【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養生美容導師從業經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;

【職責內容】 店長：愛企業、愛顧客、愛員工、懂銷售、重目標

【職責內容】 崗位職責 1、為公司門店業績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運； 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職資格 1.5年以上美容行業的工作經歷，3年以上連鎖美容店店長工作經驗；  2.具備豐富的美容、美體、皮膚管理專業知識；  3.具備良好的儀態與溝通能力；  4.具備優秀的團隊合作精神；  5.五官端正、皮膚較好；  6.有美容/美體工作經驗者優先 7.個性與品質 性格開朗，善于與人溝通，具良好的專業形象、溝通協調應變能力和親和力，富工作激情. 福利待遇： 1.薪資：基本薪資4000-4500+特殊業績4%+綜合業績6%+特別獎勵（600-2500）+工齡1000+全勤100+伯樂獎500-1000。綜合薪資8000+ 2.福利：員工獲贈公司產品、獎項產品等；帶薪國定假日+帶薪年假+員工旅游； 3.社保；繳納五險 4.企業活動：帶薪參與各種企業活動，如：年會、酒會、周年慶。 晉升：實習美顧-正式美顧-店長-區域經理 上班時間： 早班：9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班，另外有補貼。 月休4天輪休，國家節假日統一放假，春節連休12天（帶薪） 企業優勢： 一經公司錄用，員工將享受國家標準各項社會福利及公司各項福利。 專業、系統的培訓， “ 教 ” 與 “ 練 ” 相結合，各階段針對性的輔導，為您提供行業基礎知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識。 晉升空間廣闊，90%管理干部都是內部晉升的噢~ 上班地址：西安11家門店就近分配。 聯系方式： 李婉(總部)：①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 馬換換(全市場)： ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司的店面進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；  2、執行力強，注重團隊合作.  3、對所管理店面開展技術和銷售培訓，提升店面業績；  4、市場同類產品信息收集及反饋；  5、維護顧客，做好顧客管理；  任職要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質；  3、年齡在18—40歲之間，有親和力；  4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷；  5、有培訓及管理美容店相關經驗者優先；  6、對祛斑、祛痘項目有過了解者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、有美容院管理經驗者優先。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；

【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責店面的運營管理，帶領團隊完成各項任務和經營目標； 2、監管店面的服務品質，不斷提升服務質量； 3、負責店面團隊管理，并不斷提升員工素質和能力，培養人才。 4、負責店面營銷和業務拓展，及與外部合作伙伴的協調和溝通。 任職要求： 1、 具有極強的營銷、運營管理能力和團隊領導力； 2、 善于溝通、協調，良好的團隊合作意識； 3、 具有較強的學習能力和事業心； 4、 美容、spa、酒店行業，3年以上管理經驗； 5、 陜西周邊地區優先考慮。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

【職責內容】 管理店面秩序 具有豐富的帶團隊經驗 溝通能力強

【職責內容】 職責： 1、具有1年的管理經驗或3年以上同行經驗者優先考慮。 2、有較好的團隊管理能力，和客戶維護能力 3、能以身作則，有良好的價值觀和高情商 4、有較好的獨立銷售能力和銷售帶動能力

【職責內容】 職位描述： 1. 為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2. 熟悉美容基本知識及操作程序，掌握各種美容用品用具的性能、特點和使用方法 3. 保持工作環境的干凈整潔； 4. 學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能; 任職咨格： 1. 皮膚管理等相關專業畢業；或有2年以上從業經驗，專業知識扎實；              2. 有良好的職業道德，有培訓經驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;

【職責內容】 負責店面日常經營、人員管理及店內所有設施的安全，并保證日常經營規范化、效益化、安全化。 專科（含以上）學歷，了解美容行業運營，熟悉行業產品及知識，有店鋪運營管理的經驗，五年以上工作經歷，三年以上本行業或相關行業營銷管理經驗。

【職責內容】 職位描述： 1. 負責店面日常運營、員工培訓、設備物資管理、客戶維護 2. 運用皮膚管理專業知識提高店面整體服務水平和服務流程; 3. 負責客戶接待、服務及會員滿意度管理； 4. 負責店內美療師專業的輔導與培訓工作; 5. 嚴格保障產品及店面衛生、安全、規范。 任職咨格： 1. 有3年以上店務管理經驗，專業知識扎實；              2. 有良好的職業道德，有培訓經驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4. 執行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣，銷售活動的策劃和執行，完成門店銷售指標； 2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 3、監督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列； 4、市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作。 任職要求： 1、、具有日化、美容院線行業2年以上銷售工作經驗，業績突出，具備一定的店務管理能力； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 保底工資：無責任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節假日三倍工資 公司福利：五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養深造、年度旅游、節假日福利、豐富的企業活動等

【職責內容】 崗位職責： 1、熟悉中醫及皮膚管理相關專業知識，并可承擔專家坐診職責； 2、擅長店務管理、銷售類培訓； 3、支援地區培訓工作，對伊美娜院長級及以下員工開展培訓工作； 4、為課程、輔具的研發提供專業支持，負責相應課程的培訓及落實執行； 5、根據培訓需求編制培訓講義，設定培訓授課方式，確保培訓的專業性和生動性； 6、熟悉行業市場情況，迅速掌握市場行情動態，完成公司調研工作； 7、能夠根據公司發展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出，并嚴格按照課程地圖進行相關課程輸出； 8、能夠獨立完成地區新項目啟動及大型培訓會，并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求： 1、3年以上美業培訓經驗； 2、具備專業扎實的中醫知識； 2、優秀的領導力與組織協調能力，善于應變與溝通；