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            • 客服

            • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              資格 技能要求 ·?????????擁有消防中級證 ·????????擁有安全和培訓及保安人員和執法人員的證書。認證的CPR,救生培訓員及接受過必要的執法技巧培訓。 ·????????具有本地法律,調查方法,OSHA要求和消防規范及生命安全規范的工作知識。 ·????????良好的寫作技能 ·????????精通微軟辦公軟件的使用 ·????????具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓的能力 學歷 ·????????具有工程學位證書或等同的學位 經驗 ·? ? ? ? ?5年的工程部經驗,或具有與此等同的教育與工作經驗結合的背景 ·????????具有年保安經驗和軍隊或執法經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景 職位概述 協助酒店維護與保安經理,確保酒店物業的有效運營及其所有設備的輔助保養和修理服務并保護業主的資產。負責酒店建筑面機地面和外部設施的維護。安排員工工作并完成維修任務。 履行酒店的保安職責及程序,確保客人、員工及酒店和酒店資產的安全;管理保安部的職能,為我們的客人和員工提供一個安全的酒店環境。遵守當地的法規,涉及OSHA、酒店應急程序、安全和其他相應的要求,以及品牌標準和當地的政策與程序。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到: 展現真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業、積極樂觀 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備 體現關愛:對賓客關切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 工程主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????領導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務 ·????????完成部門的工作安排并確保部門內有足夠的員工 ·????????了解通常由酒店維護與保安經理完成的,當他們不在時,與維修部有關的運營任務 ·????????落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作 ·????????制定庫存標準,訂購并監督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況 ·????????檢查設備間的清潔衛生,并保持干凈 ·????????掌握一定水平的業務知識,保證自己能夠處理本部門所有業務領域的細小問題 ·????????處理酒店所有類型的維修保養工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產 ·????????維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備 ·????????協助執行酒店的預防性維保及維修記錄系統 ·????????根據管理規定及客人需求按照優先順序安排工作 ·????????告知上級領導相關的維修及經費審批情況,并提出設備合理更換的時間 ·????????記錄每日進行的服務工作,包括記錄個別設備部件更換成本及時間/人工成本 ·????????參與指導同事所有設備的正確運行、安全措施及清潔工作 ·????????按照規定的時間執行設備維修計劃 ·????????在計算機系統內進行并記錄設備設施的常規檢查 ·????????建立保留適當的檔案系統,確保資源信息被妥善保管以備將來查詢 ·????????每日進行工作日報,記錄當天完成的工作并檢查部門的交接本 ·????????探索并運用環保方式工作 ·????????掌握有效的資源循環利用方法 ·????????積極保持一個安全的酒店環境并根據要求提供保安協助 安保主要職責﹣(職務的主要工作) ·????????培訓新的部門小組成員,并做好培訓存檔記錄; ·????????安排保安巡邏路線并協調巡邏期間對酒店的閉路電視監控 ·????????完成保安員工的工作安排 ·????????協調任何員工參加多技能培訓 ·????????負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛工作 ·????????糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ·????????采取行動以便迅速處理危險情況 ·????????執行安全和緊急事件處理程序 ·????????發生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事 ·????????熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用 ·????????制定十分鐘培訓內容,并檢查各部門培訓記錄; ·????????定期更換風險日歷內容; ·????????根據相關要求,制定相應的、切合酒店實際運營的緊急預案; ·????????定期組織消防培訓與演習; ·????????定期舉行部門例會; ·????????維護酒店安全系統 ·????????24小時監督客人經常光臨及所有工作區域的安全狀況 ·????????監督閉路監視系統并通知巡邏保安人員異常情況 ·????????定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備,確保其處于良好的工作狀態,并糾正任何的失效設備 ·????????確保酒店報警系統的正常運行 ·????????保持良好的業務知識,包括: 2? 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統 ·????????確保事故記錄日志完整性 ·????????按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜 ·????????每月進行消防檢查 ·????????掌握有關酗酒及犯罪管理條理?????????????? ·????????禁止在酒店內賭博或毀壞酒店設施的行為 ·????????確保所有未在使用或無人看管的電源插座、冰箱、廚柜等的安全 ·????????確保不受歡迎的人員不在酒店內或酒店周圍出現 ·????????協調與其他保安人員的工作并與他們建立良好關系??? ·????????執行酒店的各項規章制度,并向酒店維護與保安經理提出改進措施 ·????????正確、安全、禮貌地處理各類違規及犯罪案件? ·????????對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領導匯報相關情況 ·????????熟悉酒店布局、設計及出入口的情況 ·????????按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛,保證大堂及其他繁雜區域的正常秩序 ·????????確保安全控制辦公室無缺崗情況 ·????????按照要求對酒店與銀行之間的現金轉移提供護衛 除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。
            • 工程經理

              6千-8千
              汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
            • 工程部主管

              5.5千-7.5千
              廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              主要工作內容和崗位要求: 1、協助部門經理,跟進各門店維修情況,審核及判斷維修費用及方案的可行性。 2、協助部門經理,對籌建項目過程追蹤及質量、工藝檢查。 3、熟練掌握強電故障及處理方案 4、熟練掌握給排水故障處理 5、熟練掌握空調、空氣能熱水器暖通機電故障分析及處理方案 6、熟練掌握施工圖查看技能 7、有酒店、餐飲工程部籌建工作經驗優先
            • 工程技工

              3千-4千
              汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、聽從部門負責人的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,需同崗位經驗 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 7、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 8、對酒店所有區域的安全工作進行督查,規避安全隱患,保證所有安全實施正常,無安全設備故障,不出現安全經營事故。 9、設立有效的安全管理制度及檔案并符合相關職能部門要求。 10、定期組織消防演習,組織安全管理會議,節能管理會議等。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 工程部總監

              1萬-1.5萬
              南京 | 8年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1、35至50歲左右,機械工程、電氣工程、自動化或相關專業畢業,大專以上文化程度; 2、八年以上酒店工程管理或項目管理經驗,不少于三年擔任五星級酒店工程總監或副總監職務,具備籌備新酒店或高星級酒店技術改造項目經驗者優先; 3、具有良好的專業知識、敬業奉獻和組織計劃實施能力。持有中、高級技術職稱、項目經理(PMP)、注冊工程師或能源管理師等相關證書者優先。 主要職責 1、戰略規劃與預算管理。制定并執行酒店的年度和長期工程維護計劃、節能策略及資本性改造計劃;編制和管理工程部的年度運營預算和資本支出預算,嚴格控制成本,確保在預算內高效運作;負責工程采購、供應商選擇和管理,確保物料質量的同時優化采購成本。 2、運維管理與技術支持。 全面負責酒店所有設施的日常運行、維修和保養工作,包括但不限于:暖通空調系統、電梯、消防系統、安保系統、給排水系統、電氣系統、鍋爐、廚房設備、客房設施等;建立并執行預防性維護計劃,減少設備故障率,延長設備使用壽命;快速響應并有效處理各類緊急突發故障(如停水、停電、電梯困人等),制定并演練應急預案。 3、團隊建設與人員管理。負責工程部的組織架構設計、人員招聘、培訓、績效考核和團隊建設;督導下屬工程師和技術員的工作,確保工作標準、流程和安全規范得到嚴格遵守;培養團隊的多技能能力,提升整體技術水平和工作效率。 4、合規、安全與可持續發展。 確保酒店所有設施設備符合政府的一切法律法規要求,包括消防、環保、衛生、特種設備等,并負責相關許可證的申領和年檢;牽頭負責酒店的健康、安全與環境管理,杜絕安全事故;推行綠色酒店理念,實施節能降耗措施(如LED照明改造、智能控制系統、水資源管理等),降低酒店運營成本和對環境的影響。 5、跨部門協作與項目管理。與酒店其他部門(如前廳、客房、餐飲、安保)保持密切溝通與協作,快速響應并解決其提出的工程問題;管理和監督酒店的重大維修、翻新和改造項目,確保項目按時、按質、按預算完成,并最小化對酒店運營和客人的影響。 6、技術支持與報告。運用酒店管理系統、建筑管理系統和計算機化維修管理系統進行工單管理、能耗分析和數據報告;定期向酒店總經理和業主公司提交工程部運營報告、能耗分析報告和項目進度報告。 工資待遇 月薪10000至15000元
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