - 定期檢查和維護餐廳設備，確保設備運行良好。 8. - 在店總不在店時，負責門店整體的管理。任職要求 - 擁有酒店管理、餐飲管理或相關專業的背景。 - 至少5年在高端餐廳或酒店餐飲部門的管理經驗。 - 出色的領導能力和團隊合作精神，營銷策劃能力。 - 優秀的溝通和人際交往能力。 - 能夠在快節奏的環境中高效工作，并能解決突發問題。 - 對西餐文化和飲食有深入了解，尤其是牛排，葡萄酒知識是必備。 - 有一定的英文基礎。福利待遇 - 月休4天，提供食宿，五險一金
酒店自助早餐廳經理

7千-8千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 領導好
- 包吃包住
- 人性化管理
深圳市百歲村餐飲連鎖有限公司

中式餐飲 | 1000-2000人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責： 1.?運營管理 -?協助經理統籌自助早餐區域的日常運營，包括人員調度、餐品供應、現場服務等。 -?監督早餐時段的出品質量、衛生標準及服務流程，確保符合酒店規范。 2.?人員管理 -?協助培訓新員工，指導服務技巧、餐品知識及應急處理流程。 -?協調廚師、服務員、收銀員等崗位工作，提升團隊協作效率。 3.?客戶服務 -?關注客人反饋，及時處理投訴或需求，提升客戶滿意度。 -?收集客人偏好，為餐品調整（如新增菜品、口味優化）提供建議。 4.?成本與庫存管理 -?協助監控食材消耗，合理控制早餐成本，避免浪費。 -?配合采購部門進行食材庫存盤點，確保供應鏈穩定。 5.?安全與合規 -?監督廚房及用餐區域的食品安全、消防安全及設備維護，確保運營合規。 ? 任職要求核心能力 -?經驗：2年以上酒店餐飲管理經驗，熟悉自助早餐運營流程。 -?服務意識：具備良好的客戶服務意識和溝通能力，能靈活處理客訴。 -?管理能力：有團隊協作和基層管理能力，可協助執行人員培訓與任務分配。 -?專業知識：了解食品安全法規、餐飲成本控制及餐品搭配知識。其他要求 -?工作時間：能適應早班（需配合早餐時段，如6點至下午14點等）。 -?性格：細致耐心、責任心強，具備抗壓能力和應急處理能力。 -?學歷：高中及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先。 -?證件：持有效餐飲/食品健康證。月休4天

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