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            • 客服

            • 安保部經理

              8千-1.3萬
              天津 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責酒店安全制度的制定、落實與檢查,確保酒店財產、客人及員工安全,定期開展安全檢查與巡邏,及時排除隱患。 2.制定火災及突發事件應急預案,組織演練并負責現場指揮與救援,保障緊急情況下的快速響應。 3.與酒店各部門密切配合,推動安全措施落地,維護良好的團隊協作關系,提升整體安全管理效率 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上安全相關工作經驗,其中三年以上同崗位經驗;持有安全培訓消防認證(如CPR、救生培訓等)及相關證書優先。 2.熟悉本地法律法規、OSHA標準及消防規范;具備突發事件處理、安全培訓及團隊管理能力,有軍隊或執法背景者優先。 3.優秀的組織、溝通及問題解決能力,能有效開展員工安全教育及應急演練。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。
            • 天津 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.執行希爾頓國際安全管理及指導手冊的規定。 2.執行國家法律法規及天津市地方法規的規定。 3.確保酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 4.制定酒店安全保衛制度、防火制度,指導和協助酒店各個部門的安全管理。 5.監督檢查各項安全制度執行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 6.組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 7.向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 8.制定火災和安全的緊急突發事件處置預案,并組織人員演練。 9.負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救。 10.組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛人員的業務培訓。 11.協助公安及消防機關或組織有關人員對酒店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 12.制定安全警衛方案,組織警衛力量,保證重大宴會活動及貴賓的安全。 13.同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系。
            • 保安員

              3千-4千
              天津 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、為人正直、踏實; 2、良好的溝通、協調能力; 3、有同崗位工作經驗優先錄用; 4、退伍軍人優先錄用
            • 消防主任

              5千-6千
              天津 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 午餐補貼
              • 帶薪年假
              • 商業保險
              • 投遞簡歷
              負責相關區域日常消防工作,避免安全隱患發生,保障所負責區域安全性。 你將做什么 負責所轄區域的消防安全工作,確保各項安保及相關工作的順暢進行,杜絕各種安全隱患的發生。 你的主要責任包括,但不限于: *協助上級進行所有安防及消防設備/設施的管理工作,建立所轄區域消防工作制度,制定工作計劃、培訓計劃、定期進行工作報告及總結并對安全管理提出合理化建議。建立健全消防及安全生產工作檔案,要求數據真實準確; *根據部門SOP文件有效執行、監督、管理,并對下級進行工作指導。按時巡視檢查消控中心,檢查員工工作情況和不安全隱患,對下屬員工工作進行監督指導并負有管理責任; *貫徹執行國家消防法規,接受消防機關等政府機構定期檢查,做好相關協調配合工作。對租戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強安全防火意識; *負責消防設施使用檢查工作,熟悉并熟知所轄區域消防設備運行情況和消防設施重點防火部位,組織有關部門進行定期或不定期檢查,對檢查出的重大火災隱患及時提出整改意見,檢查跟進落實情況。發現消防設備出現問題及時上報有關部門維修并做好記錄; *組織并落實各類安全預案,對租戶、物業全體員工定期舉辦消防演習、消防知識的培訓及考核、宣傳教育工作,提高自防自救能力,并確保所有工作人員了解各自職責,能夠及時應對突發事件; *負責二裝前置交叉施工消防設施及安全管理,對承接查驗中消防設備設施功能情況進行檢查; *對所轄區域所涉及監控及安防設備、設施進行定期檢查、監督,保障各相關設備正常運行,定期巡視各樓層各相關區域及安全通道是否符合防火規范; *掌握部門日常工作動態及特殊工作(如異常天氣、突發事故、重大活動等)的準備、處理及善后情況,合理調配人員; *有計劃的對員工進行防火安全教育和新員工入職安全培訓,開展多種形式的消防宣傳增強員工的防火意識,提高員工做好消防工作的自覺性。確保全體人員行為符合法規要求,如有違規造成不良影響, 立即通報上級及時處理; *負責提早介入了解設計及圖紙情況,前置提出需討論問題,制作問題清單,跟進完成溝通;負責項目前期介入,了解設計及圖紙情況,前置提出需討論問題,制作問題清單,跟進完成溝通,參與承接查驗及安管部執行文件的制定; *做好物業本體及各類設備、設施接管驗收、質量反饋、跟進落實工作; *負責員工排班,做好一線員工的調班、休假等情況的班次調整并報部門經理審批; *定期對消控員工進行設備、設施操作培訓及考核; *完成領導交辦的其他工作。 你將與誰一起工作 你將與安管專業人士一同共事,處理解決安管問題,維護辦公樓正常營運;對外包括但不限于租戶/政府機關/物業委員會/消防單位/公安系統/供應商/外包公司等。 你是誰 你是具有專業技能的人才,有相關經驗,勤奮好學,對工作充滿熱情,不斷提高自己專業技能,熱心助人。 你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于: *大專及以上學歷;物業/酒店管理/安全管理等相關專業,具有消防相關資格證書; *3年以上大中型寫字樓項目消防安全管理經驗,受過物業安全管理及消防安全等方面的培訓,熟悉相關法律法規; *熟悉各項安防/消防設備及監控中心設備、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備; *具有責任心,主動、積極;具有分析能力;具有溝通、表達能力;具有組織協調能力。
            • 天津 | 3年以上 | 本科
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 月度獎金
              • 年終獎金
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 1、全面統籌酒店管理公司安全生產管理工作,嚴格貫徹國家安全生產法規與行業標準,確保公司運營及下屬酒店業務均符合安全監管要求。 2、制定并完善酒店管理公司安全管理體系,編制涵蓋安全手冊、操作流程、風險清單等內容的管理文件,確保符合監管重點及各類安全要求,保障制度體系的完整性與實操性。 3、定期開展全域安全風險排查,強化安全檢查和風險管控,聚焦高風險領域制定專項防控措施;建立健全安全風險預警機制,對可能存在安全違規的經營行為及時介入干預,實現風險動態管控。 4、組織編制年度安全工作計劃與應急預案,將安全目標細化分解至各部門、各崗位,明確責任分工,確保安全管理工作有序推進、落實到位。 5、規劃并組織開展各類安全培訓與教育活動,針對性提升員工安全意識與實操技能;持續跟蹤評估培訓效果,根據反饋優化培訓內容與方式,強化培訓實效性。 6、指導下屬酒店安全管理工作,統一安全管理標準并監督執行,確保各酒店安全業務規范、一致,實現集團化安全管理協同效應。 7、對接應急管理、消防、市場監管等相關部門,嚴格落實安全檢查整改要求;定期匯報企業安全管理狀況,維護良好政企溝通機制,保障企業合規運營。 二、任職條件 1、本科及以上學歷,安全、消防、應急、工程類專業。 2、熟悉安全生產法律法規,熟悉安全、消防、應急、治安等多方面管理,熟悉特種設備安全管理,具備隱患排查、風險評估、應急預案編制與演練能力。 3、年齡45歲及以下,擁有至少3年酒店或文旅行業或文化產業項目安全管理經驗,掌握安全檢查流程與標準,熟悉酒店或文旅企業安全管理體系建設,熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協調與團隊協作能力,責任心強;具備較強的突發事件處理能力和較強的執行力。 5、具備良好的語言表達能力和文字撰寫能力;具備較強的抗壓能力。 6、擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優先。
            • 天津 | 3年以上 | 本科
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 月度獎金
              • 年終獎金
              • 五險一金
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 1、貫徹執行安全生產方針、政策和標準;提出本單位安全生產目標并組織實施;定期召開會議,研究、部署安全生產工作。 2、組織制定酒店安全管理規章制度、操作規程和安全工作計劃,涵蓋施工現場安全管理規范,并監督實施,確保各項安全要求貫穿酒店運營與施工全過程 。 3、定期組織酒店全域安全風險評估與檢查,包括施工區域,識別施工過程中的高空作業、電氣作業、動火作業等風險點,提出整改措施并監督落實。 4、組織酒店應急管理工作,制定涵蓋施工突發事故的應急預案,如坍塌、觸電、火災等,組織酒店員工和施工人員開展聯合應急演練,提升酒店整體應對突發事件的能力。 5、 指導和督促酒店各部門及施工單位的安全管理工作,協助各方建立健全各項規章制度。加強與公安部門、消防部門、建設工程安全監督機構等上級主管單位聯系,做好酒店運營及施工安全的協調工作,確保符合各類監管要求。 6、負責部門人員的培訓和管理工作,提高安全團隊的整體素質和業務能力;定期組織酒店員工和施工人員開展安全知識教育,包括施工安全操作規范、酒店安全管理制度等,組織防火、防事故演習和安全素質考核。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,安全、消防、應急、工程類專業。 2、熟悉安全生產法律法規,熟悉安全、消防、應急、治安等多方面管理,熟悉特種設備安全管理,具備隱患排查、風險評估、應急預案編制與演練能力。 3、年齡30-45歲,擁有至少3年酒店或文旅行業或文化產業項目安全管理經驗,掌握安全檢查流程與標準,熟悉酒店或文旅企業安全管理體系建設,熟練使用安全管理軟件。 4、具備良好的溝通協調與團隊協作能力,責任心強;具備較強的突發事件處理能力和較強的執行力。 5、具備良好的語言表達能力和文字撰寫能力;具備較強的抗壓能力。 擁有注冊安全工程師中級及以上職稱者優先。
            • 天津 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負責酒店內所有木質、油漆、空調、電器、鍋爐等裝飾裝修和維護工作。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3.有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累 4.持有相關操作證書。
            • 空調工

              3.5千-5千
              天津 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 1.此崗位接受應屆畢業生。 2.水、電等相關專業 3.持有相應崗位資格證書。
            • 天津 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 發展機遇多
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責酒店公共設施的日常維修、設備養護; 2、負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向領導匯報; 4、協助上級領導工作,具體實施上級安排的技術、管理及培訓工作; 5、完成工作計劃的制定、實施,以及臨時安排的工作; 6、負責制訂和檢查各種運行記錄及表格; 7、負責制定每年設施設備的定期維護、保養、改造計劃; 8、負責制定本專業設備的操作規程; 9、負責制定本專業備品備件采購計劃; 10、負責及時處理企業派發的日常維修單; 11、完成上級交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1.中專以上文化程度。 2.身體健康,吃苦耐勞。 3.具備相關專業要求的執業證書。 4.至少掌握暖通、電力、裝修、給排水、設備維修中至少兩個模塊的工作內容,并能獨立完成維修工作。
            • 溫泉水控員

              3.2千-3.6千
              天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              調節水溫水質,有人帶
            • 運行工

              5千-6千
              天津 | 1年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 午餐補貼
              • 帶薪年假
              • 商業保險
              • 投遞簡歷
              負責物業保養部所轄區域內各相關專業(包括但不限于強弱電、消防、電梯、空調、給排水、鍋爐、綜維等)項下的設備設施的運行及維護保養工作;負責按照規定時間完成相關區域的巡檢工作,保障所有設施設備都可正常運行。 你將做什么 協助上級做好保養部所轄區域內相關專業的管理及設備設施運行維護等工作。 你的主要責任包括,但不限于: *貫徹執行崗位責任制、安全責任制,嚴格按照國家規定、物業安全規范,操作、維修設備,確保設備設施正常運轉; *負責各相關設施設備及配套設施的運行和檢修工作,發現異常立即處理并上報; *熟悉并掌握所管理設備的性能,做到出現故障及時搶修,以最短的時間恢復其使用功能;善于總結經驗,使設備系統更加完善; *熟悉各設備系統布置情況及其配套設施的實際情況,理解相關圖紙資料; *熟悉所轄區域內系統設備使用狀況,確保設備時刻處于完好狀態; *嚴格遵守各專業機組操作規程,根據需要,經濟、安全地調整負荷,確保設備安全、穩定運行,減少能耗損失;按照規定的時間和要求,跟進抄表工作,并認真記錄; *每天按日常巡檢計劃對本專業系統及其配套設施進行巡檢,并做好記錄,及時發現問題并處理、反饋;對無法當即解決的問題及時上報直屬上級,并配合其他團隊人員維修處理; *執行所在班組既定的預防性維護工作,并認真做好記錄;監督及協助外包公司執行既定的預防保養計劃; *協助上級,配合和監管外包維修、維保施工,并對維保工作進行檢查確認; *認真維護好各機房和設施設備環境衛生和外觀,對所屬責任制機房及末端設備進行保養及衛生清理,配備安全防護用品進行作業,杜絕安全隱患; *對突發性維修工作,服從上級調度,到現場迅速作出處理; *物品領用應按實際需求至倉庫領取,做好使用記錄;保管好個人工具,妥善使用公用工具; *依據班次及工作內容安排對施工現場用電安全、隱蔽施工等進行檢查及處理,如遇臨時班次調整或內容調整需遵從上級統一安排; *做好物業本體及各類設備、設施接管驗收、質量反饋、跟進落實工作; *完成上級交辦的其他工作。 你將與誰一起工作 你將與保養專業人士一同共事,與公司內各相關部門人員共同協作;對外包括但不限于業主/租戶/商戶、政府機構、物業委員會、供應商、外包公司等。 你是誰 具有專業經驗,專業知識、技能,盡職盡責,熱情服務,樂于助人。 你的專業經驗和關鍵能力將包括,但不限于: *中專及以上學歷; *建筑/工程/自動化控制/能源動力/特種設備/暖通/電氣等相關專業,具有相關專業資格證書; *1年以上相關專業工作經驗,具備專業知識; *具有良好的動手能力;具有良好的溝通及表達能力; *具有責任心、主動積極。
            • 裝修工

              5千-8千
              天津 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              裝飾裝修工 崗位職責: 1、酒店設施的維修工作,包括家具,墻紙,室內裝修,木裝飾,地板,墻面漆,裝飾物等; 2、客房和其他客區的維護保養工作; 職位要求: 1、具有專業維修木器,油漆,瓦工等經驗; 2、良好的學習能力; 3、基礎機電技能。
            • 工程技工

              3千-4千
              天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 發展機遇多
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、執行酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作。 2、處理酒店中的維修保養工作。 3、維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設備。 4、按照規定的時間執行設備維修計劃。 5、做到“三清”即是區域管理責任清、用料使用去向清和完工場地清。 6、積極維持一個安全的酒店環境并根據要求協助保安工作。 9、其他分配的職責和培訓。 崗位要求: 1、具備有效的相關職業資格證書。 2、身體健康,精力充沛。
            • 天津 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 發展機遇多
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: ·???????? 負責制冷設備的維修和保養,如,渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業制冷設備。 ·???????? 負責空調設備的維修和保養,如窗式空調、柜式空調和風冷式空調等。 ·???????? 負責酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·???????? 參加酒店節能計劃 ·???????? 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規定的任務。 ·???????? 負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 崗位要求: 1、中專及以上學歷,工程、暖通相關專業,2年及以上相關工作經驗; 2、至少具備其一:制冷與空調作業(空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證)、制冷作業類(制冷安裝維修); 3、具有扎實的暖通專業知識,熟悉暖通設備的安全操作規范; 4、熟練使用電腦和辦公軟件; 5、堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識,責任心強,安全意識強。
            • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1.至少對弱電、空調、裝飾其中一個專業領域有較強的專業知識,動手能力強。? 2.身體健康,精力充沛。
            • 天津 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 免費食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 出國旅游
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·Specialistengineering skills ·工程專業技能 ·Good organizational skills ·良好的組織能力 ·Team-work spirit ·團隊合作精神 ·Ability to cope with pressure ·應對壓力的能力 天津海河悅榕莊酒店是公正的雇主。凡符合條件的應聘者,不論種族、膚色、性別、宗教信仰、年齡及國籍均會被考慮。
            • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗5年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
            • 天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 每周雙休
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2.接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3.處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4.故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5.在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6.督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7.協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
            • 工程主管

              3千-4千
              天津 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              處理酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 參加酒店節能計劃 處理所有工作請求和檢修工作 為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識 負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 根據工程要求準備零部件清單 準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 準備每月的維修進度報告
            • 工程經理

              1萬-1.5萬
              天津 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、制定并完善各設備系統安全運行規則,監督、檢查規程的執行情況,發現問題及時整改; 2、制定工程部管理制度、設備檢修及保養計劃、應急預案; 3、組織安排各設備運行檢修及保養,及時安排處理各部室提報的維修申請并記錄; 4、監督檢查值班、交接班、巡視、機房管理等制度的執行情況及設備保養計劃落實情況; 5、指導建立專業設備設施臺賬、設備清單等基礎資料,整理并妥善保管設備運行記錄、檢修記錄、事故記錄以及相關設備技術資料; 6、妥善管理維修工具、備品備件、輔助材料及消耗品,建立臺賬,統計年度保養維修等費用; 7、定期分析整體能耗(周、月、季度、年),并提出改善方案; 8、處理與工程承建、裝修裝飾、設施設備廠家、售后服務商等有關事項; 9、保持與消防、規劃、土建等行政主管部門的工作聯系,處理相關問題; 10、關注部室人員發展規劃,落實技能培訓與提升; 11、定期統籌復盤本部室各崗位工作的有效性,及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準,并落實系統化培訓。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、英語日常交流; 3、身體健康,形象良好; 4、星級酒店擔任過工程經理3年以上; 5、工程技術專業或酒店管理的專業培訓,持有高級建(構)筑物消防員證及以上證書,持有特種設備作業人員證; 6、學習能力強,同理心,積極主動,公平公正,誠實友善,大局觀,服務意識強,具備豐富的工程管理專業知識,具備酒店管理知識,寫作能力,電腦運用能力,人際關系處理能力,分析能力,計劃能力,執行能力,協調能力。
            • 工程部經理

              1萬-1.5萬
              天津 | 3年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.制定并監督執行設備運行規則、檢修計劃及應急預案,確保系統安全運行; 2.統籌設備檢修保養、臺賬管理及備件耗材管控,優化運維成本; 3.分析能耗數據并提出改進方案,對接外部供應商及行政部門; 4.組織技能培訓,定期復盤工作流程,提升團隊效能。 任職要求: 1.本科及以上學歷,持有高級消防員證及特種設備作業證,具備工程技術或酒店管理專業背景; 2.3年以上星級酒店工程管理經驗,精通工程運維,具備英語溝通能力; 3.學習力強,服務意識突出,具備優秀的組織協調、分析執行及團隊管理能力。 【職位福利】 員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。
            • 工程主管

              4千-5千
              天津 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 發展機遇多
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責所管轄范圍(酒店/商鋪等)各類電氣、暖通和廚房等設備的管理; 2、負責所管轄范圍設備維修、保養計劃,組織實施安排和各項日常維修的工作; 3、負責巡視和檢查所管轄范圍的各專項維修保養工程的進度及結果,并及時做好記錄形成報告; 4、負責所管轄范圍的各項即時性的保障維修,并及時做好記錄行程報告; 5、協助做好全年開支預算,包括工程器材,材料及零件等。 6、協助評估其下屬員工的工作表現,提高員工工作士氣及改善工作方法。 7、協助工程部經理制訂工程搶修程序,協助執行搶救演習。 8、編制每日工作及交接日志,月總結和計劃; 9、完成其他上級領導安排的工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,電氣等相關專業,5年工作經驗,1-2年主管經驗; 2、持有電工證和制冷設備維修證,持有高壓證或廚房設備維修經驗優先考慮; 3、熟悉酒店或商業的工程設備管理規范,并能進行工程管理SOP的編寫; 4、具有較強的溝通表達能力和抗壓能力,對工作有責任心; 5、具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識,積極主動推進或配合工作; 6、基本掌握電腦辦公軟件的操作。
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