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    • 濰坊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
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      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
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      • 住房補(bǔ)貼
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運(yùn)營管理工作,確保前廳各項服務(wù)達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺接待、禮賓、總機(jī)等崗位的工作流程,提升服務(wù)效率與質(zhì)量; 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并優(yōu)化服務(wù)流程; 4、制定并執(zhí)行前廳部培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)的協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢; 6、負(fù)責(zé)前廳部排班、考勤及績效管理,優(yōu)化人力資源配置; 7、監(jiān)控前廳營收數(shù)據(jù),分析運(yùn)營情況并提出改進(jìn)建議; 8、維護(hù)VIP客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 【崗位要求】 要求有五星級酒店工作經(jīng)驗
    • 濰坊 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營管理工作,包括人員排班、考勤統(tǒng)計、庫存管理等; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保符合公司規(guī)范; 3、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的顧客關(guān)系; 4、參與門店銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,協(xié)助分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及在崗員工的技能提升指導(dǎo); 6、配合店長完成公司下達(dá)的其他任務(wù)及臨時性工作。 【崗位要求】 1、對餐飲行業(yè)有熱情,愿意在中式快餐領(lǐng)域長期發(fā)展; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊成員及顧客有效互動; 4、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能承受一定的工作壓力; 5、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。
    • 濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      中式快餐 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      招聘要求: ? ? ? 1.會熟練使用美團(tuán)收銀系統(tǒng),有過收銀和管理經(jīng)驗求職者優(yōu)先, ? ? ? 2.為人熱情,負(fù)責(zé)任,語言溝通能力強(qiáng),能處理客訴者優(yōu)先錄取! ?特別說明:不會一直在線,微信忙時可能也看不見,有訴求可打電話:18615080614
    • 濰坊 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營和管理,確保酒店的各項服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理酒店員工團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工。 3、管理酒店的財務(wù)預(yù)算和成本控制,確保盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。 4、處理客戶的投訴和問題,確保客戶的滿意度。 5、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定市場營銷策略,并組織實施和有效控制,提升酒店的知名度和市場份額
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