崗位職責(zé)： （1）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，協(xié)助起草或組織審查公司的重要規(guī)章制度； ?（2）協(xié)助公司各部門負(fù)責(zé)人正確貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，審查公司各部門制定的規(guī)章制度； ?（3）參與公司重大經(jīng)營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經(jīng)濟(jì)活動中，處理有關(guān)法律工作； ?（4）管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作； ?（5）組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓(xùn)工作； ?（6）對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

1、對公司推出的度假產(chǎn)品及服務(wù)的業(yè)務(wù)模式、商業(yè)項目、消費者權(quán)益保障策略等進(jìn)行合規(guī)評估，為業(yè)務(wù)開展提供風(fēng)險評估及解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)制定、完善、優(yōu)化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件，監(jiān)督合同履行情況；根據(jù)業(yè)務(wù)開展的實際情況，設(shè)計公司常用合同模板，更新及維護(hù)合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務(wù)，管理外部律師資源，代表公司參與訴訟和仲裁等程序，就案件策略和處理向管理層提出建議，維護(hù)公司利益；協(xié)調(diào)處理公司糾紛，協(xié)助一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務(wù)，審查勞動用工相關(guān)的規(guī)章制度，完善優(yōu)化勞動合同，就突發(fā)事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業(yè)務(wù)部門的法律咨詢，為業(yè)務(wù)部門提供法律意見與支持。 6、業(yè)務(wù)部門開展法律宣傳與培訓(xùn)工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改； 2、參與業(yè)務(wù)談判、訴訟、仲裁爭議解決； 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程，控制法律風(fēng)險； 4、負(fù)責(zé)各類項目把控并提示法律風(fēng)險，參與項目評審會，并起草、審核、談判相關(guān)項目法律文件； 5、為各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，配合相關(guān)部門對員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有法律職業(yè)資格證，熟悉國家政策法規(guī)； 2、3年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗； 3、熟悉司法程序，熟練掌握法律文書的書寫技巧，熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)； 4、具有專業(yè)化的法律思維，具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守； 5、有房地產(chǎn)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運作的優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、為公司日常經(jīng)營提供法律支持； 2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同； 3、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核； 4、對公司各單位違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助各相關(guān)單位予以整改； 5、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行法律監(jiān)督，保證公司商業(yè)行為的合理合法性； 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、正規(guī)院校法律專業(yè)統(tǒng)招本科畢業(yè)，具有法律資格證書或律師執(zhí)照優(yōu)先； 2、具備扎實的民商法理論功底，熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程。 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益； 2、為公司經(jīng)營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風(fēng)險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護(hù)公司合法權(quán)益； 4、跟蹤法律法規(guī)及政策變化，及時更新公司內(nèi)部合規(guī)制度，組織相關(guān)法律培訓(xùn)； 5、參與公司重大項目的法律盡職調(diào)查，出具法律意見書，保障項目合法合規(guī)推進(jìn)； 6、協(xié)助處理勞動人事相關(guān)法律事務(wù)，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強，能夠快速識別法律風(fēng)險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作，推動法律事務(wù)落地； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或人力資源相關(guān)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、確保公司法務(wù)工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務(wù)方面事務(wù)的合理落實并對所出現(xiàn)的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經(jīng)濟(jì)方面的談判簽署并監(jiān)督執(zhí)行，力爭公司權(quán)益最大化的同時促進(jìn)公司與酒店項目的雙贏。 4、落實業(yè)主交辦的其他工作。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理和處理，確保公司運營合規(guī)性； 2、參與公司合同的審核、修改及談判，提供法律風(fēng)險評估； 3、處理與公司相關(guān)的法律事宜，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合同糾紛的預(yù)防和處理。 崗位要求： 1、具備扎實的法律專業(yè)知識和良好的法律事務(wù)處理能力； 2、能夠獨立完成法律文件的起草、審核及修改工作； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部法律事務(wù)。 （該崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或退休返聘人員）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理和處理，確保公司運營合規(guī)性； 2、參與公司合同的審核、修改及談判，提供法律風(fēng)險評估； 3、處理與公司相關(guān)的法律事宜，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合同糾紛的預(yù)防和處理。 崗位要求： 1、具備扎實的法律專業(yè)知識和良好的法律事務(wù)處理能力； 2、能夠獨立完成法律文件的起草、審核及修改工作； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部法律事務(wù)。 （該崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或退休返聘人員）