【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，有五星級酒店同崗位5年及以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部，請勿撥打其他電話，謝謝配合

1、直接向總經(jīng)理負責，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房的出租率； 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務; 3、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費； 4、巡視各樓層及公共區(qū)域，檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并進行公正的評估，獎優(yōu)罰劣，確保優(yōu)質(zhì)的服務和設備的完好； 5、聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題； 6、接受外派。

【規(guī)范服務】 熱情迎賓，耐心細致地解答賓客的詢問，盡已所能的幫助賓客，在無法達成的情況下，第一時間向上級主管反饋賓客的意見、建議和需求。 熟練掌握部門服務程序、操作標準、相關服務工具的使用方法，并不斷學習和更新各項應知應會。 負責酒店院落、公共區(qū)域、洗手間、辦公區(qū)域、員工宿舍、停車場、走廊、運營公區(qū)、電梯、收貨等區(qū)域的清潔衛(wèi)生，按垃圾公類要求進行垃圾清理。 負責酒店地毯、石材、玻璃窗、木飾面、皮革、藝術品等的清潔保養(yǎng)。 嚴格按照酒店SPPS的要求進行公區(qū)清潔和服務工作，確保在工作時能夠提供整潔規(guī)范的儀表和禮貌專業(yè)的服務。 關注賓客動態(tài)和服務需求，第一時間反饋和上報賓客異常狀況或特殊需求。 更換我們可以觸及的電燈泡。 檢查管家部區(qū)域內(nèi)的設備設施和保養(yǎng)情況，及時對損壞或不能達成接待標準的設備設施進行報修。 按要求收納清潔布草車、清潔車及所使用的其他工具和設備設施，及時上報和領用清潔物料，合理控制和降低損耗。 根據(jù)酒店要求進行物品調(diào)整、家具擺放、物品送達、布草搬運、物料申報領用和補充等 如實匯報和上交賓客遺失物品。 【其他】 根據(jù)部門要求參加例會、班前會等工作會議、 積極參加酒店的培訓，并達到培訓考核要求。 按要求完成工作匯報及其他表格的填寫。 接受部門的指導與管理，接受運營班次，能夠適應夜班工作。 ?部門領導交辦的應盡公區(qū)保潔之工作要求。 【任職條件】 熟練使用各種清潔保養(yǎng)設備、清潔用品配比的薪資優(yōu)厚且優(yōu)先錄用。 無慢性疾病，如糖尿病、高血壓、心腦血管疾病、恐高、過敏等。

【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會面交流 15、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、中專學歷 2、需接受彈性工作時模式。 3、具備一定的領導能力。 4、視力良好。 5、口語及書面英語良好。 6、身體健康，能夠適應長時間工作。

一、崗位職責：1、負責洗衣廠的日常運營管理工作，確保洗衣廠高效、有序運轉。2、制定和完善洗衣廠的各項規(guī)章制度、操作流程，并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行，確保洗衣工作規(guī)范進行。3、合理安排員工的工作任務，根據(jù)酒店的洗衣需求，科學調(diào)配人力，保證洗衣任務按時、按質(zhì)、按量完成。4、嚴格把控洗滌質(zhì)量，建立質(zhì)量檢驗標準和流程，定期對洗滌后的布草、衣物等進行檢查，確保符合酒店的質(zhì)量要求。5、負責洗衣設備的日常維護和保養(yǎng)工作，制定設備維護計劃，安排專業(yè)人員進行定期檢修，及時處理設備故障，保證設備正常運行，延長設備使用壽命。6、進行成本控制管理，合理控制洗滌劑、水、電、蒸汽等物資的消耗，在保證洗滌質(zhì)量的前提下，降低運營成本。7、負責洗衣廠員工的招聘、培訓、績效考核和薪酬管理等工作，提高員工的專業(yè)技能和服務意識，打造高效的工作團隊。8、與酒店相關部門保持良好溝通，及時了解部門的洗衣需求和意見，協(xié)調(diào)解決洗衣過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度。9、嚴格執(zhí)行消防安全和衛(wèi)生防疫規(guī)定，確保洗衣廠的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，防止安全事故和疾病傳播。10、定期向上級領導匯報洗衣廠的運營情況、成本控制情況、員工表現(xiàn)等，提出改進建議和措施。二、任職要求學歷要求：中專及以上學歷，酒店管理、洗滌相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：具有 5 年以上洗衣廠管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店洗衣廠的運營流程和管理模式。技能要求：1、熟悉各類洗衣設備的性能、操作方法及維護保養(yǎng)知識。2、了解各種洗滌劑的特性、使用方法及安全注意事項。3、具備較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領導能力。4、具有良好的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力。個人素質(zhì)：工作認真負責、嚴謹細致，具有較強的責任心和抗壓能力，能吃苦耐勞。

崗位職責 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務； 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域； 3、確保及時完成日常保潔工作； 4、有效地處理應急事件； 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應的整改； 6、安全正確地使用保潔設備； 7、合理保持保潔用品的存貨量； 8、按照業(yè)務要求開展工作。 崗位要求 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能； 2、具有說，讀和寫英語的能力； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗。

崗位職責 1、酒店各部門布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、制服房管理工作。 2、洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發(fā)生。 4、檢查當日酒店賓客洗衣情況，確保其洗滌質(zhì)量。 5、了解各崗點棉織品的使用情況及備用量，以保證棉織品的正常使用與周轉。 6、與人力資源部配合做好員工制服領用、借用、退庫、換季、制作等工作。 7、完成客房織品的定期洗滌及縫補。 8、與相關各部門配合，進行每月一次的棉織品及消耗品盤點。 9、完成上級安排的其他事項。 崗位要求 1、中?？埔陨蠈W歷。 2、2年以上洗滌部管理工作經(jīng)歷。 3、能編寫工作計劃和報表，有較強的口頭表達能力。 4、較強的組織能力，反應靈活，善于處人際關系。 5、工作責任心強，熱愛本職工作，能夠承受工作壓力。 6、豐富的洗衣房運作知識和至少一年國際酒店洗衣房經(jīng)理的任職經(jīng)歷，良好的領導能力和管理技巧。