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    • 客服

    • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 年底獎金
      • 員工生日會
      • 福利體檢
      • 節日福利
      • 戶外拓展
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 審計主管

      5千-5.5千
      成都 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
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      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店日常財務收支、成本費用、資產管理的審計工作,確保財務數據的準確性和合規性; 2、定期對酒店各部門的運營流程、內部控制制度執行情況進行審計,提出改進建議并跟蹤整改情況; 3、編制審計計劃、執行審計程序,撰寫審計報告,及時發現潛在風險并提出防范措施; 4、協助外部審計機構完成年度審計工作,提供所需資料并配合審計調查; 5、監督酒店采購、庫存、收入等關鍵環節的合規性,防止舞弊行為發生; 6、完成上級領導交辦的其他審計相關工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、審計、會計等相關專業優先; 2、2年以上審計或財務相關工作經驗,有酒店行業審計經驗者優先; 3、熟悉國家財稅法規、審計準則及企業內部控制流程; 4、具備較強的數據分析能力、邏輯思維能力和風險意識; 5、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 6、年齡25-35歲,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
    • 石家莊 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 做五休二
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      具備5年以上企業財務管理經驗,中級資格證 熟練運用財務相關軟件 熟悉酒店財務管理模式,具備注冊會計師證優先 熟悉管家財經制度及相關法律法規 本科以上學歷,40歲以下。
    • 上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 帥哥多
      • 美女多
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      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面統籌酒店財務部門日常運營管理工作,制定財務工作計劃并組織實施,確保部門各項工作有序開展。 2.負責酒店財務核算,包括編制財務報表、進行成本核算與分析等,保證財務數據的準確性與及時性。 3.主導酒店財務審計工作,對財務收支、資產運營等進行監督檢查,防范財務風險,保障酒店資金安全。 4.協調各部門之間的財務工作,參與酒店運營管理決策,為酒店經營提供財務數據支持與專業建議。 5.管理應收、應付賬款業務,審核應收、應付賬款憑證,確保賬款收支符合財務制度與流程。 6.制定和完善酒店財務管理制度與流程,推動財務工作的規范化、標準化。 任職要求 1.學歷與專業:專科及以上學歷,財務管理、會計、審計等相關專業優先。 2.工作經驗:具有 3 年及以上酒店行業財務工作經驗,熟悉酒店財務運作模式與業務流程。 3.專業技能:具備扎實的審計、會計專業知識,能熟練運用審計方法與會計核算方法。 4.精通酒店財務運營管理,具備良好的財務分析與決策能力。 5.熟練掌握應收賬款管理技能,能高效處理應收賬款相關業務。 6.職業資格:持有中級會計職稱證書。 其他要求:具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神和責任心,能承受一定的工作壓力受一定的工作壓力
    • 會計

      4千-5千
      北京 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 午餐補貼
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 包吃
      全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、核對電腦應收賬,根據住店客人或團隊的訂房資料,檢查結算方式和結算 憑證是否符合規定的要求,若有差誤。 2、結算單,準確、及時地結轉電腦應收賬款,分門別類的登記和發送賬單。 3、準確、及時地將各旅行社、商務公司等支付的款項轉到后臺。 4、按有效的收款程序,包括付款通知書的寄送,向超信用期限或已過付款期 的客戶催賬收款。 5、及時催款,根據應收賬款不同的類型,按照不同的方法進行催收,嚴格控 制掛賬期限。 6、及時對有信貸優惠的各大旅行社和商務公司的業務進行溝通。 7、及時向信貸主管提供有可能造成壞賬的信息。 【崗位要求】 1、財務、金融專業大專畢業,持初級會計職稱證優先錄用。 2、有1年以上財務相關工作經驗。 3、對往來賬款能力進行有效有效管理,并對應收賬款進行有效催收。 4、有高度的責任心和工作熱情。 5、具有高星級酒店同職工作經驗者優先。
    • 上海-浦東新區 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 職業規劃
      • 美女多
      • 環境優美
      • 公寓住宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗3年以上工作經驗,在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。 擁有凱悅品牌酒店的工作背景,優先考慮
    • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 年底獎金
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·?????????核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 ·?????????比較供應商產品及報價 . ·?????????在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據。 ·?????????處理所有發票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通,確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 ·?????????核對數字的準確性和發票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·?????????核對每周的采購賬目。 ·?????????每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·?????????必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見。 ·?????????熟知關鍵的財務核算、流程、政策和概念以及職能的責任 ·?????????了解酒店會計理念和原則,遵守洲際酒店集團的會計流程 ·?????????運用對數據完整性原理、數據交叉相關性和統計工具的知識,及時編制和核對沒有錯誤的報表 ·?????????具備相關地方性法律、會計法規、行業審計標準和政府法規的應用知識 ·?????????了解關鍵的內部監控原則以及通過執行CSA 制的定政策、來了解程序及內部審計的重要性 ·?????????執行應用相關的稅務規定及洲際酒店集團政策,執行管理日常稅務交易以及存檔和操作稅務發票 ·?????????輔助供應商資質檢查,簽訂和更新合同事宜;合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業務,包括從保險箱中收取現金信封,開啟,核數,并進行總體結算。 ·?????????按要求處理零用現金,每周進行對賬 ·?????????準備月度賬目的出入和結算,然后呈交給相關的業務經理??? 。 ·?????????按要求簽發和回收銀行合同,并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進行補足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領導就現金使用的問題進行協調 ·?????????與收入審計員協調工作 ·?????????監控酒店的外匯兌換匯率,并依照集團的財務制度進行必要的調整 ·?????????熟知基本的協商理念,應用相關技能與內部和外部客戶協商,幫助做出更明智的商業決定 ·?????????熟知洲際酒店集團付款和現金流管理流程、系統和工具 ·?????????了解洲際酒店集團的一般經營策略、文化、指標以及各個職能部門如何支持洲際酒店集團的整個業務運營? ·?????????構建聯系人網絡,以獲取信息、資源或協助 ·?????????解決常規問題并提供創新財務意見以改善標準流程,從而支持外部和內部相關方
    • 酒店財務

      5千-6千
      大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1,負責公司全面財務管理與監控工作; 2,制定完善公司內部控制標準,并組織實施內部審計體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財務日結,稅務本地處理,發票風控,成本費用控制,庫存精細化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估,并參與商務談判,供貨商結款,達成優質合作,促進公司業務拓展; 5,完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1,統招大專及以上學歷,有財務證,財務/會計/經濟等相關專業畢業; 2,酒店相關工作經驗。 福利: 五險一金,年假,交通補助,滿勤獎,年終獎金等。
    • 總會計師

      6千-7千
      成都 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店整體財務核算工作,編制財務報表及財務分析報告,確保財務數據的準確性和及時性; 2、監督酒店日常收支管理,審核各項費用報銷及付款單據,確保符合財務制度及內部控制要求; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規,合理降低稅務成本; 4、參與酒店預算編制及執行監控,定期分析預算執行情況并提出改進建議; 5、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接,維護良好的合作關系; 6、完善財務管理制度及流程,優化財務工作體系,提升財務管理效率; 7、協助管理層進行經營決策,提供財務數據支持及專業建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業,持有中級會計師職稱者優先; 2、5年以上財務工作經驗,其中至少2年以上酒店行業總賬會計或同等崗位經驗; 3、熟悉企業會計準則、稅法及相關法律法規,具備扎實的財務核算及稅務管理能力; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件(Excel、Word等),具備較強的數據分析能力; 5、具備良好的職業道德及責任心,工作細致嚴謹,能承受一定的工作壓力; 6、年齡25-38歲,溝通協調能力較強,具備團隊合作精神。
    • 泉州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 總會計師

      6千-8千
      大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 提供食宿
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責酒店的財務會計制度的實施和運作,嚴格把好財務關,拒絕一切違反財務制度,損害酒店經濟利益的支出。 2.負責組織酒店的整體經濟核算工作,組織、編制會計報表,并向上級報送。 3.負責組織屬下,做好會計核算,正確、及時完整地記帳、算帳、報帳。 4.負責做好資金管理,組織管理好出納員,按規定程序、手續及時有效回攏貨幣,準時進帳、存款,保障日常合理開支供給。 5.負責與財稅部門建立良好的溝通,及時準確計算和交納酒店各項稅金,及時掌握財稅政策導向,保證會計處理合理合法,避免發生損失;負責外部審計查帳工作。 6.負責組織財務人員定期召開財務分析會,考核經營成果,分析管理中存在的問題,及時向上級匯報。 7.督導、檢查相關財務人員的工作,負責審編酒店財務檔案,確保飯店財務機密不外泄。 任職條件: 1、大專或以上學歷,財務會計專業畢業,有酒店裝修期間工作經驗優先; 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉國家有關會計制度,掌握財經、稅務、銀行等相關工作知識; 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程; 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規; 5、工作細致、嚴謹,具有較強的事業心和責任感; 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 大連凱倫皇冠假日酒店人力資源部
    • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 北京 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 年度旅游
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 拉薩 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
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      • 年度旅游
      卓越雇主
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      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      作為財務及業務支持經理,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 景德鎮 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
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      卓越雇主
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    • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
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    • 成本主管

      5.5千-7千
      貴陽 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、統籌酒店板塊成本業務開展 2、負責出具酒店板塊經營分析表和成本表 3、負責處理酒店賬務 4、組織酒店板塊盤點業務的開展 5、處理日常業務板塊成本問題 6、負責酒店板塊餐飲成本卡的更新和優化 7、及時發現成本漏洞與問題,并且提出相應的解決方案 8、處理領導較大的其他業務 任職要求: 1、28-35歲,大專及以上財務,會計相關專業 2、5年及以上同崗位酒店行業經驗 3、熟練使用辦公軟件以及財務軟件 4、對酒店成本業務熟悉,有較強的成本控制意識和方法 5、擁有初級以上的專業證書 6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協作 7、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立處理和解決財務成本相關問題
    • 主辦會計

      5千-6千
      杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務籌劃及資金管理等,確保財務數據準確性和及時性; 2、制定并完善財務管理制度及流程,監督執行情況,優化財務內控體系,防范財務風險; 3、編制年度財務預算及資金計劃,定期分析預算執行情況,提出改進建議; 4、負責稅務申報、稅務稽查對接及稅收優惠政策落地,確保合規性并降低稅務成本; 5、統籌資金調配及融資工作,監控現金流狀況,提高資金使用效率; 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,維護良好的合作渠道; 7、參與經營決策,提供財務分析報告及數據支持,助力業務發展。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業,持有中級會計師及以上職稱; 2、5年以上財務工作經驗,其中至少3年財務管理崗位經驗,酒店行業背景者優先; 3、精通企業會計準則、稅法及財務相關法律法規,熟悉金蝶、用友等財務軟件; 4、具備較強的財務分析、預算管理及風險控制能力,能獨立完成財務體系搭建; 5、邏輯清晰,責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊管理經驗; 6、抗壓能力強,能適應快節奏工作環境,對數據敏感且注重細節。
    • 雅安 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 -完成用審計報表并復印給運營部門和財務部 -提供收入日記帳并分發給部門經理和管理層 -把持酒店所有主管或經理批準的作廢、更正和未處理的帳單 -監控控制,特別是現金結帳,以取保收入記錄的完整 -酒店所有收入計入總費用 -確保所有扣減和雜費收入有文件證明并遵照財務制度執行,現金退-款必須送交財務總監和總經理審閱 -檢查前臺客人離店報表,如有與實際不符情況發送上級管理層并跟進處理。 -核對前廳和餐飲賬單,確保與系統實際收入相符,并及時報告差異。 -控制所有票券、證明、單據并放置在安全地點 -與銀行回單核對總出納報表 -審計預付款并確保其正確使用 -與總出納一道檢查各餐廳備用金使用情況 -將酒店每日收入數據導入后臺系統 -完成領導指派的其他工作 -與所有內部顧客和客人建立和保持積極 -提升酒店與品牌在本地的知名度,鼓勵員工積極參與本地社區活-動。 -確保遵守相關勞工法規及酒店或公司的政策與流程。 任職要求 -具有會計,財務或相關領域的學士學位或畢業證書 -兩年酒店會計或審計相關經驗或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
    • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
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      卓越雇主
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      • 投遞簡歷
      作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
    • 大連 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
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      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 美女多
      • 帥哥多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據采購單,進行日常收貨,按照標準對重量,質量進行把控 2、協助部門負責人進行日常的銀行對賬工作,承擔部分現金業務 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調查。 4、配合酒店各部門的工作 【崗位要求】 1、工作認真,有責任心 2、有相關工作經驗更好,應屆畢業生,實習生可培養 3、有國際聯號工作經驗優先
    • 成本會計

      4.5千-5.3千
      北京-東城區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 午餐補貼
      有投必應
      有投必應
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單,按照出庫貨物的種類入帳,并根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單,找出原因報財務總監。 5、按照酒店的規定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單,其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告,、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監。 7、每月期未結帳,對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業學歷。 2、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。
    • 出納

      5千-6千
      杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責公司日常現金、銀行存款的收付、核對及登記工作,確保賬實相符; 2、按時完成銀行對賬、編制銀行存款余額調節表,及時處理未達賬項; 3、嚴格審核報銷單據及付款憑證,確保票據合法、手續齊全、金額準確; 4、定期盤點現金及備用金,確保資金安全,杜絕挪用或短缺現象; 5、協助財務部門完成月度、季度及年度財務報表的編制與核對; 6、妥善保管財務印章、票據及相關財務資料,確保其安全性與完整性; 7、配合完成稅務申報、發票開具及財務審計等相關工作; 8、完成上級交辦的其他財務及行政事務。 【崗位要求】 1、財務、會計、金融等相關專業大專及以上學歷,持有會計從業資格證或初級會計職稱優先; 2、1年以上出納或相關財務崗位工作經驗,熟悉酒店行業財務流程者優先; 3、熟練掌握現金管理、銀行結算及財務軟件操作(如用友、金蝶等); 4、具備較強的數據敏感度與細致度,能高效處理大量財務數據; 5、工作嚴謹、責任心強,具備良好的職業道德與保密意識; 6、具備良好的溝通協調能力,能獨立處理日常財務問題; 7、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎財務分析能力。
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