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            • 客服

            • 溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 住宿環境好
              • 薪酬高
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 工作環境優美
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、宣傳酒店的形象。 2、策劃酒店內部各部門的推銷和宣傳活動等方案。 3、對重大美工制作進行監督。 4、對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作。 5、對有關本酒店報道做好摘錄歸檔工作。負責宣傳相片、圖片資料的管理。 6、對戶外宣傳品制作及管理,預留廣告位置,審核戶外宣傳品的內容,落實懸掛及拆除宣傳品等工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度公共關系、新聞或教育專業。 2、有酒店公關工作經驗,熟悉當地市場。 3、受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓。 4、較強的觀察和應變能力,優秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力。 5、了解電子商務,大眾傳播,平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。
            • 項目經理

              2萬-3萬
              溫州 | 2年以上 | 大專
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售管理經驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責營銷團隊的建設與管理,全面安排、管理營銷部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業大專及以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店營銷工作經驗,三年以上營銷部經理工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力 7、請應聘者看清楚薪資,如果不在您的期望范圍內,請勿投遞簡歷,以免浪費各自的時間!感謝配合!
            • 主辦會計

              8千-1萬
              溫州 | 3年以上 | 大專
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責:? 1、管理酒店日常財務管理工作; 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度;? 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況; 4、監督檢查酒店財務運作和資金收支情況;? 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系;? 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告; 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 崗位要求:? 1、大專及以上學歷,財經類專業;?? 2、3年以上5星級酒店財務主管以上職位工作經驗;? 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估;? 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策,有一定的管理能力;?? 5、熟悉財務及電腦辦公自動化軟件。
            • 溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限:五年以上企業市場管理工作經驗,五年年以上市場部經理工作經驗 3、培訓:戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 發展經理

              1.5萬-2萬
              全國 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 年度體檢
              • 員工活動豐富
              • 職業規劃清晰
              • 發展迅速
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1.根據部門年度發展計劃,實施開展格蘭云天·閱品牌項目發展工作; 2.積極尋找社會優質資源,拓展以全權委托管理為主的公司品牌連鎖發展業務; 3.進行項目實地調研,包括市場調查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等; 4.與各類發展渠道維系良好的合作關系; 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事業部總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25-40周歲; 2.大學專科以上學歷; 3.具有一定酒店開發工作經驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經驗的優先;具有酒店行業資歷或資源;帶項目入職的條件可適當放寬。 4.出色的人際交往能力,具有一定的社會關系資源; 5.求知欲強,具有良好的學習能力、書面寫作能力。
            • 溫州 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 3、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。 4、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 5、和銷售,預定團隊共同為客人提供服務 6、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 7、遵循酒店品牌標準。 8、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 9、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 【崗位要求】 1、大學以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務。 3、精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。
            • 銷售經理

              6千-8千
              溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 住宿環境好
              • 薪酬高
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 工作環境優美
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 5、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、協助計劃和配合銷售活動。 7、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 8、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 【崗位要求】 1、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解市場和競爭。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 溫州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。 2、向客人提供準確訂房信息。 3、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。 4、為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。 6、預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。 7、熟悉處理房間預訂的程序。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、普通話清晰,英語書面和品語表達較流利; 3、具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率最大化 4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。 6、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 7、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
            • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 3、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 4、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 5、計劃銷售活動,開發制作所有酒店促銷材料。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,在5星級酒店同等崗位任職2年以上。 2、具有市場調查和預測能力,能及時掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 3、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 4、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。
            • 成本會計

              6千-8千
              溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責工程成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核; 2、負責項目收入、成本臺賬登記管理工作,做好相關成本資料的整理、歸檔,及時更新合同臺賬及負責合同資料歸檔管理,負責與相關單位財務對接; 3、嚴格控制成本,促進增產節約,增收節支,提高企業的經濟效益; 4、負責對工程成本進行監督和管理; 5、督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購; 6、認真核對各項工程物資、物料、成品、在制品收付事項; 7、負責編制工程物資、物料轉賬發票。負責編制工程成本轉賬發票;? 8、根據成本報表預測成本,就工程成本價格編制報告,向財務經理提供資料; 9、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔; 10、參與工程物資的清查盤點工作,在財產清查中盤盈、盤虧的資產,要分別情況進行不同的處理。
            • 溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 8、負責酒店員工宿舍、員工食堂管理等。 【崗位要求】 1、大專(含)以上學歷,從事酒店人力資源工作5年以上。 2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。 6、能熟練使用釘釘辦公。 請應聘者看清楚薪資,如果不在您的期望范圍內,請勿投遞簡歷,以免浪費各自的時間!感謝配合!
            • 銷售主任

              4.5千-6千
              溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 住宿環境好
              • 薪酬高
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 工作環境優美
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。 3、組織本組組員對新市場進行開發。 4、管理開發好自己的客戶。 5、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7、協助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
            • 溫州 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.廚師長安排下,負責各種飯菜的加工制作,保證食品質量。 2.嚴格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。 3.嚴格執行《食品衛生法》,作好食堂衛生,保證無過期變質食品。 4.廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內不得吸煙,未經許可不得以任何動用食堂物品。 5.負責每餐劃卡統計,無就餐卡人員不得予以就餐。 6.服從廚師長調動,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。 【崗位要求】 1.具備相應的從業經驗2年及以上。 2.身體健康,作風正派。 3.溝通協調能力強,服從安排。
            • 溫州 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能。 4、具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。
            • 溫州 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 【崗位要求】 1、3?年前廳或賓客體驗工作經驗,并需有管理經驗。 2、能夠用英語流暢的提供對客服務。 3、良好的溝通表達能力。
            • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單和維修單。 3、確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 4、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電或暖通工程設備的基礎知識。 3、能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神。 5、身體健康,精力充沛。
            • 溫州 | 2年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 【崗位要求】 1.高中以上文化程度,有VIP接待基礎。 2.熟悉餐廳特色,了解飯店餐飲服務設施,具有一定的公關和社交知識。 3.具有較好的語言表達能力,講話口齒清楚,反映靈敏,有較強的溝通技巧。
            • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函,復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優先,可接受運營部門轉崗。
            • 招聘主管

              8千-9.9千
              溫州 | 5年以上 | 大專
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責: 1、根據公司戰略及各部門的需求,制定年度/月度招聘計劃和預算。 2、根據各崗位的緊急程度,按時完成招聘任務。 3、負責針對招聘難點,提出分析報告和合理建議解決的辦法。 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布。 5、組織實施校園招聘。 6、負責簡歷甄別、篩選、招聘測試、初試等相關工作。 7、負責安排初試合格的人員進行復試。 8、負責通知錄用人員報到時間及辦理錄用的相關手續。 9、做好與用人部門的溝通協作,完成領導安排的其它工作。 10、負責公司人才庫的建設,為公司做好人才儲備。
            • 溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 溫州 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.、制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3、制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4、監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 6、抓好設備設施的維修保養,嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7、根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 8、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.精通中餐的業務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力;善于調動中餐部各級管理人員的積極性。
            • 溫州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、營運 通過使用歷史數據和預測數據來制定一份可行的部門年度指標。 正確的預計商業需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。 制定最有效率的管理者和員工的排班表。 <保證知曉和實施標準操作程序和本地標準操作程序。 定期的回顧和更新運營標準。 任何時候都要保持餐廳的安全和衛生標準。 執行39點衛生設備檢查表,所有部門每月檢查一次。 有責任管理好餐廳的所有財產和設施。 保持每月進行防護維修檢查一次 堅持執行所有的待客原則。 最重要的是,通過自身的榜樣和親自動手去領導和激勵員工。 能預測市場變化并在需要的情況下回顧運營。 對市場競爭者進行分析。 2、人力資源 每季度與人力資源總監一起為下屬經理和主管制定和實行管理培訓計劃。 實行部門的每天15分鐘培訓項目。 負責專業和及時地完成所有員工的表現評估。 負責與餐飲總監一起進行員工管理,包括雇傭、訓誡等。 對每位員工實行“打開大門”的政策。 3、 行政管理 負責餐廳所有的財務和帳單的處理程序。 有責任和財務部和人事部一起,正確地管理每位員工的加班時間和考勤系統。 定期的計劃員工外出活動促進團隊合作精神。 在24小時內用合適的方式回應客人疑問或顧慮。 4、市場推廣 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 發展和執行計劃以達到餐廳的市場占有率。 >每個季度要熟悉市場上的競爭者并加以分析。 崗位要求 1、5年餐飲部工作經驗和至少3年管理崗位經驗 2、具備優秀的專業的餐廳運營知識 3、具備優秀的英語和普通話表達能力
            • Payment 應付

              4.5千-5千
              溫州 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 雙休工時
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、建立及維護供應商及服務商的交易記錄,跟進供應商貨款核對及申請。 2、審核并處理所有付款單據,包括但不限于費用報銷、銀行付款申請、現金支付申請或自動付款,確保支付款項的合理性及準確性。 3、編制應付款項的支付計劃,送財務總監及總經理審批,合理安排經營資金使用。 4、完成進項發票認證及稅額核對。 5、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,至少1年聯號酒店相關工作經驗,或其他行業3年以上相關工作經驗,,有IHG履歷者優先。 2、至少持會計初級證書。 3、有一定的稅務相關知識,懂得相關法律法規。 4、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,學習能力、抗壓性強。
            • 銷售協調員

              3.8千-4.5千
              溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 住宿環境好
              • 薪酬高
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 工作環境優美
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、準確做會議記錄,發給相關人員傳閱。 2、確保所有的報告及所需提供的服務能按時履行。 3、建立市場營業部的檔案系統。 4、按照酒店的標準接聽,轉接電話,記錄留言。 5、以職業,積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關系以促進團隊精神和有效的雙方交流。 6、完成上級交給的其他任務。
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