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            • 客服

            • 天津 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 發(fā)展機遇多
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: ·???????? 負責制冷設(shè)備的維修和保養(yǎng),如,渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業(yè)制冷設(shè)備。 ·???????? 負責空調(diào)設(shè)備的維修和保養(yǎng),如窗式空調(diào)、柜式空調(diào)和風冷式空調(diào)等。 ·???????? 負責酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·???????? 參加酒店節(jié)能計劃 ·???????? 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規(guī)定的任務。 ·???????? 負責各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務,如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,工程、暖通相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、至少具備其一:制冷與空調(diào)作業(yè)(空調(diào)設(shè)備運行操作證、制冷設(shè)備運行操作證)、制冷作業(yè)類(制冷安裝維修); 3、具有扎實的暖通專業(yè)知識,熟悉暖通設(shè)備的安全操作規(guī)范; 4、熟練使用電腦和辦公軟件; 5、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
            • 天津-津南區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 豐厚年終獎
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              皇冠假日酒店 ? 及度假村的目標是讓賓客在商務旅行時輕松掌控取得成功所需的一切。那正是您發(fā)揮作用之處。當您成為皇冠假日酒店及度假村品牌的一員,您擁有的不僅僅是一個頭銜。 如果您與 Gina 一樣擅長羽毛球,并喜歡閱讀,您身上就具備我們看重的品質(zhì) —— 也就是讓您與眾不同的那些個人天賦、愛好與夢想。 天津京基皇冠假日酒店 正在尋找 Gina 這樣的人才:充滿活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的崗位上出色表現(xiàn),同時幫助我們的賓客也取得成功。 天津京基皇冠假日酒店是由洲際酒店集團在天津管理的,由京基集團投資興建的酒店項目。京基皇冠假日酒店坐落于津南區(qū),毗鄰津南開發(fā)區(qū),靠近津港和津晉高速公路沿線,公共交通便利。 我們酒店正在尋找睿智體貼、形象專業(yè)的員工加入我們的團隊。 崗位職責 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5.在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1.中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
            • 工程主管

              4千-5千
              天津 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 發(fā)展機遇多
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責所管轄范圍(酒店/商鋪等)各類電氣、暖通和廚房等設(shè)備的管理; 2、負責所管轄范圍設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃,組織實施安排和各項日常維修的工作; 3、負責巡視和檢查所管轄范圍的各專項維修保養(yǎng)工程的進度及結(jié)果,并及時做好記錄形成報告; 4、負責所管轄范圍的各項即時性的保障維修,并及時做好記錄行程報告; 5、協(xié)助做好全年開支預算,包括工程器材,材料及零件等。 6、協(xié)助評估其下屬員工的工作表現(xiàn),提高員工工作士氣及改善工作方法。 7、協(xié)助工程部經(jīng)理制訂工程搶修程序,協(xié)助執(zhí)行搶救演習。 8、編制每日工作及交接日志,月總結(jié)和計劃; 9、完成其他上級領(lǐng)導安排的工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,電氣等相關(guān)專業(yè),5年工作經(jīng)驗,1-2年主管經(jīng)驗; 2、持有電工證和制冷設(shè)備維修證,持有高壓證或廚房設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉酒店或商業(yè)的工程設(shè)備管理規(guī)范,并能進行工程管理SOP的編寫; 4、具有較強的溝通表達能力和抗壓能力,對工作有責任心; 5、具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識,積極主動推進或配合工作; 6、基本掌握電腦辦公軟件的操作。
            • 弱電工

              4千-5千
              天津-紅橋區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 每年固定調(diào)薪
              • 員餐好吃到爆
              • 各種節(jié)日驚喜
              • 帥哥美女環(huán)繞
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過有關(guān)部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設(shè)備裝配、修理實際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
            • 裝修工

              5千-8千
              天津 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 領(lǐng)導好
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              裝飾裝修工 崗位職責: 1、酒店設(shè)施的維修工作,包括家具,墻紙,室內(nèi)裝修,木裝飾,地板,墻面漆,裝飾物等; 2、客房和其他客區(qū)的維護保養(yǎng)工作; 職位要求: 1、具有專業(yè)維修木器,油漆,瓦工等經(jīng)驗; 2、良好的學習能力; 3、基礎(chǔ)機電技能。
            • 工程主管

              3千-4千
              天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 參加酒店節(jié)能計劃 處理所有工作請求和檢修工作 為各類工程設(shè)備、機房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識 負責各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務,如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 根據(jù)工程要求準備零部件清單 準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 準備每月的維修進度報告
            • 值班工程師

              4.5千-6千
              天津-濱海新區(qū) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 天津-靜海區(qū) | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 領(lǐng)導好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 五險一金
              • 技能培訓
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要負責火烈鳥酒店設(shè)備維修、保養(yǎng)、巡檢工作,協(xié)助工程部總監(jiān)監(jiān)督、檢查、落實、保質(zhì)保量、按時完成工程部各項維修工作。
            • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協(xié)助技術(shù)服務經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)團隊及協(xié)調(diào)下級供應商的關(guān)系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內(nèi)機器和設(shè)備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關(guān)認證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗以及維修和管理相關(guān)經(jīng)驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 天津-東麗區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              職位概述 協(xié)助保安經(jīng)理維護酒店,確保酒店物業(yè)的有效運營及其所有設(shè)備的輔助保養(yǎng)和修理服務,并保護業(yè)主的資產(chǎn); 負責酒店建筑面及地面和外部設(shè)施的維護,安排員工工作并完成維修任務; 履行酒店的保安職責及程序,確保客人、員工及酒店和酒店資產(chǎn)的安全;完成管理保安部的職能,為我們的客人和員工提供一個安全的酒店環(huán)境; 遵守當?shù)氐姆ㄒ?guī),涉及OSHA、酒店應急程序、安全和其他相應的要求,遵守以及品牌標準和當?shù)氐恼吲c程序。 工作職責 工程主要職責﹣(職務的主要工作) 領(lǐng)導新員工的培訓并確保維修人員合格完成任務; 完成部門的工作安排并確保部門內(nèi)有足夠的員工; 當保安經(jīng)理不在時,完成由他們執(zhí)行的酒店維修任務; 落實酒店設(shè)備的日常預防性及檢修性維護工作; 制定庫存標準,訂購并監(jiān)督燃料、潤滑劑或維修部件的使用情況; 檢查設(shè)備間的清潔衛(wèi)生,并保持干凈; 掌握一定水平的業(yè)務知識,保證自己能夠處理本部門所有業(yè)務領(lǐng)域的細小問題; 處理酒店所有類型的維修保養(yǎng)工作,包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產(chǎn); 維修并保養(yǎng)客房設(shè)施、燈光設(shè)施、家具及其他設(shè)備; 協(xié)助執(zhí)行酒店的預防性維保及維修記錄系統(tǒng); 根據(jù)管理規(guī)定及客人需求按照優(yōu)先順序安排工作; 告知上級領(lǐng)導相關(guān)的維修及經(jīng)費審批情況,并提出設(shè)備合理更換的時間; 記錄每日進行的服務工作,包括記錄個別設(shè)備部件更換成本及時間/人工成本; 參與指導同事所有設(shè)備的正確運行、安全措施及清潔工作; 按照規(guī)定的時間執(zhí)行設(shè)備維修計劃; 在計算機系統(tǒng)內(nèi)進行并記錄設(shè)備設(shè)施的常規(guī)檢查; 建立保留適當?shù)臋n案系統(tǒng),確保資源信息被妥善保管以備將來查詢; 每日進行工作日報,記錄當天完成的工作并檢查部門的交接本; 探索并運用環(huán)保方式工作; 掌握有效的資源循環(huán)利用方法; 積極保持一個安全的酒店環(huán)境并根據(jù)要求提供保安協(xié)助。 安保主要職責﹣(職務的主要工作) 培訓新的部門小組成員,并做好培訓存檔記錄; 安排保安巡邏路線并協(xié)調(diào)巡邏期間對酒店的閉路電視監(jiān)控; 完成保安員工的工作安排; 協(xié)調(diào)任何員工參加多技能培訓; 負責酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作; 糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險問題 ; 采取行動以便迅速處理危險情況; 執(zhí)行安全和緊急事件處理程序; 發(fā)生火災時,應熟知并按照酒店應急事件處理要求行事; 熟悉消防報警及滅火器材的位置與操作使用; 制定十分鐘培訓內(nèi)容,并檢查各部門培訓記錄; 定期更換風險日歷內(nèi)容; 根據(jù)相關(guān)要求,制定相應的、切合酒店實際運營的緊急預案; 定期組織消防培訓與演習; 定期舉行部門例會; 維護酒店安全系統(tǒng); 24小時監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況; 監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況; 定期檢查火災盤,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并糾正任何的失效設(shè)備; 確保酒店報警系統(tǒng)的正常運行; 保持良好的業(yè)務知識,包括: 酒店火警提示牌、火警警報電話及消防擴音系統(tǒng); 確保事故記錄日志完整性; 按照酒店制度要求定期檢查員工儲物柜; 每月進行消防檢查; 掌握有關(guān)酗酒及犯罪管理條理; 禁止在酒店內(nèi)賭博或毀壞酒店設(shè)施的行為; 確保所有未在使用或無人看管的電源插座、冰箱、廚柜等的安全; 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn); 協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關(guān)系; 執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并向酒店維護與保安經(jīng)理提出改進措施; 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及犯罪案件; 對于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕,并向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)情況; 熟悉酒店布局、設(shè)計及出入口的情況; 按照指示對酒店重要客人及重要官員提供護衛(wèi),保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序; 確保安全控制辦公室無缺崗情況; 按照要求對酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護衛(wèi)。 除本職位所要求的主要工作職責外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力; 擁有安全和培訓及保安人員和執(zhí)法人員的證書。認證的CPR,救生培訓員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓; 具有本地法律,調(diào)查方法,OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識; 良好的寫作技能; 精通微軟辦公軟件的使用; 具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓的能力。 資格要求 工程或建筑等相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)。 經(jīng)驗 2年的工程部經(jīng)驗,或具有與此等同的教育與工作經(jīng)驗結(jié)合的背景; 具有一年保安經(jīng)驗和軍隊或執(zhí)法經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
            • 天津-濱海新區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1負責設(shè)備日常維護; 2負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查; 3進行綜合維修的日常工作; 4協(xié)助區(qū)域安全管理 5完成總工程師或指定工程師分配的工作。 6在工作中執(zhí)行麗呈顧客滿意標準。 7在緊急情況下完成指定工作。 8保持工具和設(shè)備完好。 9協(xié)列出材料價格以便完成工作。
            • 工程總工

              6千-7千
              天津-東麗區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              職位概述 負責酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運行,負責維護和維修服務及保護業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施。管理工保部,為酒店的客人和員工提供安全正常的環(huán)境。 管理保安與工程部門的日常運營。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團隊成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時真實自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時刻準備:注意觀察周圍的事物,運用自己的知識,做好應對任何事情的準備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責并且要多做一步 工作職責 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?向酒店高層提供關(guān)于各方面的保安、工程支持、環(huán)境控制及酒店運營有效性方面的意見 ·?通過設(shè)定設(shè)備維護保養(yǎng)預算、資產(chǎn)使用計劃及工程工作計劃,確保工程部門能夠有效地進行財務管理。應定期進行監(jiān)督評估工程部的工作業(yè)績,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行 ·?負責工程設(shè)備維護保養(yǎng)的總成本控制,制定、提交并執(zhí)行部門成本預算 ·?與酒店高層一起,參與控制資本支出項目計劃,確保資金按照公司要求進行預算分配 ·?計劃、執(zhí)行并監(jiān)督能源管理計劃,制定節(jié)能目標,保管能源使用記錄,定期匯報節(jié)能目標的完成情況 ·?通過定期舉辦關(guān)于環(huán)保節(jié)能、設(shè)備高效運行方面的專題教育培訓活動,使員工建立起環(huán)保節(jié)能意識 ·?按照洲際要求,定期更新和完成“GREEN ENGAGE”的項目 ·?通過對酒店環(huán)境的有效控制和節(jié)能系統(tǒng)的管理,提高酒店的經(jīng)營利潤 ·?評估、控制并記錄能源消耗情況,實施并不斷更新節(jié)能運行系統(tǒng) ·?通過確保向賓客提供智選的工程技術(shù)服務,實現(xiàn)客人滿意度標準 ·?確保客人的安全和舒適度,向客人提供禮貌、提供智選的專業(yè)服務 ·?定期學習各類安全法律法規(guī),確保遵守各項相關(guān)法律政策及消防處理規(guī)程 ·?確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理當局的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應妥善保管 ·?確保酒店符合所有的規(guī)范要求 ·?通過選拔、培訓和人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍 ·?在部門內(nèi)部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效 ·?對酒店的設(shè)備設(shè)施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據(jù)實際運營狀況進行必要的更新,確保其正常的使用 ·?通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設(shè)施設(shè)備、運行系統(tǒng)、建筑物等的正常高效的運行 ·?持續(xù)檢查并密切關(guān)注酒店財產(chǎn)設(shè)備的使用情況 ·?確保預防性維保計劃得以執(zhí)行并定期更新 ·?積極參與酒店的質(zhì)量保證體系,提高酒店較高標準的質(zhì)量控制 ·?密切監(jiān)督外包合同的實施情況,審核外包合同單位的資質(zhì),確保其具備成本效益并達到技術(shù)服務水平 ·?確保所有工作按照合同,租賃、服務協(xié)議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ·?確保員工和外包人員均按照要求高質(zhì)量的完成工作,確保施工安全; ·?同酒店所在社區(qū)的非官方領(lǐng)導和相關(guān)人士進行全面溝通,建立酒店的良好聲譽和協(xié)作關(guān)系; ·?協(xié)調(diào)并組織本部門的日常運營工作,包括計劃和控制 ·?承擔制定和執(zhí)行部門工作標準的管理工作 ·?值勤時,定期巡查及確保消防器材及其他裝備不被員工及客人挪動,保障消防通道暢通。 ·?監(jiān)督緊急情況演習,應急預案培訓及實施; ·?檢查并分析所有報案記錄并制定行動計劃 ·?保持所有保安人員的紀律性 ·?確保所有保安人員及酒店所有員工遵守各項安全法規(guī) ·?協(xié)助地方當局調(diào)查處理犯罪及事故案件 ·?定期召開能源會,分析酒店能源的合理性; 人力資源管理方面的職責 與財務及業(yè)務支持經(jīng)理及行政助理合作,確保本部門員工高效率地工作。具體職責如下: ·?計劃未來所需的員工配置 ·?按照勞動法和酒店要求,制定高效的員工工作排班表 ·?在考慮酒店需求的情況下,適當批準休假 ·?按照公司要求進行人員招聘 ·?準備新員工的具體入職技能培訓計劃 ·?保持全方位、與時俱進、以客為中心的部門工作標準,并監(jiān)督其得以執(zhí)行 ·?對工程部員工的培訓需求進行分析,并確保相關(guān)的培訓計劃得以設(shè)計并執(zhí)行,以便滿足相應的培訓需求 ·?按照公司要求進行正式的員工績效考核并分析考核結(jié)果 ·?保持最新的員工檔案記錄并批準休假等人事工作 ·?向員工提供工作指導、咨詢,必要時對其進行批評懲罰,并提供建設(shè)性反饋意見以便提高工作績效 ·?定期與員工進行交流,保持良好的員工關(guān)系 財務方面的職責 與財務及業(yè)務支持經(jīng)理一起開展相關(guān)的財務工作,制定并管理部門預算。具體職責如下: ·?在酒店整體預算構(gòu)架下,制定并管理具有量化目標,能夠有效控制成本的部門預算 ·?管理部門費用支出 ·?編制財務工作報告 ·?向酒店高層提供制定酒店固定資產(chǎn)更新和落實計劃 除本職位所要求的主要工作職責外,因智選假日的運營模式,該職位員工應履行一專多能的工作職能。
            • 天津 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 發(fā)展機遇多
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店公共設(shè)施的日常維修、設(shè)備養(yǎng)護; 2、負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向領(lǐng)導匯報; 4、協(xié)助上級領(lǐng)導工作,具體實施上級安排的技術(shù)、管理及培訓工作; 5、完成工作計劃的制定、實施,以及臨時安排的工作; 6、負責制訂和檢查各種運行記錄及表格; 7、負責制定每年設(shè)施設(shè)備的定期維護、保養(yǎng)、改造計劃; 8、負責制定本專業(yè)設(shè)備的操作規(guī)程; 9、負責制定本專業(yè)備品備件采購計劃; 10、負責及時處理企業(yè)派發(fā)的日常維修單; 11、完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.身體健康,吃苦耐勞。 3.具備相關(guān)專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)證書。 4.至少掌握暖通、電力、裝修、給排水、設(shè)備維修中至少兩個模塊的工作內(nèi)容,并能獨立完成維修工作。
            • 天津-西青區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 技能培訓
              • 世界五百強
              • 年終獎
              養(yǎng)老服務 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.進行空調(diào)、通風、消防水、給排水系統(tǒng)、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運行。 2.掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行。 3.按時檢查和巡視社區(qū)的暖通設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時控制或解決,并做好記錄與報告。 4.負責泳池的水質(zhì)和水溫控制。 5.報修服務:處理住戶日常報修需求。 6.空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進行修繕工作。 7.二裝管理:協(xié)助二次裝修的技術(shù)交底、施工監(jiān)管及施工驗收工作。 8.認真填寫值班記錄和工作報表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 9.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,暖通、機械工程或相關(guān)專業(yè)背景。 2.具備寫字樓、長租公寓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高端商品房社區(qū)類的物業(yè)人員優(yōu)先考慮。 3. 具備三年以上暖通設(shè)備運維相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉空調(diào)、供暖、通風等暖通設(shè)備的工作原理、常見故障排除及維修技術(shù)。 4. 熟悉各種暖通設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護流程,能獨立完成設(shè)備的故障診斷和修復。 5. 具備較強的溝通和團隊合作能力,能與相關(guān)部門有效協(xié)調(diào)合作,解決問題和完成任務。 6. 具備良好的問題分析和解決能力,能夠在緊急情況下迅速響應和處理設(shè)備故障。
            • 天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3.處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5.在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7.協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3.能充分領(lǐng)會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
            • 工程主管

              6千-9千
              天津 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.主要負責廚房和洗衣房設(shè)備維修或空調(diào)制冷系統(tǒng)維修。 2.制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 3.掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 4.推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制 5.協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。 6.協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作。 7.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1.高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.必須掌握機電工程設(shè)備(廚房和洗衣房空調(diào)制冷系統(tǒng)維修、其他設(shè)備維修)的基礎(chǔ)知識。 3.能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
            • 維修工

              3千-5千
              天津-濱海新區(qū) | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ? 實施國產(chǎn)冷熱水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、風暴和衛(wèi)生下水道系統(tǒng)、灌溉/噴泉供水系統(tǒng)和游泳池的維修和保養(yǎng)。 ? 實施電弧焊接和氧乙炔焊接  ? 設(shè)備正常運行期間內(nèi),更新或改造,可能包括安裝白鐵皮、PVC和鑄鐵管道和必要的托臂支架的裝配。 ? 負責客房、公共區(qū)域和酒店后勤區(qū)域所有廁所/盥洗室固定裝置的維修或更換 ? 清潔所有檢修孔,并根據(jù)需要,使用疏通機、繩或環(huán)清理下水道和風暴水管的堵塞。 ? 操作鍋爐和負責蒸汽供應的所有相關(guān)維修工作。 ? 負責天然氣的所有相關(guān)工作 ? 負責酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ? 參加酒店節(jié)能計劃 ? 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規(guī)定的任務。 ? 負責各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務,如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 ? 根據(jù)部門標準和程序參加所有在職培訓 ? 參加各種類型的技術(shù)技能培訓 ? 確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ? 確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。在早晨進行抽查。 ? 確保遵守不定時發(fā)布的所有工程標準和程序。 ? 完成由酒店各部門提出的工作定單,滿足客戶要求 ? 必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ? 必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節(jié)慶活動提供額外或?qū)iT的服務。 ? 具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關(guān)的政策與程序 ? 熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設(shè)備 ? 主動采取行動糾正有潛在危險的情形,并將潛在危險通知主管 ? 根據(jù)標準定期實施消防警報測試 ? 根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故 ? 確保工作場所及相關(guān)區(qū)域保持干凈和整潔。 ? 遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 ? 如運營繁忙積極參與其他部門服務工作安排。 ? 完成領(lǐng)導交給的其他工作。
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關(guān)項目業(yè)務工作的技術(shù)與項目管理體系; 3、負責各相關(guān)部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負責項目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程; 6、根據(jù)設(shè)計方案,領(lǐng)導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗,三年以上項目管理經(jīng)驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
            • 總工程師

              1萬-1.7萬
              天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4.有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
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