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            • 客服

            • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 福布斯五星
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 提供住宿用餐
              • 專業英語培訓
              • 考究制服
              • 職業發展計劃
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Summary崗位概述: Responsible for the ongoingefficient operation of Concierge department: Concierge Desk, Bell Service,Doorman, Drivers and Airport Representatives. To portray and operate theConcierge in a Professional Manner expected in the Ritz-Carlton Brand. Properprofessionalism and concise and accurate information is always maintainedthroughout the section. 負責禮賓部工作包括:禮賓臺,行李員,迎賓員,司機及機場代表。按麗思卡爾頓品牌的要求,以專業的方 式運行禮賓部的工作。 始終保持部門內正確的職業作風與簡潔、準確的信息資源。 Job Knowledge / Skill專業知識技能: 1.Good knowledgeand very familiar with concierge operation 掌握禮賓部工作知識并且十分熟悉禮賓部日常運行 2.Good knowledge oflocal area information, handle guest request efficiently 熟悉各類相關信息,盡力為客人解決問題 3.Good Englishlanguage skill 良好的英語能力 4.Good supervisoryskill, with emphasis on “people management” 良好的管理技能, 強調“人性化管理” 5.Goodcommunication skill 良好的溝通技巧 6.Be good atorganize and problem solving 7.良好的組織以及解決問題的能力
            • 南京 | 5年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·???????? 對禮賓部柜臺的活動和禮賓部服務人員實施監督和指導 ·???????? 負責挑選和分發客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發信人 ·???????? 提供客人可能感興趣的關于酒店所有服務、當地名勝、餐館、醫生、觀光等方面的信息 ·???????? 最先向客人推薦本酒店的餐飲營業場所,熟知這些營業場所的營業時間和各自的特長 ·???????? 確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈 ·???????? 在大廳、餐飲營業場所和其它管理層認為合適的地方協調對客人的呼叫工作 ·???????? 負責維護酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準確性和實效性 ·???????? 在考慮酒店入住情況和預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日 ·???????? 確保所有行李服務人員隨時保持衣著整潔,工作守時,并且能夠快速和高效的完成任務 ·???????? 處理與客人相關的問題,在前廳經理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯系 ·???????? 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求
            • 咸陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Supervise and direct Concierge Desk activitiesand Concierge staff 對禮賓部柜臺的活動和禮賓部服務人員實施監督和指導 Responsible for sorting and distributing guests andadministrative mail and returning mail to the sender for forwarding mail 負責挑選和分發客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發信人 Provide information pertaining to all hotel services,local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and anyother information likely to be of the interest to guests 提供客人可能感興趣的關于酒店所有服務、當地名勝、餐館、醫生、觀光等方面的信息 Be prepared to recommend first and foremost thehotel’s own Food and Beverage outlets before any other, making himself totallyfamiliar with the operating times and each outlets benefits 最先向客人推薦本酒店的餐飲營業場所,熟知這些營業場所的營業時間和各自的特長 Ensure the lobby is always kept in an orderly fashionand that ashtrays are kept clean 確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈 Coordinates the paging of guests in the lobby, Food& Beverage outlets, and where considered appropriate by the Management 在大廳、餐飲營業場所和其它管理層認為合適的地方協調對客人的呼叫工作 Responsible for the maintenance of the hotelinformation directory (function board) and ensures that the information shownin current and accurate at all times 負責維護酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準確性和實效性 Prepares efficient work schedule for Bell Services,arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancyand forecasts and any large group movements, especially those with early orlate arrivals or departures 在考慮酒店入住情況和預測以及大規模的團組活動,特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節日和假日 Ensures that all bell staff are neat, clean andpunctual at all times and that they perform the task assigned to them promptlyand efficiently 確保所有行李服務人員隨時保持衣著整潔,工作守時,并且能夠快速和高效的完成任務 Handle problems associated with guests and liaise withdepartment heads or executive management in the absence of the Front Office Manager. 處理與客人相關的問題,在前廳經理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯系 Works with linemanager and Human Resources on manpower planning andmanagement needs 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求
            • 重慶-南岸區 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責/職位描述 Position Summary 職位概述 To supervise the other concierge associates, bell staff, doormen to effectively handle guest requests, to ensure that they are adhering to all hotel policies, procedures and standards while striving towards total guest satisfaction. To ensure that the above-mentioned areas are working in a professional manner at all times. 督導其他的禮賓同事,行李員,門僮快捷有效的為客人提供服務,確保他們執行酒店的規章制度,程序和標準達到賓客滿意。 確保以上崗位隨時保持專業工作結果。 Responsible for hiring, training and development of all concierge-related associates, so they are hospitable, outgoing and customer service oriented. 負責招聘、培訓和發展所有禮賓部相關的員工,使他們有禮、外向并以客為先。 Assist the Chief Concierge in above areas to ensure a correct and smoothly operation department.? 協助禮賓司保證上述區域運營流暢、正確。 Each associate is expected to carry out, within their capabilities, all reasonable requests by management. 每位員工須執行在其能力范圍內的管理層提出的合理工作要求
            • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 六險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 完善培訓體系
              • 節日禮物
              • 年終獎金
              • 年度福利體檢
              • 倒班津貼
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Summary 職位描述 The Assistant Chief Concierge is responsible for supervising the concierge team and assisting them is providing the highest level of service to all guests and colleagues alike. When the Chief Concierge is absent, the Assistant Chief Concierge will act in his/her capacity. 禮賓部副經理需負責監督禮賓部團隊并協助他們為所有客人和同事們提供最高水平的服務。當禮賓部經理不在時執行禮賓部經理的職責。 Job Requirement 職位資格和技能 -3 years Work experience in luxury brand as Concierge Supervisor 3年以上奢華品牌禮賓部工作經驗 -be professional and possess excellent presentation, communication, organization and effective time management skills 專業的溝通技巧,組織能力,有效的時間管理技能 - a very strong knowledge of the restaurants, bars, nightclubs, theatres, shows and attractions in Beijing 了解北京的餐廳,酒吧,夜店,劇院,展覽和著名景點
            • 禮賓部經理

              1.2萬-1.3萬
              上海-長寧區 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 人性化管理
              • 過節補貼
              • 員工自助餐
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              禮賓部經理需要有金鑰匙 1.?直接管理禮賓部對客服務行為,積極提高服務所有客人的效率 2.?制定一個月培訓計劃,服從前廳部經理的領導,確保人手的安排是根據酒店的運營來制定的 3.?在紀律,心理學輔導,培訓方面給予適當的指導,確保所有員工都履行酒店的要求 4.?保證大堂員工出勤率,監督服務標準,貫徹在運行中變動的政策來不斷提高酒店服務水平 5.?管理并控制不必要的損失,關注前廳預算 6.?主持月工作會議,討論運行情況,培訓計劃,熟悉酒店所期望的當前信息和任何有關要解決的問題 7.?完成領導交待的其他工作
            • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 舒適公寓
              • 營養餐廳
              • 五險一金
              • 節慶福利
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 健康體檢
              • 年終獎金
              • 提成獎勵
              • 高效賦能
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.全面負責酒店禮賓部的日常運營,包括行李服務、交通安排、賓客接送等服務。 2.制定并完善禮賓服務標準流程(SOP),確保服務品質符合酒店品牌標準。 3.統籌重要賓客的接待工作,包括機場接送、行李特別處理等專屬服務。 4.為VIP客人提供個性化服務方案,建立專屬服務檔案。 5.建立并維護本地資源網絡(景點、餐廳、娛樂場所等)。 6.為客人提供專業的本地旅游咨詢和特色活動推薦。 7.負責禮賓團隊的人員招聘、培訓及績效考核。 8.定期組織服務技能培訓,提升團隊專業素養。 9.管理禮賓部相關設備(行李車、雨傘等)的維護和更新。 10.與前廳、客房、安保等部門保持密切合作。 11.參與酒店大型活動的前期準備和現場協調。
            • 揚州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全資國有企業
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、直接負責禮賓部的日常工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、專科以上學歷,有同崗位工作經驗 2、金鑰匙。 3、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 4、優秀的組織管理能力。 5、優秀的交際能和溝通技巧。 6、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。
            • 上海 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、至少5年五星級酒店相關工作經驗 2、流利英語 3、金鑰匙協會成員優先考慮 4、編制與行李有關的工作程序,并確保禮賓部及車隊員工在工作中遵守工作程序 5、確保所有禮賓員工達到管理層提出的儀容儀表標準 6、需要了解當地旅游文化,以及城市概況,為客人提供貼心服務 7、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識 1.?At least 5 years in five-star hotel related working experience 2.?Fluent in English 3.?Member of the Golden KeyAssociation preferred 4.?Develop all luggage related procedures and ensure that they are wellfollowed by the? ? ? concierge team member 5.?Ensure that all Concierge?team members?are up to the grooming standardsset by the? ? ? Management 6.?Understand local tourism culture and city profile to provide considerateservice to? ? ? guests 7.?Have a strong sense ofresponsibility and learning ability
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