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茶藝師

6千-1萬

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
崗位晉升
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歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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【崗位職責】 1.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質，根據不同的茶葉特性，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 2.負責向賓客介紹飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 3.精通各種茶具的使用，熟知中國功夫茶的沖泡。 4.為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題，提供優質服務。 5.保管好茶葉、茶食，負責每月盤點，做好每日營業情況記錄。 6.保證工作場所環境衛生，做好茶藝出品和各項服務工作。 7.工作地點常駐江西。【崗位要求】 1、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 2、接受過茶藝師職業培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業標準》資格證書最佳。 3、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 4、形象氣質佳，具有良好的服務意識。

侍酒師

1萬-1.5萬

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
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歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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崗位職責/職位描述【崗位職責】 1、對酒窖的管理，包括儲存、盤點。 2、每周要對酒單進行修訂，確保酒的年份是正確的。 3、根據客人的需求推薦合適的酒。 4、配合廚師長、行政主廚挑選出各款酒。 5、每天都需品嘗酒，判斷出開瓶一兩天之后葡萄酒的細微變化。 6、選購新酒。 7、培訓員工。【崗位要求】 1、具有豐富的品酒、侍酒知識，為賓客推薦最合適的配餐酒水 2、形象較好，具備較好的修養及溝通能力 3、具有專業侍酒師資格證

高宴接待

5千-6千

濰坊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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【崗位工作地址濰坊/北京/青島，三地任選~】崗位職責: 1. 熱情接待VIP客人，提供優質的服務體驗； 2. 有效處理客人的咨詢和需求； 3. 維護餐廳的接待區域，確保環境的整潔與專業形象；任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識； 2. 能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度； 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協作順暢；

宴會主管

4千-5千

濰坊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
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濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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協助宴會經理進行會議接待服務，小時工管理，部門人員管理

宴會經理

6千-8千

濰坊 | 3年以上 | 學歷不限

包吃包住
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員工生日禮物
五險

山東華建大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】全面了解相關的食品、飲料、服務知識。確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工，并執行統一的品牌標準。按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。對各種活動的更改、取消做出及時反應。及時向員工介紹相關活動細節、特殊要求以及服務和食品項目。督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。確保活動后賬單的準確性并交由客人簽字。對新入職員工和老員工進行培訓。對員工進行季度評估和進行相關獎懲。在活動開始之前及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。負責宴會廳房及周邊區域的年度維修、維護以及清潔計劃。對所管轄區域提出合理化建議意見以不斷提高。及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。按餐飲部總監要求完成正常的財務及工作報告。隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。及時向員工傳達酒店重要信息。【崗位要求】成熟穩重，平易近人，形象良好。自信心強。可以承受相當的工作壓力。可以獨立完成工作。最少7年酒店管理工作經驗。在酒店擔任相同職務至少3年以上。全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。有酒店開業經驗優先。

營運經理

8千-1.3萬

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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歌爾生活有限公司

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崗位職責： 1.負責門店的經營與管理工作； 2.負責門店人員的管理發展和團隊建設； 3.配合店長完成日常運營管理的各項任務； 4.掌握門店各種設備的維護保養知識。任職資格： 1.2年以上的餐飲服務行業經驗，具有較強的店務管理經驗； 2.較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 3.具有良好的人際關系和溝通能力，嚴于律己，責任心強。

餐廳店長

1萬-2萬

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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目前公司旗下：中餐、西餐等餐廳招聘店長店長工作職責： 1.負責門店的日常管理，客訴處理。 2.負責門店的標準化服務流程，人員安全，食品安全，消防安全等相關流程及技能的培訓與執行。 3.負責門店人員安排排班，人效管控的實行與督導。 4.負責日常運營數據的日報/周報/月報及相關數據分析。 5.負責對店鋪的各項實時/階段性運營分析，能并對相應問題點作出有效的改進策略和解決方案。任職要求： 1.男女不限，25--38周歲，五官端正，溝通能力強，掌握基本的辦公軟件Excel 2.餐飲運營店長3年以上工作經驗。 3.工作積極認真負責，有主人翁意識，良好的職業素養，團隊精神和服務精神。 4.對門店運營各流程熟悉掌握，并對相關工作流程的進度有效掌控。 5.應聘西餐廳需具備基本英文溝通能力。 6. 形象氣質佳。

中式快餐餐飲店店長

8千-1萬

濰坊 | 3年以上 | 學歷不限

山東玖和食品開發有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責中式快餐門店的日常運營管理，包括人員調配、排班安排、服務標準執行等，確保門店高效運轉； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業績指標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、嚴格把控食品質量、衛生標準及操作流程，確保食品安全與顧客滿意度； 4、負責門店員工培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象與品牌聲譽； 6、優化庫存管理，控制成本，減少損耗，提高門店盈利能力； 7、執行公司營銷策略，策劃并實施促銷活動，提升門店客流量與營業額。【崗位要求】 1、具備中式快餐或餐飲行業相關工作經驗，有門店管理經驗者優先； 2、熟悉餐飲運營流程，包括食品安全、衛生管理、成本控制等； 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力； 4、良好的溝通協調能力，能夠妥善處理顧客及員工關系； 5、執行力強，能夠高效完成公司下達的任務目標； 6、具備一定的數據分析能力，能夠根據經營數據優化運營策略； 7、吃苦耐勞，適應快節奏工作環境，能承受一定的工作壓力。

中餐廳經理 Chinese Restaurant Manager

6.5千-7.5千

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限

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濰坊恒信拉昆塔溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 ?確保團隊嚴格遵守時間。 ?提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監和人力資源部總監。輔導和勸告員工。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發現潛在的團隊成員。 ?和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 ?確保培訓和監管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 ?負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變。 ?和其它部門建立關系。 ?準備每周班次表。 ?確保運營時候和大堂酒廊保持精密的聯系。 ?管理時間表格，出席記錄和所有員工的津貼。 >根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 ?在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 ?監管維護申請。出息餐飲部和每日會議。 ?每餐前的員工會議。 ?為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 ?實施部門會議。 ?運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 ?設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 ?計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。 ?監督和保持餐飲部的預算，收入和成本的目標。 ?回顧運營的最低庫存量，尤其是葡萄酒庫存和其它飲料庫存并且關注咖啡，茶和果汁的使用。 ?實施和維護茶的挑選，防止出現滯銷產品和多余產品。 ?建議和實施好的創意而形成額外的生意。通過餐飲部總監積極的完成葡萄酒促銷和達到銷售目標。

店長

6千-1萬

濰坊 | 1年以上 | 大專

濰坊高新區祺好海云鍋貼館

中式快餐 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、排班考勤、服務標準執行及工作流程優化； 2、制定并落實門店銷售計劃，完成公司下達的業績目標，定期分析經營數據并提出改進方案； 3、監督食品安全、環境衛生及設備維護，確保符合行業規范及公司標準； 4、負責員工培訓與團隊建設，提升員工專業技能與服務意識，維護良好的工作氛圍； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店口碑與客戶關系； 6、控制門店成本，優化庫存管理，減少損耗； 7、執行公司營銷活動，配合總部完成品牌推廣任務。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業優先； 2、1年以上餐飲行業管理經驗，有連鎖餐飲店長經驗者優先； 3、熟悉餐飲運營流程，具備較強的成本控制及數據分析能力； 4、執行力強，能適應高強度工作，具備解決突發問題的能力； 5、良好的溝通協調能力，擅長團隊管理與客戶關系維護； 6、年齡不限，身體健康，能適應早晚班及節假日排班。

餐飲總監

8千-1.2萬

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中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責中式連鎖快餐門店及后臺中央廚房（食品工廠）的日常運營管理工作，制定并執行運營策略，確保門店及工廠高效運轉； 2、優化門店及中央廚房的標準化流程，包括生產、倉儲、物流、品控等環節，提升整體運營效率； 3、監督門店服務質量、食品安全及衛生標準，確保符合國家相關法規及公司要求； 4、負責門店及中央廚房的成本控制，分析運營數據，提出改進方案，降低損耗，提升盈利能力； 5、協調門店與中央廚房的供需關系，確保產品供應及時、穩定，滿足市場需求； 6、組建并管理運營團隊，負責員工培訓、績效考核及團隊建設，提升團隊執行力； 7、根據市場反饋及行業趨勢，協助研發新產品或優化現有產品，提升市場競爭力； 8、處理突發事件及客戶投訴，維護公司品牌形象。【崗位要求】 1、具備餐飲行業運營管理經驗，熟悉中式快餐或中央廚房運營模式者優先； 2、較強的統籌規劃能力，能夠獨立制定并落實運營計劃； 3、熟悉食品安全法規及餐飲行業相關標準，具備風險管控意識； 4、具備優秀的成本控制及數據分析能力，能夠通過數據優化運營效率； 5、良好的團隊管理能力，擅長溝通協調，能有效調動團隊積極性； 6、抗壓能力強，能適應快節奏工作環境，靈活應對突發情況； 7、對市場敏感，具備一定的產品研發或改良經驗者優先； 8、能接受不定期出差或門店巡查工作。

國際餐運營負責人

2.5萬-3.5萬

濰坊 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位職責 1、負責Goerlife旗下美食板塊國際餐飲（中高端非中餐菜系）門店管理工作。 2、具備高端5星級酒店或米其林餐廳、黑珍珠餐廳等多家餐廳統籌管理經驗，熟悉高端西餐、中餐服務禮儀，具備多類型餐廳管理經驗。 3、具備3家及以上餐廳統籌管理經驗。 4、能夠應對多業態餐飲門店的復雜業態。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、確保優質食品和服務使客人滿意。 7、制定培訓計劃，確保培訓計劃按要求準時執行。 8、幫助員工達到國際服務標準。 9、確保了解餐飲相關的準備和服務。 10、完成總經理下達的任務。 11、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 12、年齡40歲以內，具備基本英文溝通能力

上海區域營運負責人

2萬-4萬

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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崗位職責（工作地在上海）： 1.統籌上海創新大廈內部餐飲業務日常運營調度，對整體運營效率負責，通過合理分配資源、協調部門協作，確保各餐飲業態各環節運轉順暢。 2.制定并監督服務質量標準執行，對全體一線服務人員及服務口碑負責，通過定期巡查、客人反饋收集及服務培訓，規范服務流程，減少服務投訴，增強客人對品牌認可度。 3.分析運營數據并優化營收策略，對酒店營收指標及市場競爭力負責。 4.組織跨部門協作與團隊建設，對各部門員工及團隊凝聚力負責，通過建立高效溝通機制和開展團隊活動，化解部門協作矛盾，提升員工工作積極性，打造協同高效的運營團隊。 5.建立應急處理機制并落實預案，對酒店運營安全及突發事件應對負責。 6.具有餐飲門店0-1搭建經驗及籌開經驗。任職要求： 1. 國際5星級酒店或高端餐飲連鎖品牌管理經驗≥5年，熟悉高端餐飲及復雜餐飲業態運作模式； 2.具備多店籌開經驗及多項目同步開展運作經驗； 3. 具備戰略格局、高情商及快速決斷能力

客房服務員

3千-4千

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

高端面包店前廳接待

5千-6千

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西餐廳前廳接待

5千-6千

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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前廳服務員

3千-4千

濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

雲田麗江米線

中式快餐 | 1-49 人

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崗位要求： ? ? ?1. 招聘長期服務員，有過相關工作經驗者優先錄。 ? ? ?2.工作態度認真積極，性格開朗樂觀，服從安排。

餐廳服務主管

5千-8千

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1. 負責內部餐廳前廳服務管理，投訴處理，就餐引導； 2. 3年以上餐飲服務及管理經驗，親和力強，形象佳； 3. 具備高端餐飲及星級酒店管理經驗優先考慮

炒鍋廚師

6千-8千

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工作職責：? 1.遵守各項規章制度，協調配合相關工種關系，完成本崗位承擔的工作任務; ?2.熟悉和掌握各種菜品的制作技術，要求色.香.味.形符合質量標準;? 3.每天根據餐廳經營需要，按照菜單及分菜的先后順序，掌握好火候保證菜品質量及出菜時間;? 4.在菜肴烹飪過程中，嚴格按照操作規程，同時要針對不同客人的飲食習慣，隨時改變烹飪操作，以滿足其需要;? 5.要努力學習，不斷提高業務水平，不斷提升烹飪技術? ?任職資格： 1.協助廚師長做好每道菜品；? 2.做好每日開餐前的各項準備工作；? 3.合理控制原材料利用杜絕浪費；? 4.做好餐前的花草，調味料的準備；? 5.服從廚師長的管理；? 6.身體健康，無病史

西餐廚師

4千-6千

濰坊 | 3年以上 | 學歷不限

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任職要求: 1、3年以上獨立制作西點、面包、糕點等工作經驗; 2、能夠獨立創新制作各類花式小甜點,各類甜品, 3、熟悉烘焙生產的工藝工序、工作流程 4、工作積極主動,具備良好的溝通能力、良好的團隊協作精神, 5、確保糕點穩定品質,高效率出品的同時,做好成本控制。