【崗位職責】 1、協助董事長處理日常事務，包括日程安排、會議協調、文件整理及跟進等； 2、負責董事長相關會議的組織、記錄及會議紀要的撰寫與分發； 3、跟進董事長交辦的各項任務，確保高效執行并及時反饋進展； 4、協調董事長與各部門之間的溝通，確保信息傳遞準確、高效； 5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽，篩選重要信息并匯報； 6、協助董事長進行商務接待、差旅安排及對外聯絡工作； 7、參與部分行政事務管理，包括文件歸檔、資料準備及數據整理等； 8、可以接受出差、會駕駛、工作地點：合肥、北京 9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協調能力及服務意識，能夠高效處理多任務； 2、思維敏捷，邏輯清晰，具備良好的文字表達與文檔處理能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠適應靈活的工作時間安排； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備一定的商務禮儀知識，形象氣質良好； 6、有酒店行業或相關助理工作經驗者優先，無經驗者可培養； 7、能承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力及應變能力； 8、對酒店行業有基本了解或興趣者更佳。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優先，可接受運營部門轉崗。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 7、負責黨務的相關工作。 【崗位要求】 1、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 2、有較好的文字和語言表達能力。

【工作職責】 1、負責與其它部門的信息收發傳遞。 2、熟悉酒店的服務項目，時間及電話號碼，熟悉客情，保證電腦情況與實際情況一致。 3、負責管理鑰匙，呼機的分發。 4、及時通知樓層主管即將抵店或離店的貴賓、旅行團的房號。 5、妥善保管客房中心的客用品，協助賓客借還客用品。 6、按程序登記賓客的遺留物品。 7、向工程部提出維修的請求，及時維修客房故障。 8、做好各項工作交接及明確記錄。 9、及時向樓層主管匯報客人投訴，并做好記錄。 【任職條件】 1、高中學歷或同等以上文化程度。 2、有客房工作經驗優先。 3、熟悉酒店客房專業知識，可合理的為賓客解決問題。 4、熟悉辦公軟件的操作。 5、良好的團隊合作精神。 6、身體健康，五官端正。 7、吃苦耐勞，服務意識強。 8、良好的品德及較強的工作責任感。

崗位職責 1.部門所有文件的收發、歸類和存檔工作。 2.管理部門的檔案、印章及各種工作資料 3.負責做好上傳下達及與各部門的聯絡溝通。 4.負責部門考勤管理。 5.各類辦公用品的領取與發放。 崗位要求 1.具有大專以上文化程度。 2.會使用Office辦公軟件。 3.身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

1、負責酒店部分物資采購和倉庫管理 2、酒店物料管理、宿舍管理、公共區域管理工作 3、營運部門和后勤部門相關的工作任務協調 4、負責材料收集、文件收發、文件管理等工作 5、完成上級交代的其他任務 要求： 1、有酒店行業經驗優先 2、具有較好的文字組織能力和語言表達能力 3、熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強，有耐心 4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求

職位概要: 強佑集團成立于1978年，經過40余年的發展已經成為一家多元化發展的大型企業，目前強佑集團的產業布局：房地產開發、工程建筑、物業管理、房產銷售、資產運營投融資、材料集中采購、大型酒店、礦業、農業種養殖、油脂加工廠、干細胞核心技術健康康養等。分布在北京、大理、永平、蘭坪、西雙版納、河南洛寧、陜西、橫琴等地。 該崗位以董事長為核心，協助董事長完成日常事務性工作。以集團高層管理者為職業發展培養目標，進入集團培養的人才梯隊。 任職資格: 1、25至29歲，建筑工程、信息化、新聞學、農業、金融經濟學、管理學等相關專業院校碩士及以上學歷，形象氣質佳；溝通能力、協調能力、執行力強； 2、從事秘書及相關工作2年以上優先； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、具備較強的事業心和責任心，勇于承擔具有挑戰性的工作，能夠承受較大的工作壓力；具備良好的溝通協調能力，有團隊協作意識；工作積極主動，認真謹慎，條理性強；思維敏捷、頭腦靈活、有悟性，有全局意識； 可接受與董事長隨行到外埠各板塊。全年在京時間不定。 崗位職責: 1、協助董事長開展日常工作，處理日常事務，做好工作日程安排； 2、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程序，如會議、工作約會、外出； 3、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 4、在授權范圍內協助董事長出席各種重要會議，做好各項匯報、聯絡工作； 5、在授權范圍內協調處理集團內部各職能部門和子公司的相關工作。及時準確地傳達、執行董事長的工作要求、任務目標，對下達的任務進行檢查、督促，對董事長布置的工作任務貫徹、落實、執行； 6、協助董事長對管理、營運等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況； 7、負責各項高層會議組織及安排，并按要求撰寫會議紀要及督辦； 8、協助董事長建立政府相關部門、業務相關部門和客戶等方面的良好關系，做好外部關系的日常管理、溝通和維護工作； 9、遵守公司規章制度，做好公司秘密保守工作; 完成董事長授權與交辦的其他工作任務，服從公司正常工作安排。

1.各種文稿的打印、發送，文件材料的領取。 2.辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5.負責收集有關信息，向部門負責人提供信息參考。

【崗位職責】 1.負責整理公司相關行政性會議的會議紀要。 2.負責公司各類文檔資料的分類保存并復印、歸檔。 3.負責公司檔案資料管理工作。 4.跟進組織、協調好公司各類會議和活動。 5.協助組織黨支部各項活動及文字工作。 6.負責總經辦各辦公室辦公用品的申領、發放與管理工作。 7.協助副經理做好員工培訓工作。 8.負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。 9.完成領導交辦的其它行政性事務。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，政治面貌須為共產黨員 2、熟練掌握并使用辦公軟件 3、具備良好的文字組織、書面表達和會議紀要整理能力，能起草各類文件 4、有較好的時間管理技能，能合理安排各項工作任務，確保高效完成

【崗位職責】 1、負責總經理日常行程安排及會議協調，高效完成會議記錄及會議紀要整理工作。 2、全面負責酒店文件、資料的收發、整理、歸檔及保管工作，確保檔案管理規范有序。 3、嚴格執行檔案保密制度，做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等安全管理工作。 4、負責酒店內部文件的打印、核對、復印及分發工作，確保文件傳遞及時準確。 5、完成報刊、書籍等資料的征訂、分類、編號及保管工作，建立完善的資料管理體系。 6、協助總經理處理日常行政事務，包括資料收集、數據整理及會務籌備等工作。 7、參與酒店重要接待活動，協助完成商務接待及對外聯絡工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，年齡22-35歲，女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，形象氣質佳。 2、具備3年以上行政文秘或總經理助理相關工作經驗，熟悉酒店行業者優先。 3、熟練掌握Office辦公軟件，具備優秀的文字表達能力和文件處理能力。 4、具備良好的商務禮儀素養，能適應偶爾的商務應酬和短期出差。 5、思維敏捷，邏輯清晰，具備較強的應變能力和獨立解決問題的能力。 6、工作細致認真，責任心強，具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神。 7、未婚，能適應彈性工作時間，具備較強的抗壓能力和職業素養。

【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行。 4、控制、監督酒店的收入、成本和費用，協助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，文秘、法律及營銷相關專業。 2、2年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業道德，嚴格遵守有關法律、法規和規章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協調能力，能獨立協調對內對外各種關系。

崗位職責 1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內部基礎黨建工作的開展,包括公司黨員組織關系的轉接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負責起草與黨建工作相關聯的制度、方案、報告。 4、負責黨員、干部的教育與管理,做好預備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負責團建工作的開展。 6、負責黨建、團建各類文件的管理工作。 7、協助支部書記做好紀檢、宣傳工作。 8、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷，黨員或預備黨員。 2、具備良好的政治理論水平和黨性修養,政治覺悟高,熟悉黨務業務知識。 3、具備良好的組織能力、溝通協調能力、學習能力及快速適應能力,責任心強,有親和力。 4、自我驅動,工作作風嚴謹,有一定的創新思維。 5、具備較好的口頭表達能力和寫作能力,熟練使用辦公軟件。

行政主管（董事長秘書）任職條件及薪資待遇 1、性別年齡：男女不限 ?25-35歲 2、文化程度：本科及以上學歷，中文、企業管理、法律、文秘及相關專業優先。 3、健康狀況：身體健康，無殘疾，無遺傳、傳染性疾病，無不良嗜好 4、歷史檔案：無犯罪前科等不良行為。 5、任職資格： （1）品行端正，有責任心，服從公司工作安排。 （2）熟悉行政及文秘工作規范及要求。 （3）具備管理工作經驗優先考慮； 6、職業技能: （1）具有良好的職業道德，有較強的溝通能力及團隊協作精神； （2）具備較強的文字能力，熟悉掌握相關辦公軟件、管理軟件的應用。熟悉平面設計軟件可優先考慮。 （3）熟悉行政管理、文秘工作的相關知識并具備一定的工作經驗及能力。 （4）具有從事營銷宣傳策劃管理工作經歷可優先考慮。 （5）思維敏捷，善于溝通，有親和力、協調、組織能力，具有三年及以上相關工作從業經驗。 7、薪資待遇： 5000元/月起，享受社保、公積金及其它公司員工福利待遇。

【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路。 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。 6、協助對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助賓客的入住和離店；協助進行客人引導及行李寄存等。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、高中以上畢業或同等學歷。有三年以上駕駛經驗，有C1駕照。 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、武漢本地或長期在武漢工作者優先，熟悉當地及周邊城市的交通路線。

1.向賓客提供周到、友好的服務，具有服務意識。 2.熟悉員工手冊，并嚴格遵守上述條例。 3.保持與自己同事和前廳其他同事的良好關系。 4.根據出車單安排，保證安全高效地為賓客提供車輛運輸服務。 5.注意保持良好的個人形象和個人衛生。 6.保持車輛的干凈整潔，車況的可靠。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.需有品牌酒店同崗位工作經驗，2年以上安全駕駛記錄。 3.普通話標準，溝通能力強。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 7、協助公司招聘、整理、打印辦公室資料、兼行政、文秘及協調各部門關系等工作。 【崗位要求】 1、高總以上畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、要求高中或中專以上學歷，能熟練操作 Office 、Word、Excel等軟件，具備良好的文書寫作能力 ，基本的財務知識，文件管理能力，良好的口頭和書面溝通能力。（具備文秘、行政管理、酒店管理或相關專業背景者優先。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

工作內容： 1.員工檔案的管理； 2.負責公司人員的招聘工作； 3.負責新員工入職手續的辦理，負責員工離職手續的辦理； 4.負責員工食堂的管理； 5.負責所有人事后勤的日常等工作； 6.完成領導臨時交待的工作。 職位要求： 工作時間： 1.年齡20-45歲，吃苦耐勞，有責任心； 2.從事過酒店人事行政管理工作優先。

崗位職責： 1、負責總經辦請示、報告、總結和聯系函等相關文件的起草、歸檔工作。 2、負責總經辦主持的各類會議的組織安排、會場布置及會議記錄工作，跟進有關事項，監督各部門工作任務落實情況，隨時向上級匯報。 3、處理、協調總經辦日常來訪接待、來信、來電、投訴等相關事宜； 4、負責部門日常辦公用品的采購、領取、發放管理和保管的監督管理； 5、負責部門固定資產及低值易耗品的盤點和日常管理工作； 6、負責部門每月各類費用報銷、租賃費用和能耗費用付款的跟辦工作； 7、負責酒店行政辦公費預算和使用進行監控； 8、完成上級領導安排的其它工作。 任職要求： 1、35歲以下，大專或以上學歷，文秘、行政管理相關專業優先。掌握酒店管理、檔案管理、公文寫作等方面知識。 2、3年以上行政管理工作經驗，檔案管理工作經驗/行政人事管理或管理專業優先 3、具有較強的時間管理能力。善于處理人際關系，有較強的公關和溝通協調能力、理解能力和高效執行力。熟練使用日常辦公軟件； 4、具備較強的親和力、溝通協調能力、抗壓能力和工作熱情，做事嚴謹細心。

崗位職責 1、參加總經理辦公會和行政例會，做好會議記錄，撰寫決議和會議紀要。了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 2、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 3、協助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發文、對內行文。 崗位要求 1.有相同崗位工作經驗1年以上，熟悉行政相關工作，熟練掌握電腦操作。 2、熟練掌握應用文寫作，有較好的文字組織及表達能力。 3、具有良好的溝通能力和協調能力。

【崗位職責】 1、負責全盤人事行政工作； 2、其他上級領導安排的相關工作事務等。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，3年以上酒店工作經驗。 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規范。 4、具有較強的檔案業務管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業務范圍內的文稿，能完成工作任務。