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    • 東莞 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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      崗位職責(zé) 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7.在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3.注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 廣州 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      [崗位職責(zé)]? 1、保持對(duì)前臺(tái)的培訓(xùn)和監(jiān)管,并監(jiān)督員工的對(duì)客服務(wù)。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類(lèi)資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷(xiāo)售。 [崗位要求] 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。? 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。? 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理客人投訴
    • 蘇州 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力,會(huì)說(shuō)上海話和蘇州話。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 無(wú)錫 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
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      • 做五休二
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 惠州 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、 崗位職責(zé)(此崗位招聘為前廳賓客關(guān)系主任): 1.掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2.掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 3.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 4.處理客人投訴。 5.在前臺(tái)及大堂迎送住、離店的賓客。 二、任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—40歲,身高:女1.62cm,男1.72cm。 2、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);有四星酒店同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理規(guī)范,具有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
    • 合肥 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
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      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)禮賓臺(tái)和賓客關(guān)系部團(tuán)隊(duì)員工 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 3、做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 4、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,必要的時(shí)候提供培訓(xùn)。 5、訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、簡(jiǎn)單易懂的訓(xùn)練新員工,使器其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),明白他應(yīng)該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺(jué)。 9、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 11、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 13、征詢客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 14、和銷(xiāo)售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 14、確保VIP客人的待遇,核對(duì)所有預(yù)定信息,確保VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 15、確保在VIP客人到達(dá)之前,房間所有物品準(zhǔn)備齊全,并且符合VIP身份。向上級(jí)部門(mén)提供VIP客人的信息及相關(guān)報(bào)告?zhèn)溆谩?16、負(fù)責(zé)分類(lèi)管理HHonours,確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),勸說(shuō)顧客加入會(huì)員。負(fù)責(zé)管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯(lián)系的事物。 17、與賓客服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,確保房間的分配與客人的預(yù)訂及喜好等保持一致,集中管理銷(xiāo)售庫(kù)存。 18、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng) 19、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)。 23、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前廳設(shè)備
    • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1.為顧客提供熱情服務(wù),提供品質(zhì)服務(wù),讓客人感受賓至如歸。 2.核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 3.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 4.維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 5.征詢客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 6.與銷(xiāo)售、預(yù)定和市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)共同為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 7.確保VIP客人的待遇,核對(duì)所有預(yù)定信息,確保VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 8.確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 9.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供便利 【崗位要求】 1.女性、身高160以上,男性、身高172以上,形象氣質(zhì)佳,旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.高中以上學(xué)歷或同等文化程度,有同部門(mén)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.儀表端莊,口齒清楚,待人熱情,工作負(fù)責(zé),鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際。 4.通曉酒店的服務(wù)設(shè)施、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 年終獎(jiǎng)
      • 晉升空間大
      • 人性化管理
      • 工作穩(wěn)定
      • 帶薪年假
      • 善待新人
      • 帶教培訓(xùn)
      • 連鎖管理
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住VIP辦理登記入住及離店手續(xù)。 9、回復(fù)網(wǎng)評(píng)和處理網(wǎng)評(píng)事宜。 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上文憑,形象氣質(zhì)佳。 2、善于語(yǔ)言表達(dá)及溝通,良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的觀察力,反應(yīng)靈敏,咬字清晰。 3、有對(duì)客相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    • 佛山 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 宿舍近
      • 拎包入住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      FINANCIAL RETURNS 財(cái)務(wù)回報(bào) ·???? Assist in any other duties when required by the Guest Relations Manager ·???? 按照客戶經(jīng)理的要求對(duì)其它任務(wù)進(jìn)行協(xié)助 ·???? Assist with translations (information; guest directory; menus etc) as required ·???? 按要求協(xié)助翻譯(信息、客戶名單、菜單等) ·???? Plan and co-ordinate all promotional activities targeting clients ·???? 計(jì)劃和協(xié)調(diào)所有針對(duì)客戶的促銷(xiāo)活動(dòng) PEOPLE 員工團(tuán)隊(duì) ·???? Assist staff with language and culture ·???? 就外語(yǔ)和國(guó)外文化對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo) ·???? Attend recreation activities when necessary ·???? 如有必要,可參加一些相關(guān)招待活動(dòng) ·???? Plan and conduct group and function rundown meetings ·???? 計(jì)劃并召開(kāi)關(guān)于團(tuán)組和活動(dòng)的總結(jié)會(huì) GUEST EXPERIENCE 賓客體驗(yàn) ·???? Plan and co-ordinate the provision of friendly, efficient services to guests ·???? 進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃和協(xié)調(diào)工作,以確保向客人提供友好和高效的服務(wù) ·???? Schedule activities for guests ·???? 安排客人的活動(dòng)日程 ·???? Assist with check-ins/check-outs of clients ·???? 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù) ·???? Greet Guests upon arrival ·???? 在客人抵店時(shí)進(jìn)行迎接 ·???? Room Guests ·???? 為客人安排客房 ·???? Cover guest relations desk ·???? 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系臺(tái)的工作 ·???? Assist guests with airline bookings and reconfirmation’s ·???? 協(xié)助客人進(jìn)行航班預(yù)訂和確認(rèn) ·???? Assist all departments in being receptive to the needs of guests ·???? 協(xié)助所有部門(mén)滿足客人的各種需求 ·???? Provide feedback from Guests to Front Office Manager for action ·???? 將從客人處得到的反饋向前廳部經(jīng)理匯報(bào),以期采取相應(yīng)行動(dòng) RESPONSIBLE BUSINESS 企業(yè)責(zé)任 ·???? Trace relevant statistics about clientele ·???? 對(duì)客戶的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字進(jìn)行跟蹤 ·???? Co-ordinate and supervise all activities for guests ·???? 協(xié)調(diào)和監(jiān)督對(duì)客人開(kāi)展的所有活動(dòng) ·???? Perform other duties as assigned by superior. 履行上級(jí)分派的其他職責(zé).
    • 君瀾大使

      4千-5千
      寶雞 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的接待與服務(wù)工作,提供專(zhuān)業(yè)、熱情、周到的服務(wù)體驗(yàn) 2、協(xié)助賓客辦理入住、退房手續(xù),解答賓客咨詢并處理相關(guān)需求 3、維護(hù)酒店大堂及公共區(qū)域的秩序與環(huán)境,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 4、收集賓客反饋意見(jiàn),及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)處理結(jié)果 5、參與酒店服務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,身高女160cm以上/男170cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 3、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括夜班和節(jié)假日值班 4、有酒店前臺(tái)、客戶服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)交流能力(能處理簡(jiǎn)單外賓接待)
    • 南昌 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 學(xué)歷津貼
      • 六險(xiǎn)一金
      • 階梯培訓(xùn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 1主動(dòng)建立并維護(hù)與客人的關(guān)系并督導(dǎo)完善住客檔案體系,貫徹落實(shí)客人認(rèn)知計(jì)劃; 2抓住所有與客人接觸的機(jī)會(huì),收集客人的個(gè)性化需求,并協(xié)調(diào)各部門(mén)提供個(gè)性化服務(wù),特別是貴賓房、迎送貴賓、探望患病的客人、長(zhǎng)住客及團(tuán)隊(duì)客; 3及時(shí)解決客人的問(wèn)詢,處理和通報(bào)客人投訴,匯總分析并匯報(bào)客人投訴、意見(jiàn); 4與物管部等相關(guān)部門(mén)合作,處理有關(guān)客人、員工和非酒店人員的意外事故和突發(fā)事件,涉及人身和財(cái)產(chǎn)損失、損壞的,要向投保的保險(xiǎn)公司報(bào)案索賠,并形成書(shū)面報(bào)告,向管理層和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5督導(dǎo)下屬做好散客和團(tuán)隊(duì)行李物品的接收、派送、寄存保管、轉(zhuǎn)交服務(wù); 6處理客人寄送或收取的郵件、信息、傳真、電報(bào)、快遞寄其他特殊物品; 7督導(dǎo)下屬做好會(huì)員發(fā)展和會(huì)員信息咨詢工作,好新會(huì)員信息的錄入和上傳,確保會(huì)員信息的完整和準(zhǔn)確; 8負(fù)責(zé)酒店車(chē)輛的日常管理工作,檢查和安排客人及內(nèi)部人員車(chē)輛服務(wù); 9負(fù)責(zé)酒店的參觀接待工作; 10了解日常事務(wù)及酒店當(dāng)天宴會(huì)活動(dòng),以便提供準(zhǔn)確的問(wèn)詢服務(wù); 督導(dǎo)下屬做好禮賓設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),如行李車(chē)、輪椅、告示牌和銅柱等。 11完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。 任職要求 1自然條件:男女不限,身體健康,精力充沛,形象良好; 2文化程度:大專(zhuān)以上,旅游、酒店專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3工作經(jīng)驗(yàn):2年以上四星級(jí)或以上酒店大堂副理、接待經(jīng)理或禮賓司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級(jí)酒店前廳運(yùn)作; 4語(yǔ)言能力:能熟練使用普通話、酒店英語(yǔ)進(jìn)行口頭和書(shū)面溝通; 5熟悉高星級(jí)酒店前臺(tái)和大堂副理、禮賓部的運(yùn)作; 6.熟悉前臺(tái)電腦管理系統(tǒng)(PMS)、門(mén)鎖系統(tǒng)的操作與管理; 7.能熟練使用OFFICE軟件; 8有一定培訓(xùn)能力; 9具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧,善于與客人溝通,有較豐富的投訴處理經(jīng)驗(yàn); 10思想素質(zhì):熱愛(ài)酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,有親和力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細(xì)認(rèn)真,耐心周到,向客人提供“讓每個(gè)客人滿意,使更多客人感動(dòng)”優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同承擔(dān)臨時(shí)性的工作安排。
    • 前廳管家

      5千-6.5千
      深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 店齡獎(jiǎng)
      • 人才儲(chǔ)備津貼
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 購(gòu)買(mǎi)社保
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.?管家服務(wù)主要負(fù)責(zé)對(duì)賓客入住期間的需求進(jìn)行全過(guò)程的提供,針對(duì)不同客人的不同需求做好客史檔案的收集和管理; 2.?負(fù)責(zé)檢查客人的歷史信息,了解抵離店時(shí)間,做好客人抵達(dá)的迎候工作; 3.?根據(jù)客人需求,提前準(zhǔn)備房卡,在大堂協(xié)助客人辦理入住手續(xù)。 4.?引領(lǐng)客人到房間并適時(shí)做好酒店設(shè)施設(shè)備的介紹;(提供歡迎茶及為客人提供行李開(kāi)箱或裝箱服務(wù)) 5.?與各分部密切配合,安排客人的衣食住行并提前做好準(zhǔn)備,確保客人的需求在第一時(shí)間予以滿足; 6.?對(duì)客人住店期間的行程安排進(jìn)行征詢,了解客人的消費(fèi)需求,并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通予以落實(shí),確保客人的需求得以適時(shí)解決和安排; 7.?為客人提供會(huì)務(wù)及商務(wù)秘書(shū)服務(wù),根據(jù)客人需求及時(shí)有效的提供其它相關(guān)服務(wù); 9.?整理、收集客人住店期間的消費(fèi)信息及生活習(xí)慣等相關(guān)資料,做好客史檔案的記錄和存檔工作; 10.?接送客人,客人離店前為客人安排行李運(yùn)送及歡送客人離店工作; 崗位要求: 1、有一年及以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、相貌端正,反應(yīng)靈活,職業(yè)素養(yǎng)高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、能夠妥善處理與客人之間的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題; 4、與各部門(mén)保持良好的溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系; 5、熟悉酒店專(zhuān)業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問(wèn)題。 福利: 1.入住水底山溫泉莊園(包吃包住),環(huán)境優(yōu)美,空氣清新 2.員工每月泡溫泉1次/月 本崗位上班地點(diǎn): 深汕特別合作區(qū)(汕尾海豐) 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近期生活照 本崗位薪資為底薪+提成
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 績(jī)效獎(jiǎng)金
      • 年終獎(jiǎng)
      • 帶薪年假
      • 關(guān)愛(ài)基金
      • 帶薪病假
      • 結(jié)婚禮金
      • 生日禮金
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客滿意管理工作,在大堂迎送賓客; 2、協(xié)助辦理入住、退房手續(xù),介紹酒店設(shè)施設(shè)備; 3、處理客人投訴及需求,按酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序,最大程度滿足客人需求; 4、收集客人意見(jiàn),以便掌握在店期間所受服務(wù)的反饋,分析和提供合理化建議; 5、引導(dǎo)客人在網(wǎng)絡(luò)訂房中心上給予優(yōu)質(zhì)點(diǎn)評(píng)并作滿分評(píng)價(jià); 6、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)訂房中心預(yù)訂客人,在入住前、入住期間和離店后做全程跟蹤服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量; 7、每天至少需要收集20條客人意見(jiàn),包括但不限于面談溝通、住店電話拜訪或離店電話回訪等形式; 8、每天至少引導(dǎo)OTA客人滿分好評(píng)20條,每月累計(jì)不少于60條。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上。
    • 珠海 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1000-2000人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、與總部一起搭建康養(yǎng)旅居項(xiàng)目的前期籌建,包括市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、流程規(guī)劃及可行性研究。制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算,分解目標(biāo)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行,確保項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成。?監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)(入住率、復(fù)購(gòu)率、客戶滿意度),利用大數(shù)據(jù)分析需求趨勢(shì),調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。 2、根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)差異化運(yùn)營(yíng)模式(如會(huì)員制、旅居套餐),優(yōu)化服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)(如健康管理、康復(fù)護(hù)理)。推動(dòng)“康養(yǎng)+旅游+醫(yī)療”多業(yè)態(tài)融合,構(gòu)建閉環(huán)商業(yè)生態(tài)(如文化療愈、藥食同源體驗(yàn))。 3、設(shè)計(jì)并組織康養(yǎng)主題活動(dòng)(如手工療愈、健康講座),提升客戶參與感與粘性。協(xié)調(diào)外部資源(旅行社、醫(yī)療機(jī)構(gòu))開(kāi)展聯(lián)合活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力。?? 4、分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略(如針對(duì)長(zhǎng)三角、京津冀、東三省等客群的定向推廣)。策劃品牌傳播內(nèi)容(短視頻、案例故事),提升酒店康養(yǎng)項(xiàng)目在康養(yǎng)領(lǐng)域的知名度。 崗位要求: 1、熟悉北京、上海、珠三角、長(zhǎng)三角等地區(qū)市場(chǎng),1-3年康養(yǎng)、旅游或社區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、文旅地產(chǎn)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、策劃與創(chuàng)新能力: ? ??能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、需求分析及策劃方案制定。 ? ??熟悉營(yíng)銷(xiāo)工具(社交媒體運(yùn)營(yíng)),能結(jié)合短視頻、直播等新媒體形式推廣品牌。 4、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力: ? ???熟練使用Office、PS、剪映等工具,完成文案撰寫(xiě)、海報(bào)設(shè)計(jì)及活動(dòng)流程把控。 ? ???具備跨部門(mén)協(xié)作能力,能統(tǒng)籌銷(xiāo)售、餐飲、客房推進(jìn)項(xiàng)目。 5、?服務(wù)意識(shí): ? 對(duì)康養(yǎng)事業(yè)有熱情,理解老年群體需求,注重服務(wù)細(xì)節(jié)與用戶體驗(yàn)。
    • 君瀾大使

      5.1千-8.1千
      北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)禮賓臺(tái)和賓客關(guān)系部團(tuán)隊(duì)員工 2、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 3、做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 4、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,必要的時(shí)候提供培訓(xùn)。 5、訓(xùn)練有潛力的員工,提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 7、簡(jiǎn)單易懂的訓(xùn)練新員工,使器其盡快達(dá)到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),明白他應(yīng)該要到什么樣 8、為顧客提供熱情服務(wù),讓他們立刻有回家的感覺(jué)。 9、核對(duì)賓客完整的預(yù)定及詳細(xì)信息,確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)寄存等。 11、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 12、維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。 13、征詢客人的反饋和評(píng)價(jià),以提高服務(wù)質(zhì)量,預(yù)防事故發(fā)生。 14、和銷(xiāo)售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 14、確保VIP客人的待遇,核對(duì)所有預(yù)定信息,確保VIP房間所有物品準(zhǔn)備齊全。 15、確保在VIP客人到達(dá)之前,房間所有物品準(zhǔn)備齊全,并且符合VIP身份。向上級(jí)部門(mén)提供VIP客人的信息及相關(guān)報(bào)告?zhèn)溆谩?16、負(fù)責(zé)分類(lèi)管理HHonours,確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的服務(wù),勸說(shuō)顧客加入會(huì)員。負(fù)責(zé)管理員工晉升以及一切和 HHonours 有聯(lián)系的事物。     17、與賓客服務(wù)經(jīng)理聯(lián)系,確保房間的分配與客人的預(yù)訂及喜好等保持一致,集中管理銷(xiāo)售庫(kù)存。 18、確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng) 19、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、與餐飲部,客房部,工程部等進(jìn)行有效的聯(lián)絡(luò)。 23、保持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前廳設(shè)備
    • 南京 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 寧波 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 酒店內(nèi)部兼職
      • 包吃包住
      • 人才培養(yǎng)計(jì)劃
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及VIP活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作,發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)半年以上,有良好溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
    • 汕頭 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客關(guān)系的日常維護(hù)與管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn); 2、主動(dòng)與客人溝通,了解其需求及反饋,及時(shí)處理投訴與建議,提升客戶滿意度; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源,確保客人特殊需求得到妥善安排與落實(shí); 4、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),提出服務(wù)改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施; 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行客戶關(guān)懷活動(dòng),增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率; 6、維護(hù)VIP客戶關(guān)系,提供個(gè)性化服務(wù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶聯(lián)系; 7、完成上級(jí)交辦的其他與賓客服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)客戶需求; 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與問(wèn)題解決能力,能妥善處理客戶投訴; 3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 4、形象氣質(zhì)佳,舉止得體,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 5、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括節(jié)假日及輪班制; 6、有酒店行業(yè)或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 三亞 | 2年以上 | 中專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作內(nèi)容: 1、接待和迎,送客人,檢查接待客重要客人,處理客人投訴。 2、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén),處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。 3、解答賓客詢問(wèn),并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)客人的遺留物簽收、保管、查找及認(rèn)領(lǐng)工作。 5、協(xié)助前臺(tái)處理客人賬務(wù)方面的問(wèn)題,檢查前臺(tái)人員工作狀況。 職位要求: 1、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練辦公軟件。 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格開(kāi)朗,有親和力。
    • 三亞 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1. 主要職責(zé) 工作概述 l 指導(dǎo)客戶關(guān)系工作的各個(gè)方面,從而最大程度獲得當(dāng)前和未來(lái)貴賓賓客滿意度。 l 處理賓客關(guān)系部各項(xiàng)行政工作。 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) l 監(jiān)督本部門(mén)工作人員,以確保來(lái)賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實(shí)現(xiàn)最大的客人滿意度 l 監(jiān)督所有一線員工的工作,以確保會(huì)員始終得到全部?jī)?yōu)惠,常客和其它貴賓也得到特別關(guān)照 l 執(zhí)行酒店的工作指令,并匯報(bào)工作。參加部門(mén)例會(huì),做好會(huì)議記錄,打印各種函件、備忘錄、報(bào)告及表格,記錄并抄寫(xiě)口述材料,整理會(huì)議記錄。 l 每月做辦公室用品請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管。 l 建立并管理賓客關(guān)系部檔案,負(fù)責(zé)管理各類(lèi)文件、報(bào)告、表格、檔案資料并分類(lèi)存檔。 l 對(duì)于任何事務(wù)應(yīng)一貫保持高度機(jī)密。 l 了解其他部門(mén)的職責(zé)并與其密切合作。 l 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 技能要求 l 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 l 具有良好的寫(xiě)作技能 l 熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng) l 具有解決問(wèn)題和組織能力 學(xué)歷 l 具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或大專(zhuān)水平。 經(jīng)驗(yàn) l 擁有2年賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括在相似規(guī)模和復(fù)雜程度的酒店的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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