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    • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供住
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      • 投遞簡歷
      崗位職能: 1.記錄每天拜訪客戶的信息,分析當天客戶的需求,通過分析客戶,了解客戶的需求并制定下次拜訪的時間,致力達到合作 2.負責公司美業(yè)的拓展工作,通過各類渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,提升公司市場占有率 3.與客戶同行建立良好的關(guān)系,讓客戶產(chǎn)生加盟要求 4.協(xié)助公司招商活動,負責客戶資源的維護工作,并為客戶提供服務 5.維護自己已開發(fā)的新、老客戶,及時移交后端售后經(jīng)理 崗位要求: 1.25-40歲,男女不限,皮膚健康白凈,形象氣質(zhì)佳 2.美業(yè)開發(fā)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,有一定的美容院資源,很強的談單能力, 3.具有較強的開發(fā)能力,市場拓新能力 4.具備良好的總和能力,性格外向開朗,能夠有自來熟的能力,能長期適應出差下店,思維敏捷,有隨機應變的能力 5.對美業(yè),面部知識,皮膚知識有一定了解 6.適應區(qū)域內(nèi)長期出差。 負責區(qū)域:浙江(杭州,金華,衢州,麗水,寧波,溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市) 福利待遇: 薪資4000+提成,月均7k 入職培訓5-7天(帶薪) 帶薪假:高溫假10天,年假20天,月休4天及其他法定節(jié)假日 團建活動:聚餐/旅游 內(nèi)購福利:500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補貼750元/人 話費補貼:200元/人/月 工齡獎:滿2年獎勵500元/年,滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620
    • 寧波 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導好
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      負責酒管公司的市場拓展、收益最大化戰(zhàn)略制定與執(zhí)行,通過數(shù)據(jù)分析、市場洞察和合作談判,實現(xiàn)酒管公司規(guī)模增長及整體收益目標。 崗位職責: 1、制定集團品牌發(fā)展戰(zhàn)略,明確區(qū)域布局優(yōu)先級。 2、全流程項目管理:從選址評估、業(yè)主談判到合同簽約。 3、建立標準化拓展工具包、監(jiān)控門店收益數(shù)據(jù)分析。 4、維護關(guān)鍵資源。 5、搭建收益管理體系,制定品牌差異化定價策略。 6、監(jiān)控各項經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配。 7、主導中央預訂系統(tǒng)、分銷渠道的集團化談判,降低渠道成本。 8、定期召開收益會議,對齊區(qū)域/單店目標,解決資源沖突。 9、協(xié)調(diào)酒管公司資源,支持項目落地。
    • 臺州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導好
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 差旅補貼
      • 分紅
      • 職工社保
      • 員工生日禮物
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構(gòu)) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期、店家關(guān)系維護。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
    • 杭州 | 2年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 節(jié)日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨 立開展工作。 2.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。 3.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。 4.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務和壓力下的工作。
    • 重慶 | 5年以上 | 大專
      招聘:美業(yè)招商總監(jiān)/負責人(有償推薦,入職推薦費1萬) 薪資:1.5+提成(綜合5-10萬/月) 崗位職責: 1、負責0-1的團隊搭建、制定團隊培訓體系 2、深入理解集團美業(yè)產(chǎn)品、加盟政策及市場定位,制定清晰的全國招商戰(zhàn)略、年度/季度/月度招商計劃及可量化的目標。 3、設(shè)計并優(yōu)化招商模式、流程、政策及激勵體系,確保其具備市場競爭力并符合公司盈利目標。 4、開拓并管理全國范圍內(nèi)的招商渠道(目前主要是會銷的形式)。 5、優(yōu)化招商流程,確保從意向咨詢、審核、商務談判、合同簽訂到初始費用收取的高效轉(zhuǎn)化。 任職資格要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上 美業(yè)(化妝品、儀器、服務連鎖、大健康等相關(guān)領(lǐng)域)招商工作經(jīng)驗,其中至少2年以上招商團隊管理經(jīng)驗(團隊規(guī)模10人以上優(yōu)先)。 3.必須具備從0到1成功搭建招商體系或團隊的經(jīng)驗, 并取得可驗證的招商業(yè)績。 4.豐富的全國市場招商經(jīng)驗, 熟悉不同區(qū)域市場特點,有成熟的全國招商網(wǎng)絡或渠道資源者優(yōu)先。 5.深刻理解中小型美業(yè)機構(gòu)的經(jīng)營痛點、需求和決策流程。 6、有成功招商加盟項目經(jīng)驗,熟悉加盟模式的運作流程和關(guān)鍵點。 7、能獨立制定清晰的招商戰(zhàn)略和落地計劃; 擅長從零組建、激勵、管理和培養(yǎng)高績效招商團隊。 8、具備高超的談判技巧,能打動并說服潛在加盟商(尤其面對中小老板群體),促成高價值合作。 9、熟悉招商加盟相關(guān)的法律法規(guī)、商業(yè)模式和財務基礎(chǔ)知識;深入了解中國美業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及競爭格局(特別是中小型機構(gòu)領(lǐng)域)。 薪酬福利: 1、底薪15000+提成+團隊提成,綜合薪資5-10萬/月 2、完善的福利保障:帶薪年假+節(jié)日福利+體系培訓+團隊旅游等 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機制 4、輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團隊,定期組織團建等 5、上班時間幾地點:9:30-18:30,單休,節(jié)假日正常放假,上班地點紅旗河溝
    • 黔東南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 技能培訓
      • 領(lǐng)導好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責酒店群(主題/高端酒店)、商業(yè)街區(qū)及茶業(yè)/米業(yè)公司的商戶資源拓展,制定分板塊招商策略; 2. 對接品牌方、代理商及產(chǎn)業(yè)合作伙伴,完成招商目標(年均簽約商戶50+家); 3. 主導商務談判,擬定租賃/合作協(xié)議,優(yōu)化招商政策與收益分成模式; 4. 分析行業(yè)趨勢,挖掘非遺文化、在地農(nóng)產(chǎn)品等特色業(yè)態(tài),打造差異化商業(yè)生態(tài); 5. 維護現(xiàn)有商戶關(guān)系,推動續(xù)約及擴店計劃,提升出租率及商業(yè)活力。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,2年以上商業(yè)綜合體/文旅項目招商經(jīng)驗; 2. 熟悉酒店、零售、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)資源,有成功招商案例; 3. 強商務談判及數(shù)據(jù)分析能力,精通合同法律條款; 4. 能適應高頻出差,具備在地文化敏感度。
    • 北京-昌平區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 帶薪年假
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內(nèi),推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 店齡獎
      • 人才儲備津貼
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 購買社保
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定市場考察計劃,精準掌握管轄區(qū)域旅行市場、旅行社動向,為部門提供準確的信息資料。 2、定期拜訪和維護重要客戶,建立和管理客史檔案。 3、以周為單位制定客戶拜訪報告,每月底制定次月客戶拜訪計劃。 4、制定銷售計劃、客戶開發(fā)計劃,并按計劃及公司要求完成業(yè)績指標。 5、與新老客戶建立良好的合作關(guān)系,高質(zhì)量的完成各項客戶接待工作。 6、經(jīng)授權(quán)代表本店與客戶簽訂有關(guān)團隊、會議銷售協(xié)議,并及時與其他部門溝通,保證協(xié)議的實施。 7、協(xié)助財務部、前廳部處理好團隊、會議開房、信用及結(jié)賬等工作。 【崗位要求】 1、有一定酒店銷售工作經(jīng)驗。 2、掌握一定的市場、公關(guān)銷售知識和技巧,善于與各旅行社洽談及開發(fā)深圳及周邊市場資源。 3、有較強的協(xié)調(diào)、推銷和交際能力及書面、口頭表達能力。 4、身體健康,精力充沛,儀表端莊,反應靈活,體現(xiàn)酒店良好的職業(yè)形象。 5、針對個人開發(fā)的客戶,公司將提供高額提成!!!
    • 宜賓 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 每周工作五天
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要針對旅行社、康養(yǎng)客群。 監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 根據(jù)在銷售策略中既定目標,向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售,并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 銷售酒店的所有產(chǎn)品。 指導和進行市場調(diào)研和分析。 需要時出差對酒店進行推銷,發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務,并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務,并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 起動和籌備業(yè)務招標工作。 評估市場銷售數(shù)據(jù),協(xié)助評估市場銷售活動。 分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產(chǎn)生的影響。 及時與運營部門進行溝通。 協(xié)助新產(chǎn)品和服務的準備工作。 按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經(jīng)理們的指示執(zhí)行相關(guān)工作。 協(xié)助銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)制定部門的培訓計劃及內(nèi)容,在銷售總監(jiān)/銷售副總監(jiān)不在的情況下執(zhí)行 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務。 設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的主要人物會面。 對客戶進行拜訪。 策劃并實施使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場考察活動。 根據(jù)酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?協(xié)助銷售總監(jiān)和銷售副總監(jiān)管理部門資產(chǎn)。
    • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導好
      • 年度旅游
      • 雙休
      • 期權(quán)激勵
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      軟件開發(fā)/智能信息化 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng); 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標; 3、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,40歲以下,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗,有saas銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作中能夠不斷的鞭策大家,確保他人理解并接受領(lǐng)導的目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成; 3、有較強的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能處理維護好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店人事或者銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5、有星級酒店上下游供應商銷售經(jīng)驗優(yōu)先。  6、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的,主要目標客戶為全國星級酒店和為其提供服務的人力資源公司。如果對互聯(lián)網(wǎng)或人力資源行業(yè)感興趣的可以聯(lián)系我們。
    • 遼源 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導好
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責婚禮堂產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作,完成公司下達的銷售指標; 2、開發(fā)潛在客戶資源,建立并維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的婚禮堂場地及配套服務方案,促成簽約; 4、跟進簽約客戶的服務流程,協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保婚禮活動順利執(zhí)行; 5、定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提出銷售策略優(yōu)化建議; 6、參與制定婚禮堂年度銷售計劃,并推動落地實施; 7、協(xié)助策劃并執(zhí)行婚禮堂相關(guān)營銷活動,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、3年以上酒店、婚慶或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有婚禮堂銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的市場開拓能力和客戶談判技巧,能獨立完成銷售目標; 3、熟悉婚禮行業(yè)市場及客戶需求,對婚禮策劃及執(zhí)行流程有一定了解; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識,能高效處理客戶需求; 5、抗壓能力強,適應彈性工作安排,能接受節(jié)假日及周末加班; 6、對銷售數(shù)據(jù)敏感,具備一定的市場分析及報告撰寫能力。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.?主動拜訪企業(yè)、OTA、會議公司等潛在客戶,拓展新客源。 2.?完成個人月度/季度銷售指標(客房、會議、餐飲等)。 3.?談判并簽訂合作協(xié)議,維護客戶檔案。 4.?收集競爭對手價格、促銷信息,反饋市場動態(tài)。 5.?協(xié)助市場銷售經(jīng)理策劃并落地促銷活動、展會等。 6.?定期回訪重點客戶,處理投訴,提升復購率。 7.?維護旅行社、OTA等分銷渠道關(guān)系,優(yōu)化合作條款。 8.?確保客戶按時結(jié)算,協(xié)助財務催收應收賬款。 9.?提交周/月銷售報告,分析業(yè)績完成情況。 10.?與前廳、餐飲等部門溝通,確保客戶需求落實。 【崗位要求】 1.?大專及以上(市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 2.?2年以上酒店銷售經(jīng)驗,有外拓客戶資源者更佳。 3.?擅長商務談判、客戶開發(fā)及維護,能獨立完成銷售全流程。 4.?適應高頻外出拜訪,能承受業(yè)績壓力。 5.?表達清晰,溝通協(xié)調(diào)能力、及客戶服務意識,具備親和力和應變能力。 6.?熟練使用Office、酒店系統(tǒng),會簡單數(shù)據(jù)分析。
    • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售計劃,具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài),定期向銷售總監(jiān)提出銷售調(diào)研報告。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向。 4、制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
    • 寧波 | 3年以上 | 本科
      • 午餐補貼
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導好
      • 管理規(guī)范
      經(jīng)濟型酒店/3星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標與運營實際,制定契合公司發(fā)展戰(zhàn)略的市場營銷策略體系,明確目標市場定位、市場拓展方向及營銷資源配置方案,并推動各項策略的有效落地與執(zhí)行。 2、全面主導公司品牌建設(shè)與推廣工作,制定系統(tǒng)性的品牌發(fā)展規(guī)劃與年度推廣計劃。 3、建立健全客戶關(guān)系管理體系,統(tǒng)籌客戶檔案的建立與維護工作,深入分析客戶結(jié)構(gòu)與需求特點。 4、負責統(tǒng)籌策劃各類市場活動,包括新品推廣活動、節(jié)假日促銷活動、主題營銷活動、公關(guān)活動等。 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,制定市場營銷部門的銷售目標與業(yè)績考核指標,并將目標分解到各個團隊與個人。 工資具體面議
    • 渭南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 帥哥多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店市場拓展戰(zhàn)略的制定與實施,開發(fā)潛在客戶資源,擴大市場份額; 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性的市場拓展計劃; 3、維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)客戶等關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,推動長期合作; 4、策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率; 5、定期提交市場拓展報告,評估業(yè)務進展并提出優(yōu)化建議; 6、協(xié)調(diào)銷售、運營等部門,確保市場拓展策略的有效落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力; 2、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式,有相關(guān)資源者優(yōu)先; 3、具備較強的策劃與執(zhí)行能力,能獨立完成市場拓展項目; 4、邏輯清晰,善于數(shù)據(jù)分析與策略制定; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 6、能適應高強度工作,有較強的抗壓能力。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 領(lǐng)導好
      • 包吃包住
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容:1、項目初期方案的撰寫和設(shè)計;2、管理百度、抖音、RCC等信息源的推廣與投放;3、可電話營銷,進行信息源的篩選和過濾;4、商務發(fā)展部部門管理的內(nèi)務協(xié)調(diào)工作;5、可適應出差需要。 ?任職基本要求:1、形象好、氣質(zhì)佳,親和力強,溝通能力出色,男女不限;2、統(tǒng)招本科以上學歷,英文4級以上;3、PPT制作能力出色,文字功底強,能起草初期品牌匹配方案;4、最好有全服務酒店工作經(jīng)驗,總經(jīng)理助理、賓客關(guān)系關(guān)系經(jīng)理、銷售經(jīng)理或運營經(jīng)理等崗位背景優(yōu)先。
    • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 ·負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 ·完成酒店設(shè)定的銷售目標及相關(guān)任務。 ·制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準,按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā),通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 ·高效地制作完成報價,合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 ·操作酒店預訂系統(tǒng)對房間等進行預定。 ·與所負責的客戶建立良好關(guān)系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 ·主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 ·了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關(guān)促銷信息等,并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)/高級銷售經(jīng)理。 ·在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 ·處理客人的反饋或投訴。 ·根據(jù)需要在銷售經(jīng)理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導。 ·積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預算。 ·指導銷售團隊,總是確保將高質(zhì)量的服務和產(chǎn)品提供給客戶。 ·如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 【任職要求】 · 大學專科。 · 有五年或以上酒店銷售及相關(guān)經(jīng)驗。 · 良好的中英文讀寫能力。 · 良好的溝通技巧。 · 能在強壓下勝任工作。 · 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 · 擁有一定的客戶資源。
    • 大連 | 2年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      五星級酒店資深銷售經(jīng)理 1.銷售經(jīng)理將負責管理客戶檔案,以產(chǎn)生酒店收入和以及市場份額的最大化。此職位的關(guān)鍵是關(guān)系和發(fā)展網(wǎng)絡,以增加收入和轉(zhuǎn)化率。在合適情況下,此職位還要參與管理和指導銷售主任和銷售協(xié)調(diào)員組成的銷售團隊。 2.根據(jù)洲際酒店集團的業(yè)務發(fā)展標準操作流程,確認所分配客戶的潛力,并制定客戶計劃。 3.開發(fā)所分配的客戶,以滿足設(shè)定的目標和利潤的最大化。 4.負責地良好使用酒店的設(shè)備和設(shè)施,并確保酒店設(shè)備和設(shè)施處于良好地使用狀態(tài)。 5.每年設(shè)定的主要業(yè)績目標(根據(jù)IHG政策),識別和分析的部門,客戶計劃分析和記錄客戶,銷售會議數(shù)量。 6.客戶簽約數(shù)量以及客戶產(chǎn)量,收到的新客戶團隊數(shù)量,按照標準操作程序中的指示進行操作處理。 7.良好的電腦操作技能((包括辦公軟件)、對銷售原則和技巧有深入的了解。 8.積極主動地了解得到和收集本地經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)信息,尋找機會和潛在客戶/聯(lián)系人的信息,以產(chǎn)生增量生意。 9.對酒店產(chǎn)品、價格和營銷方案有豐富的了解。 10.要求有同星級崗位3年以上經(jīng)驗。
    • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      負責酒店銷售工作,制定市場銷售策略,市場開拓,做好酒店的宣傳、推廣工作。
    • 上海-黃浦區(qū) | 3年以上 | 本科
      • 年底雙薪
      • 績效獎金
      • 五險一金
      • 補充醫(yī)療保險
      • 帶薪年假
      • 員工活動
      服務式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作職責 1.???制定業(yè)務拓展計劃:根據(jù)公司年度發(fā)展目標和市場狀況,與BD Leader制定詳細的業(yè)務拓展計劃,并完成個人簽約指標; 2.??? 開發(fā)新客戶:通過各類渠道與潛在業(yè)主、特許經(jīng)營加盟商、合作伙伴及投資者建立并保持良好的客情關(guān)系,提供專業(yè)的業(yè)務咨詢和解決方案,吸引業(yè)主選擇雅詩閣及旗下品牌進行合作; 3.??? 推進項目簽約:按照公司的合規(guī)要求,主導合同簽約流程,并與公司各部門密切合作,與業(yè)主協(xié)商合約條款,完成簽約; 4.??? 簽約項目跟進:協(xié)助對接業(yè)主,完成簽約后續(xù)各類協(xié)調(diào)事宜,確保酒店/公寓物業(yè)按時開業(yè); 5.??? 維護現(xiàn)有關(guān)系:與工作范圍內(nèi)公司指派/過往成功簽約的業(yè)主保持良好的關(guān)系,及時了解業(yè)主的推展計劃和發(fā)展動向,以實現(xiàn)長期合作、互利共贏。 6.??? 商務線索維護:根據(jù)公司的要求,在指定系統(tǒng)內(nèi)及時建立客戶檔案,維護業(yè)主KP變動及談判關(guān)鍵信息; 7.??? 參與市場調(diào)研:通過定期進行市場調(diào)研,了解市場需求和趨勢,密切關(guān)注競爭對手動向,并根據(jù)市場變化配合BD Leader調(diào)整短期策略。 8.??? 工作總結(jié)匯報:定期進行業(yè)績分析和總結(jié),及時制訂改進和調(diào)整方案,并向上級領(lǐng)導和管理層匯報; 9.??? 積極參與培訓:積極學習各種業(yè)務知識,完成公司要求的培訓計劃,不斷提高業(yè)務開發(fā)能力; 10.? 其他工作:協(xié)助完成BD Leader指派的工作。 資質(zhì)需求 1.??? 本科及以上學歷,英文讀寫流利; 2.??? 3年及以上旅宿業(yè)商務拓展經(jīng)驗,豐富的屬地資源,在中國核心城市有項目成功簽約落地經(jīng)驗。 3.??? 有進取求勝意識,目標感強,邏輯表達能力及思路清晰; 4.??? 具備較強的決策力、良好的談判技巧和同理心; 5.??? 了解工作相關(guān)的財務數(shù)據(jù),并具備較強的分析能力以及優(yōu)秀的文字功底; 6.??? 有較強的團協(xié)作能力,配合上級進行資源整合,協(xié)調(diào)相關(guān)部門通力合作,推動簽約落地; 7.??? 認可企業(yè)核心價值觀,執(zhí)行力強,吃苦耐勞,適應一定頻率的差旅; 8.???有較強的學習能力,能夠順應公司的業(yè)務升級,不斷挑戰(zhàn)自己,完成目標。
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