崗位職責(zé)： 1.預(yù)測市場需求，把握關(guān)鍵商機(jī)，制定收益策略以提高酒店市場份額及整體收益； 2.帶領(lǐng)預(yù)訂及銷售團(tuán)隊緊密合作，優(yōu)化每間可售客房收益，加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理； 3.監(jiān)督預(yù)訂流量及價格體系（含OTA平臺），定期分析收益數(shù)據(jù)并組織召開收益會議，確保運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.3年以上星級連鎖酒店收益管理經(jīng)驗，熟悉收益管理全流程； 2.具備團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作能力和出色的市場敏感度及數(shù)據(jù)決策能力； 3.精通營業(yè)預(yù)算編制及經(jīng)營計劃落地，擅長動態(tài)定價策略及OTA渠道優(yōu)化。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。

【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機(jī)； 2、協(xié)助酒店不斷提高收益，提高市場份額； 3、帶領(lǐng)酒店預(yù)訂與銷售團(tuán)隊緊密合作； 4、優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益； 5、監(jiān)督酒店房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與酒店標(biāo)準(zhǔn)相一致； 6、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理； 7、根據(jù)酒店收益情況做出分析，定期組織召開收益會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.女18—32歲，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳。 2.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用各類電腦辦公軟件。 4.具有良好的協(xié)作能力和溝通能力，有責(zé)任心，性格開朗、積極向上，具有親和力。 5.普通話準(zhǔn)確流利，具備一定商務(wù)禮儀知識。 6.上班時間：8：30—18:30，單休 工作職責(zé)： 1.與公司會員取得聯(lián)系并獲取會員有效的信息。 2.每天及時與門店溝通，確保之前所有有效的預(yù)訂信息正確輸入電腦。 3.接聽所有來電預(yù)約電話并全面掌握公司每個門店的預(yù)約分布情況。 4.每天整理各個門店的預(yù)約分布情況上報部門主管。 5.負(fù)責(zé)將顧客的投訴/要求和相關(guān)信息準(zhǔn)確的傳達(dá)到各個門店。 6.確認(rèn)轉(zhuǎn)天預(yù)約會員信息的準(zhǔn)確性，并確保每日到店人數(shù)的準(zhǔn)確性。 薪金待遇： 1.月薪：試用期保底3000，轉(zhuǎn)正后4000—5500元不等。 2.公司提供女性員工住宿，轉(zhuǎn)正之后提供餐補(bǔ)、女性員工粉紅補(bǔ)助。 3.試用期（1—3個月）通過考核后轉(zhuǎn)正，簽訂正式勞動合同，公司給正式員工按照國家要求上五險（醫(yī)療險、養(yǎng)老險、工傷險、生育險、失業(yè)險） 面試/工作地址： 天津市河北區(qū)勝利路建國道交口瑞海名苑4-2902

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.男女不限，年齡20—28歲。 2.美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷。 3.具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作經(jīng)驗與電商美工工作相關(guān)者，具有女性產(chǎn)品/美容產(chǎn)品美工設(shè)計經(jīng)驗者，并對這類設(shè)計有獨特的見解者優(yōu)先，面試時請攜帶自己1—2份作品。 4.有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、良好的創(chuàng)意思維和理解能力。 5.精通Photoshop、IIIustrator等設(shè)計軟件，對圖片的視覺效果以及圖片的渲染效果有較好的認(rèn)識。 6.善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神和創(chuàng)意想法，保證工作質(zhì)量。 任職資格： 1.性格開朗、善于與人溝通合作； 2.有微信編輯經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能熟練使用PS、AI等軟件。 福利待遇： 1.薪資：月薪稅后4K-6K+； 2.公司女生可免費提供住宿；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作要點 : 跟進(jìn)并解決來自客戶、銷售及合作商戶的咨詢及反饋 工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)客戶反饋及投訴 2.跟進(jìn)商戶、銷售反饋及投訴 要求 : 1.大專及以上學(xué)歷 2.分析問題和處理問題的能力 3.良好的情緒管理能力 4.能接受輪班工作 5.良好的電腦使用技能，能熟練使用excel各類報表 6.有工作耐心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神 福利待遇： 1.薪資：稅后4000元； 2.公司可免費提供住宿（性）； 3.試用期（3個月）通過后簽訂正式勞動合同，公司給正式員工按照國家要求上五險

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)客戶訂單，與客戶溝通，信息傳達(dá)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。 3、負(fù)責(zé)促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 2、良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 4、懂電腦，打字速度快。

崗位職責(zé)? 1.部門文件的收發(fā)、建檔工作。 2.根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需要，草擬稿件、打印、編號并發(fā)送至店內(nèi)外有關(guān)部門、單位或客戶。 3.收集和剪輯新聞媒介提供的信息資料，并予保存。? 4.做好本部門各銷售市場的檔案管理工作。 5.做好部門的例會記錄、電話留言記錄，并及時通知當(dāng)事人員。? 6.編輯部門員工的每月考勤。? 7.負(fù)責(zé)來訪客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有禮。 ?崗位要求? 1.對社交媒體網(wǎng)站充滿興趣，善于探索，有創(chuàng)意。 2.工作態(tài)度積極向上，善于溝通。 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交宣傳平臺操作方法。 2.良好的寫作技能。 3.最好具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷或職業(yè)證書。? 聯(lián)系我們? 聯(lián)系人：李女士 電話號碼：022-59860556 郵箱：haley.li@hilton.com? 酒店地址：天津濱海新區(qū)中新生態(tài)城動漫中路82號

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃與推廣，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃； 2、策劃并組織線上線下營銷活動，包括節(jié)日促銷、主題活動等，提升酒店品牌影響力； 3、管理酒店社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，維護(hù)粉絲互動； 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并吸引目標(biāo)客戶； 5、與媒體、KOL及合作伙伴保持良好關(guān)系，拓展宣傳渠道，提升酒店曝光度； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化傳訊策略； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門（如銷售、餐飲等），確保市場傳訊活動與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上市場傳訊、品牌推廣或公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉社交媒體運營及內(nèi)容創(chuàng)作，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力； 4、具備活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗，能獨立完成方案設(shè)計及落地； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊高效合作； 6、對市場趨勢敏感，具備數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化能力； 7、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

一、核心職責(zé)概述 ?1. 渠道開發(fā)與拓展。 挖掘潛在合作渠道（如美容院、美甲店、健身房、高端俱樂部、網(wǎng)紅/KOL、異業(yè)品牌等），建立合作關(guān)系。? 針對不同渠道設(shè)計合作模式（如分成機(jī)制、聯(lián)合活動、會員互通等）。 ?2. 渠道管理與維護(hù) 。? 定期拜訪合作方，維護(hù)長期關(guān)系，解決合作中的問題。 制定渠道激勵政策（如返點、培訓(xùn)支持），提升合作積極性。 ?3. 活動策劃與執(zhí)行。? 聯(lián)合渠道方舉辦線下沙龍、講座、促銷活動，引流客戶。? 策劃線上聯(lián)合推廣（如直播、社交媒體互動）。 ?4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。? 監(jiān)控渠道轉(zhuǎn)化率、客戶質(zhì)量I等數(shù)據(jù)，優(yōu)化合作策略。? ?定期提交渠道分析報告，提出改進(jìn)建議。 ?5. 市場調(diào)研與競品分析 ? 收集行業(yè)趨勢、競品渠道策略，調(diào)整自身合作模式。 二、任職要求 經(jīng)驗與能力2年以上醫(yī)美、大健康或奢侈品行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗，有本地資源者優(yōu)先。 擅長商務(wù)談判、客情維護(hù)，具備市場敏感度。 技能要求熟練使用Excel/PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和方案呈現(xiàn)。熟悉醫(yī)美行業(yè)法規(guī)，避免合規(guī)風(fēng)險（如廣告法、合作資質(zhì)審核）。個人特質(zhì)抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻外出拜訪；結(jié)果導(dǎo)向，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

皇冠假日酒店?及度假村的目標(biāo)是讓賓客在商務(wù)旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當(dāng)您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員，您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與Gina一樣擅長羽毛球，并喜歡閱讀，您身上就具備我們看重的品質(zhì)——也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。天津京基皇冠假日酒店正在尋找Gina這樣的人才：充滿活力、信心十足、雄心勃勃，在自己的崗位上出色表現(xiàn)，同時幫助我們的賓客也取得成功。 天津京基皇冠假日酒店是由洲際酒店集團(tuán)在天津管理的，由京基集團(tuán)投資興建的酒店項目。京基皇冠假日酒店坐落于津南區(qū)，毗鄰津南開發(fā)區(qū)，靠近津港和津晉高速公路沿線，公共交通便利。 我們酒店正在尋找睿智體貼、形象專業(yè)的員工加入我們的團(tuán)隊。 ? 崗位職責(zé): 1、支持市場傳媒經(jīng)理在所有營銷傳播活動中美工方面的需求。 市場傳媒經(jīng)理在所有營銷傳播活動中美工方面的需求。 2、協(xié)助酒店營銷設(shè)計。 3、定期與所有印刷及酒店項目的供應(yīng)商傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4、在需要時協(xié)助酒店攝影。 5、創(chuàng)建和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾。 6、保管酒店影像資料。 ? ? 任職條件： 1、一年以上酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有廣告公司工作經(jīng)驗更佳； 2、具有美術(shù)手工制作方面知識，精通電腦設(shè)計，熟悉設(shè)計軟件操作； 4、具備良好的美術(shù)設(shè)計、制作能力和審美能力； 5、有一定的攝影知識。

【崗位職責(zé)】 1、 按照市場傳訊經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)設(shè)計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計。負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通，確保所有出品準(zhǔn)時完成，并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務(wù)。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標(biāo)準(zhǔn)制作美工設(shè)計。 2、為市場傳訊總經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設(shè)計方面的技術(shù)支持。 3、準(zhǔn)備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護(hù)酒店形象。 5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護(hù)酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進(jìn)行必要工作。 7、負(fù)責(zé)所有的設(shè)計工作包括設(shè)計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計線上推廣素材，如社交媒體圖文、H5頁面、短視頻封面等； 3、協(xié)助市場部完成活動策劃相關(guān)的視覺設(shè)計，確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一且符合酒店形象； 4、定期更新酒店內(nèi)部展示物料，如大堂電子屏、客房電視畫面等； 5、與印刷廠商、廣告公司對接，確保設(shè)計成品符合制作要求； 6、根據(jù)節(jié)假日或特殊活動需求，設(shè)計相應(yīng)的主題裝飾方案。 【崗位要求】 1、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者優(yōu)先； 2、具備良好的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計能力，能獨立完成視覺設(shè)計任務(wù)； 3、對色彩、排版、字體等設(shè)計元素有敏銳的感知力； 4、工作細(xì)致高效，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能與市場部、運營部等部門有效溝通； 6、有酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，但歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

1. 制定數(shù)字營銷計劃：根據(jù)酒店總體在線商務(wù)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，制定線上營銷計劃，包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等數(shù)字化渠道的運營策略。 2. 優(yōu)化廣告與曝光：協(xié)助市場銷售總監(jiān)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)廣告以達(dá)到最佳效果，管理搜索引擎營銷活動，提升酒店網(wǎng)絡(luò)線上曝光率。 3. 分析市場與數(shù)據(jù)：分析市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，調(diào)整營銷策略以應(yīng)對競爭環(huán)境變化。監(jiān)控酒店網(wǎng)絡(luò)通信量，確定線上商務(wù)增長趨勢及機(jī)會；配合收益管理團(tuán)隊，對推廣效果做出調(diào)查分析，為決策提供依據(jù)。 4. 管理線上平臺：負(fù)責(zé)酒店官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體的內(nèi)容運營與流量轉(zhuǎn)化，優(yōu)化線上預(yù)訂流程和用戶體驗；確保酒店在所有線上網(wǎng)站的信息更新，并與酒店品牌保持一致。 5. 策劃線上活動：策劃并執(zhí)行線上促銷活動，結(jié)合節(jié)假日或熱點事件提升客房和餐飲產(chǎn)品的銷售；制定年度及季度在線活動規(guī)劃，組織實施并協(xié)調(diào)與各部門的溝通。 6. 推動精準(zhǔn)營銷：通過客戶行為分析，挖掘潛在需求，推動精準(zhǔn)營銷和個性化推薦；維護(hù)線上客戶數(shù)據(jù)庫，通過會員系統(tǒng)、郵件營銷等方式增強(qiáng)客戶粘性，提升復(fù)購率。 7. 處理客戶關(guān)系：處理線上客戶咨詢與投訴，維護(hù)酒店品牌形象，提升網(wǎng)絡(luò)口碑和客戶滿意度。 8. 管理宣傳材料：撰寫與發(fā)布酒店廣告文案，配合制作海報、宣傳冊等宣傳材料；負(fù)責(zé)酒店品牌推廣，策劃節(jié)日營銷方案及日常品牌業(yè)務(wù)工作。

【崗位職責(zé)】 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負(fù)責(zé)主持項目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù)； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1.參與制定公司營銷戰(zhàn)略，主導(dǎo)品牌建設(shè)及推廣方案策劃與執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項目的全流程營銷策劃，包括平面設(shè)計、活動策劃、宣傳推廣及媒體公關(guān)關(guān)系維護(hù)； 3.主導(dǎo)新媒體矩陣（微信、微博、抖音等）的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作及線上活動策劃，提升品牌傳播力； 4.統(tǒng)籌執(zhí)行公司大型活動，確保品牌曝光與營銷目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2-5年營銷策劃、品牌推廣或自媒體運營經(jīng)驗，具備獨立方案策劃與執(zhí)行能力； 3.核心技能：扎實的文案功底，擅長活動策劃與創(chuàng)意輸出；熟練使用Office、PS/AI等設(shè)計軟件，具備拍攝/剪輯技能者加分； 4.思維活躍、審美在線，兼具獨立工作能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節(jié)日禮品、司齡補(bǔ)貼、慰問金、工作服、家屬福利。

1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.性格外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力； 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。

崗位職責(zé)： 1、了解市場及競爭對手的信息和動態(tài)，協(xié)助上司策劃營銷推廣計劃，切實執(zhí)行和實施； 2、 隨時收集小組銷售人員所提供的客人意見和建議，及時向上司反映，以便完善和提高酒店的銷售及服務(wù)水平； 3、合理分配小組銷售人員的工作任務(wù)，在工作上予以指導(dǎo)，在紀(jì)律上予以監(jiān)督，在業(yè)績上予以考核； 4、 每日聯(lián)絡(luò)或拜訪與酒店建立業(yè)務(wù)關(guān)系的商務(wù)（政府）客戶，了解商務(wù)（政府）客戶近期的商務(wù)活動，傳遞酒店的業(yè)務(wù)信息，盡可能爭取每一宗生意； 5、安排每天、每周的營銷活動，通過拜訪、電話問候及宴請等方式進(jìn)行營銷工作，并呈交營銷情況報告； 6、呈報商務(wù)公司組的月度銷售計劃和總結(jié)； 7、收集客人意見和市場信息，對酒店的價格結(jié)構(gòu)和銷售策略提出建議，拓展市場； 8、建立客戶資料檔案，分析客戶的潛在開發(fā)能力，根據(jù)客戶的綜合表現(xiàn)對客戶提供不同的優(yōu)惠或折扣等級； 9、協(xié)助做好商務(wù)聚會活動的具體工作，跟辦客戶在酒店舉辦的有關(guān)商務(wù)活動后的一切善后工作； 10、 處理往來商業(yè)信函，做好與商務(wù)客戶洽談的詳細(xì)記錄，并做好有關(guān)文件的存檔工作； 11、協(xié)調(diào)各營銷主任之間的合作關(guān)系，合理調(diào)配客戶的銷售工作安排； 12、開展員工的思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，定期評估員工的工作表現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。協(xié)調(diào)內(nèi)部人事工作； 13、執(zhí)行酒店的行銷方針及價格策略。 任職要求： 1、第一學(xué)歷大專以上，具有3年以上酒店工作經(jīng)驗； 2、具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗，有敏銳的市場觸覺，掌握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神； 4、具有較強(qiáng)的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的管理，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，組織紀(jì)律性強(qiáng)； 6、了解酒店的設(shè)施設(shè)備，各項服務(wù)項目，酒店產(chǎn)品的特點； 7、有一定的銷售理論和經(jīng)驗，掌握熟練的銷售技巧，協(xié)作性強(qiáng)，理解力高，具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類客人； 8、了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況，并保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握商務(wù)銷售機(jī)會； 9、具有較強(qiáng)的社會活動能力、應(yīng)變及判斷能力，能獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動。

崗位職責(zé)： 1.熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 2.負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 3.協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 4.制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 6.確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 7.與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 8.全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 9.確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 10.實時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 11.策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃，并取得預(yù)期的ROI。 12.根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 13.處理與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門及協(xié)會的日常關(guān)系維護(hù)，確保酒店及時獲取相關(guān)信息。 崗位要求： 1.創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 3.電腦知識： Word, Excel, Web, 微信，微博和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 4.擁有組織能力，明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5.中英文口語和書寫流利。 6.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 7.良好的人際交往和溝通技巧，有高星級酒店設(shè)計及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場銷售部門的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)制定及團(tuán)隊管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度銷售指標(biāo)； 2、制定并執(zhí)行酒店的市場營銷策略，包括品牌推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù)等，提升酒店市場占有率； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整銷售策略，確保酒店在行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢； 4、維護(hù)并拓展高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、會議團(tuán)隊等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 5、統(tǒng)籌管理線上及線下營銷活動，包括廣告投放、促銷方案、公關(guān)活動等，提升酒店品牌影響力； 6、監(jiān)督銷售團(tuán)隊日常工作，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊整體業(yè)績及客戶滿意度； 7、協(xié)調(diào)與其他部門（如運營、財務(wù)等）的協(xié)作，確保銷售策略的順利實施。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售策略； 2、擁有豐富的酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉高端酒店市場運作模式及客戶需求； 3、出色的團(tuán)隊管理能力，能夠激勵并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部合作關(guān)系； 5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過市場分析制定科學(xué)的銷售計劃； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠應(yīng)對市場變化及挑戰(zhàn)； 7、具備創(chuàng)新思維，能夠提出有效的市場推廣方案。