【職責內容】 崗位職責： 1.負責養生館的日常運營和管理；定期對員工進行技術操作、服務流程的抽查與考核工作； 2.按時完成每月工作總結及計劃報總經理審閱。； 3.每月底制定下達經總經理審批通過的下月工作計劃，內容包括：銷售業績目標、新客戶開發目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃（定期組織一次主管、顧問、業務骨干的培訓課，制定培訓課程內容）。 4.完成各項臨時性工作的組織安排，配合營銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ； 5.隨時掌握市場動態，適時完成各階段營銷推廣計劃并督導落實； 建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾，對此部分客人多加關注，對芳療師多加督導，盡量大努力改善客戶膚質，防止客戶因護理不當投訴。 分析顧客意見，解釋服務目標及標準，與同事共同制定改善服務的方法，以身作則，執行中心服務承諾。 任職要求： 1、30歲以上，大學本科學歷以上； 2、成功運作過大型具有養生館、會所、美容院線或化妝品營銷工作五年以上； 3、銷售溝通能力強，有強烈的企圖心和目標感，渴望擁有自己的事業平臺； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。

職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 崗位職責： 1、依據公司發展方向，及時敏銳做出市場分析及相關報告，并能夠提出相對有效的活動方案及活動策劃； 2、能夠支持和監督各地區店面按公司活動方案執行； 3、依據業務發展情況，協助地區進行新項目的啟動及老項目普及； 4、通過各種營銷計劃的實施，拓展公司業務的市場覆蓋率，提高公司的品牌形象； 5、熟悉行業市場情況，迅速掌握市場行情動態，完成公司調研工作； 6、能夠對區域業務進行數據分析（售前、售中、售后），并且對地區給予支持。 任職要求： 1、3年以上相關管理經驗； 2、具備較強的營銷活動策劃和執行能力； 3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強及資源整合能力和業務推進能力； 4、有較強的組織能力，溝通能力和團隊建設管理經驗；

【職責內容】 崗位職責： 1、負責拓展、開拓客戶渠道、與美容院洽談合作，完成業績指標。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求：  1、有2年以上美容及相關經驗、有美容院資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。  3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 任職要求： 1、年齡24——36歲，大專以上學歷，能力出眾這條件可以放寬。 2、化妝品行業業務開發工作1年以上，具備敏銳的市場洞察力  3、能夠獨立處理客戶的突發情況，獨立開發并維護好區域網點的正常回款工作 4、同時可負責片區加盟店的維護與日常管理 5、有一定的溝通能力和語言表達能力，不怕吃苦，勤奮，有上進心，有良好的學習心態，要有很好的團隊意識。 6、工作地點西安市內合作門店 基本工資+銷售提成+月度獎金+差費補助+話補+年終獎金 有意者可聯系：楊總13891839336   黃經理：18191036229（手機號同微信號） 一經轉正后方可享受： 員工生日補助、年假、婚假、化妝品補助、結婚補助、商業保險、帶薪休假、后期提供住宿等。

【職責內容】 有五年品牌運作經驗，愛崗敬業，有一定的領導才能，善于解決市場問題，

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。

專業知識技能： 技術職責 熟悉飯店電腦及數據系統的運作和應用程序。 確定并保持對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統軟件的有效運用。 商業職責 注意整個酒店尤其是主要部門的運作（前廳部、客房部、餐飲部、宴會廳等）。 密切關注涉及競爭的事宜（位置、常規價格、服務－偶爾或經常需要的）。 通過經常宴請、定點參觀飯店、介紹飯店等活動推銷飯店。 公共關系職責 在隨時隨地發生的聯系中提高飯店的正面形象。 鼓勵和發展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關系。 替代和臨時責任 高級銷售經理缺席時，由市場銷售總監指定市場銷售副總監或另一名高級 高級銷售經理可能承擔以下責任： 職權范圍外的活動和計劃外的宣傳活動。 為其他銷售總監開始工作或獲得其他同水平飯店的信息提供幫助。 教育： 本科學歷 工作經驗： 具備星級酒店3年以上工作經驗。 其它技能要求： 熟練使用office工具，Word, Excel, power points

Duties & Responsibilities: 職責義務： Administration 行政 1 Comply with and implement theSwisstouches' rules and regulations, relevant provisions of the family memberhandbook, and brand culture standards. 遵守并執行公司的各項規章制度、家庭成員手冊相關規定、品牌文化標準。 2. Comply with the Swisstouches' professional ethics requirements, maintain the Swisstouches' image andinterests, have no business immorality, keep human resources secrets, andcooperate with the publicity of the company. 遵守公司職業道德要求，維護公司形象和利益，無商業不道德行為，保守人事機密，配合宣傳公司。 Brand 品牌 1. Represent thebrand by strictly following to and delivering the Swisstouches Brand Standardsat all times； 嚴格執行品牌要求及傳播品牌文化； 2. Being an excellent example of Brand standards at alltimes, take the role as Brand Ambassador； 擔任品牌大使的角色，時刻踐行品牌標準； 3. Represent the Brand by hosting VIP guests’ visit toHead Office and hotel； 作為品牌代表歡迎并接待到訪總部及酒店的貴賓； 4. To develop new concepts to support each brand； 開發新的概念支持每一個品牌； 5. Conduct brandaudit each year to all hotels； 對旗下各家酒店進行品牌審計； 6. To develop Standard Operation Procedures and relatedtraining programs to deliver Brand standards. Play important role in trainingdelivery to ensure quality of standard implementation； 開發品牌標準運作流程及相應的培訓教材，實施培訓以保證品牌標準實行的一致性； 7. Participate in organizing rewards and SCHP programs； 參與組織各項獎項及瑞斯麗酒店專業認證培訓； 8. Work in closerelationship with the appointed designer and head of engineering to create theexterior and interior design strictly following our brand standard； 與設計方及總部工程總監密切合作，以按照集團品牌標準嚴格的創建內部及外部的設計； 9. Participate in preparation and implementation of departmentaland other Head Office/ hotel competitions and events； 參與部門及總部/酒店競賽活動的組織和實施； 10. Participate in developing and implementing various oftraining programs for Head Office/ Hotel； 參加總部/酒店培訓項目的開發和實施； 11. Conduct audit on Brand quality in hotel properties andfollow up the enhancements； 在酒店中進行品牌標準/ 質量審計，并追蹤整改效果； 12. Cooperate with HR of Head Office in selection processto identify the Brand- fit ManagementTrainee from HTMi； 配合總部人力資源部甄選來自HTMi的管理培訓生，確定適合品牌的人選； 13. Complete otherwork and tasks that supervisor assigned. 完成領導交給的其他相關工作或任務。 QualificationsGuidelines: 任職要求： 1. Ambitious &positive 事業心強，積極向上 2. Quick responses onchanges based on Brand development needs 對于品牌發展的不同階段帶來的變化及調整有很強的適應能力 3. Enoughunderstanding on Brand Culture & Standard 對品牌文化及標準有充分的理解 4. Quality focused 注重品質 5. Good presentation &training skills 良好的演講及培訓技能 6. Excellent communication skills, ability to driveoutcome by working with stakeholders 優秀的溝通協調能力，可以推動團隊共同達成目標 7. Some understanding of Chinese Culture &Language would be a plus 了解中國文化及語言者優先 8. Professionalimage & behavior 專業的外表及行為舉止 9. Bachelor Degree orhigher qualification ofHospitality Management 酒店管理專業學士學位及以上 10. At least five three hospitality experience or related 至少3年酒店工作經驗

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向市場銷售部總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

【職責內容】 ? 年齡：25-45歲 ? 性別：不限 ? 學歷：大專以上學歷，市場營銷類、企業管理類專業畢業 ? 婚姻狀況：不限 ? 經驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經驗，其中3年以上本行業工作經驗 ? 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業產品及行業業務流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統籌規劃能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協調能力、溝通及談判能力、學習能力

【職責內容】 ? 年齡：22-40 ? 學歷：大專，具備中醫針推專業或美容師高級勞動資格認證 ? 經驗要求：3年以上同行業技師工作經驗，1年以上同行業培訓、管理工作經驗 ? 知識要求：具有較強的專業技術知識及操作能力，懂客情管理、銷售流程，了解行業經營與運作模式 ? 能力要求：具有管理魄力及親和力，有較強的溝通傳授能力和組織能力 其他要求：五官端正，形象大方，氣質良好

【職責內容】 職責說明： 負責各種招商會、終端會、培訓會等會務的前、中、后期具體實施以及統籌操作，包括前期的場地安排、人員安排等，以及處理會務期間的各種突發事件。 職位要求： 1、有3年以上的美容化妝品行業會務工作經驗，對化妝品會務營銷流程熟悉； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執行，優秀的文案撰寫能力，適應出差，有主持經驗者優先； 3、具備獨立與客戶溝通、客戶服務和公關業務經驗。個人能夠承擔講師角色及具備良好的簽單能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責配合招商總監完成年度招商任務及到訪、下店客戶的體驗產品工作； 2、對產品的長期發展戰略提出建設性意見，進行相關市場調查，為公司決策層提供相應依據。 3、具有強烈責任心和上進心，對數據敏感，善于發現問題，解決問題； 4、配合公司營銷體系、產品戰略與客戶高層關系的客情維護； 5、具有互聯網管理意識，維護微信大群客戶經驗，定期推廣資料到平臺； 任職資格： 1、熱愛中醫產品，具有強烈責任感，良好的時間管理能力，抗壓能力強； 2、具有較強的策劃能力，對產品和運營敏感，思維清晰有條理； 3、具有運營數據、用戶調研與反饋等，持續優化產品觀察力； 4、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳； 5、較強的應變能力，市場開拓和交接溝通能力；

【職責內容】 職位名稱：業務總監/渠道拓展總監 是否出差：不定時出差 工作內容： 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售，負責開發加盟商，貫徹與執行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有5年以上美業市場開拓及客戶銷售工作經驗，熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 工作時間：彈性工作制 職位標簽 分紅，年終獎，旅游，節假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費，公司產品福利，崗前培訓，業務總監/渠道拓展總監

崗位職責： 1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經營報表，了解經營趨勢，隨時關注酒店房態及流量，適時調控；了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經營指標，確保酒店收益； 4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題； 5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單； 6. 關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關注酒店能耗，根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比，及時發現問題并制定相關措施； 8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實；協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作； 9. 定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用； 10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核； 11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活； 12.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力，協調各有關部門之間的合作關系； 4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 6.熟悉酒店各營業部門的情況，掌握最新產品信息，掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態，善于做出應變措施； 7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力； 8.可接受工作地點調配。

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

【職責內容】 1、員工的技能培訓。 2、新項目推廣。

【崗位職責】 1.制定和執行酒店市場傳訊策略，以促進酒店品牌形象和知名度的增強。 2.設計和執行市場推廣活動計劃，包括線上和線下活動，以吸引潛在客戶和留住老客戶。 3.建立和維護酒店傳媒關系，與媒體協商合作方案，提高酒店在媒體中的曝光率。 4.負貴制作酒店營銷材料，如酒店宣傳冊，銷售提案等，提供重要的論證和支持客戶需求的準確性。 5.負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善。 6。通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責。 7.負責渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等。 【崗位要求】 1、市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先； 2、3年以上酒店行業同崗位工作經驗。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 1、分析市場狀況，客觀預測市場需求； 2、根據市場需求制定全國銷售政策及銷售模式布局； 3、擬定市場部門全年度銷售目標及計劃，帶領團隊完成回款及出貨目標； 4、建立完善的客戶管理體系，做好客情維護，做好售后對接； 5、根據市場計劃完成市場開發工作； 5、擬定市場部門的各種管理規章制度； 6、擬定市場部門的各項工作的規范流程； 7、合理控制銷售費用； 8、負責市場人員的培訓、調配安排，指導團隊做好市場服務； 9、設計市場部門員工的激勵方案； 10、定期對部門員工，進行績效評估，優獎劣汰；

【職責內容】 薪資待遇；年薪20萬以上 職位要求：  1. 美容行業三年以上經驗,熟悉專業線市場運作,有全國市場經驗者優先. 2、協助總經理建立全面的銷售戰略，制定和實施年度市場推廣計劃和營銷戰略。指導和管理銷售團隊開展公司整體及各項產品的市場推廣；  3、負責公司的業務拓展，管理銷售團隊；規范銷售流程，制定銷售預測、預算和相關人力計劃；負責對銷售情況進行評估、跟蹤及管理完成銷售目標；  4、制定和實施有效的營銷策略、行業和地區覆蓋策略以及相應的推廣計劃；分析客戶需求，尋求機會發展新的業務；  5、負責公司市場品牌運作，樹立品牌影響力和領先優勢；優化推廣渠道，管理廣告預算；搜集并分析匯報與公司業務相關的市場信息；通過各種市場推廣手段推進公司完成業績。